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第1篇 門診主任崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、在coo領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)診所經(jīng)營計劃的制定、組織實(shí)施和監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)管理診所各非醫(yī)療部門(除財務(wù)和it部門)工作,隨時了解和掌握各部門工作情況,與醫(yī)生共同參與診所的運(yùn)營,建立更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹袑庸芾頇C(jī)制;
3、負(fù)責(zé)組織診所市場開拓工作,共同培育市場氛圍;
4、協(xié)調(diào)各部門各項設(shè)備、物資的供應(yīng)與管理工作,保證診所運(yùn)營的需求;
5、在質(zhì)量管理體系中引入六西格瑪,開創(chuàng)并實(shí)施客戶滿意度的持續(xù)監(jiān)控體系;
6、負(fù)責(zé)管理包括人力資源部、客服部、環(huán)境服務(wù)部、餐飲部、采購部、物流部等后勤保障部門運(yùn)營管理;
7、配合醫(yī)療總監(jiān)、護(hù)理總監(jiān)創(chuàng)立效率管理體系,優(yōu)化門急診流程,提高了病患的滿意度。
8、根據(jù)需要參加各種會議;與政府部門保持緊密的聯(lián)系;部門安排的其他職責(zé)。
任職資格:
1、正規(guī)院校學(xué)士學(xué)位,年齡在35歲-50歲之間;20年以上工作經(jīng)驗,10年以上醫(yī)院或其它相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗;
2、經(jīng)營理念新,富有工作激情,創(chuàng)新、果斷、有開拓敬業(yè)創(chuàng)業(yè)精神;組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
第2篇 人民醫(yī)院門診部主任崗位職責(zé)
人民醫(yī)院門診部主任崗位職責(zé)
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的日常行政管理工作。
二、協(xié)助醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)門診各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理,重視醫(yī)療安全,定期組織檢查、督促、考核、反饋和獎懲,減少、杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
三、組織制定門診部的工作計劃,經(jīng)院長辦公會議批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯總。
四、貫徹和落實(shí)門急診工作規(guī)范,協(xié)調(diào)科間關(guān)系,做好現(xiàn)場管理,保持門急診功能完備,秩序良好。
五、協(xié)調(diào)安排120院前急救、病員服務(wù)中心、專家診療中心、專家會診中心等具體業(yè)務(wù)活動。
六、負(fù)責(zé)組織和督促門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告以及腸道門診等工作。
七、接待處理門診各類投訴,對違規(guī)違紀(jì)行為按相關(guān)規(guī)定提出處理意見。
八、主持本部門人員的繼續(xù)教育,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
門診部副主任崗位職責(zé):協(xié)助門診部主任做好各項工作
第3篇 門診部主任崗位職責(zé)
門診部主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研工作。
2、負(fù)責(zé)本部門的政治思想、行政業(yè)務(wù)、預(yù)防保健、日常醫(yī)療的領(lǐng)導(dǎo)工作,全面完成部門的各項工作任務(wù)。
3、貫徹預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針,布置貫徹上級下達(dá)的各項任務(wù),組織制定門診部的工作計劃和實(shí)施方案,經(jīng)院長,分管副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的會診工作。
5、定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。
6、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。
7、經(jīng)常對全體人員進(jìn)行醫(yī)德教育,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故。
8、對所屬人員進(jìn)行崗位培訓(xùn),妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。
9、及時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 門診部主任崗位職責(zé)范本
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)院長、分管副院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報。
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時,要及時上報,并采取相應(yīng)措施。
4.定期召開門診系統(tǒng)會議,協(xié)調(diào)各科關(guān)系,督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)療護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,簡化各種手續(xù),方便病員就診,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
5.負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
6.組織門診醫(yī)務(wù)人員,搞好預(yù)防保健和愛國衛(wèi)生運(yùn)動。
7.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。
8.領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。
門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
