生產(chǎn)部長崗位職責內(nèi)容（20篇范文）

第1篇 生產(chǎn)部長崗位職責內(nèi)容

1、 全面負責本部門日常行政工作

2、 負責本部門年度公司方針的行使,目標的分解落實工作

3、 負責公司生產(chǎn)組織和安全保護工作

4、 生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立,完善和推進執(zhí)行工作,生產(chǎn)流程建立、落實

5、 負責生產(chǎn)現(xiàn)場綜合管理工作

6、 掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況,為保證生產(chǎn)發(fā)貨負責

7、 負責生產(chǎn)作業(yè)計劃平衡,編制和生產(chǎn)工藝執(zhí)行工作

8、 負責組織公司員工各項培訓工作,對各工段績效考核制定考核細則實行

主要權限

1、有權參與員工工資調(diào)整考核細則的建檔,車間主任瀆職行為,不科學管理方法,違反工藝紀律指正引導后無效,有權處罰或停職處理

2、對車間主任難管教的帶班長或員工,調(diào)整核實后,有權調(diào)換車間,造成設備損壞嚴重,生產(chǎn)流程工序銜接不起來的人或事有權處罰,對人可做停職或建議開除

3、制定車間考核細則,可嚴格遵章辦事,對各車間管理臺賬細則監(jiān)督、檢查建立獎罰條例

4、對本車間內(nèi)不服從工作分配安排,長期不能勝任本職工作勞動紀律的人,有調(diào)離本車間權利

5、清理權限在3日以內(nèi),車間員工請假超出3日以上的,生產(chǎn)部長審批交生產(chǎn)經(jīng)理或總經(jīng)理批假,車間內(nèi)存檔

6、對以上領導的失職,瀆職行為有申報權

第2篇 生產(chǎn)科科長崗位職責內(nèi)容

1.認真執(zhí)行場領導有關森工生產(chǎn)、安全生產(chǎn)工作的部署,制訂各項工作計劃并組織落實。

2.掌握全場森林資源狀況,合理安排采伐。落實年度伐區(qū)規(guī)劃,狠抓生產(chǎn)銷售進度,確保完成上級下達的木材生產(chǎn)計劃指標。

3.全程參與主伐山場招投標工作,不斷完善工作機制。

4.落實安全生產(chǎn)工作實施方案,確保實現(xiàn)全年無生產(chǎn)責任事故的目標。

5.做好生產(chǎn)成本控制,對涉及資金收付事項進行復核。

6.對各崗位人員進行工作指導,搞好分工協(xié)作,并進行考勤。

第3篇 生產(chǎn)副礦長崗位規(guī)范職責

單位

雁南煤礦

崗位名稱

生產(chǎn)副礦長

編號

dyyn-01-04

任務描述

分管全礦安全生產(chǎn)管理工作

責任范圍

1.分管安全、生產(chǎn)工作。

2.本單位安全生產(chǎn)的直接責任人,負責組織本單位安全生產(chǎn)工作。

3.定期主持召開分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議,研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患。

4.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況。

崗位標準

崗位技能

1.熟悉礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下采掘標準化基本知識。

2.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦長決策提供合理化建議。

4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。

工作內(nèi)容與要求

1.按照管生產(chǎn)必須管安全的原則,生產(chǎn)副礦長是本單位安全生產(chǎn)的直接責任人,對本單位生產(chǎn)安全負直接領導責任,落實安全生產(chǎn)工作計劃和長遠規(guī)劃,在生產(chǎn)過程中,必須執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)”的原則,組織好本單位安全生產(chǎn)工作。

2.定期主持召開分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)會議,研究解決生產(chǎn)過程中存在的問題、隱患,負責組織安全生產(chǎn)專項檢查,確保安全生產(chǎn)。

3.在分管業(yè)務范圍內(nèi),計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。協(xié)助礦長考核分管單位安全生產(chǎn)目標的完成情況。

4.負責落實重大事故隱患的整改,組織編制分管業(yè)務工作內(nèi)危險性較大場所的事故應急預案,并組織或協(xié)助礦長組織演練。

5.在安排布置生產(chǎn)任務時,應同時安排布置安全工作,在檢查驗收生產(chǎn)工作時,應同時檢查安全工作。

6.積極參加礦安全辦公會議并負責組織礦安全例會,總結(jié)全礦安全生產(chǎn)過程中存在的問題,提出解決辦法。

7.參加礦井災害預防處理計劃、規(guī)程、措施、圖紙以及礦安全技術措施費用計劃的會審、審查、并負責落實。

8.及時了解、掌握、檢查生產(chǎn)過程中的安全狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況,對“三違”人員嚴肅處理,對存在的問題能現(xiàn)場解決的必須現(xiàn)場解決,不能立即解決的,必須采取可靠的防范措施。

9.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。

10.發(fā)生重大事故時,立即趕赴現(xiàn)場,按礦井災害預防計劃協(xié)助礦長組織指揮處理事故,營救遇難人員。組織或協(xié)助有關部門進行事故調(diào)查處理,并及時向上級報告。

第4篇 生產(chǎn)部班長崗位職責要求

1.按生產(chǎn)調(diào)度的計劃要求,安排本班員工的加工任務,合理配置人員與輔助機具,帶頭按質(zhì)按量完成任務。

2.負責本班的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)生產(chǎn)同其他班組協(xié)作關系。

3.負責車床的日常保養(yǎng)及定期保養(yǎng)。

4.負責本班學員的安全及質(zhì)量培訓管理(包括學員)。

5.負責本班員工的調(diào)配、考核及考勤工作。

6.組織本班員工對作業(yè)現(xiàn)場進行整理、清掃。

7.每班對設備的保養(yǎng)進行檢

第5篇 技術生產(chǎn)科長崗位崗位職責

一、崗位標準

1、具有煤炭院校煤炭相關專業(yè)中專以上學歷;

2、具備煤礦安全生產(chǎn)相關工作2年以上的工作經(jīng)歷;

3、取得安全管理員b類資格證后方可任職，并做到持證上崗。

二、、工作標準

1、必須積極協(xié)助安全生產(chǎn)副礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定，搞好本礦井的技術管理工作;

2、負責組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核;

3、組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理;

4、組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質(zhì)量標準化檢查、考核等工作;

5、負責推廣安全生產(chǎn)新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產(chǎn)科研攻關;

6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動;

7、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報;

8、參與災害預防、反風演習;

9、及時上報各類技術資料、報表;

10、建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作;

11、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平;

12、組織進行分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作;

13、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

第6篇 生產(chǎn)班組長崗位職責

生產(chǎn)班組長 圣暉萊南京能源科技有限公司 圣暉萊南京能源科技有限公司,圣暉萊 1、根據(jù)生產(chǎn)任務和作業(yè)計劃,合理調(diào)配和組織班組人員完成生產(chǎn)任務。

2、巡查生產(chǎn)進度、現(xiàn)場工藝執(zhí)行、安全操作、勞動紀律情況等,解決生產(chǎn)過程中的各類突發(fā)事件,及時向上級領導匯報。

2、對操作人員進行專業(yè)技能培訓,以及人員的考勤、6s管理工作

3、做好生產(chǎn)統(tǒng)計工作,數(shù)據(jù)準確,上報及時;

任職資格:

1、大專以上學歷,3年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件

3、有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等,能獨立帶領團隊工作

第7篇 生產(chǎn)副礦長防治水崗位職責

1、在礦長的領導下，對全礦的“防治水”安全技術措施執(zhí)行負責。

2、認真貫徹執(zhí)行“防治水”方針、政策、法律、法規(guī)、指令、規(guī)程、文件及有關安全會議精神，牢固樹立“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的思想。

3、督促檢查分管業(yè)務的“防治水”崗位責任制、業(yè)務保安崗位責任制及相關崗位責任制的執(zhí)行情況。

4、在布置生產(chǎn)任務的同時，組織業(yè)務部門研究解決“防治水”中存在的問題。

5、組織編制礦井生產(chǎn)計劃時，參加編制“防治水”安全技術措施計劃，并組織實施。

6、定期主持召開、參加“防治水”安全會議，對“防治水”安全工作進行總結(jié)、布置，分析解決“防治水”事故隱患。

7、參與制定“防治水”技術措施、災害預防和應急計劃，并組織實施。

8、合理集中生產(chǎn)，合理勞動組織，改善“防治水”條件。

9、在安排組織生產(chǎn)時，要優(yōu)先考慮“防治水”安全需要，防止“防治水”重特大事故發(fā)生。

10、對分管范圍內(nèi)不履行“防治水”安全崗位責任制的行為和情況進行追究。

11、按時參加“防治水”安全會議和“防治水”安全檢查。

12、發(fā)生“防治水”安全事故時，組織事故搶救指揮，參加事故調(diào)查，提出防范措施。

13、負責其它分管業(yè)務的“防治水”安全工作。

第8篇 生產(chǎn)組長崗位職責、要求

生產(chǎn)組長職位要求

1、熱愛本職工作，服從領導，工作認真、扎實。

2、熟悉和掌握本組生產(chǎn)全過程，熟悉工藝標準和技術標準，掌握本組各種產(chǎn)品的質(zhì)量標準和要求，了解本組使用的各種設備的性能、使用要求和操作規(guī)程，并能及時發(fā)現(xiàn)和排除一般性故障，能對設備進行簡單的保養(yǎng)。

3、具有一定的生產(chǎn)組織和管理能力，具有較好的整體控制和協(xié)調(diào)能力，能及時果斷的處理、解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

4、在本組具有較高的威信和親和力，能搞好內(nèi)部團結(jié)。

5、具有較強的語言表達能力。

生產(chǎn)組長崗位職責

1.使用所屬人員全面理解公司精英理念和公司各體系方針，并認真貫徹執(zhí)行；

2.編制所有人員的崗位職責和相應的工作關系，指導，協(xié)調(diào)監(jiān)督下屬是否按時上下崗，是否積極主動按照規(guī)定要求開展工作；

3.編制所屬部門的管理制度，作業(yè)流程和生產(chǎn)計劃等文件，參與相關程序資料的制度

4.簽發(fā)所屬部門的文件和單據(jù)，合適遞交相關報告文件；

5.物料計劃的編排，組織和實施；

6.生產(chǎn)計劃的編排，組織和實施；

7.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的合作和溝通，即使解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

8.對所屬部門人員進行安全生產(chǎn)培訓，溝通協(xié)調(diào)和管理；

9.完成上級交辦的其他工作任務。

第9篇 cnc生產(chǎn)組長崗位職責

1.熟悉五金手機外殼生產(chǎn)工藝流程;

2.懂cnc五金手機中框生產(chǎn)工藝;

3.服從管理,能夠適應白夜班及加班安排;

第10篇 生產(chǎn)副礦長瓦斯治理安全生產(chǎn)崗位職責

1、在礦長的領導下，對生產(chǎn)系統(tǒng)的瓦斯治理工作負責。

2、生產(chǎn)礦長負責生產(chǎn)系統(tǒng)業(yè)務范圍內(nèi)綜合瓦斯治理措施、計劃、工程的具體實施。

3、參與回采工作面瓦斯防治工作。

4、參與瓦斯治理措施的會審工作，督促、落實職工對瓦斯治理措施的學習、貫徹、考核。

5、參與礦組織的防治瓦斯措施實施情況檢查，負責屬于本系統(tǒng)問題的整改工作。

6、加強對本系統(tǒng)科隊領導工作，督促本系統(tǒng)科、隊干部、職工的瓦斯治理知識培訓工作。

7、負責在本系統(tǒng)內(nèi)推廣應用瓦斯治理新技術、新工藝。

第11篇 生產(chǎn)副部長崗位職責

生產(chǎn)副部長 中精集團 中精集團有限公司,中精集團,中精 一、三年以上生產(chǎn)管理同等職位工作經(jīng)歷,三年以上五金沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗。

二、熟悉工作關系、工作教導、現(xiàn)場5s管理。

三、對沖床液壓設備有一定的經(jīng)驗。

四、有工作魄力和工作協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力。

五、機械類專業(yè)

第12篇 生產(chǎn)廠長崗位職責工作內(nèi)容

生產(chǎn)廠長職位要求

1、企業(yè)管理或機械類食品相關專業(yè),大專以上學歷。

2、具備五年以上相關崗位生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)副總或廠長相關崗位3年以上;

3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗;

4、熟悉is9001質(zhì)量體系、iso14000環(huán)境管理體系,了解5s現(xiàn)場管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;

5、接受過安全生產(chǎn)、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。

生產(chǎn)廠長崗位職責/工作內(nèi)容

1.領導編制工廠的總體發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。

2.加強生產(chǎn)管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

3.切實做好廠區(qū)環(huán)境保護工作,保證安全文明生產(chǎn)。

4.貫徹“各盡所能”,按勞分配的原則。正確處理員工之間利益關系使職工收入逐年增長,廣泛聽取員工意見,建立健全各項規(guī)章制度。

5.協(xié)助副總經(jīng)理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生產(chǎn)員工。

6.督促檢查各崗位人員工作任務的完成情況。

7.全面負責公司的安全生產(chǎn)工作,定期對公司員工進行安全教育提高員工安全生產(chǎn)意識。

第13篇 中隊長班組長安全生產(chǎn)崗位職責

一、中隊長(班組長)是本隊(班組)安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者,對本隊(班組)人員在生產(chǎn)勞動中的安全健康和所管設備的安全運行負責;

二、認真遵守安全規(guī)程制度和有關安全生產(chǎn)指示,根據(jù)本隊(組)人員的技術、體力、思想等情況合理安排工作,做好安全交底,要做到交任務,交安全、交技術;

三、負責制定和實施本隊(班組)控制異常和未遂事故的安全目標,按施工情況進行安全技術分析預測,及時發(fā)現(xiàn)問題或異常,進行安全控制;

四、帶領本隊(班組)人員認真執(zhí)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和安全技術操作規(guī)程,及時糾正員工違章作業(yè)和違紀行為;

五、組織和參加本隊(班組)的安全檢查,認真開展“六項活動”和預知預險活動,開好班前會,并做好記錄;

六、每天檢查本隊(班組)施工場所的工作環(huán)境、安全設施、設備、工器具的安全狀況,及時消除隱患和不安全因素;

七、監(jiān)督檢查本隊(班組)人員正確使用和佩戴勞動防護用品;

八、經(jīng)常性對本隊(班組)人員進行安全教育,對新工人和臨時工進行班組一級現(xiàn)場安全教育;

九、有權拒絕違章的安全指令,聽從專職安監(jiān)人員和監(jiān)理工程師的指導;

十、做好上、下班交接工作和記錄,并做到工完、料凈、場地清,實現(xiàn)文明施工;

十一、認真執(zhí)行作業(yè)程序書制度;

十二、支持班組兼職安全員履行自己的職責,對班組發(fā)生異常障礙、未遂事故要及時上報,組織事故原因分析,落實改進措施;

十三、發(fā)生工傷事故要詳細記錄并及時上報,負責保護好事故現(xiàn)場,配合上級有關部門進行事故調(diào)查,介紹事故發(fā)生的真實原因;

十四、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關職責。

第14篇 安全生產(chǎn)科科長安全監(jiān)察站長崗位職責

某某焦化公司安全生產(chǎn)科長(安全監(jiān)察站長)是生產(chǎn)技術組織、管理的第一責任者,負責配煤煉焦、化工產(chǎn)品回收以及其他技術管理工作。安全生產(chǎn)科科長必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識,能及時處理焦化生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。

1、負責及時傳達貫徹上級有關安全生產(chǎn)的指標,對直接管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術工作負責,是安全生產(chǎn)科安全生產(chǎn)的第一責任人。

2、協(xié)助常務常務副經(jīng)理抓好公司的安全生產(chǎn)管理工作,部署和檢查落實公司安排的生產(chǎn)任務。

3、負責各車間相關規(guī)章制度的規(guī)定、修改工作,組織編制公司各種生產(chǎn)工藝流程,技術操作規(guī)程,即使下達生產(chǎn)作業(yè)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行情況。

4、參加公司組織的安全大檢查和安全辦公會議,參加生產(chǎn)事故的調(diào)查、分析、處理和上報工作。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場、檢查生產(chǎn)工藝,排查安全隱患,并安排有關單位落實整改。

6、在保證安全生產(chǎn)的前提下,組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反生產(chǎn)制度和技術操作規(guī)程,應及時制止,嚴禁違章指揮。

7、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關部門共同處理。

8、負責組織實施各車間的技術管理工作,積極推廣新技術成果在生產(chǎn)中的應用。

9、在安全生產(chǎn)科科長的領導下,負責生產(chǎn)調(diào)度室的全面工作,對公司日常生產(chǎn)進行調(diào)度工作。

10、在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關部門共同處理。

11、負責安排各種通知、收集傳遞生產(chǎn)信息,做好上傳下達,并做好信息記錄。

12、嚴抓隱患排查和治理工作的落實認真組織和參加每周一次的黨政工團大檢查和各類專項檢查活動。

13、負責相關的規(guī)章制度、安全技術措施,安全防護措施和各類考核細則辦法的編制審批,并嚴格進行考核,建立相關臺帳,檔案記錄。

14、積極配合公司、礦及上級一系列安全質(zhì)量的監(jiān)督和檢查。并做好相關材料的整理,問題的落實和整改。

15、經(jīng)常深入現(xiàn)場,及時查處現(xiàn)場存在的問題,檢查特殊工種的持證上崗和特種作業(yè)人員的培訓情況。

16、組織對事故調(diào)查分析、處理,并對責任單位和責任人進行相應的處罰。

17、組織并督促各車間對生產(chǎn)操作工人的技術訓練。

18、及時上報各類技術資料、報表和各類生產(chǎn)調(diào)度報表。

19、建立焦化公司技術檔案,做好焦化公司技術資料的整理歸檔工作。

20、按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術學習,提高技術水平。

21、外出期間必須明確專人代行職權。

22、盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

23、按時完成領導交辦的各項臨時性工作任務。

第15篇 副科長副主任副院長副大隊長教導員副教導員安全生產(chǎn)崗位職責

在本部門科長(主任、院長、大隊長)領導下開展工作,是本部門分管工作的直接領導責任人,主要職責是:

(一)按照本部門崗位的職責分工,部署、安排和開展工作;

(二)監(jiān)督、檢查分管職責的安全生產(chǎn)工作;

(三)依照職責,督促、檢查工作人員的安全生產(chǎn)職責履行情況;

(四)負責向本單位科長(主任、院長、大隊長)匯報分管工作中有關安全生產(chǎn)情況和遇到的困難問題,提出建議和意見;

(五)領導交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

第16篇 部門安全員勞務隊組各班組長兼兼職安全員安全生產(chǎn)崗位職責

1在部門或隊組負責人及專職安全員的領導與監(jiān)督下,對本部門或本班組的安全生產(chǎn)工作負責。有權拒絕違章指揮。

2認真貫徹執(zhí)行上級下達的安全措施、要求,組織班組認真落實。

3以身作則并教育職工嚴格遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度,聽從施工員、技術人員和安全管理人員在安全生產(chǎn)上的指導,保證安全施工。

4隨時檢查生產(chǎn)操作、工作環(huán)境、安全設施、生產(chǎn)機具、設備等安全情況和防護用品正確使用情況,保證工人在安全狀態(tài)下操作。發(fā)現(xiàn)不安全問題,要立即解決;本班解決不了的、應立即向主管施工員報告;如情況緊急,應立即停止作業(yè),組織工人撤離險區(qū),然后向項目領導報告。

5堅持班前安全講話制度,做好班組活動記錄。作業(yè)前應對工作現(xiàn)場、各種機具、設備、道路和安全防護設施進行檢查,確認無問題,并將注意事項向工人交待清楚后,方準施工。堅持工間檢查制度和交接班制度。

6禁止安排安全教育考核不合格的人員上崗作業(yè)。

7班組分散工作時,不準單人作業(yè),二人以上時必須指定專人負責安全工作。

8組織班組周安全活動,做好記錄,總結(jié)存在的問題,提出解決措施和下周安全工作控制重點。

9合理安排勞力,根據(jù)工人的身體、年齡、技術熟練程度和其特點分配工作,以防事故的發(fā)生。

10領取、使用、管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品。

11每日必須佩帶安全員紅袖標,及時制止違章,對多次違章操作且不聽教育的作業(yè)人員有權停止其作業(yè),并及時上報隊組專職安全員。

12發(fā)生事故,要立即組織搶救和報告,并保護現(xiàn)場。參加事故調(diào)查分析。

13對不具備安全生產(chǎn)條件的工點、設備,有權拒絕施工和使用。

14堅持特種作業(yè)人員持證操作,對無證的特種作業(yè)人員,有權拒絕分配工作。

15參加每日的交班會,及時在會上提出各作業(yè)面存在的安全隱患和工作上遇到的困難,督促整改落實各項整改措施。

第17篇 生產(chǎn)組長崗位工作職責

生產(chǎn)組長的工作職責

1 確保安全生產(chǎn)

2 組織協(xié)調(diào)好員工,確保生產(chǎn)計劃順利進行

3 保證并提高生產(chǎn)質(zhì)量品質(zhì)

4 不斷提高生產(chǎn)效率

5 傳達各種指示

6 發(fā)現(xiàn),反饋出現(xiàn)的問題,調(diào)節(jié)好員工的心態(tài)

7 評估及激勵下層員工

8 完成各種報表,控制記錄,首件三檢

9 維護現(xiàn)場工作秩序,各種紀律

10 提高機器與物料的工作效率,降低成本

第18篇 生產(chǎn)部部長崗位職責職位要求

崗位職責：

1、全面負責本部門日常行政工作；

2、負責本部門年度公司方針、目標的分解落實工作；

3、負責公司生產(chǎn)組織和安全環(huán)保工作；

4、生產(chǎn)組織中規(guī)章制度的建立、完善和推進執(zhí)行工作；

5、負責現(xiàn)場綜合管理工作：現(xiàn)場管理、工位器具管理和定置管理；

6、掌握生產(chǎn)執(zhí)行情況，為保證生產(chǎn)發(fā)交負責。

7、負責生產(chǎn)作業(yè)計劃的平?、編制和執(zhí)行工作；

8、負責生產(chǎn)完成的統(tǒng)計和分析工作；

9、負責生產(chǎn)作業(yè)準備，組織均?生產(chǎn)；

10、市場急需產(chǎn)品的現(xiàn)場生產(chǎn)組織和保證供貨；

11、負責工序在制品和成品儲備的制定、執(zhí)行和控制工作；

12、負責生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和調(diào)度工作，處理現(xiàn)場問題；

13、負責生產(chǎn)物料調(diào)度，及時盤點原料，不足及時申請采購；

14、協(xié)助部領導開展安全管理和工傷事故的預防控制；

15、完成領導交辦的其它臨時任務。

職位要求：

1、生產(chǎn)管理、市場營銷、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、具備5年以上相關行業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，具備2年以上生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗;

3、了解所屬行業(yè)的市場以及技術發(fā)展情況;

4、熟悉相關的生產(chǎn)過程以及質(zhì)量標準，熟悉產(chǎn)品特性;

5、熟悉國家相關法律法規(guī)政策，例如質(zhì)量法、安全生產(chǎn)法等。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第19篇 生產(chǎn)副課長崗位職責

生產(chǎn)管理課長/副課長 要求:

1.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者

2.學歷中專以上,日語一級以上

3.有2年以上生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務管理

2.與日本總公司的業(yè)務溝通等 。

要求:

1.有生產(chǎn)管理經(jīng)驗者

2.學歷中專以上,日語一級以上

3.有2年以上生產(chǎn)管理相關工作經(jīng)驗

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務管理

2.與日本總公司的業(yè)務溝通等 。

第20篇 生產(chǎn)技術科長崗位職責

生產(chǎn)技術科長 職責要求:

1. 對新項目制定詳細的生產(chǎn)設備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;

2. 審核所有即將導入設備的技術方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;

3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;

4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;

5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;

6. 負責公司與技術中心、客戶、供應商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

7. 建立和維護華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術標準;

8. 協(xié)助對新零件供應商進行審核;協(xié)助供應商解決生產(chǎn)工藝問題

9. 協(xié)助對設備/工裝供應商能力進行評估

10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正

任職條件:

1. 本科或以上學歷,工科相關專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷

2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗

3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;

4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

6. 良好的團隊溝通能力; 職責要求:

1. 對新項目制定詳細的生產(chǎn)設備導入計劃;并跟蹤計劃執(zhí)行情況;確保按時保量完成先期制造工程任務;

2. 審核所有即將導入設備的技術方案,確保有足夠的工程能力滿足生產(chǎn)要求;

3. 審核所有工藝文件,確保工藝可靠,穩(wěn)定及能滿足公司內(nèi)外客戶要求;

4. 通過推動持續(xù)改進活動和鼓勵創(chuàng)新解決方案或流程,提高制造效率、改善人機工程;

5. 管理標準工時及工藝布局;降低直接工時投入;

6. 負責公司與技術中心、客戶、供應商等單位溝通;對產(chǎn)品與圖紙等技術資料進行管理;并確認實物與圖紙狀態(tài)是否符合要去;

7. 建立和維護華智宜昌分公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)技術標準;

8. 協(xié)助對新零件供應商進行審核;協(xié)助供應商解決生產(chǎn)工藝問題

9. 協(xié)助對設備/工裝供應商能力進行評估

10. 協(xié)助對公司進行安全巡查,監(jiān)督和糾正

任職條件:

1. 本科或以上學歷,工科相關專業(yè),經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬到大專學歷

2. 至少6年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;有3年以上團隊管理工作經(jīng)驗

3. 具有機械、電氣知識和基本人機工程常識;

4. 懂汽車座椅結(jié)構(gòu),熟悉座椅焊接及組裝所用工裝夾具和產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;

5. 熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程;

6. 良好的團隊溝通能力;