生產調度崗位職責職位要求（20篇范文）

第1篇 生產調度崗位職責職位要求

崗位職責：

1.生產調度工作，是圍繞企業(yè)生產效益為目標，對日常生產活動進行組織、指揮、控制和調節(jié)工作。在計劃執(zhí)行過程中，對已出現(xiàn)或將要出現(xiàn)的問題以及可能偏離計劃的因素進行及時處理和消除，保證整個生產活動正常進行的工作。

2.全面掌握全廠各班組崗位的生產動態(tài)和生產情況，及時了解生產中偏離或影響計劃的因素，要堅持確保重點優(yōu)先安排，合理協(xié)調的原則，重視質量，生產消耗和經濟效益等各項指標。

3.重視安全生產，文明生產。堅持杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)不安全因素必須立即加以制止，同時向有關部門提出，并要求限期整改。

4.認真對待各班組和崗位人員反映的問題，并及時給予解決和答復。對不能解決的問題，必須召集有關人員進行研究，制定措施，拿出解決方案并上報材料。

5.要及時準確地傳達上級指令，認真貫徹執(zhí)行，并及時反饋執(zhí)行情況，如有不同意見，影響上級講明情況，在上級沒有變更前，仍按原指令執(zhí)行。

6.深入車間現(xiàn)場，掌握安全生產指標，設備運行情況，及時發(fā)現(xiàn)和掌握事故隱患，采取有效措施，消滅事故隱患和降低事故損失，確保生產任務和計劃的完成。

7.調度人員需與車間主任、班組長經常保持聯(lián)系，對影響生產的因素及時處理，達到連續(xù)生產和均衡運行的目的。

8.負責公司事故應急預案中的相關工作。

9.對外協(xié)、外購產品單價進行統(tǒng)計。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第2篇 生產調度員生產監(jiān)督崗位職責

1) 積極參加采油管理區(qū)的qhse的有關活動

2) 參加采油管理區(qū)的危害因素辨識,風險、安全評價,環(huán)境影響因素的辨識和評價工作。

3) 參與編寫、制定采油管理區(qū)重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施。

4) 積極參加采油管理區(qū)組織的崗位練兵、應急預案的演練及消防演習。

5) 協(xié)助主任組織采油管理區(qū)生產運行工作,并協(xié)調實施運作;

6) 負責分管的生產運行、工程施工的協(xié)調工作。

7) 負責取全取準第一手資料并存檔群發(fā)相關部門。

8) 負責所轄區(qū)域內油井遠程監(jiān)控工作,及時發(fā)現(xiàn)異常,分析、匯報并按排相關人員解決問題

9) 協(xié)助主任對采油管理區(qū)生產運行應急情況的組織、協(xié)調工作。

10) 完成領導安排的其他工作。

第3篇 調度中心主任工程師安全生產崗位職責

1、協(xié)助主任處理調度中心日常事務，落實調度會議布置的各項內容。

2、協(xié)助主任組織指揮、協(xié)調好全礦的生產和其它事宜。

3、及時與公司調度室聯(lián)系我礦商品煤外運，保證我礦的正常生產。

4、全面掌握井上、下各環(huán)節(jié)情況，做到準備指揮生產及正確處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

5、抓好調度質量標準化工作，負責調度各種報表的審核。

6、負責對采掘工程質量、煤質、質量標準化的日常抽檢工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決、處理，如不能及時解決的責成專檢人員進行跟蹤檢查驗收。

7、對生產接續(xù)、搬家倒面及各生產準備工作做到有計劃的安排，確保生產的正常進行。

8、按時召開每日早調度會及每月的生產工作會。

第4篇 生產調度員生產監(jiān)督崗位職責

1) 負責修井、測試等維護作業(yè)的生產運行和協(xié)調管理，對其安全生產負責；

2) 遵守安全技術操作規(guī)程，工作紀律及各項規(guī)章制度，堅持原則，制止違章作業(yè)；

3) 及時制止井站“三違”行為，對違紀違規(guī)現(xiàn)象按區(qū)紀區(qū)規(guī)及時予以處理，發(fā)現(xiàn)的隱患及時整改，并規(guī)定整改時間進行復檢，不能消除者應采用防范措施并及時向上級領導匯報；

4) 發(fā)生事故時應積極搶救，搶救人員必須采取有效的自我保護措施后才能實施搶救，防止事態(tài)擴大，保護好現(xiàn)場，立即向上級匯報；

5) 督促檢查管理區(qū)職工正確使用安全防護用品，搞好安全防護裝置和設施的管理及日常維護保養(yǎng)工作；

6) 負責對講機的隨時開通，如有對講匯報及時記錄、并反饋至相關部門，做到不耽誤、不漏報、有匯報有記錄；

7) 對上級下達各項指令及時傳達并反饋。

第5篇 生產調度員崗位職責

生產調度員 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司 揚州道爵新能源發(fā)展有限公司,道爵 1、生產計劃的制定、傳達

2、生產過程進度追蹤,協(xié)調,動態(tài),掌握生產計劃與實際情況及時協(xié)助,調生產

3、妥善安排員工休息與作業(yè)時間

4、生產實際手機匯總

5、生產報表的制作

6、與外部部門生產聯(lián)絡

7、不良品處理

8、假期工作計劃編制,跟蹤,總結

9、生產問題的對外聯(lián)絡

10、完成領導安排的其他任務

從事汽車制造行業(yè)生產類5年以上經驗,熟悉涂裝車間生產流程,具備一定的抗壓能力

第6篇 副隊長生產調度崗位職責

1. 協(xié)助隊長搞好車隊生產調度管理工作。

2. 在隊長領導下,做好全體員工的技術培訓,安全教育工作。

3. 主要負責各用車單位車輛分配,車輛的調派、協(xié)調和運行工作,合理組織生產,并負責做好生產情況的登記統(tǒng)計工作。

4. 做好駕駛員在生產車輛運行前、運行中和運行后的檢查工作的監(jiān)督工作,確保車輛正常運行。

5. 做好與各用車單位及本隊司機在車輛運行時間、運行數(shù)量、運行質量及任務完成情況等方面的核對工作。

6. 做好對各位員工任務完成情況的公布工作。

7. 做好運行任務完成情況的登記統(tǒng)計工作,并按經營管理部門的要求及時上報。

8. 完成礦領導、職能管理部門及隊領導交給的其他工作。

第7篇 調度礦井文明生產副主任崗位職責

1、負責礦井各采區(qū)地面、井下文明生產管理工作；

2、做好各單位文明生產區(qū)域劃定工作；

3、不定期組織檢查，對不合格單位有權進行考核。

4、對井下因施工地點轉移的單位負責重新劃分責任區(qū)域；

5、根據(jù)礦上總體安排，及時下達相關要求并安排專職人員進行井下、地面文明生產巡回檢查。

6、根據(jù)礦井生產情況進行月度考核總結并報企劃科。

第8篇 生產調度員崗位職責及手指述安全確認

我是當班生產調度員***，，于***年**月參加工作，經過專業(yè)技術培訓，考試合格后，取得操作資格證，持證上崗，從事本工種已經**年。下面主要從我的工作職責等方面進行描述。

一、崗位描述：

(1)、全面掌握公司及礦年、季、月、旬的生產計劃指標完成情況;

(2)、掌握實現(xiàn)公司及礦生產計劃的組織安排及主要措施;

(3)、掌握全礦當班生產作業(yè)計劃完成情況，并負責當班生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產預報工作。

(4)、在礦井發(fā)生重大事故時立即向礦領導和有關部門匯報。同時，調動一切力量積極組織搶救工作。

(5)、掌握煤炭地面運輸情況，按照生產實際做好車輛平衡調配，掌握煤炭外運和地面情況，確保礦井正常生產。

(6)、準確無誤地計算各種數(shù)據(jù)，填寫排版和圖表，并記錄好資料和臺帳。

(7)、認真做好對上級的通知、指示的接受和下達工作并做好完整記錄。

(8)、掌握礦井方面存在的問題，及時向有關單位聯(lián)系。并積極解決。

(9)、輪流深入井下熟悉了解生產情況，掌握現(xiàn)場生產條件和存在的問題。

(10)、認真落實安全生產責任制，搞好安全工作，制止違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律的現(xiàn)象，并做好記錄

(11)、發(fā)生事故時按照礦領導指示，調動人力、物力搶救，并掌握事故搶救進展情況，做好詳細記錄;

匯報完畢，請領導指示!(敬禮)領導走時，(領導慢走)

第9篇 生產調度員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

生產調度員的崗位職責、任職條件以及應該具備的能力

生產調度員，是企業(yè)中協(xié)助生產調度主管進行生產調度的人員，負責企業(yè)的生產原料、設備以及人員的調度工作。生產調度員的直接上級是生產調度主管。

生產調度員崗位職責

1.根據(jù)生產作業(yè)計劃記性人員、設備的調度配合，確保生產任務按時完成;

2.根據(jù)生產作業(yè)計劃核對物料需求，負責所需無聊的跟催工作;

3.根據(jù)生產作業(yè)計劃及生產任務單監(jiān)督各車間的生產進度及任務完成情況;

4.定期或不定期組織相關部門及車間參加生產調度會，檢查上期調度會所布置任務的完成情況，并對本期生產活動情況進行分析;

5.撰寫調度會議紀要，及時下發(fā)至各與會部門及相關車間，并跟蹤會議結果的落實情況。

生產調度員應具備的能力

1.具備專業(yè)能力，熟悉生產調度流程和方法，熟悉企業(yè)產品工藝流程以及生產環(huán)節(jié);

2.具備較強的生產指揮協(xié)調能力;

3.具備一定的統(tǒng)計分析能力;

4.具備較強的語言和文字表達能力，具備一定的文案撰寫功底;

5.具備良好的團隊合作精神;

6.工作認真負責。

生產調度員任職條件

1.生產管理相關專業(yè)大專以上學歷;

2.具備1年以上相關工作經驗;

3.具備專業(yè)能力，熟悉生產調度流程和方法，熟悉企業(yè)產品工藝流程以及生產環(huán)節(jié);

4.具備良好的溝通協(xié)調能力;

5.具備團隊精神。

生產調度員職業(yè)發(fā)展

生產調度員的職業(yè)發(fā)展方向是生產調度主管、生產經理，不斷要具有專業(yè)的生產調度知識和經驗，還需要不斷地積累生產管理經驗和知識。提高自身的生產管理能力，不斷的學習，才能成為一個優(yōu)秀的生產調度主管。

生產調度員收入

生產調度員的收入一般在3000-6000元左右。生產企業(yè)的性質規(guī)模、個人的工作經驗是影響生產調度員收入的因素，外企以及生產發(fā)達地區(qū)的收入比較高。

第10篇 商混站生產調度崗位職責

一、掌握協(xié)調砼生產，配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。

二、調度部門是砼生產組織的核心部門，主要負責砼需求，砼質量反饋信息，收集砼材料用量計劃的擬定，砼拌制的組織，砼生產的安全調度等工作。

三、負責統(tǒng)計施工現(xiàn)場各種砼供應預計需求量，做出每月、每周及每天的生產計劃，作為生產安排的依據(jù)，并根據(jù)實際情況不斷調整。按月統(tǒng)計完成情況。

四、根據(jù)每季度，每月，每周各標號砼的生產計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃，保證提前備料。

五、嚴格《砼運輸單》的驗證，驗證內容：砼型號、規(guī)定、運送地點、澆筑工程工號、發(fā)車時間、車號及司機姓名，無誤后方可發(fā)車。

六、嚴格按規(guī)定填寫《調度交接班記錄》。

七、每天進行一次砼施工量的統(tǒng)計對照，核對現(xiàn)場收到的砼數(shù)量和標號是否相符。

八、對主管領導負責，認真落實生產調度計劃，保證供應商砼過程中信息暢通、現(xiàn)場砼質量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。

九、執(zhí)行商砼生產計劃；根據(jù)具體工程情況和顧客要求，制定周密的供砼方案，并進行全面實施（包括對工程所需車輛數(shù)量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態(tài)及原材料儲備情況等。

十、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。

十一、做好商砼供應前期的準備工作，了解顧客的供應要求，解答顧客的問題，做好記錄及時向有關人員傳達；對施工現(xiàn)場不滿足砼供應條件的，應協(xié)商并予以解決，不能協(xié)調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。

十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題，應向主管及相關部門反饋，及時溝通與解決。

十三、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發(fā)生的安全、誤工、質量等問題，積極處理或協(xié)助相關部門予以處理。

十四、建立良好的工作關系，熱情接聽顧客電話，嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋，盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的，應耐心細致向顧客解釋，并向主管領導匯報。

十五、執(zhí)行交接班例會制度，即當班調度對接班調度及調度對象（接 聽司機、主控員、化驗員等）面授當班工作情況，后續(xù)工作及注意事項，并做好交接記錄以利于下班生產和供應持續(xù)、高效進行。

十六、接聽電話，傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明， 并做好詳細記錄。

十七、商混站領導不在崗或夜間生產時，當班調度負責商混站全面工作（遇到處理不了事情，要及時通知主管領導）。

十八、和駕駛員保持密切聯(lián)系，加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

第11篇 車間主任生產調度崗位職責

1.組織車間日常生產,檢查生產計劃完成情況,合理調配車間人員機具設備。

2.負責季度(月度)生產計劃的編制,審核派工單、出庫單據(jù)。

3.處理生產現(xiàn)場臨時出現(xiàn)的異常情況。

4.協(xié)調解決生產現(xiàn)場出現(xiàn)的技術、質量、安全等問題。

5.協(xié)調供應部的原材料,處理供應問題。

6.協(xié)助廠長搞好日常管理工作。

7.靈活調整生產安排,根據(jù)實際情況提請調整生產計劃。

8.完成生產廠長交辦的其他工作。

9.負責班組成員的考勤(請假)審核、簽字。

第12篇 公司生產調度總負責崗位職責9

公司生產調度總負責崗位職責(九)

本職:全面負責生產調度工作。

職責:

1、在總經理的領導下,根據(jù)年、季、月度生產計劃和公司各項任務的要求,

2、負責編制生產作業(yè)計劃和輔助生產作業(yè)計劃,并組織檢查、落實和考核。

3、根據(jù)新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,負責編制生產技術準備計劃,并組織檢查落實。

4、加強統(tǒng)一指揮,組織并領導全公司生產調度工作,定期召開生產作業(yè)會,嚴格按生產作業(yè)計劃進行督促、檢查,對生產過程中出現(xiàn)的問題,及時協(xié)調平?,搞好均?生產。

5、負責辦理外委協(xié)作和產品零件的外委外購合同的簽訂。

6、根據(jù)生產計劃和銷售需要,向生產、技術、供應等有關部門,提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況。

7、做好生產作業(yè)統(tǒng)計工作,按時填報生產報表。

8、完成公司臨時布置的各項任務。

9、負責編制各期生產計劃,外加工計劃、設備檢修計劃,生產物資采購并在審批后組織實施;

10、滿足公司生產需要,按質、按量、按時完成公司下達的生產、采購任務;

11、認真履行生產調度崗位職責,完成領導交辦的其它工作任務。

權限:

第13篇 生產調度工程師崗位職責

工作職責:

1.協(xié)調、調動所有資源及時解決各種生產中斷,盡快恢復正常生產;

2.匯總各類生產數(shù)據(jù)及相關信息并上報;

3.接收相關部門關于制造bom問題點,負責調查反饋,并完成系統(tǒng)bom數(shù)據(jù)的維護;

4.監(jiān)控各車間生產現(xiàn)況及滯留車現(xiàn)況,并協(xié)調相關部門使滯留車輛盡快轉序;

5.負責對整車及備件的報廢及借出借用進行監(jiān)督管理;

6.完成生產例會、生產日報、生產加班的聯(lián)絡、舉行、確認及匯報;

7.對生產管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護及更新,協(xié)調處理系統(tǒng)各類數(shù)據(jù)問題;

8.完成上級交辦的其他任務,協(xié)調、處理所有與生產進度相關的問題。

任職資格:

1.大學本科及以上學歷,工科類專業(yè);

2.2年以上大中型企業(yè)生產管理工作經驗;

3.熟悉整車制造四大工藝,熟悉整車制造工廠生產運作方式;

4.責任心強,執(zhí)行力強、具備良好的保密意識和團隊精神,理解并認同企業(yè)文化。

第14篇 商混站生產調度工作崗位職責

一、掌握協(xié)調砼生產,配送各環(huán)節(jié)中的矛盾。

二、調度部門是砼生產組織的核心部門,主要負責砼需求,砼質量反饋信息,收集砼材料用量計劃的擬定,砼拌制的組織,砼生產的安全調度等工作。

三、負責統(tǒng)計施工現(xiàn)場各種砼供應預計需求量,做出每月、每周及每天的生產計劃,作為生產安排的依據(jù),并根據(jù)實際情況不斷調整。按月統(tǒng)計完成情況。

四、根據(jù)每季度,每月,每周各標號砼的生產計劃和實驗部門提供的各種強度等級、砼的標準、砼配合比及時向材料部門下達各種材料用量計劃,保證提前備料。

五、嚴格《砼運輸單》的驗證,驗證內容:砼型號、規(guī)定、運送地點、澆筑工程工號、發(fā)車時間、車號及司機姓名,無誤后方可發(fā)車。

六、嚴格按規(guī)定填寫《調度交接班記錄》。

七、每天進行一次砼施工量的統(tǒng)計對照,核對現(xiàn)場收到的砼數(shù)量和標號是否相符。

八、對主管領導負責,認真落實生產調度計劃,保證供應商砼過程中信息暢通、現(xiàn)場砼質量、供應安全和服務保障工作得到有效落實。

九、執(zhí)行商砼生產計劃;根據(jù)具體工程情況和顧客要求,制定周密的供砼方案,并進行全面實施(包括對工程所需車輛數(shù)量、泵車要求、架泵部位、運輸路線、生產線狀態(tài)及原材料儲備情況等。

十、熟悉對應工程所用商砼質量要求及其特殊性配置滿足要求的設備。

十一、做好商砼供應前期的準備工作,了解顧客的供應要求,解答顧客的問題,做好記錄及時向有關人員傳達;對施工現(xiàn)場不滿足砼供應條件的,應協(xié)商并予以解決,不能協(xié)調到位的要做好記錄并上報主管領導處理。

十二、工程開盤前應對工程名稱、強度等級、施工部位、質量要求、開盤時間、結算方式等進行核實與了解。有問題,應向主管及相關部門反饋,及時溝通與解決。

十三、掌握生產設備的運行狀況和砼供應過程中發(fā)生的安全、誤工、質量等問題,積極處理或協(xié)助相關部門予以處理。

十四、建立良好的工作關系,熱情接聽顧客電話,嚴禁不文明和消極應付的言語。對顧客提出的問題應予以明確回答或反饋,盡量滿足顧客的服務需求。確實無法滿足的,應耐心細致向顧客解釋,并向主管領導匯報。

十五、執(zhí)行交接班例會制度,即當班調度對接班調度及調度對象(接聽司機、主控員、化驗員等)面授當班工作情況,后續(xù)工作及注意事項,并做好交接記錄以利于下班生產和供應持續(xù)、高效進行。

十六、接聽電話,傳達工作及通知生產時言語清晰、準確、條理分明, 并做好詳細記錄。

十七、商混站領導不在崗或夜間生產時,當班調度負責商混站全面工作(遇到處理不了事情,要及時通知主管領導)。

十八、和駕駛員保持密切聯(lián)系,加強對駕駛員運輸、施工過程中的警示、積極處置和通知異常情況。

第15篇 生產計劃調度崗位工作職責

1、目的

建立生產計劃調度崗位職責,切實履行調度協(xié)調、管理職能。

2、范圍

生產計劃調度

3、責任

生產計劃調度應履行其自身的崗位職責,總調度負責監(jiān)督、檢查。

4、內容

4.1、原輔材料采購計劃的編制

4.1.1根據(jù)銷售部半月銷售計劃的急緩情況,制定原輔材料的采購計劃并根據(jù)排產情況限定到貨期;

4.1.2采購部所采購物資到司后,督促化驗員對原輔材料的質量進行化驗分析;

4.1.3及時聯(lián)系裝卸隊對合格留用的原輔材料卸至指定倉庫的指定位置;

4.1.4 臨時性備品備件采購計劃的制定;

4.2、設備檢修計劃的編制

4.2.1調度根據(jù)各車間設備運行狀況報表,制定設備的檢修、維修計劃;

4.2.2因緊急情況需要立即進行設備檢修的,車間在征得調度同意后可自行進行檢修,調度要進行跟蹤檢查,以盡快完成設備檢修任務;

4.2.3根據(jù)各車間設備運轉狀況安排設備檢維修的具體時間;

4.3、生產計劃的分解

4.3.1根據(jù)銷售部半月銷售計劃的急緩情況,制定詳細的排產計劃;

4.3.2確定各產品的生產日產量、完成期限等要求;

4.3.3對生產計劃完成情況進行跟蹤、督促和檢查;

4.4、生產調度

4.4.1掌握生產作業(yè)情況和動態(tài),協(xié)調產、供、銷、運,做好綜合平衡;

4.4.2了解和掌握各車間的生產、原料與產品的庫存情況,及時進行協(xié)調;

4.4.3了解生產過程中水、電、汽及相關設備的運行、平衡情況,及時進行協(xié)調;

4.4.4 針對銷售計劃分解生產任務指標,安排車間進行生產,并對生產過程進行監(jiān)督檢查;

4.4.5 對銷售計劃的變更和追加進行分解,及時通知車間進行生產;

4.5、計劃完成率的考核

4.5.1 對采購計劃的完成情況進行跟蹤、督促,不能按時、按質、按量完成采購計劃的,視情況對采購部進行考核;

4.5.2 銷售部頻繁變更和追加銷售計劃的,視情況對銷售部進行考核;

4.5.3 對不能按照計劃完成生產任務的車間,視情況對生產車間進行考核;

4.5.4 對不配合工作、不能按要求及時完成臨時指派工作的,視情況對個人或單位進行考核;

4.5.5 每月對采購、生產車間進行計劃及時完成率考核。

5、日常工作

5.1 在總調度的領導下對公司生產計劃進行管理、生產相關數(shù)據(jù)收集、匯總與上報及日常事務的協(xié)調工作。

5.1.1 將每天各車間的產量、產品質量、設備運行狀況等情況收集匯總,報生產副總、總工、總經理各一份。

5.1.2 將每天倉儲走貨、庫存及盤庫情況收集匯總,報生產副總、總經理各一份。

5.2 負責檢查各車間生產情況及發(fā)現(xiàn)生產現(xiàn)場管理中存在的問題。

5.2.1 對非外因和非計劃性停產的情況進行原因分析,并追究當事者的責任。

5.2.2 對生產過程中出現(xiàn)的一些問題協(xié)調處理,處理不了的及時向總調度匯報。

5.2.3 負責公司(北廠包含集團)急、難、險、重任務的指揮協(xié)調和人員組織。

5.2.4 完成各級領導賦予的臨時性工作。

第16篇 車間生產調度員崗位崗位職責

在上級主管的領導下，履行以下職責。

2.1 依據(jù)公司下達的月份生產作業(yè)計劃，結合車間情況，編制生產經營作業(yè)計劃，經平衡及審批后，下達執(zhí)行。

2.2 巡檢各班（序）當天生產條件，在規(guī)定的時間內向車間主管領導報告當天生產存在的問題，并組織解決。

2.3 巡檢各班生產進度，掌握裝配、跨車間交接件、關鍵工序的生產情況。匯總簽署成品驗收單、退修單、在制品收發(fā)清單，停工記錄等生產原始憑證，做好日生產統(tǒng)計分析。

2.4 查明生產現(xiàn)場的突出故障，向有關部門反映并及時提出調整生產組織的建議，重大問題及時報告經營科或有關領導。

2.5 控制在制品投入數(shù)量和產出數(shù)量，督辦待處理品，協(xié)調跨車間零件的交接，做好車間在制品臺帳。

2.6 參加班前的碰頭會，執(zhí)行公司生產經營例會決議，對影響下班次問題，及時匯報并采取預防措施。

2.7 協(xié)助廠長完成好車間各項生產經營工作。

2.8 完成領導交辦的臨時任務。

3 工作權限

3.1 對生產人員的配置與調整有建議權。有權對影響日作業(yè)計劃的人員提出考核意見。

3.2 有權要求有關單位按規(guī)定的時間排除現(xiàn)場突發(fā)故障。

3.3 有權追查成品、在制品數(shù)量及去向，將丟失情況報告車間領導或有關部門。

3.4 有權根據(jù)情況變化，對車間班組生產作業(yè)計劃進行調整和對生產班次提出變動建議。

4 相互關系和信息傳遞

4.1 在現(xiàn)生產的生產調度中發(fā)現(xiàn)問題及時與領導和有關人員聯(lián)系。

5 考核與獎懲

5.1 由主管領導依據(jù)本崗位工作標準進行考核與獎懲。

十堰萬眾邦工貿有限公司xxxx年-12-20批準 xxxx年-01-01實施

第17篇 調度信息員安全生產崗位職責

調度信息員是在分管領導和工會主席、安全部的共同領導下，認真開展安全檢查、安全技術管理、安全隱患排查，及時下達安全隱患檢查通知書，做好群監(jiān)員接待工作，努力提高自己的專業(yè)知識，依法經過安全專業(yè)培訓，并取得專業(yè)安全資格證書。

(一)、崗位職責

第1條 全面負責各級管理干部下井記錄匯總，并提出處理意見，認真遵守國家有關安全生產的法、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。

第2條 組織編制礦井安全檢查月度、季度、年度計劃，保證安全檢查的經常性。

第3條 參加審查采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安技措計劃、礦井災害預防和處理計劃以及安全隱患的各種處理措施 。

第4條 負責全礦范圍內的上崗安全監(jiān)督檢查 。

第5條 要經常深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和解決不安全隱患問題，并督促整改有關的安全隱患問題，并向安全部長匯報提出處理意見。

第6條 協(xié)助部長、工會主席抓好群防群治工作。

第7條 認真匯總各級管理人員下井紀錄，并妥善保存。

第8條 監(jiān)督好各單位工前會的召開時間，對上井人員有異常時要立即查明原因匯報。

第9條 不得私自脫崗、空崗，班中喝酒、睡覺。

第10條 嚴格執(zhí)行交接班制度，存在的問題和待處理的隱患問題要當面記錄，交接清楚。

第11條 加強學習，提高業(yè)務水平，搞好室內衛(wèi)生，定期登載黑板報。

第12條 必須盡職盡責，嚴格執(zhí)行值班值崗制度，狠反“三違”，月底報好各種報表。

(二)、責任追究

第13條 監(jiān)督檢查各生產單位班前會、班后會，凡是因監(jiān)督檢查不利，信息員負直接責任。

第14條 對各級管理干部上下井考勤不真不實，胡亂編造的，負直接責任。

第15條 對國家有關安全生產的法、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。不及時傳達的，信息員負重要責任。

第16條 對地面分管范圍，安全生產工作出現(xiàn)失誤，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。

第17條 對“三違”指標完不成，工作干不好，月底報表不準確，負直接責任，并給予一定的處罰。

第18條 凡是班中脫崗、空崗，班中喝酒、睡崗的，信息員負直接責任，并給予一定的處罰。

第18篇 生產計劃調度崗位職責

職責描述:

1、 認真貫徹公司的各項方針政策,遵守公司的各項規(guī)章制度;

2、 負責根據(jù)銷售交貨計劃,結合車間實際生產能力及設備狀況,編制公司月度生產計劃,并報生產管理中心主任審核;

3、 負責各生產車間水、電的協(xié)調工作,以及各種物料供應的協(xié)調組織工作;

4、 負責下達各生產車間日生產任務單;

5、 負責檢查各生產車間生產作業(yè)計劃的完成情況,并將計劃執(zhí)行情況定期向生產管理中心主任匯報;

6、 定期組織召開生產調度會議,及時向生產車間下達生產任務單并監(jiān)督任務完成情況,協(xié)調生產過程的各項工作,處理突發(fā)事件,處理不了的,必須立即向生產管理中心主任匯報;

7、 指導和審核生產車間生產原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;負責每日生產車間報表的制定,整理交付統(tǒng)計員進行匯總,并形成生產統(tǒng)計日報表提交生產管理中心主任審核;

8、 負責生產統(tǒng)計日報表的傳閱:將審核的生產統(tǒng)計報表傳送公司領導及各職能部門相關人員;

9、 負責協(xié)調各生產環(huán)節(jié)進度,對各工序環(huán)節(jié)按進度進行掌控,確保按時完成生產任務;根據(jù)生產的需要,向工藝、技術、采供等相關部門提出需要解決的關鍵問題,并檢查其完成情況;

10、 參加企業(yè)組織召開的各項生產會議及部門生產會議,撰寫會議紀要,及時下發(fā)至各參會部門及相關人員,并跟蹤會議結果的落實情況;

11、 完成公司或上級領導分配的其他臨時性任務。

第19篇 調度室主任安全生產與地測防治水工作崗位職責

1、有下列行為之一的，給予調度室主任警告處分；造成嚴重后果的，構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予調度室主任開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證，提供有關情況和資料的。

3、在組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

4、在煤礦組織的質量檢查評比活動中弄虛作假，調度室主任負直接責任。

5、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，探放水隊長負直接責任。

6、調度室主任對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

7、調度工作不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦調度工作資料的整理歸檔工作，調度室主任負直接責任。

9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，調度室主任負直接責任。

10、在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，調度室主任或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，調度室主任負直接責任。

11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

第20篇 生產調度室崗位職責

生產調度室在污水處理廠領導下，是全廠生產運行，設備管理、能源計量和安全生產的協(xié)調指揮機構，其主要職責是：

一、組織、調度全廠生產活動，根據(jù)水質、水量調整工藝、運行參數(shù)，下達到有關部門。

二、負責全廠設備的養(yǎng)護、維修管理，編制設備的大、中、小修計劃，督促各部門實施。

三、組織檢查各工段對技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況，對違反操作規(guī)程的行為和造成的后果，責成有關部門提出處理意見，書面上報，對操作規(guī)程不盡完善之處及時修改。

四、負責全廠生產設備、備件、油料、工器具、自控儀器和化驗儀器的配件、備品消耗品及易耗品折算計劃、加工儲存和廢品回收等計劃管理工作。

五、負責全廠的安全文明生產和能源計量工作，做好各部門電耗、水耗的統(tǒng)計、匯總和生產維修報表的匯總上報工作。

六、負責全廠的設備定期檢驗、維修及事故處理工作。

七、負責全廠的科研、技改和技術培訓工作。

八、負責年、月生產計劃的制定和生產報表的填報工作。負責設備運行檔案管理、技術資料、技術檔案收集管理工作。

九、組織職工學習新工藝、新技術，提高職工的業(yè)務素質，積極開展對外技術交流、職工培訓、安全教育，充分發(fā)揮技術人員的作用。

十、負責所轄區(qū)域的衛(wèi)生、防毒、防火工作。

十一、確保每日生產主要數(shù)據(jù)在上午9：00送到廠長室和公司相關部門。

十二、完成領導交辦的其它工作。