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辦公室崗位職責范本(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):65

辦公室崗位職責范本

第1篇 辦公室崗位職責范本

1:負責組織內(nèi)部審核、外部審核、管理評審中糾正和預防措施的實施和內(nèi)部溝通工作;

2:編制崗位能力要求,負責組織實施職工培訓工作,為質(zhì)量管理體系有效運行提供合格的人力資源;

3:負責對本系統(tǒng)中的人員教育和管理工作,不斷提高人員的質(zhì)量意識和素質(zhì),做好生產(chǎn)過程中的與其他部門的配合接口工作;

4:負責勞資、定額工作;

5:負責文件、資料的管理工作;

6:建立勞動管理規(guī)章制度,負責職工勞動合同的簽訂及履行;負責站計算機軟硬件的管理。

第2篇 辦公室崗位職責養(yǎng)殖類

1.轉(zhuǎn)變作風,樹立單位良好形象。熱情服務、文明待客,做好物資促銷的服務工作。同時要積極推銷絲被產(chǎn)品。

2.負責單位苗站的經(jīng)營管理,做到不延誤時機,不發(fā)生霉變或其他事故造成損失,比上年成本低,效益高。

3.負責單位內(nèi)部基建、房屋修繕、煤水電及車輛的管理工作。鍋爐全年用煤,非生產(chǎn)用電、用水,辦公室電話費等不突破上年,不發(fā)生不安全事故。

4.圍繞單位中心工作,組織協(xié)調(diào)各科室開展工作,堅持經(jīng)常請示匯報,做到上情下達,政令暢通。

5.做好本單位工作計劃、總結(jié)、典型報道、通訊信息等文字材料的起草、修改、文印、歸檔工作。

6.抓好安全文明小區(qū)建設(shè),搞好單位環(huán)境衛(wèi)生,抓好門衛(wèi)值班,做到全年安全無事故。

7.搞好干部職工的考勤和下鄉(xiāng)差旅費的審査及干部職工的年度考核。

8.抓好干部職工的政治學習,及時處理單位的日常事務和后勤事宜,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

第3篇 海關(guān)辦公室崗位職責

1.負責對國家及上級海關(guān)的方針政策、法律法規(guī)及各項業(yè)務規(guī)定提出貫徹意見,并檢査、指導、督促落實。

2.擬訂和編制本關(guān)工作計劃,并協(xié)助和組織實施。

3.組織本關(guān)有關(guān)綜合性材料的撰寫,審核以本關(guān)名義外發(fā)的各類文件、材料,并報關(guān)領(lǐng)導簽發(fā)。

4.協(xié)助組織召開關(guān)長辦公會議、關(guān)務會和業(yè)務研討會等,牽頭組織、協(xié)調(diào)、督辦各項重要工作。

5.協(xié)調(diào)關(guān)內(nèi)各部門以及對外工作關(guān)系,協(xié)助關(guān)領(lǐng)導加強關(guān)內(nèi)外聯(lián)系,建立本關(guān)良好的工作秩序。

6.負責本關(guān)信息外宣工作的組織、指導,審核本關(guān)上報和外發(fā)的各類信息。

7.負責組織管理本關(guān)落實關(guān)務、政務公開等工作。

8.抓好本關(guān)行政事務工作,制訂行政接待計劃,做好接待工作。

9.做好本關(guān)技術(shù)保障工作,負責本關(guān)各應用系統(tǒng)及網(wǎng)絡管理、設(shè)備管理、軟件開發(fā)、技術(shù)培訓、對外技術(shù)支持等;負責本關(guān)防偽用品及設(shè)備管理工作。

10.做好本關(guān)機要保密和計算機信息安全工作,督促落實各項機要保密制度。

11.抓好本關(guān)文書和檔案管理工作,檢査督促文件的收發(fā)、登記、催辦、傳遞、立卷歸檔和文書檔案的整理歸檔工作及業(yè)務檔案的協(xié)調(diào)管理工作。

12.完成本關(guān)領(lǐng)導及總關(guān)辦公室、技術(shù)處交辦的其他工作。

第4篇 安全質(zhì)量標準化辦公室主任崗位職責

1、對礦井安全質(zhì)量標準化工作負全面責任,按照《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》及《河南省國有煤礦生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準》,對礦井質(zhì)量標準化工作進行組織開展,對礦井安全質(zhì)量標準化辦公室負直接領(lǐng)導責任。

2、領(lǐng)導全礦質(zhì)量達標工作,安全質(zhì)量標準化達標工作及其它質(zhì)量標準化達標檢查活動

3、負責處理在質(zhì)量標準化工作過程中出現(xiàn)的營私舞弊,弄虛作假,未能堅持原則的事件;負責處理在質(zhì)量標準化工作中因堅持原則,按章辦事而遭到打擊報復事件。

4、對標準化工作開展不力的單位和個人,負責向礦提出處理意的建議。

5、對標準化工作中的先進單位和個人,負責按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。

6、負責督查標準化培訓計劃的完成情況,確保員工上標準崗、干標準活。

第5篇 會計兼辦公室崗位職責

1、完成公司a、b帳,熟悉相關(guān)法律法規(guī)做到合理合法避稅。2、協(xié)助工程師完成工程竣工決算財務審計。3、維護公司及工程師各類資質(zhì)及證書(包括:年檢、繼續(xù)教育、延續(xù)注冊、新注冊等),協(xié)助領(lǐng)導完成人事行政管理。4、完成相關(guān)主管部門(稅務、工商、造價協(xié)會等)的統(tǒng)計工作及相關(guān)事宜。5、完成領(lǐng)導交待的其它事項。

第6篇 辦公室主任崗位職責社會福利院

1.在書記、院長的領(lǐng)導下,擬定、完善福利院的各項規(guī)章制度和發(fā)展規(guī)劃。認真組織職工學習政治理論及業(yè)務知識,提高職工素質(zhì),教育全體職工熱愛本職工作,全心全意為院民服務。

2.認真完成院長交辦的各項任務,準確、及時地上傳下達,做好各科室的協(xié)調(diào)工作,負責處理日常接待、信訪處理等事務。

3.負責起草工作計劃、工作總結(jié)、工作報告,督促落實各項工作任務。

4.承辦各類文件的收發(fā)、登記、打印、立卷、歸檔工作。

5.做好會議的組織、記錄及服務工作。

6.做好信訪及登記工作,對來院慰問、咨詢的人員熱情接待。

7.負責干部職工的考核和勞動工資工作。嚴格工作紀律,嚴格考勤,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為經(jīng)過會議研究給予嚴肅處理。

8.承辦黨支部工作和全院的日常行政事務工作,做好財務、統(tǒng)計等工作。

9.服從分配,團結(jié)協(xié)作,積極帶頭參加院里組織的各項活動。

10.負責院里的車輛管理和報刊材料的訂閱、發(fā)放工作,做好信息的編寫、報送及宣傳工作。

11.管理會議室、接待室和辦公室的內(nèi)部器具物資,做好辦公室用品的采購、保管、分發(fā)。

12.負責對傳達室門衛(wèi)人員的管理,做好全院安全保衛(wèi)、戶口管理、計劃生育、環(huán)境綠化、衛(wèi)生及綜合治理等行政事務管理工作。

第7篇 綜合辦公室人事主管崗位職責

1.負責百貨商場人事編制和管理,加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。

2.負責制訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃,組織安排招聘工作,辦理聘用、錄用上崗手續(xù)。

3.制訂人力資源部工作計劃,檢查職責范圍內(nèi)的工作情況。組織本部門人員學習業(yè)務技術(shù),不斷提高業(yè)務水平。

4.負責人力資源管理工作,對人事任免、薪資調(diào)整提出合理建議,對勞動合同的簽、停、續(xù)提出處理意見。

5.負責公司員工人事檔案、勞動合同的管理。

6.負責組織公司績效考核工作,收集、整理用人部門對員工轉(zhuǎn)正、薪資定級等的意見并作出處理建議。

7.負責公司員工培訓工作,收集整理公司各部門培訓需求,制訂年(季、月)度培訓計劃,并協(xié)助各部門組織安排培訓。

8.負責與社保管理部門的工作聯(lián)系,辦理和管理公司員工社會保險統(tǒng)籌。

9.根據(jù)公司授權(quán),以黨政名義組織召開各種會議,制訂各項活動計劃,并組織實施。

10.報據(jù)公司各個階段反映的熱點、難點問題,有針對性地做好思想宣傳工作,最大限度地調(diào)動職工積極性。

11.負責根據(jù)不同崗位制定相應的工資分配方案,勞動工資統(tǒng)計、勞動合同的簽訂及審核,獎懲方案的制訂,經(jīng)批準后予以貫徹實施。

12.落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放。

13.負責公司各項人事制度和會議精神的傳達、實施和檢查。

14.按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

第8篇 黨政辦公室崗位職責

1.搞好辦公室日常工作,擬定和監(jiān)督執(zhí)行局機關(guān)的各項議事規(guī)則和工作制度。

2.承辦文秘、檔案、會議、文印、信息、督査、信訪、保衛(wèi)、保密、編志、議案提案辦理等工作。

3.承辦黨委辦公室的日常事務。

4.負責局機關(guān)辦公用品的使用管理工作。

5.負責局機關(guān)公務員管理。

6.承辦人事調(diào)配、勞動工資等工作。

7.負責局機關(guān)和局屬事業(yè)單位工作人員的考核、審查、檔案管理和統(tǒng)計工作。

8.組織全縣林業(yè)系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)和政工職稱的評定工作,指導專業(yè)技術(shù)人員的管理。

9.負責局機關(guān)及直屬事業(yè)單位離退休人員的服務管理。

第9篇 防汛抗旱辦公室抗旱工作人員崗位職責內(nèi)容

1.認真完成主任和副主任交辦的各項工作任務。

2.負責編制抗旱服務組織年度計劃。

3.負責全市的旱情、抗旱動態(tài)及信息反饋工作。

4.負責股份制和基地建設(shè)具體工作。

5.負責抗旱服務組織建設(shè)規(guī)范化管理工作。

第10篇 黨政辦公室主任崗位職責要求

1.負責局黨政綜合性工作規(guī)劃、計劃、報告、總結(jié)、決議、決定、命令、會議紀要的起草和審核以局名義發(fā)出的文件文稿及局領(lǐng)導講話等公文的起草和處理。

2.負責局黨委會議、局務會議、局長辦公會議、局黨委和行政綜合工作會議的時間和議程安排、會務文件和材料準備、會場布置等工作的組織和協(xié)調(diào);負責會議決議、決定執(zhí)行落實情況的檢

第11篇 房地產(chǎn)總工辦公室崗位職責

1、負責公司項目的技術(shù)管理工作;

2、對公司負責,向公司提供可行性建議,根據(jù)公司實際情況參與制定工程年度計劃;

3、參加規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、小區(qū)市政管線設(shè)計,園林綠化設(shè)計,施工圖紙審查等方面的招標,議標及委托合同的簽訂,應對上述各項內(nèi)容的關(guān)鍵點提出建議,根據(jù)需要若進行委托時應編制委托書;

4、根據(jù)公司年度計劃做好如下工作:

(1)規(guī)劃及建筑單體設(shè)計(含人防、消防、節(jié)能等)報建手續(xù)的準備工作;

(2)會同營銷中心并配合設(shè)計部門對建筑方案進行探討,直至確定最終施工圖方案,在確定戶型方案的基礎(chǔ)上應針對整個小區(qū)所處的環(huán)境對建筑單體立面形式加以細化,以效果圖為依據(jù)呈報總經(jīng)理;

5、在工程項目的建設(shè)中對施工方及設(shè)計方出具的設(shè)計文件(含技術(shù)核定單,技術(shù)變更單等)、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔,負責收發(fā)與工程項目有關(guān)的技術(shù)文件資料;

6、施工過程中的質(zhì)量控制:

(1)施工前應約請設(shè)計部門配合施工方做好技術(shù)交底工作,同時向建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門申報有關(guān)手續(xù);

(2)施工過程中應根據(jù)工程進度對關(guān)鍵的隱蔽部位組織相關(guān)部門進行驗收(相關(guān)部門為地質(zhì)勘察,設(shè)計部門,質(zhì)量監(jiān)督站等),總工辦應抽查施工過程中施工方的技術(shù)交底資料及隱蔽驗收資料(查手續(xù)是否齊全),如遇技術(shù)難點時應結(jié)合實際情況向現(xiàn)場工程部、監(jiān)理、施工方下達技術(shù)要求通知單,真正起到預防控制在先的作用;

(3)對現(xiàn)場工程部及施工方提出的問題應及時研究方案并予以書面回復;

(4)為加快施工進度需進行穿插施工時,應做好協(xié)調(diào)工作;

(5)施工結(jié)束時應會同監(jiān)理,工程部門做好預驗收工作,最終協(xié)調(diào)各方做好竣工驗收工作;

7、每周召開一次工作例會,總結(jié)落實工作完成情況及進度,并對下周工作作出計劃,根據(jù)計劃安排明確是否需要相關(guān)部門配合討論;

8、參加工程部現(xiàn)場例會,隨時了解工程進展狀況;

9、及時掌握新技術(shù)、新規(guī)范、新材料的信息并學習。

第12篇 學校辦公室外事副主任行政工作崗位職責

一、協(xié)助主任處理學校辦公室行政、外聯(lián)、接待、會務、信訪、機要交換和信件收發(fā)等行政事務。

二、分管學校辦公室(外事辦公室)行政、信訪、機要交換、收發(fā)室工作。

三、負責組織校長辦公會議、黨政聯(lián)席會議和其他重要行政會議的安排,負責整理重要會議的議題、議程和會議紀要編寫工作。

四、會同學校有關(guān)部(處、室)組織協(xié)調(diào)全校性的大會和重大活動,并做好來校進行公務活動的上級領(lǐng)導和校外來賓的接待安排工作。

五、協(xié)助主任安排好行政領(lǐng)導的公務活動,包括安排出席各種會議、慶典、外出參觀考察、調(diào)查研究、會見重要來賓和上級檢查等。

六、負責校領(lǐng)導辦公室和學校辦公室(外事辦公室)固定資產(chǎn)的管理工作。

七、接待群眾來信來訪來電,按'分級負責、歸口處理'原則,及時將情況轉(zhuǎn)達相關(guān)涉及部門處理,并限時回復信訪群眾和有關(guān)單位。

八、負責對使用學校公章、鋼印、校長簽字章、校長財務章及開具的學校介紹信、各類證明嚴格進行審核把關(guān)。

九、負責指導學校綜合檔案室開展工作。

十、協(xié)助主任做好辦公室制度建設(shè)工作,并協(xié)助主任抓好辦公室政治理論學習和業(yè)務學習。

十一、協(xié)助主任對學校行政事務進行監(jiān)辦檢查。

十二、負責學校每周活動日程安排和節(jié)假日值班安排。

十三、完成校領(lǐng)導和校辦(外事辦)主任交辦的其他工作。

辦公室崗位職責范本(十二篇)

1:負責組織內(nèi)部審核、外部審核、管理評審中糾正和預防措施的實施和內(nèi)部溝通工作;2:編制崗位能力要求,負責組織實施職工培訓工作,為質(zhì)量管理體系有效運行提供合格的人力資源;
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