第1篇 辦公室崗位職責(zé)少年宮
1.協(xié)助宮主任處理有關(guān)行政工作。參與政務(wù)，管理內(nèi)務(wù)，協(xié)調(diào)本宮各方面工作。
2.負(fù)責(zé)處理各種報表、文件和函電，負(fù)責(zé)勞動工資等工作；負(fù)責(zé)起草計劃；做好總結(jié)和大型活動的資料整理工作，做好宣傳、接待工作。
3.負(fù)責(zé)管理和整理宮內(nèi)人事?lián)醢浮?/p>
4.負(fù)責(zé)辦理教職工病、事假手續(xù)，統(tǒng)計出勤情況，做好考勤考績工作。
5.及時了解掌握宮內(nèi)外的情況，為宮領(lǐng)導(dǎo)提供信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)與群眾、領(lǐng)導(dǎo)與部門之間的橋梁和紐帶；檢查宮內(nèi)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況等。
6.完成宮主任交給的臨時性工作任務(wù)。
第2篇 旅游辦公室主任崗位工作職責(zé)
辦公室主任處于承上啟下的地位,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各部門的紐帶,保持單位工作正常運轉(zhuǎn)的中樞,責(zé)任重大。下面提供了旅游辦公室主任崗位職責(zé),請參閱。
1.負(fù)責(zé)主持辦公室的全面工作。
2.負(fù)責(zé)對所屬人員的教育、管理,督促所屬人員遵紀(jì)守法和遵守各項規(guī)章制度。
3.擬定月度工作計劃,認(rèn)真抓好各項工作的落實。
4.配合局黨組做好思想政治工作,督促各項制度的實施。
5.負(fù)責(zé)文書、人事、財務(wù)檔案管理。
6.負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)文件、計劃擬稿、信息收集、文函收發(fā)等。
7.負(fù)責(zé)財務(wù)管理和財產(chǎn)管理,搞好增收節(jié)支工作。
8.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)所有公務(wù)車管理、調(diào)度和安全行車工作。
9.負(fù)責(zé)各科室之間的協(xié)調(diào),及時準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行黨組的決議和領(lǐng)導(dǎo)提出的各項任務(wù),并做好督促、檢査、落實工作。
10.負(fù)責(zé)同有關(guān)單位的事務(wù)協(xié)調(diào)和來客接待工作。
11.負(fù)責(zé)干部職工和專業(yè)技術(shù)人員的考核和考評工作。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
第3篇 辦公室副主任崗位職責(zé)范本
1.督辦與上報酒店各部門每周的工作計劃。
2.落實談心制度。
3.反映員工的思想動態(tài),研究、報批與實施引導(dǎo)激勵員工的激勵制度。
4.安排布置酒店內(nèi)部會議的資料。
5.組織與安排員工生日及酒店*。
6.負(fù)責(zé)酒店發(fā)文管理及報批。
7.協(xié)助酒店各部做好資料整理工作。
8.管理檔案。
9.審
第4篇 物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)10
物業(yè)公司辦公室主任崗位職責(zé)(十)
一、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹本崗位相關(guān)法律、法規(guī)和公司各項管理制度的實施。
二、負(fù)責(zé)住戶的入住裝修手續(xù)的辦理及檔案管理,嚴(yán)格執(zhí)行文件管理程序和文檔的分類存檔以及報刊雜志的征訂和小區(qū)業(yè)主各類郵件的發(fā)放。、
三、督促檢查辦公室人員工作,有權(quán)對違犯勞動紀(jì)律和不能按時完成任務(wù)的員工依照制度進(jìn)行處罰,嚴(yán)格獎懲與績效考核的兌現(xiàn)。
四、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查考勤制度的實施及員工三上下班簽到。
五、負(fù)責(zé)公司印章的管理和使用,嚴(yán)格執(zhí)行印章的審用規(guī)定。
六、對保潔員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,認(rèn)真負(fù)責(zé)及搞好小區(qū)的環(huán)境綠化和衛(wèi)生保潔工作。
七、組織召開工作例會及日常會議,撰擬相關(guān)材料并做好會議記錄。
八、加強對員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)考核,搞好員工思想工作,廣泛吸收員工的合理化建議。
九、負(fù)責(zé)起草工作計劃和內(nèi)部各項管理制度的擬訂以及日常業(yè)務(wù)辦理及文件的打印工作。
十、做好財物登記與庫存管理及所需物品的購買計劃和發(fā)放,使庫存的物品存放合理,保管安全妥善。
十一、負(fù)責(zé)籌辦各種慶典及接待活動的準(zhǔn)備工作,搞好小區(qū)文化活動。
十二、負(fù)責(zé)辦公室全盤工作,直接對經(jīng)理負(fù)責(zé),保證完成經(jīng)理交辦的各項工作任務(wù)。
第5篇 辦公室崗位職責(zé)畜牧局
1.負(fù)責(zé)本單位的日常政務(wù)、公文處理、保密工作、檔案管理工作。
2.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、傳閱、登記、整理、存檔、保密日常管理工作。
3.負(fù)責(zé)本單位辦公室內(nèi)勤工作。
4.負(fù)責(zé)畜牧業(yè)各項統(tǒng)計的收集、匯總、上報、存檔工作。
5.接待來信、來訪和舉報，并協(xié)助調(diào)查處理。
6.負(fù)責(zé)安排主任辦公會和科務(wù)會的組織工作。
7.制訂并組織實施辦公室的年度工作計劃，做好工作總結(jié)。
8.負(fù)責(zé)對本單位的車輛管理，做好交通安全管理工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)社會治安綜合治理工作及環(huán)境衛(wèi)生的工作。
9.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)黨建、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、政法、老干部等工作。
第6篇 教育科學(xué)學(xué)院辦公室崗位職責(zé)
一、辦公室在院黨政領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)是為院教學(xué)、科研做好服務(wù)，為教職員工做好服務(wù)。
二、辦公室設(shè)主任一人，黨務(wù)一人，教務(wù)二人，事務(wù)一人。
三、負(fù)責(zé)起草學(xué)院綜合性計劃、工作報告、總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、會議決議等，組織擬定以學(xué)院名義發(fā)布的有關(guān)行政事項的布告、通知等。
四、負(fù)責(zé)組織和安排院務(wù)會議及全員教職工大會，做好會議記錄，整理會議紀(jì)要，并貫徹落實黨政聯(lián)席會議的決議。
五、配合分黨委書記、副書記做好分黨委的組織發(fā)展、組織建設(shè)、黨支部建設(shè)、組織生活、黨員教育等黨內(nèi)各項活動，適當(dāng)?shù)幕鶎咏M織建設(shè)工作落到實處。
六、負(fù)責(zé)上級黨政機(jī)關(guān)來文的收簽、傳閱、催辦。
七、保管、使用好學(xué)院黨政等有關(guān)印章。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院黨政文書檔案，科技檔案的收集、統(tǒng)計、整理、存放及院內(nèi)黨政文書的打印。
九、按教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)制定各級各類學(xué)生的課程表、學(xué)校教育類公共課的教師安排、教師安排以及及時收繳教學(xué)進(jìn)度表、登記匯總學(xué)生成績、規(guī)范管理好各級各類學(xué)生學(xué)籍成績檔案。
十、配合院領(lǐng)導(dǎo)及各系（所、中心、園）做好對外的有關(guān)聯(lián)絡(luò)聯(lián)系工作，做好日常管理和事務(wù)工作。
十一、準(zhǔn)確及時上報各種報表及材料。
十二、負(fù)責(zé)做好院內(nèi)外教職工及群眾的來訪接待，社會各界來信的收轉(zhuǎn)、處理、催辦和有關(guān)業(yè)務(wù)聯(lián)合單位的來往接待工作。
十三、負(fù)責(zé)安排學(xué)院辦公用車及其他日常事務(wù)性工作。
十四、積極完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及教職工臨時交辦的其他工作。
十五、辦公室人員必須做到遵守工作紀(jì)律，遵守作息時間，堅守工作崗位，提高工作效率。
第7篇 辦公室主任崗位職責(zé)范文5
辦公室主任崗位職責(zé)范文(五)
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),是總經(jīng)理處理日常事務(wù)的助手。
2、協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項企業(yè)方針、政策,上級指示及各項規(guī)章制度(包括員工儀容儀表、勞動紀(jì)律、行為規(guī)范)的執(zhí)行情況。
3、安排總經(jīng)理辦公會議,并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。
4、按總經(jīng)理的要求,組織起草綜合性的業(yè)務(wù)報告和起草、修改工作計劃、報告、總結(jié)、請示、通知等,并核對簽發(fā)前的交移。
5、做好信息管理工作,開展市場調(diào)研,掌握市場動態(tài)和信息,做好綜合分析和統(tǒng)計工作,為總經(jīng)理決策提供咨詢和參考。
6、對辦公室實行科學(xué)管理,組織制定行文管理的各項規(guī)定,使公文管理規(guī)范化,全面化,提高工作效率。
7、做好文件打印、收發(fā)、存檔和辦公室印章的管理工作。
8、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),代表企業(yè)與政府、黨政機(jī)關(guān),上級主管部門及社會各界進(jìn)行溝通,聯(lián)絡(luò)和交往。
9、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,產(chǎn)生矛盾時,應(yīng)及時疏導(dǎo),調(diào)查、分析,明確責(zé)任,并做出正確處理。
10、掌握每日客情,做好總臺人員日常管理及經(jīng)營管理工作。及時掌握客房房態(tài)及客情。
11、做好客人的投訴接待工作。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第8篇 辦公室小車司機(jī)崗位職責(zé)
1、司機(jī)出車必須經(jīng)辦公室負(fù)責(zé)人員安排，嚴(yán)格遵守出車登記制度，不準(zhǔn)私自出車，更不準(zhǔn)參加婚禮用車。
2、出車前必須對汽車進(jìn)行必要的檢查，出長途需提前一天對所用車輛進(jìn)行細(xì)致的檢查和整修。
3、對自己負(fù)責(zé)的車輛負(fù)有保養(yǎng)、加油、整修、維護(hù)的責(zé)任，定期檢查，隨時維修，修車工具應(yīng)妥善保管。
4、嚴(yán)禁截留油票。
5、汽車入庫前必須打掃汽車衛(wèi)生，凈車入庫;因時間關(guān)系來不及打掃的，第二天必須打掃干凈。
6、周末，所有司機(jī)對汽車進(jìn)行會診、協(xié)商后，組長需及時拿出處理意見和保養(yǎng)措施、結(jié)果書面報知行辦主任。
7、值班司機(jī)必須打掃和整理值班室內(nèi)的衛(wèi)生，周末所有司機(jī)共同打掃車庫衛(wèi)生，保持清潔干凈。
8、當(dāng)日值班司機(jī)必須在早上7點30分到礦，中午在礦內(nèi)就餐。
9、必須保證車內(nèi)里程表完好。
第9篇 附二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室主任崗位職責(zé)
第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室主任崗位職責(zé)
1.根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,按時總結(jié)匯報。
2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo),組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。
3.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗證評估工作。
4.深入科室,了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。
5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的培訓(xùn)教育工作,加強員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識,提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。
6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強預(yù)防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。
7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。
8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。
第10篇 招聘辦公室主任崗位職責(zé)
國內(nèi)招聘辦公室主任 之江實驗室 之江實驗室 崗位描述
1. 負(fù)責(zé)實驗室研發(fā)及常規(guī)崗位的招聘;
2. 負(fù)責(zé)實驗室秋季及春季校園招聘,維護(hù)院校關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)實驗室人才政策及方向、hc、招聘預(yù)算的規(guī)劃和管理;
4. 負(fù)責(zé)各招聘渠道的考察、合作及管理;
5. 負(fù)責(zé)實驗室專場招聘,人才引進(jìn),海外招聘會的計劃和開展。
招聘要求:
1. 碩士以上學(xué)歷,40歲以下;
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 大型互聯(lián)網(wǎng)公司或?qū)嶒炇蚁嚓P(guān)工作經(jīng)歷;
4. 有領(lǐng)域內(nèi)各招聘渠道資源及熟悉供應(yīng)商管理模式;
5. 有主導(dǎo)大型專場招聘會、校園招聘的項目經(jīng)歷;
6. 英語口語和文書能力優(yōu)秀;
7. 有較強的親和力和溝通協(xié)調(diào)能力及較強責(zé)任感。
第11篇 房地產(chǎn)辦公室主任崗位職責(zé)
房地產(chǎn)公司辦公室主任崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作范圍內(nèi)的一切工作并完成年度計劃。
負(fù)責(zé)擬訂、審核公司的有關(guān)對外的一切文件。
負(fù)責(zé)組織檢查公司計劃、制度、職責(zé)的落實情況。
負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展計劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執(zhí)行。
人員的任免、考勤、獎懲、差假、遷調(diào)、退休、工資、保險等事項的辦理。
員工教育與培訓(xùn)計劃的擬訂和實施。
員工工作安全、福利、保險、退休等辦法的擬訂和實施。
有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。
員工違反公司規(guī)程與失職的調(diào)查及處理。
在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作。
負(fù)責(zé)公司的接待工作。
第12篇 教務(wù)辦公室主任崗位職責(zé)范本
1.協(xié)作分管院長做好學(xué)院教學(xué)管理工作(側(cè)重本院本科各專業(yè)的工作)。
2.負(fù)責(zé)本科各專業(yè)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂工作。
3.負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的執(zhí)行、教學(xué)任務(wù)的安排和教學(xué)進(jìn)度管理。具體包括排課(包括教師教育課程)、選課、微機(jī)教學(xué)、讀書報告和教室調(diào)度等工作。
4.協(xié)助分管院長做好課程和專業(yè)的申報、建設(shè)及檢查,實驗室的建設(shè)及實驗教學(xué)管理工作。
5.負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)督導(dǎo)、聽課及期初、期中、期末教學(xué)檢
