第1篇 辦公室崗位職責(zé)紅十字會(huì)
?調(diào)研、信息工作
1.負(fù)責(zé)擬訂調(diào)研計(jì)劃并按計(jì)劃開展調(diào)研工作，負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)紅十字會(huì)系統(tǒng)基本情況進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)研，收集和整理對(duì)紅十字事業(yè)建設(shè)和發(fā)展、本地區(qū)紅十字會(huì)機(jī)關(guān)建設(shè)與管理的意見和建議，為工作決策提供依據(jù)，參與制訂機(jī)關(guān)工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)收集、整理、存儲(chǔ)機(jī)關(guān)各方面信息、動(dòng)態(tài);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和基本工作狀態(tài)統(tǒng)計(jì)，提供各方面的統(tǒng)計(jì)資料。
3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)信息化建設(shè)的發(fā)展和規(guī)劃并組織實(shí)施，保障機(jī)關(guān)管理信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
?公文處理
1.負(fù)責(zé)起草會(huì)機(jī)關(guān)年度工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、決議、通知等文件；組織起草機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度，并督促檢查落實(shí)情況。
2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文收發(fā)、傳遞、呈批、清退、歸檔工作。防止文件的遲辦、誤辦和漏辦。
3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)各處(室)以紅會(huì)名義上報(bào)和下發(fā)文件內(nèi)容和文字的審核。
?收發(fā)、檔案管理和資料收集工作
1.負(fù)責(zé)辦理機(jī)關(guān)報(bào)紙雜志的征訂、信件收發(fā)工作。
2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)建設(shè)、管理、運(yùn)轉(zhuǎn)中產(chǎn)生和形成的檔案材料的收集、整理、立卷歸檔工作。
3.開展多方面、多渠道(書報(bào)、互聯(lián)網(wǎng)等）的資料收集工作，并對(duì)有重要參考價(jià)值的資料進(jìn)行編撰。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各項(xiàng)重大活動(dòng)攝影、攝像工作，收集新聞媒介對(duì)紅十字會(huì)的報(bào)道、評(píng)價(jià)情況。
?機(jī)要、保密工作
1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)機(jī)要件的收發(fā)，做好機(jī)要文件的呈批、傳閱、公布和管理，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)分卷歸檔。
2.根據(jù)國(guó)家有關(guān)保密法規(guī)，制定和實(shí)施保
密規(guī)章制度，督促和檢察機(jī)關(guān)各處室的保密工作。
3.負(fù)責(zé)管理地方紅十字會(huì)機(jī)關(guān)、辦公室印鑒及有關(guān)證明件的印制。
4.做好重要電話記錄，并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理。
?協(xié)調(diào)、督查工作
1.根據(jù)會(huì)務(wù)會(huì)、會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的決定，具體安排機(jī)關(guān)的工作日程。負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議及大型活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和綜合服務(wù)工作。
2.組織安排機(jī)關(guān)的有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，撰寫會(huì)議紀(jì)要，并檢査會(huì)務(wù)會(huì)議、辦公會(huì)議、會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于機(jī)關(guān)工作的決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時(shí)匯報(bào)。
3.了解和催辦會(huì)領(lǐng)導(dǎo)限期完成的工作任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的聯(lián)系與溝通，協(xié)調(diào)各處室之間的關(guān)系，做好上情下達(dá)，下情上傳的工作。
5.負(fù)責(zé)接待、受理群眾來信來訪和上級(jí)部門轉(zhuǎn)來的群眾來信并建立健全來信來訪的登記、接洽、立案、交辦、催辦、歸檔、統(tǒng)計(jì)工作。
?機(jī)關(guān)事務(wù)管理
(一）人事管理
1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及直屬單位的人員編制、法人登記等事項(xiàng)的審核報(bào)批工作。
2.按照干部管理權(quán)限，負(fù)責(zé)會(huì)機(jī)關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)及以下人員的考核(含年度考核）、任免、調(diào)動(dòng)等具體事宜和干部人事檔案、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)工資的事務(wù)管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)直屬單位干部人事檔案、勞動(dòng)工資的管理工作。
3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)離退休人員申報(bào)審批手續(xù)及離退休人員的管理和服務(wù)工作。
(二）財(cái)務(wù)管理
1.負(fù)責(zé)省紅十字會(huì)國(guó)有資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理，編制機(jī)關(guān)的預(yù)決算并按照財(cái)政核定的預(yù)算統(tǒng)籌安排，使用各項(xiàng)資金，保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的資金
2.負(fù)責(zé)捐贈(zèng)資金、預(yù)算外資金和其他資金的管理工作，定期編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告，如實(shí)反映財(cái)務(wù)收支狀況，分析財(cái)務(wù)活動(dòng)，參加財(cái)務(wù)決策，對(duì)紅十字會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督。
3.承擔(dān)公費(fèi)醫(yī)療、公積金匯繳管理的相關(guān)工作。
(三）資產(chǎn)管理
1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、辦公用品、圖書資料等物資的管理及直屬單位國(guó)有資產(chǎn)的管理工作。
2.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公樓和會(huì)議室的管理工作。
(四）環(huán)境管理
負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公環(huán)境管理工作，協(xié)助、監(jiān)督各處室治理、改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境，創(chuàng)建優(yōu)美、安全、文明、整潔的辦公環(huán)境。
?外事工作
1.負(fù)責(zé)對(duì)外、臺(tái)、港、澳地區(qū)紅會(huì)及兄弟地方會(huì)的聯(lián)絡(luò)、合作與交流工作。
2.協(xié)調(diào)執(zhí)行多邊、雙邊官方和民間的合作與交流，協(xié)同并配合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處室聯(lián)絡(luò)和引進(jìn)境內(nèi)外各種形式的援助和技術(shù)，開展交流合作。
3.開展對(duì)外及相關(guān)團(tuán)體的調(diào)研和有關(guān)信息的收集、分析及報(bào)告，及時(shí)向會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提供最新資料。
4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟省會(huì)以及國(guó)內(nèi)外人士來訪的接待工作并配合有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)安排好食、住、行等接待工作。
5.負(fù)責(zé)辦理機(jī)關(guān)和直屬單位出國(guó)(境)人員的政審、報(bào)批和備案手續(xù)。
?承擔(dān)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理辦公室職責(zé)
?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
第2篇 辦公室電話客服崗位職責(zé)
職位描述:1.負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2.了解客戶需求,提供合適房源,陪同客戶看房;職位要求:1.20-35周歲,初中及以上學(xué)歷;2.性格開朗,誠(chéng)實(shí)守信.踏實(shí)勤奮,工作積極主動(dòng);3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作精神;4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。
第3篇 總經(jīng)理辦公室助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的行政工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
4、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。
5、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
6、總經(jīng)理其他日常工作的協(xié)助。
任職條件:
一、文書撰寫功底與方案策劃能力優(yōu)秀(商務(wù)公函、政府報(bào)告、合同協(xié)議、商業(yè)計(jì)劃、商業(yè)策劃等);
二、本科以上學(xué)歷,英語專業(yè)或英語口語優(yōu)秀優(yōu)先考慮;
三、熟悉商務(wù)會(huì)議、商務(wù)接待等,有優(yōu)秀的對(duì)外公關(guān)能力,突發(fā)危機(jī)事件處理成熟,穩(wěn)重;
四、形象佳,綜合素質(zhì)高,溝通能力強(qiáng)。
第4篇 學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)
1.是在校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常的黨務(wù)工作和學(xué)校日常工作的安排、協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，是協(xié)助校長(zhǎng)履行政務(wù)事務(wù)工作的參謀和助手。
2.根據(jù)書記、校長(zhǎng)的安排，負(fù)責(zé)匯總、整理各部門每個(gè)學(xué)期的工作計(jì)劃、總結(jié)形成學(xué)校工作計(jì)劃和總結(jié)，起草規(guī)劃、報(bào)告、決議等文件，負(fù)責(zé)學(xué)校的總結(jié)、評(píng)估等各項(xiàng)工作。
3.做好行政會(huì)議記錄，并及時(shí)檢查會(huì)議決定的執(zhí)行情況，向校長(zhǎng)匯報(bào)。
4.協(xié)調(diào)學(xué)校各處室的關(guān)系，保證學(xué)校各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，促使各部門擬定工作計(jì)劃，并檢查計(jì)劃的實(shí)施、總結(jié)情況。
5.做好有關(guān)會(huì)議的通知，協(xié)助做好全校性大會(huì)或活動(dòng)的組織安排工作。
6.組織好學(xué)校的對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作，牽頭做好校史資料的搜集、整理和?？?、校報(bào)的編輯出版工作。
7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排校車的使用，為教學(xué)第一線服務(wù)。
8.協(xié)助教研室副主任和英語科組做好聯(lián)系外教工作，與各部門處理外教在工作與生活中的具體問題。
9.負(fù)責(zé)做好外事工作，完成校長(zhǎng)、書記交辦的日常事務(wù)性工作。
第5篇 辦公室主任崗位職責(zé)范本教師教育
1.協(xié)助院長(zhǎng)組織安排院務(wù)委員會(huì)會(huì)議、院班子會(huì)議和其他院級(jí)行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，檢
質(zhì)管部制度質(zhì)量制度貿(mào)易制度
第6篇 重點(diǎn)項(xiàng)目辦公室科員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目工作臺(tái)賬,了解掌握重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目開工、進(jìn)度、竣工等情況,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)匯報(bào),對(duì)問題的處理做好詳細(xì)記錄。
2.負(fù)責(zé)做好重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工作相關(guān)文件資料的搜集、整理、歸檔和管理工作。
3.協(xié)助做好建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫工作。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第7篇 董事會(huì)辦公室主任崗位職責(zé)
董事會(huì)辦公室主任 1、研究生及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),知識(shí)面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;
2、誠(chéng)實(shí)守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會(huì)秘書統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作、信息披露及投資者關(guān)系事務(wù)管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營(yíng)層治理水平;實(shí)施部門人才建設(shè)、績(jī)效考評(píng)和文化建設(shè)工作;
3、具有五年以上證券事務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對(duì)上市公司規(guī)范運(yùn)作、資本運(yùn)營(yíng)積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。 1、研究生及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè),知識(shí)面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;
2、誠(chéng)實(shí)守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會(huì)秘書統(tǒng)籌公司資本運(yùn)作、信息披露及投資者關(guān)系事務(wù)管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營(yíng)層治理水平;實(shí)施部門人才建設(shè)、績(jī)效考評(píng)和文化建設(shè)工作;
3、具有五年以上證券事務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對(duì)上市公司規(guī)范運(yùn)作、資本運(yùn)營(yíng)積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。
第8篇 市人口計(jì)生委辦公室主任崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)辦公室全面工作。
2.負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)務(wù)組織工作。
3.負(fù)責(zé)文電處理工作。
4.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的督辦落實(shí)工作。
5.負(fù)責(zé)委主任辦公會(huì)議的記錄工作。
6.負(fù)責(zé)有關(guān)組織協(xié)調(diào)工作。
7.負(fù)責(zé)資料室、文印室、值班室的工作。
8.承辦人口計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。
9.組織落實(shí)上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
第9篇 綜合辦公室策劃崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司在各媒體上所發(fā)布廣告的規(guī)劃與創(chuàng)意。
2.負(fù)責(zé)商場(chǎng)促銷活動(dòng)、公共宣傳活動(dòng)的策劃、指導(dǎo)和實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)公司月、季、年度廣告計(jì)劃的制訂。
4.負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳、廣告、促銷等各類計(jì)劃、活動(dòng)方案和文案的撰寫。
5.負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理。
6.負(fù)責(zé)調(diào)查行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及同行業(yè)各項(xiàng)促銷活動(dòng)，并提出應(yīng)對(duì)策略。
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)促銷及各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施及細(xì)節(jié)的把握。
8.各類營(yíng)銷策劃資料的歸類整理、立檔和歸檔。
9.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
第10篇 血站辦公室站長(zhǎng)助理兼主任崗位職責(zé)
1.在站長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)本科的實(shí)際情況，制訂本科的崗位職責(zé)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2.督促全科人員遵守血站的各項(xiàng)規(guī)章制度，合理安排全科工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)全站的人事、檔案、后勤保障、安全衛(wèi)生、組織接待等工作。安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)草擬血站的工作計(jì)劃、總結(jié)、有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)檢査督促及貫徹執(zhí)行。
4.督促檢查各類檔案的主卷歸檔，保管利用，做好印章管理、打印、復(fù)印、通訊聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)設(shè)備管理、車輛管理及各類采購(gòu)等工作，保障一線需求。
5.組織全站人員的政治學(xué)習(xí)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。加強(qiáng)與兄弟科室間的協(xié)調(diào)，團(tuán)結(jié)合作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神，不斷提高工作質(zhì)量。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第11篇 附二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室崗位職責(zé)
第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室崗位職責(zé)
1. 接受主管院長(zhǎng)和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。
2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法,對(duì)醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。
3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計(jì)劃及考核方案。
4.對(duì)各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術(shù)、新方法等。
5.對(duì)全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評(píng)價(jià),每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)質(zhì)量,提出干預(yù)措施并向主管院長(zhǎng)或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)匯報(bào),每月向醫(yī)院提出全程醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果,以便與績(jī)效工資掛鉤。收集門診和各科室終未醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計(jì)結(jié)果,分析、確認(rèn)后,通報(bào)相應(yīng)科室人員并提出整改意見。
6. 定期收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題,對(duì)全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾,指導(dǎo)其不斷完善。
7.經(jīng)常不斷地對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療工作制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實(shí),確保基本醫(yī)療質(zhì)量。
8.定期編輯醫(yī)療質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)在院內(nèi)部公布。
第12篇 辦公室副主任工作崗位職責(zé)
辦公室副主任的崗位職責(zé)與辦公室主任崗位職責(zé)稍有不同,具體請(qǐng)參照以下這則辦公室副主任崗位職責(zé),希望各位有所啟發(fā)。
1、協(xié)助主任工作,在主任不在時(shí)主持黨委辦公室工作。組織完成黨群各部分配給辦公室的工作任務(wù)。
2、熟悉有關(guān)高校管理的政策法規(guī),參予黨務(wù)、學(xué)生、群團(tuán)工作決策。承擔(dān)黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)會(huì)務(wù),起草會(huì)議紀(jì)要。
3、起草黨委年度工作總結(jié)、工作要點(diǎn)、工作報(bào)告和黨委其它綜合文件,審核修改一般黨字文件。起草黨務(wù)工作信息,組織編寫工作簡(jiǎn)報(bào)。
4、參加黨務(wù)、學(xué)生、群團(tuán)部門的一般非常管理機(jī)構(gòu)及其由校領(lǐng)導(dǎo)召開的相應(yīng)工作會(huì)、研討會(huì),協(xié)助辦理會(huì)務(wù)。
5、負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研和現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)事務(wù)。
6、協(xié)助主任作好保密和學(xué)生突發(fā)事件工作管理。
7、承擔(dān)年度目標(biāo)管理考核工作任務(wù),對(duì)黨務(wù)、學(xué)生、群團(tuán)工作提出督辦建議。
8、負(fù)責(zé)黨委領(lǐng)導(dǎo)來賓接待和重要外出的具體事務(wù),作好市委及有關(guān)部門經(jīng)常聯(lián)系,配合有關(guān)部門作好上級(jí)來校召開的相工作會(huì)議會(huì)務(wù)。
9、參加中層干部會(huì)、科以上干部會(huì),負(fù)責(zé)點(diǎn)名并作好記靈。
10、作好校級(jí)離退休干部服務(wù)和辦公室離退休人員的管理。
11、負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校檔案館,分管辦公室秘書信息科。
12、完成黨委領(lǐng)導(dǎo)、主任交辦的其他工作任務(wù)。
