第1篇 資深售前解決方案顧問汽車行業(yè)崗位職責要求
崗位職責：
1、配合銷售進行售前咨詢、售前調(diào)研、系統(tǒng)演示、方案撰寫、方案講解、談判等工作，包括：
1) 能夠很好地配合銷售團隊，安排好售前工作計劃、資源配置等；
2) 能夠很好地理解客戶要求，挖掘并分析客戶真實需求，完成相關(guān)的需求記錄及分析工作；
3) 能夠分析客戶需求后，短時間內(nèi)出具相關(guān)的客戶解決方案及實施方案建議書等相關(guān)工作，完成客戶信息化項目的前期規(guī)劃；
4) 參與項目各個階段的方案設(shè)計、撰寫及報告陳述； 參與投標過程；
5) 能力熟練使用office（word，powerpoint，visio）系列軟件進行方案、標書的編寫；
6) 能根據(jù)售前的工作進展情況及時進行風險預警及管控，進度資源的調(diào)節(jié)及最優(yōu)使用。
2、支持項目實施工作及項目管理，包括：
1) 支持項目組完成用戶需求討論、流程設(shè)計、藍圖編寫等工作；
2) 按項目安排對項目進程跟蹤，監(jiān)督相關(guān)項目實施工作進程。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，5年以上數(shù)字營銷及dmp相關(guān)產(chǎn)品的售前工作經(jīng)驗；
2、能夠獨立完成項目相關(guān)的售前溝通、調(diào)研、方案編寫，有汽車行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備多層次的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)定位的能力及強大的演講技巧能力；
4、出色的溝通和交流技巧，良好的進取心，團隊合作精神和雙贏思維，耐心及優(yōu)秀的談判技巧；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識和方案交付能力；
6、能適應(yīng)因工作需要的出差。
第2篇 汽車租賃行業(yè)崗位職責
崗位職責:1.拓展及維護企業(yè)租賃客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;2.制定并執(zhí)行營銷方案,達成負責區(qū)域的業(yè)績目標;3.網(wǎng)點與停車位的尋找、談判、合約的簽訂;4.電樁的踏勘、施工監(jiān)督與維護;職位要求:1.大專及以上學歷;2.市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;3.具備良好的客戶服務(wù)意識,能夠承受工作壓力,樂于從事挑戰(zhàn)性的工作;4.對互聯(lián)網(wǎng)趨勢有一定的把控感,具備精細化管理的能力;5.有汽車租賃行業(yè)或網(wǎng)點開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 汽車行業(yè)項目工程師崗位職責
德資汽車行業(yè)_項目質(zhì)量工程師_ 英語熟練_ 重慶 上海福邁迪工程技術(shù)有限公司 上海福邁迪工程技術(shù)有限公司,福邁迪工程技術(shù)有限公司,福邁迪 job description:
-- lead inspection team to carry out product quality control and rework
as the firewall at both customer and supplier sides.
-- flexible manpower arrangement based on project requirements.
-- prepare the sorting/inspection working instruction and provide proper
training to the inspection team. daily report to the customer and
weekly projects overview reports.
-- implement layered process audit internal the team during projects.
-- monitor supplier production process and follow up the defined
countermeasures on-site.
--good communication with supplier and customer, reliable customer
representative (on-site support at end-customer).
--manage and coordinate the international project within formel d group.
assist on the critical problems with root cause analysis,
implementation of the corrective measures and check the effectiveness.
--manage customer service project for oem or tier1 supplier.
--8d report and corresponding follow up.
job requirement:
-- above 3 years working experience in automotive industry and good
knowledge on the quality control.
-- to work independence, responsible with good project management skill
and good understanding about requirement.
-- strong communication skill and customer complain management.
-- positive thinking and be able to conquer the difficulties during the
projects.
-- familiar with quality problem solving tools, such as 8d, 3*5why etc.
-- project/supplier management skill.
-- good communication skills in english are fundamental.
-- background in pcba relevant products. eg:cluster, central control
panel, air condition control panel, navigation systems is prefered.
第4篇 汽車行業(yè)營銷咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
崗位職能：
1.利用公司大數(shù)據(jù)產(chǎn)品及平臺，為客戶提供汽車數(shù)字營銷整體解決方案，并為廠家提供線上整合營銷服務(wù)咨詢，
2.并帶領(lǐng)團隊完成日常數(shù)字營銷項目的計劃和執(zhí)行；
3.洞察提出新的創(chuàng)新產(chǎn)品訴求，完善迭代智能營銷解決方案；
職位要求：
1.市場營銷或是從事數(shù)字營銷、行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先，對數(shù)字營銷，行業(yè)咨詢有深入的理解
2.了解互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷，尤其是汽車互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字營銷業(yè)務(wù)；
3.具備優(yōu)秀的信息整合及分析能力，能夠形成清晰的業(yè)務(wù)觀點和前瞻判斷；
4.邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，有一定的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗；
5.有創(chuàng)新精神，樂于挑戰(zhàn)，具備較強的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
第5篇 汽車行業(yè)拓展崗位職責
行業(yè)開發(fā)經(jīng)理(汽車行業(yè)業(yè)務(wù)拓展) 住友 住友重機械減速機(中國)有限公司上海分公司,住友,住友重機械上海,住友重 工作職責 responsibilities:
1)領(lǐng)導公司的行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù),達成行業(yè)開發(fā)相關(guān)指標;
2)制定和控制行業(yè)內(nèi)合理價格體系,確保公司合理的收益;
3)深入挖掘客戶需求,與相關(guān)部門共同改進、優(yōu)化行業(yè)內(nèi)解決方案,提高公司在行業(yè)內(nèi)項目的參與度和得單能力。提升客戶滿意度,增加客戶的粘性;
4)把握行業(yè)內(nèi)相關(guān)市場信息,協(xié)助建立和不斷更新、完善行業(yè)戰(zhàn)略;
相關(guān)工作經(jīng)驗 working related experience:
1. 有相關(guān)汽車整車生產(chǎn)線設(shè)備的銷售經(jīng)驗。
2. 與整車廠生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)部門、規(guī)劃部門,或同整車生產(chǎn)線集成廠商、線體設(shè)計院等有良好的合作關(guān)系;
3. 了解整車廠家對生產(chǎn)線控制系統(tǒng)、驅(qū)動系統(tǒng)的需求;
4. 跨部門團隊協(xié)作經(jīng)驗;
5. 有領(lǐng)導和參與整車生產(chǎn)線的控制、驅(qū)動系統(tǒng)及系統(tǒng)集成項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
第6篇 汽車電子行業(yè)崗位職責
項目質(zhì)量(汽車電子行業(yè)) 職位目的:
在整個項目開發(fā)過程和生產(chǎn)啟動過程中制定并傳播質(zhì)量保證問題,既針對預防活動,也針對糾正措施,以便為實現(xiàn)客戶和公司質(zhì)量目標做出貢獻
工作職責:
1.通過定義和驗證質(zhì)量目標/風險識別的一致性,在要約文件的準備過程中支持商業(yè)部門;
2.參與合同審查,以確保所有質(zhì)量要求和目標(客戶/內(nèi)部)都已考慮在內(nèi),并在必要時促進糾正措施計劃的應(yīng)用;
3.為開發(fā)團隊正確應(yīng)用質(zhì)量方法學(fmea,解決問題)和質(zhì)量程序提供必要的支持;
4.參與整個開發(fā)過程中的項目團隊會議/技術(shù)設(shè)計評審,以確定質(zhì)量風險,促進和監(jiān)督整改行動計劃;
5.支持按里程碑編制項目,控制糾正行動計劃的進度,管理項目指標(質(zhì)量跟蹤圖)
6.在生產(chǎn)開始前對生產(chǎn)過程進行審核,并確保采取必要的糾正措施;
7.如果客戶遇到嚴重/復雜的問題,要與工廠質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量保持一致,確保在短時間內(nèi)解決問題,實施所需的行動/資源(里程碑四);
8.為了促進對安全和環(huán)境規(guī)范的敏感性,采用參考程序;
9.為了監(jiān)測正在進行的產(chǎn)品質(zhì)量進展(以dpku / 0 km /保修期為準),以便根據(jù)項目關(guān)鍵點確定問題,監(jiān)督和推動開發(fā)團隊制定的糾正措施計劃;
10.根據(jù)客戶要求定義產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境/電氣測試參考規(guī)范;
11.在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中定義和管理產(chǎn)品驗證和驗證計劃,直到正式完成所要求的活動;產(chǎn)品驗證檔案的管理;
12.控制客戶初始樣品的質(zhì)量水平和文件;
13.準備ppap文件并提交給客戶;
14.定義和管理預組裝模塊的質(zhì)量計劃;
15.協(xié)助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴張;
嚴格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上級領(lǐng)導授權(quán)的工作任務(wù)。
資格:
1.大專以上學歷,工程或相關(guān)專業(yè)
2.至少3年制造公司生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
4.了解其他部門的操作程序
5.良好的maf和質(zhì)量管理經(jīng)驗。
6.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
7. wcm相關(guān)支柱的知識和技能
8.關(guān)于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能
9.熟悉pc操作和office軟件操作
10.良好的人際交往能力,較強的商業(yè)意識和團隊合作精神
11.良好的英語水平
功能和所需特性:
1,良好的溝通能力和人際交往能力。
訓練
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓;
3,wcm知識; 業(yè)務(wù)增加 職位目的:
在整個項目開發(fā)過程和生產(chǎn)啟動過程中制定并傳播質(zhì)量保證問題,既針對預防活動,也針對糾正措施,以便為實現(xiàn)客戶和公司質(zhì)量目標做出貢獻
工作職責:
1.通過定義和驗證質(zhì)量目標/風險識別的一致性,在要約文件的準備過程中支持商業(yè)部門;
2.參與合同審查,以確保所有質(zhì)量要求和目標(客戶/內(nèi)部)都已考慮在內(nèi),并在必要時促進糾正措施計劃的應(yīng)用;
3.為開發(fā)團隊正確應(yīng)用質(zhì)量方法學(fmea,解決問題)和質(zhì)量程序提供必要的支持;
4.參與整個開發(fā)過程中的項目團隊會議/技術(shù)設(shè)計評審,以確定質(zhì)量風險,促進和監(jiān)督整改行動計劃;
5.支持按里程碑編制項目,控制糾正行動計劃的進度,管理項目指標(質(zhì)量跟蹤圖)
6.在生產(chǎn)開始前對生產(chǎn)過程進行審核,并確保采取必要的糾正措施;
7.如果客戶遇到嚴重/復雜的問題,要與工廠質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量保持一致,確保在短時間內(nèi)解決問題,實施所需的行動/資源(里程碑四);
8.為了促進對安全和環(huán)境規(guī)范的敏感性,采用參考程序;
9.為了監(jiān)測正在進行的產(chǎn)品質(zhì)量進展(以dpku / 0 km /保修期為準),以便根據(jù)項目關(guān)鍵點確定問題,監(jiān)督和推動開發(fā)團隊制定的糾正措施計劃;
10.根據(jù)客戶要求定義產(chǎn)品開發(fā)環(huán)境/電氣測試參考規(guī)范;
11.在整個產(chǎn)品開發(fā)過程中定義和管理產(chǎn)品驗證和驗證計劃,直到正式完成所要求的活動;產(chǎn)品驗證檔案的管理;
12.控制客戶初始樣品的質(zhì)量水平和文件;
13.準備ppap文件并提交給客戶;
14.定義和管理預組裝模塊的質(zhì)量計劃;
15.協(xié)助qc支柱活動,推動wcm在mmgz擴張;
嚴格遵循ohsas 18001和iso 14001,ts 16949的要求;
完成上級領(lǐng)導授權(quán)的工作任務(wù)。
資格:
1.大專以上學歷,工程或相關(guān)專業(yè)
2.至少3年制造公司生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗
3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
4.了解其他部門的操作程序
5.良好的maf和質(zhì)量管理經(jīng)驗。
6.熟悉產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量控制,ppap,fmea
7. wcm相關(guān)支柱的知識和技能
8.關(guān)于ohsas 18001,iso 16949,iso 14001的知識和技能
9.熟悉pc操作和office軟件操作
10.良好的人際交往能力,較強的商業(yè)意識和團隊合作精神
11.良好的英語水平
功能和所需特性:
1,良好的溝通能力和人際交往能力。
訓練
1,定位;
2,ohsas 18001,iso 14001和ts 16949培訓;
3,wcm知識;
第7篇 汽車行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責
1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
第8篇 培訓師汽車行業(yè)崗位職責要求
職責描述：
1. 負責與4s店業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容的現(xiàn)場培訓（例如產(chǎn)品類、管理類、營銷類等）；
2. 為4s店提供能力提升的現(xiàn)場輔導；
3. 參與項目調(diào)研、匯總報告和相關(guān)的課件、話術(shù)開發(fā)、手冊制作等；
職位要求：
1.具有4s店銷售經(jīng)理、總經(jīng)理3年以上任職經(jīng)驗，對4s 店經(jīng)營管理等有較深了解并有傳遞行業(yè)經(jīng)驗的意愿；
2.具備較強演講、表達能力；能根據(jù)培訓要求，進行汽車新品、銷售流程、銷售技巧、銷售管理、營銷等課程的講授，并能夠?qū)?s店進行現(xiàn)場輔導；
3.具有良好的學習能力、邏輯思維能力、語言表達能力和溝通能力；
4.熟練應(yīng)用power point 、excel 、word等辦公軟件，
5.能適應(yīng)經(jīng)常性地出差。
注：本公司總部在美國洛杉磯，目前在國內(nèi)已設(shè)立北京、武漢、上海、長春及廣州分公司，
我們可以根據(jù)應(yīng)聘者的實際情況安排就近入職。
第9篇 汽車配件行業(yè)銷售市場負責人崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：1：負責所轄區(qū)域銷售指標的達成，負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作；
2：制定區(qū)銷售計劃，年銷售額，季銷售額，承擔銷售執(zhí)行工作；完成銷售目標與回款目標；了解意向客戶需求，制定與之相應(yīng)的銷售方案；
3: 帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù)，并指導、培養(yǎng)、考核團隊銷售人員的實際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績；
4：參與項目洽談和投標，與客戶確定合同細節(jié)，組織進行合同評審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件；
5：定期拜訪和維護客戶關(guān)系，開發(fā)新客戶，完成日常拜訪記錄；
6：市場信息的收集，整理與確認。競爭對手信息的收集與反饋；
7：負責區(qū)域銷售費用的預算，控制合理的銷售費用； 確保銷售合同的回款；
職位要求：
1.熟悉汽車座椅，機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識者優(yōu)先；
2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗和市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.良好的條理性，歸納總結(jié)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強的學習能力和學習欲望；
5.愛崗敬業(yè)，誠實守信，性格開放。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 汽車行業(yè)銷售崗位職責
汽車行業(yè)銷售kam 汽車行業(yè)的kam
要求:自動化產(chǎn)品
客戶:tier1或 oem都可以
替換崗位,前任轉(zhuǎn)崗了
汽車行業(yè)的kam
要求:自動化產(chǎn)品
客戶:tier1或 oem都可以
替換崗位,前任轉(zhuǎn)崗了
第11篇 汽車行業(yè)總經(jīng)理崗位職責
崗位要求:
1、大學本科以上學歷,3年以上部門管理經(jīng)驗
2、掌握經(jīng)營管理知識能力與技能,計劃統(tǒng)籌與組織能力,市場開拓能力,談判能力
3、普通話標準,具有良好的溝通能力、談判能力和團隊協(xié)作精神
4、有高度的工作責任感,吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力
5、思維敏捷,對市場感應(yīng)能力強,能快速接受新事務(wù),富有創(chuàng)新精神
6、有較強個人資源,有汽車租賃行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位職責:
1、負責企業(yè)客戶的開發(fā)與維護
2、根據(jù)客戶要求提交長租車方案并促成訂單
3、完成并努力超越公司規(guī)定的任務(wù)目標
4、負責開發(fā)企業(yè)長包車等業(yè)務(wù)。
第12篇 汽車行業(yè)培訓師崗位職責
職位要求:
1.有4s店3年以上銷售管理經(jīng)驗。
2..有過4s店內(nèi)訓經(jīng)驗優(yōu)先。
3.具有良好的ppt編寫能力。
5.能適應(yīng)出差。
6.吃客耐勞,虛心好學,快速接受行業(yè)新知識并運用到實際工作中。
