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車間副主任-崗位職責(十二篇)

發(fā)布時間:2024-01-08 16:36:01 查看人數(shù):97

車間副主任-崗位職責

第1篇 車間副主任-崗位職責

一個車間的副主任,以協(xié)助好車間主任來完成車間的大大小小事務(wù)為主,具體的崗位職責有哪些呢以下是詳細的車間副主任崗位職責資料參考。

一、負責部品車間全面工作及自主改善管理

1、負責內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、職責分工、人員選聘與考核。

2、嚴格確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實。

3、按照責任制,控制部門費用預(yù)算。

4、負責與外部門的協(xié)調(diào)溝通,共同完成公司任務(wù)目標。

二、負責組織完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)

1、組織部品車間黑球生產(chǎn),按時按量按質(zhì)完成公司下達的任務(wù)。

2、完成公司下達的黑球生產(chǎn)任務(wù),采取措施理順物流運作,實施精益生產(chǎn),提高生產(chǎn)制造水平。

三、負責裝配過程制造成本控制

1、負責組織不斷改進產(chǎn)品裝配工藝,提高裝配生產(chǎn)效率,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本。

2、組織規(guī)范物流運作,建立科學(xué)合理的物料消耗責任考核機制,有效降低物料損耗,降低制造成本。

3、合理控制機物料、維修配件等消耗,降低水電氣耗用,降低費用消耗。

四、負責控制和不斷提高裝配過程品質(zhì)控制

1、不斷提高裝配過程品質(zhì)控制能力和技術(shù)工藝管理水平。

2、負責不斷強化自主分析問題和自主改善的能力,解決現(xiàn)場技術(shù)工藝問題,提高過程品控水平。

五、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì),基層管理水平

1、不斷進行內(nèi)部規(guī)范和管理提升。

2、開展各種形式的活動,發(fā)動全員參與,促成自主改善的良好氛圍增強團隊協(xié)作效率和凝聚力。

3、不斷加強內(nèi)部人力資源開發(fā),鼓勵“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,提高內(nèi)部人員素質(zhì)和工作能力,實現(xiàn)人員優(yōu)化高效。

4、負責本車間人力資源配置、優(yōu)化,并且不斷開展員工培訓(xùn),強化自主提高,努力培育學(xué)習(xí)型團隊,提高車間整體素質(zhì)。

六、負責部品車間設(shè)備安全管理

1、負責組織開展車間設(shè)備、模具、工裝、儀器儀表等設(shè)施的管理、維護和保養(yǎng)。

2、負責車間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實。

七、負責車間現(xiàn)場的管理工作

1、負責車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)劃與管理。

2、負責制訂現(xiàn)場管理制度編制、宣傳、組織檢查與考核。

3、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。

八、個案式工作

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的個案式工作。

第2篇 煤焦車間副主任崗位職責

煤焦車間副主任應(yīng)積極協(xié)助車間主任在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對分工范圍內(nèi)的工作負責。必須熟練掌握焦化行業(yè)安全生產(chǎn)專業(yè)知識,有一定的管理能力,勝任本職工作。

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責抓好車間的安全生產(chǎn)管理工作。

2、負責抓好'三基'管理工作,把責任和權(quán)利落實到班組長和群監(jiān)員、青安崗員,切實發(fā)揮他們的安全監(jiān)督作用。

3、負責分管范圍內(nèi)班組的管理,加強勞動紀律,杜絕輕傷以上人身事故和重大責任機械事故的發(fā)生。

4、負責參加上級組織的安全質(zhì)量大檢查活動,監(jiān)督落實隱患整改工作,把事故隱患,消滅在萌芽狀態(tài)。

5、負責分管范圍內(nèi)員工的安全教育工作,增強員工的安全生產(chǎn)尊章守紀的意識。

6、負責現(xiàn)場和施工過程中安全技術(shù)操作規(guī)程,措施的落實工作。

7、及時報告本車間發(fā)生的事故,注意保護現(xiàn)場。

8、深入現(xiàn)場檢查,解決有關(guān)安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理。

必須盡職盡責,杜絕“三違”現(xiàn)象。

9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。

第3篇 高爐車間副主任崗位職責

1、在正職的領(lǐng)導(dǎo)下,分管本車間的生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備管理工作。

2、認真執(zhí)行上級指示和各項規(guī)章制度,對各崗位的技術(shù)操作、設(shè)備點檢以及人身安全負 全面責任。

3、負責定期召開三班會議,統(tǒng)一三班操作,研究、討論、制定適合本高爐的操作方針和 各項防范措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需要,有權(quán)對本車間人員人事調(diào)動、技術(shù)晉級、獎懲事宜提出意見和建議, 配合正職查紀律、查考勤、查設(shè)備、查安全。

5、負責本車間的安全、生產(chǎn)、工藝和設(shè)備專題總結(jié),積極組織三班處理疑難問題,并對 車間發(fā)生的各類事故按照“四不放過”的原 則進行分析。

6、了解掌握本車間所屬設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況、工藝操作情況,提出檢修和技改項目。

7、 負責本車間的勞動保護工作, 有權(quán)對正職的違章指揮和侵犯員工利益的行為進行監(jiān)督 和批評。

8、落實環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。

第4篇 維修車間副主任崗位職責

1、協(xié)助車間主任管理好本車間的事務(wù)。

2、組織對新員工進行車間安全教育,對職工進行安全教育,定期組織考核、組織安全活動月,聽取員工合理化建議。

3、對所分管設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,做到心中有數(shù),不定時的檢查或抽查所分管的設(shè)備。

4、設(shè)備包機,隨時檢查員工的點檢情況并將點檢工作落到實處。

5、組織好每次突發(fā)事故的搶修,將事故的損失降到最低。

6、組織好每次檢修,監(jiān)督檢修質(zhì)量、檢修進度、以及協(xié)調(diào)解決檢修中發(fā)生的一切事宜。

7、搞好現(xiàn)場衛(wèi)生和定置擺放工作。

8、協(xié)助車間主任控制好本車間各種材料和備品備件的消耗。

9、對閑置的設(shè)備進行合理利用、做好修舊利廢工作。

第5篇 車間設(shè)備副主任崗位職責

1.負責本車間設(shè)備及設(shè)備技術(shù)管理工作,保證生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2.協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作,在設(shè)備、設(shè)備技術(shù)管理工作上負主責。

3. 負責本車間設(shè)備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

4.負責本車間設(shè)備檢修方案、技改技措方案等技術(shù)文件的審核。

5.負責本車間實施的檢修、技改項目的全面管理。

6.負責組織本車間外協(xié)項目的工作協(xié)調(diào)及全過程的質(zhì)量監(jiān)督與驗收。

7.負責本車間設(shè)備技術(shù)問題的審核上報。

8.組織做好車間員工的生產(chǎn)設(shè)備檢修技術(shù)培訓(xùn),負責組織車間相關(guān)會議。

9.負責車間生產(chǎn)設(shè)備事故調(diào)查和分析工作,配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作。

10.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

11.負責本車間設(shè)備檢修人員的管理,協(xié)助車間主任完成對設(shè)備檢修人員的考核。

第6篇 儲運車間工藝副主任崗位職責

1、認真貫徹執(zhí)行公司下達的文件和指示,并監(jiān)督車間員工認真完成;

2、認真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針,主抓安全生產(chǎn)工作;

3、負責車間工藝性改造工作;

4、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則,及時準確解決生產(chǎn)技術(shù)問題,協(xié)助車間開展技術(shù)革新活動;

5、編制及修訂車間的工藝技術(shù)規(guī)程;

6、負責生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管;

7、對車間內(nèi)的安全生產(chǎn)工作提出合理化的建議和意見;

8、監(jiān)督員工學(xué)習(xí)新工藝的操作,提高員工的業(yè)務(wù)水平;

9、監(jiān)督班組做好收、發(fā)油、油品的轉(zhuǎn)輸?shù)裙ぷ?

10、協(xié)助車間抓好勞動紀律,環(huán)境衛(wèi)生工作;

11、協(xié)助車間做好節(jié)能降耗工作。

第7篇 原油付煉車間副主任安全崗位職責

崗位目的:依據(jù)安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定,協(xié)助車間主任做好安全管理,確保各項工作安全運行。

工作職責:

1.貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,配合站安全環(huán)保部門工作。

2.組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。

3.負責職工安全教育培訓(xùn),組織實施演練。

4.監(jiān)督安全巡查工作,檢查相關(guān)安全、消防記錄和檔案。

5.掌握設(shè)備運行安全情況,參與制定設(shè)備檢修、更新計劃。

6.落實環(huán)保制度,防止環(huán)保事故發(fā)生。

工作要求:

1.無安全、環(huán)保事故。

2.安全制度完善無漏洞、應(yīng)急預(yù)案詳細可操作。

3.提高職工安全意識、操作技能。

4.及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。

5.相關(guān)記錄、臺賬內(nèi)容真實、準確、齊全。

第8篇 煉焦車間副主任崗位職責

一、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責煉焦車間的各項工作。

二、加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力;熟練掌握工藝流程、設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能、原理;掌握設(shè)備事故和生產(chǎn)上特殊操作的處理方法。

三、協(xié)助主任建立健全本部門工作制度及各崗位職責,完善崗位操作規(guī)程并嚴格執(zhí)行。

四、協(xié)助主任做好本部門的安全維修、文明維修及設(shè)備的保養(yǎng),加強對員工的安全教育,杜絕“三違”。

五、依據(jù)崗位操作規(guī)程及崗位操作標準,協(xié)助主任組織員工定期進行理論和實際操作考核。

六、組織好崗位練兵和勞動競賽活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,降低成本,修舊利廢。

七、深入崗位,總結(jié)推廣先進操作技術(shù),對生產(chǎn)中存在的技術(shù)問題及時組織研究,提出解決辦法,做好煉焦生產(chǎn)技術(shù)分析。

八、完成主任交辦的其他工作。

第9篇 車間副主任生產(chǎn)崗位職責

崗位目的:依據(jù)熱動力車間管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任管理生產(chǎn)工作,確保鍋爐正常運行,保證生產(chǎn)生活的供氣供熱。

工作職責:

1.根據(jù)生產(chǎn)需要,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排供氣、供熱。

2.掌握車間生產(chǎn)運行動態(tài)。

3.辦理鍋爐投產(chǎn)審批手續(xù)、建立鍋爐設(shè)備檔案。

4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進,落實節(jié)能降耗措施。

5.參與鍋爐房設(shè)備安裝、維修的質(zhì)量驗收。

6.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

7.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

8.了解鍋爐等設(shè)備運行情況,配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強檢。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

2.根據(jù)生產(chǎn)需要,統(tǒng)籌安排鍋爐使用,完成節(jié)能降耗任務(wù)指標。

3.車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整,并按要求存檔、上報。

4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無浪費。

第10篇 車間設(shè)備副主任崗位職責、工作標準、考核標準

崗位職責

工作標準和措施

考核條件

考核標準(元)

1、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,對車間的設(shè)備安全負責。

1.1負責本單位設(shè)備的安全管理和運行,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標準的要求。

1.1沒有按規(guī)定執(zhí)行。

200元

2、貫徹執(zhí)行公司及有部門對設(shè)備定期的檢維修。維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標準,負責制定和修訂各類設(shè)備的維護操作規(guī)程和安全管理制度。

2.1貫徹執(zhí)行公司及有部門對設(shè)備定期的檢維修工作。

2.1沒有貫徹執(zhí)行公司及有部門對設(shè)備定期的檢維修工作。

100元

2.2維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標準。

2.2沒有維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標準。

100元

2.3負責制定和修訂各類設(shè)備的維護操作規(guī)程和安全管理制度。

2.3沒有制定和修訂各類設(shè)備的維護操作規(guī)程和安全管理制度。

50元

3、在制訂有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時,應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并負責組織落實安全措施。

3.1制訂有關(guān)設(shè)備改造方案和編制設(shè)備檢修計劃時,應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容,并負責組織落實安全措施。

3.1及時制止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程的行為。

50元

4、組織設(shè)備安全檢查,對查出的問題要有計劃地進行整改。

4.1組織設(shè)備安全檢查,每周至少1次對查出的問題要有計劃地進行整改。

4.1不檢查;或?qū)Σ槌鰡栴}不整改。

100元

5、負責審核車間大檢修及臨時搶修施工的安全措施、安全施工方案,安排監(jiān)護人員。

5.1審核車間大檢修及臨時搶修施工的安全措施、安全施工方案,安排監(jiān)護人員,確保檢修期間的安全。

5.1沒有執(zhí)行。

50元

6、負責對車間范圍內(nèi)員工進行設(shè)備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識的培訓(xùn)考核。

6.1不定期組織員工對設(shè)備進行維護、保養(yǎng),對設(shè)備安全知識進行培訓(xùn)。

6.1沒有執(zhí)行。

50元

7、發(fā)生重傷、死亡事故立即報告,組織搶救,保護好現(xiàn)場,參加事故調(diào)查,發(fā)生輕傷事故,立即報告公司,并負責查清事故原因和制定整改措施。

7.1發(fā)生重傷、死亡事故立即報告,組織搶救,保護好現(xiàn)場,嚴格按“四不放過”參加事故調(diào)查。

7.1不上報,未按規(guī)定調(diào)查事故。

按相關(guān)的法律法規(guī)及公司的相關(guān)管理制度執(zhí)行

7.2發(fā)生輕傷事故,立即報告公司,并負責查清事故原因和制定整改措施。

7.2不上報,原因不查明。

200元

第11篇 維修電氣儀表車間副主任生產(chǎn)崗位職責

崗位目的:依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)范,協(xié)助主任管理車間的維修工作,確保站各項維修工作及時、安全完成。

工作職責:

1.協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排各項維修任務(wù)。

2.掌握車間維修工作執(zhí)行情況。

3.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進工作。

4.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

5.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

工作要求:

1.任務(wù)分派合理,維修現(xiàn)場有序。

2.確保各項維修安全、及時完成。

3.確保車間維修設(shè)備、工具正常使用。

4.不斷提高車間業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

5.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無浪費。

6.加強車間特種設(shè)備的管理,及時消除安全隱患。

第12篇 車間副主任崗位職責內(nèi)容

1.協(xié)助車間主任做好車間的各項工作,

2.車間主任不在時,行使車間主任職責。

3.負責或參與制定、修改本車間有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和安全應(yīng)急救援預(yù)案等各項管理制度,并檢查車間執(zhí)行情況。

4.負責制定車間員工生產(chǎn)考核方案,并負責車間員工的生產(chǎn)考核工作,并建立相應(yīng)的考核臺帳。

5.制定車間員工月記考核方案,并負責車間員工月記考核工作,并建立相應(yīng)的考核臺帳。

6.負責車間設(shè)備管理工作,建立設(shè)備臺帳,制定大、中、小維修計劃,并督促車間員工按有關(guān)規(guī)定做好設(shè)備日常維護與保養(yǎng)。

7.負責車間員工的勞動紀律考核和文明生產(chǎn)考核工作,并建立相應(yīng)考核臺帳。

8.負責車間質(zhì)量管理工作,健全車間質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

9.協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中關(guān)鍵重點技術(shù)問題,保證生產(chǎn)任務(wù)順利完成。

10.協(xié)助車間主任做好與其它職能部門的配合與協(xié)調(diào)工作。

11.定期參加生產(chǎn)調(diào)度會,匯報本部門工作,反映基層意見,并及時準確地向下傳達會議精神,按時完成會議布置的各項工作。

12.主持車間班組長會,總結(jié)車間各方面工作,指出缺點和不足,提出改進計劃,安排下周工作。

13.參加車間各類事故的調(diào)查、分析和處理工作,負責統(tǒng)計、分析,并上報有關(guān)職能部門。

14.完成上級部門交辦的其它工作。

車間副主任-崗位職責(十二篇)

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