第1篇 項(xiàng)目培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)線上舒適睡眠系統(tǒng)知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn);
1、根據(jù)區(qū)域培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃及貫徹落實(shí);
2、組織開展各類大中小培訓(xùn)會(huì),針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的問題及時(shí)調(diào)整教案;
3、協(xié)助代理商指導(dǎo)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)以及渠道服務(wù)
任職資格
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),具備美容基礎(chǔ)知識(shí),有招商、營(yíng)銷、銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的氣質(zhì)、形象;
3、具備極強(qiáng)的溝通能力、出色的演講能力;
4、富有激情,具有感染力;
5、思維敏捷,妥善處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的異常問題。
第2篇 項(xiàng)目培訓(xùn)助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、銷售支持:協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行客戶項(xiàng)目相關(guān)材料的準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)跟課,與客戶溝通并能了解客戶需求,在服務(wù)的基礎(chǔ)上按成其他課程的轉(zhuǎn)介紹指標(biāo)。
2、市場(chǎng)支持:沙龍、認(rèn)證項(xiàng)目、精品課程、線上線下分享等市場(chǎng)活動(dòng)文案及設(shè)計(jì)、公眾號(hào)后臺(tái)學(xué)員報(bào)名溝通,市場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)教務(wù)管理。
3、項(xiàng)目支持:協(xié)助項(xiàng)目組進(jìn)行文檔處理及后續(xù)的教務(wù)處理
4、行政支持:其他行政類相關(guān)事務(wù)處理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。
職位要求:
本科及以上學(xué)歷,對(duì)培訓(xùn)感興趣,重視自身發(fā)展及提升
喜歡與人溝通,執(zhí)行力出色,積極主動(dòng)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
具備一定的文字功底,熟練使用psai等工具者優(yōu)先。
第3篇 教師培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理(教師培訓(xùn)) 奧鵬 北京奧鵬遠(yuǎn)程教育中心有限公司,奧鵬,奧鵬教育,奧鵬遠(yuǎn)程教育,奧鵬遠(yuǎn)程 崗位職責(zé)說明:
1.負(fù)責(zé)優(yōu)秀學(xué)科資源的整合與管理,根據(jù)各學(xué)科教學(xué)進(jìn)程完成教學(xué)支持服務(wù);
2.與學(xué)科專家或相關(guān)單位聯(lián)絡(luò),完成資源項(xiàng)目?jī)?nèi)容籌備、實(shí)施進(jìn)度和質(zhì)量管理工作;
3.管理學(xué)科論壇,發(fā)起論壇活動(dòng),回答并引導(dǎo)教師交流;
4.負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)遠(yuǎn)程項(xiàng)目和校本研修項(xiàng)目搭建和運(yùn)營(yíng)維護(hù)。
任職資格說明:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有學(xué)科背景者優(yōu)先(教育技術(shù)專業(yè)、教育學(xué)、物理、語文等均可);
2.有互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.中小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.熟悉網(wǎng)絡(luò)操作與應(yīng)用;
5.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能夠服從工作安排;
6.做事態(tài)度認(rèn)真仔細(xì),自我約束力強(qiáng)。
第4篇 項(xiàng)目培訓(xùn)師-jack&jones崗位職責(zé)要求
職位描述：
培訓(xùn)項(xiàng)目組的主要工作角色：
1、搭建jack&jones人才培養(yǎng)體系
2、開發(fā)jack&jones全國(guó)培訓(xùn)部培訓(xùn)師能力提升相關(guān)課程及項(xiàng)目
3、高質(zhì)量的培訓(xùn)產(chǎn)品及培訓(xùn)課程開發(fā)
4、根據(jù)對(duì)接小組的培訓(xùn)需要，設(shè)計(jì)并完成相關(guān)項(xiàng)目設(shè)計(jì)
職責(zé)角色：
1、針對(duì)jack&jones業(yè)務(wù)需求，理解及開發(fā)能夠滿足銷售及營(yíng)運(yùn)需求的課程；
2、針對(duì)jack&jones人才發(fā)展需求，設(shè)計(jì)及開發(fā)相應(yīng)級(jí)別的通用力和專業(yè)力系列課程；
3、針對(duì)jack&jones全國(guó)培訓(xùn)師的能力水平，設(shè)計(jì)及開發(fā)ttt課程及其他能力提升課程；
4、完成jack&jones 人才培養(yǎng)項(xiàng)目的實(shí)施及跟進(jìn)，定期組織培訓(xùn)及溝通會(huì)，保持與培養(yǎng)對(duì)象的溝通和交流，理解及關(guān)注他們的需求，并及時(shí)反饋及行動(dòng)；
5、 培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)完畢后，負(fù)責(zé)跟進(jìn)課程的培訓(xùn)效果，并及時(shí)進(jìn)行課程迭代；
5、 根據(jù)課程開發(fā)需要以及培訓(xùn)需要，擔(dān)任培訓(xùn)課程的教學(xué)及推廣工作;
6、 完成部門指定的其他工作；
7、 有一定的外訓(xùn)公司資源佳
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2、5年以上企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或3年以上外訓(xùn)公司培訓(xùn)顧問經(jīng)驗(yàn)，有課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)為佳；
3、具備良好的分析判斷能力和計(jì)劃制定以及執(zhí)行能力;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，具備優(yōu)秀的文字功底;
5、具備一定的創(chuàng)新能力和良好的學(xué)習(xí)能力;
6、形象佳，工作認(rèn)真、細(xì)致，性格外向，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
第5篇 咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)
it咨詢顧問(在線培訓(xùn)系統(tǒng)項(xiàng)目) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 一、it業(yè)務(wù)咨詢?nèi)藛T(1名)
1、崗位職責(zé):
(1)參與組織需求調(diào)研工作,獲取系統(tǒng)用戶需求,進(jìn)行需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,分析業(yè)務(wù)需求的可行性、合理性;
(2)根據(jù)需求分析結(jié)果,撰寫需求文檔,制作產(chǎn)品原型,并完成與客戶的確認(rèn)過程;
(3)分析、跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變更需求,提出合理化建議;
(4)參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料編寫;
(5)為客戶提供業(yè)務(wù)需求相關(guān)的咨詢;
(6)對(duì)所負(fù)責(zé)的應(yīng)用單位提供應(yīng)用支持;
(7)對(duì)所負(fù)責(zé)的應(yīng)用單位的系統(tǒng)應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)控。
2、崗位要求
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、信息工程、教育等相關(guān)專業(yè);
(2))良好的個(gè)人形象、善于溝通、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);
(3)有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、勇于承擔(dān)工作重任。
二、網(wǎng)絡(luò)課件開發(fā)人員(1名)
1、崗位職責(zé):
(1)按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接收的課件標(biāo)準(zhǔn)腳本進(jìn)行解讀并編寫對(duì)應(yīng)的開發(fā)制作計(jì)劃;
(2)按計(jì)劃統(tǒng)一進(jìn)行課件的開發(fā)制作工作,在開發(fā)過程中對(duì)界面和內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)和美化;
(3)參與開發(fā)完成的課件的測(cè)試工作;
(4)承擔(dān)對(duì)系統(tǒng)課件資源和技術(shù)的管理工作;
(5)搭建以scorm標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)為核心的pc及移動(dòng)電子課件技術(shù)體系;
(6)根據(jù)工作需要,對(duì)企業(yè)課件制作人員提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、崗位要求:
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;美工、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育等相關(guān)專業(yè);
(2)基本了解課件開發(fā)流程及基本掌握課件開發(fā)制作技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)思路;
(3)有美工和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用photoshop等相關(guān)專業(yè)軟件,具備平面設(shè)計(jì)能力優(yōu)先。
第6篇 資深培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
資深項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目總監(jiān)(少兒培訓(xùn)領(lǐng)域) 崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé)描述
1、在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域?qū)ふ覂?yōu)質(zhì)項(xiàng)目,幫助優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目擴(kuò)張項(xiàng)目規(guī)模,迅速占領(lǐng)市場(chǎng),提升品牌形象,共享收益;
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的篩選、評(píng)估,跟進(jìn)項(xiàng)目方的接洽、考察、談判等相關(guān)工作;
3、配合相關(guān)部門完成投資業(yè)務(wù)全流程;
4、對(duì)投后項(xiàng)目后期的運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)已投資項(xiàng)目的后期管理工作;
任職資格要求
1、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及相關(guān)領(lǐng)域豐富的社會(huì)資源;
2、有少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域豐富的資源和運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);在少兒培訓(xùn)教育領(lǐng)域有相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)至少在5年以上;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力、管理能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。
第7篇 顧問助理培訓(xùn)助理/項(xiàng)目助理/助理培訓(xùn)師崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門處理日常辦公事務(wù)；
2、相關(guān)資料的保管工作，杜絕公司機(jī)密泄露；
3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的了解；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告；
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作；
6、搜集項(xiàng)目相關(guān)信息，進(jìn)行項(xiàng)目前期調(diào)研；
7、整理項(xiàng)目相關(guān)信息，并進(jìn)行初步分析；
8、參與對(duì)客戶的訪談及其它企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作；
9、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理及咨詢顧問的要求，完成項(xiàng)目相關(guān)文檔的制作；
10、 對(duì)項(xiàng)目運(yùn)作與方案進(jìn)行總結(jié)，并進(jìn)行公司內(nèi)部交流；
11、管理顧問部資料和主顧問行程。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)和部門同事臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；1-3年咨詢公司工作經(jīng)歷；
2、專業(yè)理論功底扎實(shí)，具有學(xué)習(xí)鉆研精神；具備敏銳地洞察力，快速搜集資料并分析、提練觀點(diǎn)的能力；
3、擁有正直、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信的精神品質(zhì)，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強(qiáng)度；有極強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神；
4、具有較高的語言和書面表達(dá)能力，親和力強(qiáng)，善于溝通，語言表達(dá)流暢，邏輯性強(qiáng) ；具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、精通office辦公軟件，具備演講技能；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)；
6、能夠適應(yīng)出差；熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
第8篇 培訓(xùn)國(guó)際項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)情況,規(guī)劃公司產(chǎn)品部署方案,部署調(diào)試產(chǎn)品,對(duì)客戶進(jìn)行產(chǎn)品使用培訓(xùn);
2. 與客戶溝通需求和現(xiàn)場(chǎng)問題,并記錄到問題管理系統(tǒng)中,與相關(guān)部門溝通解決客戶需求和現(xiàn)場(chǎng)問題;
3. 提供現(xiàn)場(chǎng)及遠(yuǎn)程支持,解決系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)技術(shù)和使用問題;
4. 完成實(shí)施和維護(hù)過程中所需要的文檔,現(xiàn)場(chǎng)工作日?qǐng)?bào);
5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1. 計(jì)算機(jī),醫(yī)學(xué)或其他理工科專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2. 具有軟件開發(fā),系統(tǒng)維護(hù)或系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉網(wǎng)絡(luò)管理,windows操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫配置和維護(hù),
4. 英文聽說寫能力流利,良好的溝通能力
5. 認(rèn)真負(fù)責(zé),自我激勵(lì),性格開朗,團(tuán)隊(duì)合作
6. 有快速學(xué)習(xí)能力和良好的問題分析能力,能夠快速鎖定問題并分析原因。
7. 責(zé)任心強(qiáng),能在較大的壓力下工作;
8. 有海外留學(xué)背景或一年以上海外工作背景優(yōu)先考慮,有pacs、ris等醫(yī)學(xué)信息系統(tǒng)部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
9. 可以海外出差。
第9篇 軌道交通培訓(xùn)課程研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、根據(jù)前端市場(chǎng)需求結(jié)合后臺(tái)技術(shù)資源設(shè)計(jì)貼合客戶需求的培訓(xùn)產(chǎn)品；
2、為主機(jī)廠、零部件供應(yīng)商及城市軌道交通客戶提供專業(yè)的軌道交通技術(shù)及管理培訓(xùn)服務(wù)；
3、設(shè)計(jì)產(chǎn)品表課程計(jì)劃；
4、積極建立與院校的合作關(guān)系，整合合作院校資源，配合研發(fā)相關(guān)課程；
5、對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行實(shí)踐，并根據(jù)客戶情況進(jìn)行反饋和調(diào)整；
6、維護(hù)合作良好的客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，985院校理工科相關(guān)專業(yè)；
2、在工作中曾有過研發(fā)管理、質(zhì)量工具、流程管理等相關(guān)的培訓(xùn)；
3、具有10年以上的工作經(jīng)歷，其中有研發(fā)部門的工作經(jīng)驗(yàn)，或有研發(fā)項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn)，有3年以上部門經(jīng)理經(jīng)歷（或公司中層管理者）；
4、對(duì)研發(fā)流程管理和改善涉及的相關(guān)知識(shí)非常熟悉，特別熟悉研發(fā)流程中所使用的技術(shù)工具和方法；
5、具有良好的人際溝通和關(guān)系協(xié)調(diào)能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神；具有良好的自我管理能力，能與人和諧相處；
6、能吃苦耐勞，愿意與人知識(shí)學(xué)習(xí)心得。
第10篇 銷售培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)
培訓(xùn)項(xiàng)目銷售 中大咨詢 廣州市中大管理咨詢有限公司,中大咨詢,中大 中大咨詢亮點(diǎn):豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識(shí)體系、思維能力提升、簡(jiǎn)單人際、扁平管理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司咨詢產(chǎn)品與培訓(xùn)產(chǎn)品的推廣與拓展,發(fā)展并維護(hù)與客戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)助撰寫項(xiàng)目建議書等;
3. 分析、挖掘、整合客戶需求,建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案,定期出具行業(yè)發(fā)展報(bào)告;
4. 協(xié)助項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)處理相關(guān)事務(wù),跟蹤項(xiàng)目實(shí)施效果、參與項(xiàng)目總結(jié)并反饋;
5. 處理經(jīng)理或上級(jí)交代的其他工作及任務(wù)。
職位要求:
1. 學(xué)歷和專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 工作經(jīng)歷:一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擁有咨詢、培訓(xùn)、軟件等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 核心勝任力:
3.1 較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧;
3.2 市場(chǎng)敏感度高,具有優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、客戶資源整合能力;
3.3 具有堅(jiān)毅性格,思維敏捷,精力充沛,能夠承受較大工作壓力;
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
職業(yè)發(fā)展通道:
客戶主管——客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——部門經(jīng)理
我司將為您的職業(yè)發(fā)展專項(xiàng)提供:
1. 充滿競(jìng)爭(zhēng)力的高端產(chǎn)品,豐富的行業(yè)資源及推廣渠道,強(qiáng)有力的公司政策支持,極具激勵(lì)的獎(jiǎng)金制度;
2. 無天花板的職業(yè)發(fā)展空間,明確的職業(yè)發(fā)展路徑;
3. 行業(yè)智庫包括營(yíng)銷管理項(xiàng)目專家如博士級(jí)的顧問團(tuán)隊(duì)、知識(shí)管理中心及內(nèi)訓(xùn)中心,為您的營(yíng)銷管理知識(shí)體系建立與深化、方法論總結(jié)、思維水平躍升提供優(yōu)質(zhì)的支撐;
4.與項(xiàng)目專家團(tuán)隊(duì)一起工作,與各行業(yè)企業(yè)高層直接對(duì)話,領(lǐng)略不同名企的商業(yè)模式和發(fā)展之路,接觸尖端的管理經(jīng)驗(yàn)和管理體系,積累豐富的人脈資源;
5. 開放的企業(yè)文化,和諧純朗的人際關(guān)系,互助分享的工作氛圍,每天都充溢著新思維、新想法,我們的注意力更關(guān)注學(xué)習(xí)、創(chuàng)新與成長(zhǎng);
6. 人性化的管理機(jī)制,您可以更好地兼顧工作與家庭,實(shí)現(xiàn)美好的生活。
