第1篇 培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)稽核方案內(nèi)容,協(xié)助梳理稽核要點(diǎn)、接受培訓(xùn),完成稽核準(zhǔn)備工作
2.按照稽核操作日程進(jìn)度的要求,完成稽核操作
3.梳理數(shù)據(jù)源資料,分析信息真實(shí)性、完整性,完成稽核報(bào)告
4.收集各部門、各大區(qū)稽核信息、報(bào)備信息,建立稽核檔案
5.協(xié)助調(diào)查市場(chǎng)串貨行為,溝通、取證,完成調(diào)查報(bào)告
任職資格要求:
1. 學(xué)歷:全日制2019屆本科畢業(yè)生,專業(yè)不限。
2. 基本技能:學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練使用各類辦公軟件。
3. 其他要求:積極向上,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和勤懇務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的品質(zhì),有志于在快消品行業(yè)發(fā)展,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與溝通表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)。
4:優(yōu)先考慮的條件:能提前實(shí)習(xí)者優(yōu)先
第2篇 人力資源培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1)全面的接觸人力資源各崗位的工作內(nèi)容,在人力資源部進(jìn)行輪崗,同時(shí)部門為管培生配備專業(yè)的導(dǎo)師,進(jìn)行一對(duì)一的工作指導(dǎo)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),最終作為部門骨干力量培養(yǎng);
2)可能的工作方向包括招聘管理、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化等。
崗位要求:
1)985/211全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(提前實(shí)習(xí)優(yōu)先);
2)喜歡并善于與人溝通,對(duì)人有好奇心,以助人成長(zhǎng)為自己能量來(lái)源;
3)具備優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題能力,結(jié)果導(dǎo)向;
4)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)、主動(dòng)性,能適應(yīng)快節(jié)奏、多元化、開放性的工作環(huán)境。
第3篇 生產(chǎn)培訓(xùn)生崗位職責(zé)
培訓(xùn)生(物流,生產(chǎn),質(zhì)量,人事,工藝,維修) 佛吉亞(上海)汽車部件系統(tǒng)有限公司寧波杭州灣新區(qū)分公司 佛吉亞(上海)汽車部件系統(tǒng)有限公司寧波杭州灣新區(qū)分公司(分支機(jī)構(gòu)) 具體要求:
本崗位的招聘人員,具有學(xué)習(xí)創(chuàng)新的精神,可塑性強(qiáng)的大學(xué),按照佛吉亞公司先進(jìn)快速的人才培養(yǎng)計(jì)劃,在1~2年的時(shí)間內(nèi)加速培養(yǎng)出符合佛吉亞卓越標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才。
人才加速培養(yǎng)過(guò)程:現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),faurecia 管理系統(tǒng)培訓(xùn),管理實(shí)踐,重要崗位任職。
培養(yǎng)目標(biāo)崗位:生產(chǎn)gap leader、 生產(chǎn)主管,現(xiàn)場(chǎng)工程師,物流專員、工藝實(shí)習(xí)生,人事專員等相關(guān)生產(chǎn)管理崗位。
崗位任職資格:
1.機(jī)械、物流、英語(yǔ)、財(cái)經(jīng),工藝與管理類或工科專業(yè);
2.有興趣從事制造工廠生產(chǎn)與管理工作;
3.具有快速的學(xué)習(xí)能力;
4.有能力承受較強(qiáng)的工作壓力和挑戰(zhàn),具備吃苦耐勞的品質(zhì);
5.較好的主動(dòng)性、積極性、前瞻性、判斷力、果敢、樂觀、誠(chéng)信、思想成熟、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
6.正規(guī)大學(xué)本科學(xué)歷,良好的英文水平。
7.歡迎2019屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷。
第4篇 留學(xué)咨詢顧問(wèn)教育/培訓(xùn)/招生/課程顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
1. 制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；
2. 培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃，推動(dòng)部門業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
3. 負(fù)責(zé)對(duì)咨詢顧問(wèn)日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)、監(jiān)督及管理；
4. 負(fù)責(zé)對(duì)顧問(wèn)在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
5. 負(fù)責(zé)客戶在辦流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
6. 協(xié)助市場(chǎng)部策劃活動(dòng)及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
職位要求：
1. 有1年及以上留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 有1年及以上高端留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4. 本科及以上學(xué)歷，嫻熟的英語(yǔ)溝通能力；
5. 熱愛教育事業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
6. 具備市場(chǎng)推廣活動(dòng)組織才干；
7. 認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓(xùn)5000--6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；
2.轉(zhuǎn)正高額無(wú)責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
4. 轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績(jī)效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；
第5篇 市場(chǎng)銷售培訓(xùn)生崗位職責(zé)
電話銷售/市場(chǎng)/營(yíng)銷/培訓(xùn)生 北京貝思巧教育咨詢有限公司 北京貝思巧教育咨詢有限公司,貝思巧 我們是臺(tái)灣e-baby國(guó)際教育集團(tuán), 是一個(gè)充滿愛心與豐富早教經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì), 園所工作氛圍好,年輕朝氣有熱情
由兩岸專業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)銷售等相關(guān)系統(tǒng)課程,讓你的工作經(jīng)驗(yàn)精彩、有收獲并能快速成為一位獨(dú)當(dāng)一面的一員!
任職條件 :
1、年齡 18~35 歲
2、相貌端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)
3、對(duì)教育有使命,對(duì)教育有熱忱者
4、喜歡孩子,愛微笑的妳(你)
5、喜愛嘗試多變的課程設(shè)計(jì)的妳(你)
e-baby福利多多~
1. 工作環(huán)境整潔, 舒適
2. 工作交通便利, 離地鐵站只要5分鐘
3. 月休6天/每日7小時(shí)工作制度
4. 彈性的休假制度(法定節(jié)假日、帶薪年假等)
5. 年間多次調(diào)薪, 每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪
6. 節(jié)日福利, 多元的課程培訓(xùn)(市價(jià)一萬(wàn)元以上)
7. 企業(yè)文化優(yōu), 發(fā)展前景好, 多晉升空間
8. 工作環(huán)境好簡(jiǎn)約日系風(fēng)格干凈整潔,布置現(xiàn)代
9. 更多等你來(lái)發(fā)掘...
第6篇 營(yíng)銷培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識(shí)別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶及老客戶經(jīng)營(yíng)等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,應(yīng)屆生優(yōu)先;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作積極主動(dòng),樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5、注明:無(wú)房地產(chǎn)從業(yè)背景者優(yōu)先。
第7篇 顧問(wèn)培訓(xùn)生人工智能方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
你是有內(nèi)驅(qū)力的人嗎？
你愿意追求卓越，做最好的自己?jiǎn)幔?/p>
你愿意跟一群年輕、聰明、富有激情且踏實(shí)的同事一起“打怪升級(jí)”嗎？
你愿意花時(shí)間探索工作的樂趣，積極把興趣、技能提升和最終的商業(yè)產(chǎn)出有效結(jié)合嗎？
如果是，羅卡大家庭歡迎你！
職位空缺：管理培訓(xùn)生（獵頭顧問(wèn)）
培養(yǎng)方向：人工智能方向/金融行業(yè)方向
職位要解決的問(wèn)題：
1.根據(jù)顧問(wèn)提供的目標(biāo)公司，據(jù)客戶所在行業(yè)，客戶需求以及目標(biāo)職位的分析，擬定一套完善的用人尋訪目標(biāo)公司和候選人尋訪方案；
2.執(zhí)行尋訪計(jì)劃，篩選和面試尋訪人，初步甄別候選人與目標(biāo)職位的匹配度；
3.溝通候選人的職位意向，職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；
4.撰寫候選人的人才測(cè)評(píng)和推薦書，向顧問(wèn)推薦候選人；
5.協(xié)調(diào)客戶公司與候選人的面試安排，跟進(jìn)面試的進(jìn)展和及時(shí)反饋面試過(guò)程的問(wèn)題；
6.提供候選人背景調(diào)查，輔助候選人的離職；
7.對(duì)客戶與候選人的后續(xù)跟蹤與反饋。
職位將得到的支持資源：
1.公司提供完善的培訓(xùn)體系，并且有資深顧問(wèn)手把手全程帶著做項(xiàng)目；
2.公司內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫(kù)、外部數(shù)據(jù)庫(kù)、相關(guān)廣告資源；
3.行業(yè)知識(shí)、職位知識(shí)等；
4.有激情、愛學(xué)習(xí)的行動(dòng)派羅卡團(tuán)隊(duì)；
職位要求：
1.統(tǒng)招本科或碩士學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；
2.對(duì)獵頭這個(gè)“高大上”的行業(yè)有一定的知識(shí)儲(chǔ)備，愿意在中高級(jí)人才推薦行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
3.愛跟人打交道，溝通技巧和客戶服務(wù)技巧良好；
4.優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力以及邏輯辨析能力，勇于探索；
5.能積極應(yīng)對(duì)挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；
6.具有強(qiáng)烈實(shí)現(xiàn)個(gè)人成就的意愿；
7.良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，注重團(tuán)隊(duì)合作；
8.自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向
第8篇 獵頭顧問(wèn)培訓(xùn)生崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；
2、建立人才搜尋渠道，了解中高級(jí)人才的動(dòng)態(tài)信息；
3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細(xì)信息并實(shí)施有效的招聘行動(dòng)；
5、從客戶的招聘需求中確認(rèn)職位的所需能力及資歷，分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標(biāo)；
6、指導(dǎo)助理利用有效工具，有計(jì)劃地進(jìn)行搜索、篩選候選人；
7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；
8、保持與維護(hù)客戶和被錄用者良好的關(guān)系。
第9篇 儲(chǔ)備培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.接聽咨詢電話,接待來(lái)訪家長(zhǎng),給家長(zhǎng)和學(xué)生提供專業(yè)測(cè)評(píng)和咨詢,并達(dá)成課程銷售;
2.保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系,維護(hù)學(xué)員推薦及服務(wù);
3.根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計(jì)劃;
4、制定中心員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行;
5.做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為總部市場(chǎng)部提供參考;
6、依據(jù)市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有艱苦奮斗精神和服務(wù)意識(shí),以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng),適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)(包括3年管理經(jīng)驗(yàn)),有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn);
4、有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
6、對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的興趣,背景行業(yè)不限。
第10篇 市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)生崗位職責(zé)
培訓(xùn)生-市場(chǎng)營(yíng)銷方向 中通快遞 中通快遞股份有限公司,中通快遞,中通 1、2019屆本科,專業(yè)不限;
2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較好的表達(dá)能力;
3、勤奮踏實(shí),不畏繁瑣,有較好的推動(dòng)執(zhí)行能力。
第11篇 發(fā)展培訓(xùn)生崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、對(duì)待合作項(xiàng)目進(jìn)行搜尋、評(píng)審、談判,以及落地;
2、對(duì)新興技術(shù)等微創(chuàng)感興趣的領(lǐng)域,進(jìn)行市場(chǎng)進(jìn)入策略研究、行業(yè)研究等工作;
專業(yè)能力:
1、具備在多個(gè)醫(yī)療器械工程領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí);
2、具備經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、金融等學(xué)科的知識(shí)背景;
3、具備對(duì)企業(yè)進(jìn)行快速定價(jià)、條款談判等能力;
4、具備對(duì)醫(yī)療器械行業(yè)的熱愛,與強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神;
5、具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)、綜述報(bào)告提綱寫作的能力;
第12篇 營(yíng)養(yǎng)咨詢專員培訓(xùn)生崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司嬰幼兒營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的推廣,傳遞公司產(chǎn)品信息,并達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系等工作,并合理使用公司資源。
3.完成公司規(guī)定的各類銷售報(bào)表。
4.搜集區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。
5.嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)行為規(guī)范政策,有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃。
