第1篇 咨詢培訓(xùn)項(xiàng)目崗位職責(zé)
it咨詢顧問(在線培訓(xùn)系統(tǒng)項(xiàng)目) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 一、it業(yè)務(wù)咨詢?nèi)藛T(1名)
1、崗位職責(zé):
(1)參與組織需求調(diào)研工作,獲取系統(tǒng)用戶需求,進(jìn)行需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,分析業(yè)務(wù)需求的可行性、合理性;
(2)根據(jù)需求分析結(jié)果,撰寫需求文檔,制作產(chǎn)品原型,并完成與客戶的確認(rèn)過程;
(3)分析、跟蹤客戶提出的系統(tǒng)變更需求,提出合理化建議;
(4)參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料編寫;
(5)為客戶提供業(yè)務(wù)需求相關(guān)的咨詢;
(6)對所負(fù)責(zé)的應(yīng)用單位提供應(yīng)用支持;
(7)對所負(fù)責(zé)的應(yīng)用單位的系統(tǒng)應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)控。
2、崗位要求
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)、信息工程、教育等相關(guān)專業(yè);
(2))良好的個(gè)人形象、善于溝通、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng);
(3)有良好的團(tuán)隊(duì)意識、勇于承擔(dān)工作重任。
二、網(wǎng)絡(luò)課件開發(fā)人員(1名)
1、崗位職責(zé):
(1)按標(biāo)準(zhǔn)對接收的課件標(biāo)準(zhǔn)腳本進(jìn)行解讀并編寫對應(yīng)的開發(fā)制作計(jì)劃;
(2)按計(jì)劃統(tǒng)一進(jìn)行課件的開發(fā)制作工作,在開發(fā)過程中對界面和內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)和美化;
(3)參與開發(fā)完成的課件的測試工作;
(4)承擔(dān)對系統(tǒng)課件資源和技術(shù)的管理工作;
(5)搭建以scorm標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)為核心的pc及移動(dòng)電子課件技術(shù)體系;
(6)根據(jù)工作需要,對企業(yè)課件制作人員提供技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、崗位要求:
(1)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;美工、藝術(shù)設(shè)計(jì)、教育等相關(guān)專業(yè);
(2)基本了解課件開發(fā)流程及基本掌握課件開發(fā)制作技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計(jì)思路;
(3)有美工和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用photoshop等相關(guān)專業(yè)軟件,具備平面設(shè)計(jì)能力優(yōu)先。
第2篇 營養(yǎng)咨詢專員培訓(xùn)生崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司嬰幼兒營養(yǎng)產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的推廣,傳遞公司產(chǎn)品信息,并達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護(hù)客戶關(guān)系等工作,并合理使用公司資源。
3.完成公司規(guī)定的各類銷售報(bào)表。
4.搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息。
5.嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)行為規(guī)范政策,有效地執(zhí)行公司的市場計(jì)劃。
第3篇 咨詢培訓(xùn)崗位職責(zé)
銷售培訓(xùn)及咨詢顧問 上汽通用金融 上汽通用汽車金融有限責(zé)任公司,上汽通用,上汽通用金融,上海通用汽車金融,上汽通用 主要/核心職責(zé)
面向經(jīng)銷商的線下培訓(xùn);
課程設(shè)計(jì),教材編寫
面向經(jīng)銷商的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的運(yùn)營和支持,及活動(dòng)策劃
在線學(xué)習(xí)企業(yè)號運(yùn)營和活動(dòng)策劃
經(jīng)銷商dfim常規(guī)培訓(xùn)組織和執(zhí)行
與經(jīng)銷商保持良好的關(guān)系,聽取經(jīng)銷商的建議和意見
向經(jīng)銷商的管理團(tuán)隊(duì)和員工提供必要的培訓(xùn),如業(yè)務(wù)開展培訓(xùn),新產(chǎn)品培訓(xùn)和公司的政策和程序
針對公司內(nèi)部提出的渠道調(diào)研需求,設(shè)計(jì)問卷,經(jīng)銷商實(shí)地調(diào)研,網(wǎng)絡(luò)二手資料收集;
數(shù)據(jù)分析和報(bào)告設(shè)計(jì),提出可操作建議;
持續(xù)分析,監(jiān)測和提高培訓(xùn)質(zhì)量
經(jīng)銷商金融能力評估和提升計(jì)劃并輔助執(zhí)行
教育背景及資質(zhì)要求
本科學(xué)位學(xué)歷或以上
經(jīng)銷商輔導(dǎo)或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)1-5年
理工科專業(yè)優(yōu)先
踏實(shí)上進(jìn),有敬業(yè)精神
以過程和結(jié)果為導(dǎo)向,始終關(guān)心質(zhì)量,準(zhǔn)確性和秩序
積極主動(dòng)和創(chuàng)新精神
有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
良好的演示技能
第4篇 留學(xué)咨詢顧問教育/培訓(xùn)/招生/課程顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
1. 制定本部門業(yè)務(wù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況；
2. 培訓(xùn)、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃，推動(dòng)部門業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；
3. 負(fù)責(zé)對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進(jìn)行規(guī)范化指導(dǎo)、監(jiān)督及管理；
4. 負(fù)責(zé)對顧問在和客戶簽約程序上進(jìn)行監(jiān)督管理；
5. 負(fù)責(zé)客戶在辦流程中遇到的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)與安排；
6. 協(xié)助市場部策劃活動(dòng)及實(shí)施市場推廣活動(dòng)；
職位要求：
1. 有1年及以上留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 有1年及以上高端留學(xué)咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
4. 本科及以上學(xué)歷，嫻熟的英語溝通能力；
5. 熱愛教育事業(yè)，誠實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
6. 具備市場推廣活動(dòng)組織才干；
7. 認(rèn)同企業(yè)文化，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和融入能力，熟悉使用辦公軟件
福利待遇：
1.試用期高額帶薪培訓(xùn)5000--6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；
2.轉(zhuǎn)正高額無責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。
3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；
第5篇 高薪誠聘留學(xué)咨詢顧問免費(fèi)培訓(xùn)?五險(xiǎn)一金?晉升崗位職責(zé)要求
職位描述：
1.?????? 回答客戶關(guān)于對應(yīng)國家留學(xué)的相關(guān)問題；
2.???????? 收集客戶相關(guān)信息：聯(lián)系方式、學(xué)術(shù)背景、家庭背景、簽證歷史、英語水平、留學(xué)意向等；
3.???????? 定期回訪未簽約客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
4.???????? 根據(jù)客戶情況，制定合理的留學(xué)方案，指導(dǎo)和協(xié)助客戶準(zhǔn)備相關(guān)材料；
5.???????? 客戶簽約后，安排接機(jī)住宿，行前指導(dǎo)，預(yù)定機(jī)票等工作；
6.???????? 與離境客戶保持聯(lián)系，幫助辦理家人探親或陪讀簽證等，辦理離境客戶轉(zhuǎn)學(xué)、續(xù)簽、移民咨詢等業(yè)務(wù)；
7.???????? 定期與離境客戶保持聯(lián)系，了解和確認(rèn)客戶情況。
第6篇 培訓(xùn)師/咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
招募方向：
1、人力資源管理：股權(quán)激勵(lì)制度、組織變革、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、崗位要求體系、全面薪酬設(shè)計(jì)、績效考核體系、崗位價(jià)值評估、組織診斷、勝任力模型、人才梯隊(duì)建設(shè)、崗位職責(zé)要求與配置、培訓(xùn)體系、員工激勵(lì)、hrbp管理、領(lǐng)導(dǎo)力、勞務(wù)外包等；
2、企業(yè)戰(zhàn)略管理：商業(yè)模式、企業(yè)文化、全球化戰(zhàn)略、競爭分析、組織戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、變革管理、阿米巴經(jīng)營、反熵增、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新思維、差異化競爭等；
3、財(cái)稅與法務(wù)：ipo、投融資、并購重組、財(cái)務(wù)規(guī)劃、內(nèi)控內(nèi)審、稅收籌劃、知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟(jì)訴訟、勞動(dòng)爭議、合同審查、常年法律顧問等；
4、運(yùn)營營銷：運(yùn)營體系、流程化建設(shè)、信息化系統(tǒng)、營銷管理、品牌策略、分銷與渠道、互聯(lián)網(wǎng)營銷、新媒體營銷、項(xiàng)目管理、新零售等；
5、軟硬件開發(fā)與產(chǎn)品：產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品運(yùn)營、項(xiàng)目管理、集成化、ipd、cmmi、利潤中心等；
6、供應(yīng)鏈與生產(chǎn)：一體化供應(yīng)鏈、sqm、采購選擇與談判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等；
7、職業(yè)規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)力：管理心理學(xué)、高績效管理、情緒管理、ttt、nlp、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、時(shí)間管理、會議管理、八項(xiàng)修煉、六頂思考帽、教練技術(shù)、有效溝通、影響力、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型等；
職位要求：
1、15年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上培訓(xùn)或咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有500強(qiáng)企業(yè)背景，或國內(nèi)知名企業(yè)管理工作背景；
3、有成熟的課程體系，有成功的交付案例。
第7篇 培訓(xùn)課程咨詢崗位職責(zé)
在線客服(課程咨詢、英語培訓(xùn)) 南京云起信息科技有限公司 南京云起信息科技有限公司,云海螺,云海螺英語,南京云起,云起 南京云起信息科技有限公司(ehello)是由華為前副總裁李一生投資成立的一家互聯(lián)網(wǎng)教育公司,旗下教育品牌云海螺是南京市場上知名的線上英語口語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
【崗位要求】
1、專科及以上學(xué)歷,英語、市場營銷等專業(yè)優(yōu);
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng);
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,有較強(qiáng)的服務(wù)意識;
4、工作積極主動(dòng),喜歡銷售工作、勇于挑戰(zhàn)高薪;
5、可配合輪班:9:00-18:00/12:00-21:00;
6、有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【職位描述】
1、針對客戶的背景、程度及要求進(jìn)行需求分析,運(yùn)用專業(yè)知識,向咨詢客戶提供外語課程體系講解及服務(wù)咨詢;
2、根據(jù)客戶需求制定合理可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,
3、按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績目標(biāo)并協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)指標(biāo)。
4、配合相關(guān)部門完成產(chǎn)品優(yōu)化工作。
【我們提供】
1、 簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金);
2、 每月免費(fèi)兩次一對一語言培訓(xùn)(英語,日語,德語,西語任你選),外教授課,每天和外教工作接觸,大量機(jī)會自我提升;
3、每天免費(fèi)提供各種零食;
4、晉升渠道多樣,以奮斗者為本,以能力者優(yōu)先;
5、定期員工旅游+員工聚會+團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系;
6、高大上的辦公環(huán)境:高端政府創(chuàng)新大樓、齊全的現(xiàn)代化設(shè)施、工作與休閑并存的逐夢之地。
7、便利的交通:地鐵三號線秣周東路站3號出口旁
第8篇 企業(yè)咨詢培訓(xùn)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
工作內(nèi)容
1、通過深度洽談與溝通，引導(dǎo)客戶達(dá)成項(xiàng)目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓(xùn)項(xiàng)目業(yè)務(wù)；
2、在項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶保持有效的溝通，提出可行性方案解決項(xiàng)目異議上，并通 過論證、溝通，與客戶達(dá)成一致；
3、撰寫培訓(xùn)文檔，并實(shí)施培訓(xùn)；
4、對培訓(xùn)市場進(jìn)行研究，提出培訓(xùn)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見；
5、培訓(xùn)公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓(xùn)行業(yè)專業(yè)知識。
職位要求：
1、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上企業(yè)大學(xué)搭建或培訓(xùn)咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉線上線下培訓(xùn)市場，熟悉內(nèi)外部培訓(xùn)流程，能獨(dú)立撰寫培訓(xùn)方案；
3、具備良好的商務(wù)洽談能力，能夠獨(dú)立完成同企業(yè)的溝通洽談；
4、較強(qiáng)的抗壓能力和進(jìn)去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵(lì)；
5、較強(qiáng)溝通、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。
第9篇 培訓(xùn)咨詢顧問天津崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)政府/園區(qū)等有招商培訓(xùn)需求客戶的開發(fā)工作，完成計(jì)劃的銷售業(yè)績指標(biāo)；
2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式收集目標(biāo)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)信息、潛在目標(biāo)園區(qū)客戶信息，進(jìn)行整合分析；
3、邀約潛在客戶到訪并完成接待工作，根據(jù)客戶需求制定相應(yīng)的解決方案；
4、對客戶合作進(jìn)行談判跟進(jìn)，直至達(dá)成合作；
5、配合其他部門開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
6、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、職位要求：
1、學(xué)歷專業(yè)：統(tǒng)招本科含以上，市場營銷或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；
2、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件（擅長ps、視頻剪輯者優(yōu)先）；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備顧問式銷售或大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、能力要求：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、影響力及人際交往能力，能接受短期出差。
三、薪資待遇：
5-8k+提成+年終獎(jiǎng)
第10篇 咨詢顧問可培養(yǎng) 有培訓(xùn)崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)熱線電話咨詢的接聽以及課程的推廣工作；
2、向客戶進(jìn)行專業(yè)課程體系的講解能符合滿足客戶的需求，對其約訪、接待咨詢等工作；
3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫跟蹤回訪的工作；
4、負(fù)責(zé)學(xué)員入學(xué)前測評，為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專業(yè)、個(gè)性化的課程體系并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程；
5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
6、定期參加會議和培訓(xùn)，完成銷售日報(bào)，合同修改等其他工作。
職位要求：
第11篇 咨詢培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
* 與銷售團(tuán)隊(duì)有效配合,與客戶進(jìn)行充分溝通,正確、清晰、全面地了解客戶需求,深度挖掘合作項(xiàng)目機(jī)會并建立與客戶的良好合作關(guān)系
* 依據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目方案,將設(shè)計(jì)思路和成果傳達(dá)給客戶
* 參與開發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程
* 在現(xiàn)場進(jìn)行授課教學(xué),行動(dòng)學(xué)習(xí)以及各類工作坊的引導(dǎo)與實(shí)施,并保證質(zhì)量與效果
崗位要求:
* 40歲以上;
* 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
* 10年以上知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高管層管理經(jīng)驗(yàn);
* 具大型跨國公司、大型民企工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
* 熟悉企業(yè)管理培訓(xùn),具備授課經(jīng)驗(yàn)為佳;
* 思路敏捷,表達(dá)清晰,有洞見;
* 善于觀察、溝通和影響他人;
* 有熱情和理想,為中國管理教育事業(yè)的進(jìn)步創(chuàng)造價(jià)值。
