當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-03-05 07:00:30 查看人數(shù):43

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力

第1篇 培訓(xùn)講師崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力

培訓(xùn)講師含義

培訓(xùn)講師,也稱培訓(xùn)師,是指企業(yè)中負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)和講授工作的人員。

培訓(xùn)講師的直接上級(jí)是培訓(xùn)主管。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;

2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對(duì)相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評(píng)估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃;

3.按照企業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;

4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評(píng)估工作。

5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;

6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。

培訓(xùn)講師應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的培訓(xùn)知識(shí)以及培訓(xùn)能力,能根據(jù)培訓(xùn)者的需求進(jìn)行分析,進(jìn)行培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì),能制定策劃方案;

2.具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力;

3.具備良好的演講能力、語言表達(dá)能力;

4.具備良好的溝通交流能力;

5.具備學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

6.具備成本控制和成本核算能力;

7.具備一定的管理能力。

培訓(xùn)講師任職條件

1.管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉培訓(xùn)內(nèi)容以及培訓(xùn)流程;

4.具備良好的課程研發(fā)能力和講授技巧;

5.具備良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力;

6.具有親和力和感染力。

培訓(xùn)講師職業(yè)發(fā)展

培訓(xùn)講師分為3個(gè)層次,一是講者,可以進(jìn)行講座和培訓(xùn),不需要太多的交互,這是培訓(xùn)講師的初級(jí)階段;二是培訓(xùn)師,需要執(zhí)行超過10小時(shí)以上的培訓(xùn)課程,對(duì)培訓(xùn)主題具有深入和廣泛的了解,并可以處理突發(fā)狀況,此階段需要積累一定的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)人員的指導(dǎo);三是成為導(dǎo)師,具有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),并可以警醒培訓(xùn)體系設(shè)計(jì),可以對(duì)培訓(xùn)師進(jìn)行培訓(xùn),高級(jí)培訓(xùn)師是熱門人才。

培訓(xùn)講師收入

培訓(xùn)講師一般收入在2000-8000元,成為高級(jí)培訓(xùn)師后月收入能達(dá)到1.5萬以上。不同行業(yè)的培訓(xùn)師的收入也不相同,專業(yè)性的培訓(xùn)講師收入比較高,崗位培訓(xùn)類的培訓(xùn)講師收入要低一些。北京上海等一線城市的培訓(xùn)講師收入高于二三線城市,一線城市收入一般在4000元以上,二三線城市收入在2000元以上。增加培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、提高自身的能力和知名度是提高收入的重要途徑。 求職者可以到獵頭網(wǎng)求職,對(duì)于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第2篇 培訓(xùn)講師-崗位職責(zé)

根據(jù)公司的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)講師以制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員,做好培訓(xùn)記錄等方面的工作。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了詳細(xì)的培訓(xùn)講師崗位職責(zé),可供參考。

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃:協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作,參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。

2.培訓(xùn)資源管理:根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。

3.培訓(xùn)授課:了解學(xué)員需求,參與培訓(xùn)授課,編制培訓(xùn)講義、做好備課工作,豐富課程內(nèi)容,設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu),

做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。

4.培訓(xùn)效果總結(jié):做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。

第3篇 安全培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 按照公司工作計(jì)劃承擔(dān)各類培訓(xùn)項(xiàng)目的課程講授任務(wù)

2. 實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃,承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)任務(wù)

3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要和客戶需求,開發(fā)新課程

4. 根據(jù)公司的工作安排,參與培訓(xùn)體系完善與培訓(xùn)能力提升的相關(guān)工作

任職資格:

1. 22-40歲,170cm以上,五官端正,身體健康

2. 武警消防、公安警察、公共安全、安全技術(shù)管理、安全工程等相關(guān)專業(yè)及從事過學(xué)校安全教育培訓(xùn)行業(yè)者優(yōu)先

3. 有快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,可適應(yīng)短期出差工作

4. 較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

5. 熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具,具備較強(qiáng)的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力優(yōu)先

6. 富有激情,較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語言表達(dá)能力、溝通能力,思維敏捷

7. 熟練使用辦公軟件,可制作課件。

第4篇 培訓(xùn)專員講師崗位職責(zé)

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃;

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃;

3、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),辦理員工外部培訓(xùn)事宜;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理;

5、組織培訓(xùn)材料,開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施;

6、建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式;

7、協(xié)助指導(dǎo)員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓(xùn)課程。

第5篇 營養(yǎng)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

培訓(xùn)講師(營養(yǎng)師) 廣州千牽科技有限公司 廣州千牽科技有限公司,千牽科技,千牽 1、根據(jù)培訓(xùn)需求開發(fā)培訓(xùn)課件,進(jìn)行產(chǎn)品營養(yǎng)知識(shí)、育兒知識(shí)、銷售技巧、消費(fèi)心理、售后服務(wù)等培訓(xùn)。

2、策劃和組織與產(chǎn)品相關(guān)的各類活動(dòng),對(duì)客戶所提出營養(yǎng)知識(shí)疑難,進(jìn)行分析講解;

3、收集主要競(jìng)品的產(chǎn)品信息、培訓(xùn)信息以及推廣活動(dòng)信息;

4、與營銷人員進(jìn)行溝通交流,了解他們的心理狀態(tài)和需要,做好針對(duì)性輔助指導(dǎo)等工作;

5、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議,并將成果內(nèi)容形成報(bào)告提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);

崗位要求:

1、食品工程、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及生物工程類相關(guān)專業(yè),持有育嬰師或公共營養(yǎng)師資格證優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,編寫培訓(xùn)教材,組織培訓(xùn)活動(dòng),跟蹤和評(píng)估培訓(xùn)效果的綜合能力;

3、從事營養(yǎng)師相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(yàn),并持有國家公共營養(yǎng)師或健康管理師資格證書;

4、良好的服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心、主動(dòng)性及堅(jiān)韌性,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)不定期出差。

5、普通話標(biāo)準(zhǔn),較強(qiáng)的培訓(xùn)溝通能力佳,精通培訓(xùn)話術(shù)和培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)氛圍的控制;有主持大型培訓(xùn)會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、可接受出差。

第6篇 培訓(xùn)講師營養(yǎng)品/保健品崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)搭建公司營養(yǎng)產(chǎn)品的培訓(xùn)體系搭建,包括不限于產(chǎn)品知識(shí)、線上線下營銷技巧、文案編輯等;

2. 根據(jù)渠道銷售需求,開發(fā)及迭代營銷團(tuán)隊(duì)和客戶(代理商、門店等)營銷知識(shí)培訓(xùn);

3. 負(fù)責(zé)整合產(chǎn)品按理資源,建立產(chǎn)品培訓(xùn)資料庫;

4. 協(xié)助招商政策、訂貨會(huì)的培訓(xùn)和宣貫,評(píng)估培訓(xùn)效果;

5. 參與產(chǎn)品競(jìng)品市場(chǎng)分析,為銷售提供助力;

6. 其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

職位要求:

1. 大專以上學(xué)歷,化妝品、保健品、母嬰藥品、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,1年以上互聯(lián)網(wǎng)營銷、微商培訓(xùn)、會(huì)銷等培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)均可;

2. 熟悉營養(yǎng)品行業(yè)的專業(yè)知識(shí)和市場(chǎng)動(dòng)向,出色的消費(fèi)者溝通技巧;

3. 具體獨(dú)立開發(fā)、完善課件、授課的能力;

4. 性格外向、感染力強(qiáng)、主持及演講能力強(qiáng)。

第7篇 企業(yè)培訓(xùn)師講師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)施,參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì);

2、協(xié)助培訓(xùn)體系建立、維護(hù),對(duì)相關(guān)人員等進(jìn)行相關(guān)課程培訓(xùn);

3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

4、撰寫培訓(xùn)報(bào)告,反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果。

任職資格:

1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上銷售管理或市場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3-5年培訓(xùn)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

3、有良好的溝通和演講能力,能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課程;

4、語言表達(dá)能力突出,極富感染力,極強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。

第8篇 會(huì)計(jì)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

(一) 擔(dān)任財(cái)稅培訓(xùn)課程講師,負(fù)責(zé)線下與線上財(cái)稅培訓(xùn)的授課;

(二) 負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)與開發(fā),并通過實(shí)際授課驗(yàn)證和優(yōu)化課件的實(shí)用性;

(三) 協(xié)助部門經(jīng)理做好講師選拔和培養(yǎng),定期開展內(nèi)部財(cái)稅業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

(四) 協(xié)助參與培訓(xùn)相關(guān)的輔助性工作,如會(huì)務(wù)組織、主持等;

(五) 協(xié)助參與客戶財(cái)稅業(yè)務(wù)咨詢工作;

(六) 上級(jí)臨時(shí)安排的其它任務(wù)。

崗位要求(含素質(zhì)、技能、經(jīng)歷、工作等方面):

(一) 大專及以上學(xué)歷,財(cái)稅類專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

(二) 口齒清晰,形象端莊;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能不斷接受新知識(shí),新觀念,并善于共享;

(三) 3年及以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有事務(wù)所、稅局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(四) 能夠接受省內(nèi)短期出差。

第9篇 安裝培訓(xùn)師/講師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);

3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第10篇 培訓(xùn)講師五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):1、根據(jù)品牌營銷計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)助部門總監(jiān)搭建品牌線上培訓(xùn)體系和制度;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)全國培訓(xùn)需求分析;協(xié)助完成品牌各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議;

3、結(jié)合市場(chǎng)及代理需求,獨(dú)立開發(fā)合理、有效的培訓(xùn)課件并講解;

4、協(xié)助完善品牌沙龍會(huì),并開發(fā)多樣式沙龍協(xié)助銷售;

5、協(xié)助終端沙龍會(huì)、終端大中型促銷活動(dòng)的組織和執(zhí)行;崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷類相關(guān)專業(yè); 2、熟練掌握ppt技巧,能獨(dú)立編制教材,開發(fā)新課件、授課形式和方法;

3、具備優(yōu)秀的演講能力和應(yīng)變能力,能獨(dú)立主導(dǎo)大型培訓(xùn)及直播培訓(xùn);

4、具有美容護(hù)膚專業(yè)知識(shí)和彩妝專業(yè)知識(shí),;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力、責(zé)任心、精神。

福利待遇:

1、法定帶薪年假、婚假、喪假及國家法定節(jié)假日;

2、社保、公積金齊全(公司福利,真正的五險(xiǎn)一金,基礎(chǔ)保障全);

3、文體活動(dòng):培訓(xùn)會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、文娛活動(dòng)、拓展不定期組織豐富員工活動(dòng);

4、每年一次的免費(fèi)體檢,工作之余兼顧健康。

第11篇 銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

銷售培訓(xùn)講師肩負(fù)著一線促銷員的培訓(xùn)工作和管理工作,如果促銷員是“臨門一腳”進(jìn)攻隊(duì)員,銷售培訓(xùn)講師就是輔導(dǎo)進(jìn)攻隊(duì)員技術(shù)的教練員,銷售培訓(xùn)講師工作業(yè)績(jī)將很大程度上影響“臨門一腳”的準(zhǔn)確性及進(jìn)攻力。

銷售培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

1.對(duì)招聘的新員工,新的銷售人員,及時(shí)進(jìn)行入門培訓(xùn);

2.根據(jù)公司目標(biāo)及市場(chǎng)情況,制定階段性的培訓(xùn)計(jì)劃;

3.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,每周不低于一次對(duì)銷售員進(jìn)行培訓(xùn)(培訓(xùn)前必須針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容做充分的準(zhǔn)備工作);

4.對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行考核,根據(jù)考核結(jié)果修正培訓(xùn)計(jì)劃;

5.對(duì)銷售員進(jìn)行管理,了解每個(gè)銷售人員情況;

6.根據(jù)銷售員管理及考核辦法,對(duì)銷售員定期進(jìn)行考核;

7.定期到店面與銷售員進(jìn)行溝通,了解一線情況,幫助銷售員解決工作中實(shí)際遇到的困難和問題;

8.收集和熟悉競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品情況,了解對(duì)手主要賣點(diǎn),針對(duì)賣點(diǎn)做重點(diǎn)培訓(xùn);

9.收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋有關(guān)部門。

銷售培訓(xùn)講師崗位要求

1.有過硬的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

2.豐富的理論造詣;

3.有良好的語言表達(dá)能力和控場(chǎng)能力;

4.出色的授課技巧。

銷售培訓(xùn)講師發(fā)展方向

沒有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),沒有大量的思考是做不到的。除了實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和思考以外,銷售培訓(xùn)講師還要不斷學(xué)習(xí),擴(kuò)充自己的知識(shí)面和視野,否則也很難有“思想”。

第12篇 保險(xiǎn)培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

保險(xiǎn)培訓(xùn)講師 泛華金控 泛華保險(xiǎn)銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司,泛華金控,泛華金融控股集團(tuán),泛華 織和實(shí)施營銷業(yè)務(wù)隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)隊(duì)伍的專業(yè)技能及對(duì)產(chǎn)品了解、營銷策略;

2、 負(fù)責(zé)開發(fā)與產(chǎn)品相關(guān)的培訓(xùn)課程;

3、 開設(shè)多渠道培訓(xùn)形式。

任職資格:

1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、 語言表達(dá)能力好,具備獨(dú)立的課件開發(fā)能力;

3、 具備培訓(xùn)運(yùn)作、授課、培訓(xùn)班組織的基本技能;

4、 熟練操作辦公軟件;

5、 有保險(xiǎn)公司營銷培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

培訓(xùn)講師崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力(十二篇)

培訓(xùn)講師含義培訓(xùn)講師,也稱培訓(xùn)師,是指企業(yè)中負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的開發(fā)和講授工作的人員。培訓(xùn)講師的直接上級(jí)是培訓(xùn)主管。培訓(xùn)講師崗位職責(zé)1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)講師信息

  • 保險(xiǎn)講師崗崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 保險(xiǎn)講師崗崗位職責(zé)(2篇范文)95人關(guān)注

    工作職責(zé):1.管理講師檔案及培訓(xùn)辦班檔案;2.根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略;3.研發(fā)講師課程及編寫教材;4.引進(jìn)外部培訓(xùn)課程;5.講授銀行渠道外訓(xùn)課程;6.撰寫培訓(xùn)月 ...[更多]

  • 講師崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • 講師崗位職責(zé)要求(十二篇)95人關(guān)注

    1、每年主講一門以上(含1門)課程,教學(xué)效果優(yōu)良,或根據(jù)工作需要擔(dān)任課程輔導(dǎo)工作。2、參加科學(xué)研究或科技開發(fā)并取得實(shí)效。3、參與學(xué)科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)。 ...[更多]

  • 企業(yè)講師崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 企業(yè)講師崗位職責(zé)(3篇范文)91人關(guān)注

    企業(yè)培訓(xùn)講師 1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關(guān)制度文件;2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才 ...[更多]

  • 培訓(xùn)講師-崗位職責(zé)(十二篇)
  • 培訓(xùn)講師-崗位職責(zé)(十二篇)85人關(guān)注

    根據(jù)公司的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)講師以制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員,做好培訓(xùn)記錄等方面的工作。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了詳細(xì)的培訓(xùn)講師崗位職責(zé),可供參考。1.培 ...[更多]

  • 安裝培訓(xùn)師/講師崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 安裝培訓(xùn)師/講師崗位職責(zé)(20篇范文)84人關(guān)注

    1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行安全檢查;2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù);3、進(jìn)行綜合維修的日常工作;4、為設(shè)備提供技術(shù)支持,對(duì)設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見?!?...[更多]

  • 培訓(xùn)講師崗位職責(zé)范本移動(dòng)(20篇范文)
  • 培訓(xùn)講師崗位職責(zé)范本移動(dòng)(20篇范文)78人關(guān)注

    1.了解客戶需求,制定培訓(xùn)方案。2.開發(fā)無線網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品操作維護(hù)、無線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等相關(guān)課程。3.執(zhí)行并優(yōu)化技術(shù)培訓(xùn)體系課程,持續(xù)改進(jìn)客戶滿意度?!?...[更多]

  • 資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 資深培訓(xùn)講師崗位職責(zé)(3篇范文)78人關(guān)注

    資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:招聘資深快消品銷售管理/賣場(chǎng)經(jīng)理 師父1. 在“拜 ...[更多]

  • 企業(yè)培訓(xùn)師講師崗位職責(zé)(十篇)
  • 企業(yè)培訓(xùn)師講師崗位職責(zé)(十篇)73人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的教學(xué)實(shí)施,參與培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì);2、協(xié)助培訓(xùn)體系建立、維護(hù),對(duì)相關(guān)人員等進(jìn)行相關(guān)課程培訓(xùn);3、調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃; ...[更多]

  • 培訓(xùn)講師-崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 培訓(xùn)講師-崗位職責(zé)(20篇范文)72人關(guān)注

    根據(jù)公司的培訓(xùn)需求,培訓(xùn)講師以制定培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員,做好培訓(xùn)記錄等方面的工作。具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了詳細(xì)的培訓(xùn)講師崗位職責(zé),可供參考。1.培 ...[更多]

  • 培訓(xùn)講師五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求(20篇范文)
  • 培訓(xùn)講師五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)要求(20篇范文)72人關(guān)注

    職位描述:崗位職責(zé):1、根據(jù)品牌營銷計(jì)劃與目標(biāo),協(xié)助部門總監(jiān)搭建品牌線上培訓(xùn)體系和制度;2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)全國培訓(xùn)需求分析;協(xié)助完成品牌各項(xiàng)培訓(xùn)會(huì)議;3、結(jié)合市場(chǎng)及 ...[更多]