第1篇 男裝精品崗位職責(zé)
男裝紙樣師 ur 快尚時(shí)裝有限公司 廣州優(yōu)岸美致時(shí)裝有限公司,ur 快尚時(shí)裝有限公司,優(yōu)岸美致時(shí)裝,優(yōu)岸美致 崗位描述:
1、熟悉男裝類制板工藝流程,根據(jù)各類面料把控好版型;
2、負(fù)責(zé)每季產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù),預(yù)防、發(fā)現(xiàn)并處理好版型的處理過(guò)程中的問(wèn)題;
3、對(duì)各類工藝的可操作性要有很好的把握。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上打版工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉高端精品男裝品牌開(kāi)發(fā)模式,熟悉et打板系統(tǒng)軟件;
3、精通et,有扎實(shí)的基本功,車縫技術(shù)精湛,熟悉服裝的特殊工藝;
4、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心,認(rèn)真細(xì)致,適應(yīng)工作壓力。
第2篇 男裝制版師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)按照設(shè)計(jì)師的要求完成每件款式的樣板制作;
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)樣衣工制作樣衣;
3.負(fù)責(zé)解決版型與工藝質(zhì)量問(wèn)題;
要求:
1.具有5年以上品牌時(shí)尚男裝的打版經(jīng)驗(yàn),熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程和人體工學(xué);
2.溝通協(xié)調(diào)、理解能力強(qiáng),良好的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力,思維靈活。
3.關(guān)注時(shí)尚,能準(zhǔn)確地把握時(shí)尚的元素;
第3篇 男裝事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司品牌定位及市場(chǎng)流行趨勢(shì),參與制定并實(shí)施月度買貨計(jì)劃,控制貨品結(jié)構(gòu)、款式挑選、產(chǎn)品搭配、尺碼配比、買貨數(shù)量、零售定價(jià)等;
2、根據(jù)商品企劃,開(kāi)發(fā)或聯(lián)合開(kāi)發(fā)符合快魚要求的產(chǎn)品;
3、調(diào)查、分析市場(chǎng)及流行趨勢(shì),對(duì)商品進(jìn)行季節(jié)性分析判斷,掌握潮流動(dòng)向和第一手信息;
4、了解同行業(yè)同類品牌的貨品及流行趨勢(shì);
5、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),合理分配任務(wù),提高工作效率。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有5年或以上時(shí)尚品牌買手工作經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的時(shí)尚敏銳度、時(shí)尚敏感度,有較好的審美素養(yǎng),組貨搭配能力強(qiáng);
3、良好的溝通能力和談判技巧,邏輯思維清晰;
4、對(duì)各類時(shí)尚品牌有較深入的了解,熟悉國(guó)內(nèi)外買版的市場(chǎng)渠道;
5、對(duì)整盤產(chǎn)品有組貨能力,對(duì)產(chǎn)品色系搭配及陳列搭配有豐富的經(jīng)驗(yàn);
6、有敏銳的時(shí)尚嗅覺(jué)及喜歡時(shí)尚行業(yè),熱愛(ài)買手工作;
7、對(duì)時(shí)尚感覺(jué)精準(zhǔn),對(duì)流行趨勢(shì)和商品的銷售預(yù)期有較強(qiáng)的判斷能力;
8、有設(shè)計(jì)師背景;
第4篇 男裝產(chǎn)品崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及需求;
2、制定產(chǎn)品策略及規(guī)劃產(chǎn)品架構(gòu);
3、完成產(chǎn)品企劃及品牌推廣策略;
4、制定并執(zhí)行產(chǎn)品營(yíng)銷企劃,達(dá)成營(yíng)銷目標(biāo);
任職資格:
1、至少3年以上知名品牌商務(wù)男裝產(chǎn)品企劃及品牌推廣經(jīng)驗(yàn),媒體、公關(guān)里強(qiáng),對(duì)品牌及營(yíng)銷具有一定的策劃能力;
2、具備設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的專業(yè)背景;創(chuàng)新能力強(qiáng),具有廣闊的視野及靈活策略性的思維能力;良好的溝通協(xié)調(diào)技能。
第5篇 男裝品牌崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.制定銷售計(jì)劃,分解銷售目標(biāo),帶根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司各時(shí)期的業(yè)務(wù)發(fā)展策略,領(lǐng)各區(qū)域銷售機(jī)構(gòu)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2.制定和完善各項(xiàng)銷售政策和制度,做好風(fēng)險(xiǎn)管控,保證公司各項(xiàng)銷售政策的有效宣貫和落實(shí);
3.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,制定、調(diào)整并執(zhí)行零售發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)對(duì)品牌的市場(chǎng)定位、商品企劃、終端形象、終端管理整體結(jié)合,維護(hù)并提升品牌的整體形象和價(jià)值,全面提升終端績(jī)效。通過(guò)對(duì)終端形象的提升、店鋪運(yùn)營(yíng)管理扶持、促銷指導(dǎo)、標(biāo)準(zhǔn)制定與掌控、培訓(xùn)與指導(dǎo)等,有效地促進(jìn)終端的銷售;
4.建立科學(xué)的銷售分析體系和商品規(guī)劃體系,不斷優(yōu)化和改善商品采買過(guò)程,提高商品的適銷程度。管控物流運(yùn)作過(guò)程,確保商品快速有效地流通,最大化商品價(jià)值,支持公司的銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)全國(guó)渠道管理各方面工作,通過(guò)制定、執(zhí)行各項(xiàng)渠道政策、流程和系統(tǒng),向各區(qū)域公司提供渠道政策支持和服務(wù),確保公司渠道管道的專業(yè)性和有效性,為業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、渠道機(jī)會(huì)的獲取提供專業(yè)的工具和技術(shù);
6.根據(jù)公司年度渠道策略,對(duì)重點(diǎn)商場(chǎng)進(jìn)行客情關(guān)系管理,改善商場(chǎng)位置、面積,并通過(guò)促銷推廣活動(dòng)方案,協(xié)助區(qū)域日常運(yùn)營(yíng)管理,以提升重點(diǎn)商場(chǎng)的品牌形象與單店運(yùn)營(yíng)能力;
7.負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)和培養(yǎng),以保障公司業(yè)務(wù)的平穩(wěn)、持續(xù)發(fā)展。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);
2.8年以上服裝行業(yè)品牌營(yíng)銷管理及統(tǒng)籌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),對(duì)服裝品牌營(yíng)運(yùn)有深刻的認(rèn)識(shí)并具有優(yōu)秀的品牌銷售、策劃組織與談判溝通能力;
3.豐富的銷售團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)出色的完成銷售任務(wù)。
第6篇 男裝版師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),按設(shè)計(jì)師及產(chǎn)品品質(zhì)要求 可獨(dú)立完成新產(chǎn)品的樣衣制作;
2. 保證新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)時(shí)間,在新一季訂貨會(huì)前一星期左右完成全部開(kāi)發(fā)工作;
3、保證新產(chǎn)品能準(zhǔn)確無(wú)誤的傳遞出設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)意圖;
3、有能力優(yōu)化樣衣制作方法,使大貨生產(chǎn)的效益最大化;
4、保證新產(chǎn)品的工藝細(xì)節(jié)準(zhǔn)確無(wú)誤,并對(duì)下游的大貨生產(chǎn)具有指導(dǎo)意義;
5、保證修板時(shí)效性及準(zhǔn)確性,不延誤生產(chǎn);
6、根據(jù)面料特性與紙板做上對(duì)應(yīng)的記號(hào),以利于樣衣及大貨的制作。
崗位要求:
1、熟悉高端品牌男裝的流行資訊,能把握當(dāng)季的流行線條;
2、熟悉服裝生產(chǎn)工藝及技術(shù)內(nèi)部運(yùn)作流程,熟悉服裝銷售季節(jié)規(guī)律;
3、對(duì)時(shí)尚的敏感度高,接受能力強(qiáng);
4、能熟練操作相應(yīng)技術(shù)軟件。
