第1篇 保險崗崗位職責
1、負責梳理公司數據安全風險點,提出整改方案并推動落實;
2、負責建立和完善數據安全事件的處理機制,并監(jiān)督安全事件的處理工作;
3、負責與子公司進行數據安全管理聯絡協調工作;
4、負責制定數據安全相關的制度,監(jiān)督制度的落地工作;
5、負責組織安全培訓;
6、完成領導交辦的其他工作。
職位要求
1. 本科及以上學歷,計算機或相關技術專業(yè)
2、熟悉信息安全管理標準
3、熟悉保險業(yè)務、dlp和安全技術
4、熟悉安全技術與工具、各項安全稽核知識及措施
5、有相關網絡、安全專業(yè)資格證書者優(yōu)先
6、具有良好的溝通能力和團隊協作能力
第2篇 陽光保險崗位職責
協助團隊銷售主管進行人事招聘,進行入職材料收集,辦理人員入職和離職。
第3篇 財產保險崗位職責
財產保險高端金才 團體中心資深拓展型金才:
擅長拓展以下特定渠道的業(yè)務:
- 大型企業(yè)客戶(包括世界500強、中國500強、大型央企、省級地方國企、省市自治區(qū)當地50強),建立了很好的客戶關系網;
- 熟悉政府項目運營模式;
- 擅長拓展銀保業(yè)務;
- 互聯網或電商平臺等渠道;
擅長拓展以下特定領域的業(yè)務:
- 大型基建工程尤其是軌道交通工程項目
- 責任險類業(yè)務尤其是統(tǒng)保類業(yè)務或者新型產品,如安責險、首臺套業(yè)務(重點材料首批次保險)、工程建筑質量保證保險(idi)、訴責險等
- 農險業(yè)務
- 新能源保險業(yè)務(如光伏一攬子保險包括光伏組件衰減率保證保險、光照指數保險等)
- 信用保證險業(yè)務
- 意外險和健康險業(yè)務(包括高端健康險、學平險和大病醫(yī)療保險等業(yè)務)
銷售支持專家型人才:
1、文理跨界、專業(yè)復合優(yōu)先或者特定專業(yè)畢業(yè)(比如電力、土木工程、石油化工、安全工程/安全管理以及法律等專業(yè));3年以上保險從業(yè)經歷,或其他目標領域行業(yè)3-5年工作經歷;具有5年以上核保、核賠、風控工作經驗,10個以上保險項目者優(yōu)先。
2、找出風險點,設計一攬子保險保障、風險管理和服務方案。
3、開發(fā)客戶新需求,拓展新業(yè)務領域。
4、特定領域業(yè)務拓展支持工作。
有資源的人才都可以,全國引進人才。 職位和薪酬都可以根據人才的情況具體商定。
核保,業(yè)務拓展,風控的高端人才都需要, 團體中心資深拓展型金才:
擅長拓展以下特定渠道的業(yè)務:
- 大型企業(yè)客戶(包括世界500強、中國500強、大型央企、省級地方國企、省市自治區(qū)當地50強),建立了很好的客戶關系網;
- 熟悉政府項目運營模式;
- 擅長拓展銀保業(yè)務;
- 互聯網或電商平臺等渠道;
擅長拓展以下特定領域的業(yè)務:
- 大型基建工程尤其是軌道交通工程項目
- 責任險類業(yè)務尤其是統(tǒng)保類業(yè)務或者新型產品,如安責險、首臺套業(yè)務(重點材料首批次保險)、工程建筑質量保證保險(idi)、訴責險等
- 農險業(yè)務
- 新能源保險業(yè)務(如光伏一攬子保險包括光伏組件衰減率保證保險、光照指數保險等)
- 信用保證險業(yè)務
- 意外險和健康險業(yè)務(包括高端健康險、學平險和大病醫(yī)療保險等業(yè)務)
銷售支持專家型人才:
1、文理跨界、專業(yè)復合優(yōu)先或者特定專業(yè)畢業(yè)(比如電力、土木工程、石油化工、安全工程/安全管理以及法律等專業(yè));3年以上保險從業(yè)經歷,或其他目標領域行業(yè)3-5年工作經歷;具有5年以上核保、核賠、風控工作經驗,10個以上保險項目者優(yōu)先。
2、找出風險點,設計一攬子保險保障、風險管理和服務方案。
3、開發(fā)客戶新需求,拓展新業(yè)務領域。
4、特定領域業(yè)務拓展支持工作。
第4篇 信用保證保險崗位職責
崗位職責:
1、負責對消費信貸類產品進行市場調研,了解市場需求、分析同業(yè)競品,編寫競品分析報告;
2、結合市場及公司資源狀況對項目進行可行性分析,整理項目資料并推動項目立項;
3、結合市場需求,設計適合線上的信貸類產品交易結構及具體功能,編寫市場需求文檔和產品需求文檔;
4、與市場、開發(fā)、運營等人員合作,達成信用保證保險產品目標。
任職資格:
1、本科以上學歷,經濟、金融、保險等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有2年以上消費信貸、銀行或互聯網消費金融信貸相關工作經驗;
3、熟悉銀行信貸政策,了解消費金融的交易結構,對消費信貸產品有較深的理解;
4、具備較強的邏輯思維能力和溝通協調能力。
第5篇 農業(yè)保險崗位職責
1、全日制本科及以上學歷,農學相關專業(yè);
2、有農業(yè)保險產品開發(fā)工作或農險服務經驗者優(yōu)先;
3、熟悉“三農”保險市場和農業(yè)保險運營規(guī)律,掌握相關監(jiān)管政策;
4、保險公司農業(yè)保險管理2年以上經驗優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責研究“三農”保險市場動態(tài)、發(fā)展趨勢和客戶需求,配合保險公司開展農業(yè)保險理賠服務工作;
2、負責對農業(yè)保險運行狀況及行業(yè)內各類產品進行比較分析,開發(fā)具有市場競爭力的農業(yè)保險服務產品;
3、負責對開發(fā)的保險產品的適用范圍及競爭力進行預測和實時跟蹤管理,并對種植業(yè)保險、養(yǎng)殖業(yè)保險和涉農保險等產品服務進行升級與創(chuàng)新;
4、負責編制保險產品服務可行性報告和階段性運營報告;
5、配合公司開展農業(yè)保險科技發(fā)展項目。
第6篇 證券保險崗位職責
工作職責:
1、 執(zhí)行公司銷售政策,獨立承擔公司制定的年度銷售任務;
2、 執(zhí)行分管副總裁的工作安排,協助維護重點客戶,有效完成銷售機會跟蹤;
3、 獨立開拓新市場,發(fā)展新客戶,并維護現有相關客戶關系;
4、 獨立代表公司與目標客戶進行良好的商務溝通;
5、 獨立或協同公司項目團隊成員完成項目投標前的標書制作工作;
6、 負責反饋公司在軟件市場競爭情況;
7、 負責項目合同的簽訂、組織項目的驗收及合同款項的催收工作。
要求資歷:
1、 大學本科以上學歷;
2、 8年左右工作經驗,5年以上金融領域軟件行業(yè)銷售職位經驗;
3、 具有成功項目運作經驗,有一定的客戶基礎,獨立承擔銷售業(yè)績指標;
4、 性格開朗、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
6、 有責任心,能承受較大的工作壓力,
7、 有團隊人才培養(yǎng)經驗。
第7篇 信用保險崗位職責
工作職責:
1、負責指導分支機構拓展建設工程履約業(yè)務項目,開拓與維護業(yè)務渠道,挖掘客戶資源;
2、負責指導分支機構完成建設工程履約業(yè)務項目盡職調查工作,赴項目所在地進行現場盡調、撰寫項目風險情況分析等;
3、負責指導收取項目資料,溝通擬定項目方案、合同等; 4、負責推動業(yè)務項目內部核保、審批、出單等工作流程;
5、負責指導項目的保后監(jiān)管、配合追償等工作,按照制度要求對投保人進行跟蹤監(jiān)管,并撰寫保后監(jiān)管報告;
6、負責指導、確認項目檔案的收集、整理和移交,確保業(yè)務檔案真實、完整;
7、負責建立、更新業(yè)務臺賬;
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、基礎要求:誠信正直,品行端正,身體健康;
2、學歷專業(yè):金融、保險、財會、法律、建筑工程等相關專業(yè),大學本科及以上學歷;
3、工作經驗:具備3年以上金融行業(yè)工作經驗,其中有至少1年的銀行保函業(yè)務、工程擔保業(yè)務或信貸業(yè)務從業(yè)經歷;
4、素質要求:具有良好的財務分析能力、風險識別能力和營銷能力,能夠承擔工程保函業(yè)務的市場開拓、客戶關系管理、項目全流程操作等,有工程保函工作經驗、建筑行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
第8篇 太平洋保險崗位職責
工作職責:
? 對商業(yè)保險理賠數據,醫(yī)院診療數據,相關互聯網數據等數據進行數據清理,挖掘,分析等工作
? 設計和驗證數據分析模型:結合公司及客戶的業(yè)務需求,驗證模型的有效性并不斷進行優(yōu)化;負責在業(yè)務層面對所屬數據報告進行解讀,深度挖掘數據層面的商業(yè)洞察
? 學習了解國內外新的數據分析和統(tǒng)計建模方法,結合實際情況適時進行修改并應用到解決實際問題中:如風險評估, 精算定價,智能保費審核
? 獨立或協助開發(fā)復雜的模型和算法,在整個組織內部推動創(chuàng)新
? 根據公司的實際業(yè)務要求或領導指導,使用tableau、qlikview等商業(yè)智能軟件完成專業(yè)的分析報告
? 通過對商業(yè)保險和社保業(yè)務的了解,并結合數據分析的結果,幫助設計開發(fā)新的保險產品
職位技能:
? 擁有統(tǒng)計、計算機、信息工程、經濟、金融、財會、管理信息等相關專業(yè)
? 了解數據分析行業(yè),3年以上經濟、金融、保險,管理信息、信息科技等相關工作經驗
? 對商業(yè)保險公司和政府社保業(yè)務有一定的了解.
? 對數據敏感,有較強的數據分析和數據挖掘能力。
? 有扎實的統(tǒng)計背景和統(tǒng)計建模能力
? 有oracle/db2等數據庫工作經驗;熟練掌握統(tǒng)計分析軟件,如:sas,sql,r,python 等工具
? 自我驅動并具備較強的學習能力
? 良好的溝通能力和團隊精神
? 熱愛自己的工作,有責任心
? 有機器學習相關工作經驗者優(yōu)先
? 有風險預測建模相關工作經驗者優(yōu)先。
? 有精算定價相關工作者優(yōu)先
? 有海外工作經驗者優(yōu)先
第9篇 汽車保險崗位職責
汽車金融與保險部事業(yè)部副總 1、根據汽車金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,組織推進并確保目標實現;
2、依據公司相關政策,組織設計汽車金融產品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;
3、組織制定汽車金融消費信貸及買方信貸銷售計劃,并組織實施銷售工作,保障年度銷售目標達成;
4、組織經銷商準入管理及廠家關系維護工作;
5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據執(zhí)行并持續(xù)完善。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟、管理類相關專業(yè);
2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經驗,5年以上管理經驗;
3、熟悉汽車金融知識、業(yè)務流程及監(jiān)管政策,了解汽車金融行業(yè);
4、有較強的團隊管理能力、計劃組織能力及統(tǒng)籌協調能力;
5、工作富有激情,抗壓能力強。 1、根據汽車金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,制定分管部門發(fā)展規(guī)劃及年度計劃,組織推進并確保目標實現;
2、依據公司相關政策,組織設計汽車金融產品,組織策劃開展多種形式的市場宣傳及推廣活動,以滿足市場需求;
3、組織制定汽車金融消費信貸及買方信貸銷售計劃,并組織實施銷售工作,保障年度銷售目標達成;
4、組織經銷商準入管理及廠家關系維護工作;
5、組織制定分管部門制度和操作流程,依據執(zhí)行并持續(xù)完善。
任職資格:
1、本科及以上學歷,經濟、管理類相關專業(yè);
2、10年以上汽車金融銷售或市場工作經驗,5年以上管理經驗;
3、熟悉汽車金融知識、業(yè)務流程及監(jiān)管政策,了解汽車金融行業(yè);
4、有較強的團隊管理能力、計劃組織能力及統(tǒng)籌協調能力;
5、工作富有激情,抗壓能力強。
第10篇 車險保險崗位職責
車險 業(yè)務主管+保險商務專員 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市珠江支公司,中國平安 基本要求:
一.基本條件(可選若干):
(1)年齡:25周歲-45周歲;品貌端正,有良好的業(yè)余愛好;
(2)學歷:大專以上;
(3)相貌端正、身體健康;
(4)無不良嗜好,無違法犯罪記錄。
(5)1年以上工作經驗;有銷售從業(yè)經驗者優(yōu)先;
(6)在人際溝通、語言表達、組織協調、公關等方面能力突出;
(7)對成功有強烈的企圖心;敢于挑戰(zhàn)收入極限;
(8)良好的心理素質和工作習慣,有責任心,能吃苦耐勞。
二.專業(yè)培訓
中國平安培訓體制被譽為是金融行業(yè)的黃埔軍校。
當我們新同事入司擔心的是由沒有能力的新人,能否通過公司的培訓,掌握一技之長,能夠在開展業(yè)務,獲得提成,獲得公司的肯定和自我成長。
1、對未接觸過金融行業(yè)的同事們,公司提供全方位的培訓,3天時間的培訓,通過率是99%。希望你不是其中的1%。
2、公司提供全方位的產品培訓,令你掌握公司的產品知識和業(yè)務知識,令你在市場上面有強勁的競爭力。
3、公司在你每一步成長的過程當中都會有專人跟蹤輔導,有主管一對一輔導,有師傅一對一帶領開展業(yè)務。
由一張白紙,到專業(yè)的人才,當中只要一個條件,就是你肯努力。
三.職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1. 公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:
管理路線:正式業(yè)務員->;業(yè)務主任->; 資深主任->;部門經理->;總監(jiān)->;高級總監(jiān)
2. 透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
四.收入豐厚
薪酬結構:新人津貼、不同職級提供展業(yè)、管理等多項傭金、津貼
五.福利保障
根據不同職級提供涵蓋意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、身故等多項大額保險保障
