第1篇 機械師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1) 將質(zhì)量健康安全環(huán)保原則貫徹于工作實踐中,始終承諾公司各階層資源符合質(zhì)量健康安全環(huán)保原則;
(2) 合理關(guān)懷自身及他人,避免在工作中因疏忽影響他人的健康、安全;
(3) 工作中應(yīng)保護(hù)環(huán)境,確保工作區(qū)域內(nèi)的含油廢水得到有效處理,避免泄漏到海中對環(huán)境造成污染。保持所在工作區(qū)域干凈整潔;
(4) 學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行中海油服墨西哥公司綜合管理體系hse相關(guān)規(guī)定;
(5) 參加平臺安全周會,以及本班組班前、班后會,明確安全注意事項及應(yīng)對措施;
(6) 維護(hù)平臺輔助設(shè)備、鉆井機械、加工機械、包括電動、氣動、液壓等設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和使用;
(7) 嚴(yán)格執(zhí)行amos制度,對設(shè)備完成維修保養(yǎng)工作,做好記錄;
(8) 組織維修人員做好設(shè)備、管線、閘閥的保養(yǎng)更換和防腐清沽工作;
(9) 監(jiān)督檢查維修人員及其它工種填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)記錄,力求準(zhǔn)確、完整;
(10) 協(xié)助設(shè)備監(jiān)督擬定設(shè)備檢修計劃、檢修方案及其施工作業(yè)、施工驗收工作;
(11) 積極參與平臺組織的各項應(yīng)急演習(xí),熟悉并執(zhí)行本崗位應(yīng)急職責(zé);
(12) 指導(dǎo)、監(jiān)督電焊工做好熱工作業(yè)的安全防護(hù);
(13) 完成設(shè)備監(jiān)督安排的其它任務(wù)。
工作摘要:
負(fù)責(zé)修理、維護(hù)平臺鉆井機械,加工機械及其它輔助設(shè)備等;確保平臺機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和使用;對設(shè)備監(jiān)督負(fù)責(zé)。任職資格:
(1) 年齡在55歲以下;
(2) 大專及以上石油工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)學(xué)歷;
(3) 有豐富的海上鉆井作業(yè)組織、指揮和安全管理經(jīng)驗,熟悉各種安全法規(guī),有海上鉆井司鉆崗位2年以上資歷;
(4) 能夠獨立完成海上鉆井作業(yè)的組織指揮工作;
(5) 有較強的專業(yè)技能和較好的英語水平。
其它要求:
護(hù)照、有效美簽優(yōu)先
崗位職責(zé):
(1) 將質(zhì)量健康安全環(huán)保原則貫徹于工作實踐中,始終承諾公司各階層資源符合質(zhì)量健康安全環(huán)保原則;
(2) 合理關(guān)懷自身及他人,避免在工作中因疏忽影響他人的健康、安全;
(3) 工作中應(yīng)保護(hù)環(huán)境,確保工作區(qū)域內(nèi)的含油廢水得到有效處理,避免泄漏到海中對環(huán)境造成污染。保持所在工作區(qū)域干凈整潔;
(4) 學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行中海油服墨西哥公司綜合管理體系hse相關(guān)規(guī)定;
(5) 參加平臺安全周會,以及本班組班前、班后會,明確安全注意事項及應(yīng)對措施;
(6) 維護(hù)平臺輔助設(shè)備、鉆井機械、加工機械、包括電動、氣動、液壓等設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)和使用;
(7) 嚴(yán)格執(zhí)行amos制度,對設(shè)備完成維修保養(yǎng)工作,做好記錄;
(8) 組織維修人員做好設(shè)備、管線、閘閥的保養(yǎng)更換和防腐清沽工作;
(9) 監(jiān)督檢查維修人員及其它工種填寫設(shè)備運轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)記錄,力求準(zhǔn)確、完整;
(10) 協(xié)助設(shè)備監(jiān)督擬定設(shè)備檢修計劃、檢修方案及其施工作業(yè)、施工驗收工作;
(11) 積極參與平臺組織的各項應(yīng)急演習(xí),熟悉并執(zhí)行本崗位應(yīng)急職責(zé);
(12) 指導(dǎo)、監(jiān)督電焊工做好熱工作業(yè)的安全防護(hù);
(13) 完成設(shè)備監(jiān)督安排的其它任務(wù)。
第2篇 高級機械師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)機電產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)機電產(chǎn)品生產(chǎn)組裝指導(dǎo),編寫操作規(guī)程;
3、負(fù)責(zé)試產(chǎn)產(chǎn)品加工廠的協(xié)作;
6、向維修人員講解機械原理及修理要領(lǐng)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專業(yè);
2、35歲以上,有豐富的機電一體化的設(shè)計工作經(jīng)驗;
3、熟悉機電類產(chǎn)品設(shè)計規(guī)范和驗收規(guī)范,熟悉各類機電系統(tǒng)的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);
4、具備較強的電氣理論基礎(chǔ),熟練應(yīng)用solidworks、autocad軟件等。
第3篇 總機械師崗位職責(zé)
核心職責(zé)：
制定設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃，全面負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃的落實工作；制定重大停機機械故障的維修方案；保證施工設(shè)備的完好率；總結(jié)推廣機械設(shè)備使用的新技術(shù)、新工藝； 做好整個施工過程各類技術(shù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作
具體職責(zé)：
一、制定和完善機械設(shè)備的檢修計劃，制定設(shè)備維保的技術(shù)評定標(biāo)準(zhǔn)
二、組織和督促施工現(xiàn)場機電設(shè)備的維修、保養(yǎng)計劃的落實，核查維保技術(shù)人員對維保計劃落實情況
三、制定重大機械故障的維修方案與方案的具體實施
四、負(fù)責(zé)安排維保人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)工作
五、嚴(yán)格執(zhí)行機電設(shè)備的施工規(guī)范和上級頒發(fā)的管理規(guī)章制度，監(jiān)督落實包括崗位責(zé)任制、交接班制、操作規(guī)程、工作記錄、備件登記
六、定期統(tǒng)計庫存零備件存量，做好供應(yīng)采購和管理工作
七、保證施工設(shè)備的完好率，做好整個施工過程各類機械領(lǐng)域的技術(shù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作
八、總結(jié)推廣機械管、用、養(yǎng)、修等方面的先進(jìn)經(jīng)驗，大量采用新技術(shù)、新材料、新工藝，不斷提高施工機械化水平
九、采納合理建議活動，對部門員工開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn)與考核工作，按規(guī)章制度開展設(shè)備的檢查活動
十、定期向項目領(lǐng)導(dǎo)匯報設(shè)備維護(hù)方面工作情況和與外方現(xiàn)場技術(shù)人員的聯(lián)絡(luò)
第4篇 飛機機械師崗位職責(zé)
飛機維修機械師/技術(shù)經(jīng)理 空港城 天合國際融資租賃有限公司,天合國際,空港城,天合 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)飛機拆解工作的有效實施
2、負(fù)責(zé)公司飛機、發(fā)動機以及航材的技術(shù)管理
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量工作
4、負(fù)責(zé)公司日常技術(shù)相關(guān)事宜
5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)
二、任資資格:
1、英語,具有一定的聽、說、讀、寫能力
2、3年及以上航材公司工作經(jīng)驗
3、熟悉飛機/發(fā)動機維修、適航、質(zhì)量、物流、倉儲、報關(guān)、航材貿(mào)易
4、具有較強溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,能夠獨立開展技術(shù)相關(guān)工作,能夠在純英文環(huán)境下工作。
第5篇 紡織機械師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新疆地區(qū)紡機產(chǎn)品(提花機、織造準(zhǔn)備系統(tǒng))的銷售工作;
2、崗位base在杭州,平常出差至新疆。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,紡織、機械、電氣相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上機械行業(yè)銷售經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞,適應(yīng)經(jīng)常出差,有駕照及駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有工作激情,敢于挑戰(zhàn)自己,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、情緒管理能力、抗壓能力;
5、良好的英語聽說讀寫能力。
第6篇 汽車機械師崗位職責(zé)
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2、計算機科學(xué)與技術(shù)、通信工程、電子信息工程等理工科專業(yè)優(yōu)先
3、有一定的邏輯思維,熱愛互聯(lián)網(wǎng)工作;
4、學(xué)習(xí)能力強,工作熱情高,富有責(zé)任感,在上司指導(dǎo)下完成工作內(nèi)容; 5、公司為員工提供公司自有業(yè)務(wù)方向軟件研發(fā)和項目管理方向的職業(yè)規(guī)劃,幫助員工跟隨公司一起成長。.
員工福利:
1:具有競爭力的薪資和福利津貼
2:按照國家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金
3:完善的績效考核,年終獎金及定期調(diào)薪制度
4:完善的培養(yǎng)體系和晉升機制
5:節(jié)日禮金或禮品、生日禮金等員工福利
6:帶薪休假(年假,婚假,喪假,病假,培訓(xùn)假等)
7:豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
