第1篇 高管崗位職責(zé)
1、35-45歲,本科及以上學(xué)歷建筑學(xué)、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、十年以上房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,其中五年以上工程管理高管崗位經(jīng)驗(yàn),具有多個(gè)項(xiàng)目工程經(jīng)驗(yàn)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)水平;
3、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力、溝通及協(xié)調(diào)能力、分析與判斷能力
第2篇 儲(chǔ)備高管崗位職責(zé)
高管儲(chǔ)備 1.人品好、正向,能識(shí)人用人,有人格魅力
2.思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自驅(qū)力、決斷力、溝通能力
3.管理有一定的方式和手段,靈活,能夠打造團(tuán)隊(duì)(能文)
4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),解決處理問(wèn)題能力強(qiáng),有較強(qiáng)的資源整合、市場(chǎng)開(kāi)拓能力(能武)
5.智商+情商雙高
(潛力型人才必須符合第1-2點(diǎn),有清晰的邏輯思維即可) 1.人品好、正向,能識(shí)人用人,有人格魅力
2.思路清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的自驅(qū)力、決斷力、溝通能力
3.管理有一定的方式和手段,靈活,能夠打造團(tuán)隊(duì)(能文)
4.業(yè)務(wù)能力強(qiáng),解決處理問(wèn)題能力強(qiáng),有較強(qiáng)的資源整合、市場(chǎng)開(kāi)拓能力(能武)
5.智商+情商雙高
(潛力型人才必須符合第1-2點(diǎn),有清晰的邏輯思維即可)
第3篇 審計(jì)高管崗位職責(zé)
審計(jì)高管 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)審計(jì)工作;
2、獲得項(xiàng)目稅審證據(jù),建立稅審管理檔案;
3、對(duì)稅務(wù)籌劃過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化建議;
4、完成集團(tuán)戰(zhàn)略既定的各項(xiàng)審計(jì)相關(guān)工作任務(wù)。 1、對(duì)標(biāo)中華萬(wàn)龍融審計(jì)一、二把手;
2、對(duì)標(biāo)四大合伙人;
3、對(duì)標(biāo)知名國(guó)企央企審計(jì)一把手;
4、jd上的薪資僅供參考,實(shí)際面談,可超千萬(wàn)。 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)審計(jì)工作;
2、獲得項(xiàng)目稅審證據(jù),建立稅審管理檔案;
3、對(duì)稅務(wù)籌劃過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出合理化建議;
4、完成集團(tuán)戰(zhàn)略既定的各項(xiàng)審計(jì)相關(guān)工作任務(wù)。
第4篇 投資高管崗位職責(zé)
cfo (美股ipo) 和投資高管(vc/pe、tmt) 財(cái)務(wù)總監(jiān) cfo:
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃 1、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,主持制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;組織領(lǐng)集團(tuán)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置,統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;
(二)制度建立和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、建立、完善公司財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行; 2、完善企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息化管理系統(tǒng)的有效銜接; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
(三)資本運(yùn)作 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)作,參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告,審核資本市場(chǎng)分析報(bào)告; 2、5、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
(四)財(cái)務(wù)管控 1、主持公司總部和各分子公司財(cái)務(wù)核算工作,制定財(cái)務(wù)中期計(jì)劃,分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2、主持公司年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整; 3、為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
(五)稅收籌劃工作 制定集團(tuán)公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案。
(六)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作 1、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監(jiān)管部門等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 2、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)部門與其他部門的關(guān)系,維護(hù)公司團(tuán)結(jié); 3、配合公司的內(nèi)部審計(jì)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè);有cpa、acca證書(shū)。
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上擔(dān)任集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色,有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;
3、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作;
6、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件及erp系統(tǒng);
7、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、有大型公司投資并購(gòu)、重組、項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有較廣的人脈資源; 財(cái)務(wù)總監(jiān) cfo:
(一)戰(zhàn)略規(guī)劃 1、協(xié)助總裁制定公司戰(zhàn)略,主持制定集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;組織領(lǐng)集團(tuán)的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作; 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序; 3、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置,統(tǒng)籌資金運(yùn)作管理;
(二)制度建立和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1、建立、完善公司財(cái)務(wù)核算、內(nèi)部管理和預(yù)算制度,參與公司績(jī)效考核制度的建設(shè),監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行; 2、完善企業(yè)的財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)和業(yè)務(wù)信息化管理系統(tǒng)的有效銜接; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及員工的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)需求,制定員工內(nèi)外部培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),打造專業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。
(三)資本運(yùn)作 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外資本運(yùn)作,參與審核戰(zhàn)略研究和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告,審核資本市場(chǎng)分析報(bào)告; 2、5、參與對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
(四)財(cái)務(wù)管控 1、主持公司總部和各分子公司財(cái)務(wù)核算工作,制定財(cái)務(wù)中期計(jì)劃,分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況; 2、主持公司年度預(yù)算的編制工作,有效地監(jiān)督檢查預(yù)算的執(zhí)行情況,并根據(jù)需要做出及時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整; 3、為公司決策提供及時(shí)、有效的財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
(五)稅收籌劃工作 制定集團(tuán)公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算,根據(jù)業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案。
(六)內(nèi)外協(xié)調(diào)工作 1、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、金融辦及上市監(jiān)管部門等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 2、協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)部門與其他部門的關(guān)系,維護(hù)公司團(tuán)結(jié); 3、配合公司的內(nèi)部審計(jì)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè);有cpa、acca證書(shū)。
2、10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上擔(dān)任集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)或副總的角色,有上市公司工作經(jīng)驗(yàn)并成功經(jīng)歷上市流程;
3、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程,具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備籌備企業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作;
6、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件及erp系統(tǒng);
7、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、有大型公司投資并購(gòu)、重組、項(xiàng)目融資經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有較廣的人脈資源;
第5篇 產(chǎn)品高管崗位職責(zé)
產(chǎn)品leader高管 城市 職位 薪資-級(jí)別
北京 產(chǎn)品總監(jiān) 50~70k
北京 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 50~80k
北京 事業(yè)部負(fù)責(zé)人(高級(jí)總監(jiān)或者vp級(jí)別,看面試)
深圳 產(chǎn)品總監(jiān) p8-p9
廣州 ai產(chǎn)品總監(jiān)
成都 產(chǎn)品經(jīng)理leader
北京 社交產(chǎn)品高端崗位
北京 lbs 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
北京 用戶產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
北京 后臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
北京 內(nèi)容分發(fā)產(chǎn)品總監(jiān)(北京)
北京 騰訊視頻-新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
上海 產(chǎn)品總監(jiān)/vp
上海 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
上海 產(chǎn)品總監(jiān)(新業(yè)務(wù))
杭州 支付團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
北京 企業(yè)im產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 p8,30-45k/m左右,15-16m
北京 crm產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 p8-9,30-45k/m左右,15-16m
北京 支付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 p7/p8
北京 交易團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 p8/p9
深圳 金融產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 p7-9
印度 用戶研究負(fù)責(zé)人
北京 feed流產(chǎn)品總監(jiān) 類比阿里p7/p8
武漢 產(chǎn)品總監(jiān) 對(duì)標(biāo)阿里p8-9
城市 職位 薪資-級(jí)別
北京 產(chǎn)品總監(jiān) 50~70k
北京 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 50~80k
北京 事業(yè)部負(fù)責(zé)人(高級(jí)總監(jiān)或者vp級(jí)別,看面試)
深圳 產(chǎn)品總監(jiān) p8-p9
廣州 ai產(chǎn)品總監(jiān)
成都 產(chǎn)品經(jīng)理leader
北京 社交產(chǎn)品高端崗位
北京 lbs 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
北京 用戶產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
北京 后臺(tái)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
北京 內(nèi)容分發(fā)產(chǎn)品總監(jiān)(北京)
北京 騰訊視頻-新產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
上海 產(chǎn)品總監(jiān)/vp
上海 產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
上海 產(chǎn)品總監(jiān)(新業(yè)務(wù))
杭州 支付團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé)人
北京 企業(yè)im產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 p8,30-45k/m左右,15-16m
北京 crm產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 p8-9,30-45k/m左右,15-16m
北京 支付團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 p7/p8
北京 交易團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 p8/p9
深圳 金融產(chǎn)品負(fù)責(zé)人 p7-9
印度 用戶研究負(fù)責(zé)人
北京 feed流產(chǎn)品總監(jiān) 類比阿里p7/p8
武漢 產(chǎn)品總監(jiān) 對(duì)標(biāo)阿里p8-9
