第1篇 女裝崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)直營店鋪的市場(chǎng)拓展工作,根據(jù)公司年度規(guī)劃擬定及執(zhí)行開店計(jì)劃,維護(hù)現(xiàn)有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開發(fā)與談判;
2、熟悉服裝等零售銷售渠道,了解百貨商場(chǎng)、shopping mall、專賣店等各種營運(yùn)模式;
3、熟悉并掌握國內(nèi)一、二線城市商圈招商信息,做好關(guān)系維護(hù),使公司品牌順利進(jìn)駐;
4、新開店鋪選址評(píng)估,前期數(shù)據(jù)調(diào)查及后期方案制定,確保新開店鋪的經(jīng)營業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求。
任職資格:
(需適應(yīng)長(zhǎng)期出差和商務(wù)應(yīng)酬的工作性質(zhì)!)
1、大專及以上學(xué)歷,營銷類、經(jīng)貿(mào)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上中高端品牌女裝直營店鋪管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各大中高端商場(chǎng)運(yùn)營管理模式;
3、形象氣質(zhì)佳,商務(wù)談判能力,交際能力佳,須具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)執(zhí)行能力;
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀察能力,渠道資源豐富。
第2篇 女裝打版師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、依據(jù)設(shè)計(jì)圖紙獨(dú)立完成紙樣的版型制作;
2、全程跟蹤樣衣制作效果及尺寸,及時(shí)解決版型存在的問題(從胚樣到產(chǎn)前樣,并參與大貨首件的確認(rèn));
3、成樣衣的制作,確保工藝尺寸的準(zhǔn)確性;
4、配合部門完成各款工藝單的制作及修正;
5、定期參與市場(chǎng)調(diào)研,掌握市場(chǎng)流行趨勢(shì)和動(dòng)向,并及時(shí)反饋意見;
6、協(xié)助創(chuàng)新工藝。
任職資格:
1、高端女裝品牌版師經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、獨(dú)立設(shè)計(jì)師工作室版師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有立裁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、cad操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第3篇 女裝樣衣工崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、會(huì)看紙版,熟練操作梭織全品類的服裝縫制工藝,檢驗(yàn)樣板的造型與各部位的成衣效果;
2、研發(fā)新工藝及特殊工藝并及時(shí)記錄和反饋;
3、做新款樣衣時(shí)對(duì)樣品面料特殊性質(zhì)及時(shí)反饋;
4、合理用料、認(rèn)真裁剪、降低單耗確保新款完成的及時(shí)性;
5、靈活掌握各款式、各季節(jié)的常規(guī)工藝。
崗位任職資格:
1、中專(或同等學(xué)歷)以上學(xué)歷;
2、服裝設(shè)計(jì)與工程等相關(guān)專業(yè);
3、1-3年以上服裝制作經(jīng)驗(yàn);
4、能夠獨(dú)立完成整件衣服的制作、辨別圖紙、紙樣和成衣縫制的能力、熟練掌握制作工藝等。
第4篇 高端女裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)
全球知名高端輕奢女裝店長(zhǎng) 1.通過指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì), 建立團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通
2.負(fù)責(zé)每日店鋪營運(yùn)以確保每日完成銷售指標(biāo)
3.組織店鋪晨會(huì), 保持店鋪高度整潔
4.控制發(fā)票和滿足預(yù)算目標(biāo), 管理銷售收入和備用現(xiàn)金
5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用, 銷售報(bào)告及分析
6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像
7.日常庫存管理
1.通過指導(dǎo)和訓(xùn)練建立有能力而強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì), 建立團(tuán)隊(duì)精神及團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通
2.負(fù)責(zé)每日店鋪營運(yùn)以確保每日完成銷售指標(biāo)
3.組織店鋪晨會(huì), 保持店鋪高度整潔
4.控制發(fā)票和滿足預(yù)算目標(biāo), 管理銷售收入和備用現(xiàn)金
5.向辦公室及零售經(jīng)理匯報(bào)費(fèi)用, 銷售報(bào)告及分析
6.維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像
7.日常庫存管理
第5篇 女裝導(dǎo)購員崗位職責(zé)
女裝導(dǎo)購員 北京阿尤北斗服裝服飾有限責(zé)任公司 北京阿尤北斗服裝服飾有限責(zé)任公司,阿尤北斗 1、負(fù)責(zé)服裝銷售、客戶關(guān)系維護(hù);
2、有女裝專賣或商場(chǎng)店銷售經(jīng)驗(yàn);者優(yōu)先;、
北京市內(nèi)就近分配,期待有活力、自信、有進(jìn)取心的你加入阿尤~
第6篇 女裝導(dǎo)購崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 按照公司的客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),完成銷售目標(biāo)。
2、 學(xué)習(xí)、熟悉店鋪產(chǎn)品知識(shí)。
3、 整理存貨、點(diǎn)收來貨、查點(diǎn)店鋪產(chǎn)品數(shù)目,核實(shí)貨品銷售數(shù)量及盤點(diǎn)。
4、 協(xié)助維護(hù)店鋪貨品陳列,維護(hù)保持店鋪衛(wèi)生。
5、 積極解答顧客查詢,為顧客提供售后產(chǎn)品保養(yǎng)意見等。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,較強(qiáng)的時(shí)尚敏銳度;
2、五官端正,形象良好,凈身高162cm以上,年齡在18-35歲之間;
3、熱愛銷售工作;
4、有高端品牌服飾銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、 親和力強(qiáng),有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識(shí),工作積極主動(dòng)。
第7篇 女裝拓展崗位職責(zé)
女裝拓展 上海菀草壹服飾有限公司 上海菀草壹服飾有限公司,菀草壹 1. 性格積極開朗、樂觀向上,溝通交際能力好。
2. 有意向服裝營銷方向發(fā)展,適應(yīng)長(zhǎng)期全國出差。
3. 優(yōu)秀應(yīng)屆生可以考慮。
4. 能力與薪酬,在這個(gè)崗將是100%的對(duì)稱。
5. 發(fā)展通道:市場(chǎng)拓展-拓展主管-市場(chǎng)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)。
第8篇 女裝運(yùn)營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、了解所負(fù)責(zé)類目的行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì),明確季度/月度/活動(dòng)商品需求計(jì)劃
2、對(duì)合作的品牌/品類進(jìn)行評(píng)估,負(fù)責(zé)商品的審核,評(píng)估和數(shù)據(jù)分析等工作
3、制定商品價(jià)格策略,參與價(jià)格決策,實(shí)現(xiàn)商品效益最大化
4、協(xié)助公司其他部門相關(guān)業(yè)務(wù)操辦;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格:
1、熟悉男女服裝、男女鞋、母嬰、內(nèi)衣、運(yùn)動(dòng)等市場(chǎng)及產(chǎn)品特性;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有品牌公司/平臺(tái)商品或營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的商品數(shù)據(jù)分析能力,excel操作熟練
4、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力,有責(zé)任心,能適應(yīng)電商的發(fā)展節(jié)奏
第9篇 女裝攝影師崗位職責(zé)
攝影師(淘寶女裝) 廣州寶吉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州寶吉網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,寶吉網(wǎng)絡(luò),寶吉 1、要求懂拍攝,有一定的拍攝技巧,能拍出好看的照片(尤其是人物拍攝,照片適合 淘寶詳情用即可,還有要求懂拍攝靜物);有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(主要是服裝類拍攝)。
2、熟悉淘寶運(yùn)作流程優(yōu)先,對(duì)photoshop、coreldraw、ai等平面設(shè)計(jì)軟件精通;
3、有創(chuàng)意、善于思考,對(duì)攝影和平面設(shè)計(jì)有濃厚興趣;
4、善于網(wǎng)站運(yùn)營圖片設(shè)計(jì)優(yōu)先,能承受一定的工作壓力;
5、美術(shù)/平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第10篇 女裝事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高端女裝品牌事業(yè)部的全面運(yùn)營管理工作,對(duì)品牌的經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
2、參與制定品牌戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,并制定品牌年度發(fā)展目標(biāo)與經(jīng)營計(jì)劃;
3、主導(dǎo)制定市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃、商品計(jì)劃、銷售計(jì)劃,包括商品規(guī)劃、設(shè)計(jì)開發(fā)生產(chǎn)、商品運(yùn)作,確保商品的良性運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及營銷推廣,管控營銷計(jì)劃的擬定與落實(shí),提升品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度及美譽(yù)度;
5、密切關(guān)注市場(chǎng)狀況,協(xié)同并帶領(lǐng)銷售區(qū)域針對(duì)市場(chǎng)變化進(jìn)行銷售策略的快速調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外資源的整合和優(yōu)化,主導(dǎo)事業(yè)部各項(xiàng)政策的制定。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,8年以上國內(nèi)外中高端女裝零售、品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),有國際品牌運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、品牌意識(shí)強(qiáng),并熟悉全國零售業(yè)務(wù),具有扎實(shí)的企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、品牌推廣、商品管理及供應(yīng)鏈等專業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)戰(zhàn)略管理能力、組織管理能力、經(jīng)營管理能力;
3、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心與自律性強(qiáng),良好的心理承受能力,以及有較強(qiáng)的談判能力。
第11篇 女裝搭配師崗位職責(zé)
服裝搭配師/女裝搭配 廣州與至服裝有限公司 廣州與至服裝有限公司,與至 1、擅于發(fā)現(xiàn)服裝的設(shè)計(jì)點(diǎn),結(jié)合流行多風(fēng)格展示產(chǎn)品;
2、搜集主流的穿搭造型、潮流的配飾,配合當(dāng)季服裝產(chǎn)品的風(fēng)格走向做好季度搭配企劃;
3、根據(jù)每期拍攝主題進(jìn)行搭配與購買配飾;
4、負(fù)責(zé)拍攝現(xiàn)場(chǎng)模特的穿搭工作;
崗位要求:
kuose闊色是一家快時(shí)尚品牌,偏年輕時(shí)尚的少女風(fēng)格,
所以想找一個(gè)眼光獨(dú)特,自己日常穿搭風(fēng)格比較吻合公司的發(fā)展方向;
1、熟悉潮流資訊,具有較強(qiáng)的流行時(shí)尚感,能掌控時(shí)尚服飾搭配元素;
2、有較強(qiáng)的審美及色彩把控能力;
3、熟悉并掌握服飾搭配的技能,有豐富的造型能力;
4、性格隨和,能承受一定的壓力;
5、1年以上服裝搭配相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
第12篇 女裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)
女裝店長(zhǎng) 成都香榭麗實(shí)業(yè)有限公司 成都香榭麗實(shí)業(yè)有限公司,香榭麗 1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司形象;
2、良好的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行力及管理力;
3、店鋪日常營運(yùn)管理,有效推動(dòng)各項(xiàng)制度的實(shí)行;
4、店鋪目標(biāo)管理:制定店鋪年、季、月、周目標(biāo)計(jì)劃及達(dá)成方案;
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè):員工管理、人員培訓(xùn)培養(yǎng)等
6、客戶管理:vip跟進(jìn)管理、客訴跟進(jìn)處理等
7、貨品管理:根據(jù)數(shù)據(jù)分析對(duì)店鋪貨品進(jìn)行全局把控。
任職資格
1、26-35歲,女160cm,男170cm;
2、具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)品質(zhì);
3、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力和抗壓力;
4、5年以上品牌服裝零售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上店鋪獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)。
