第1篇 訓練師崗位職責
崗位職責:
1、通過算法聚類、標注分析等方式,從數(shù)據(jù)中提取行業(yè)特征場景,并結(jié)合行業(yè)知識,提供表達精準、邏輯清晰的數(shù)據(jù)標注規(guī)則,最終確保數(shù)據(jù)訓練效果能滿足產(chǎn)品的需求;
2、參與模型搭建和數(shù)據(jù)驗收,并負責核心指標和數(shù)據(jù)的日常跟蹤維護;
3、根據(jù)細分領(lǐng)域的數(shù)據(jù)應(yīng)用要求,從已有數(shù)據(jù)中挑選符合要求的通用數(shù)據(jù)(適用于同領(lǐng)域內(nèi)不同客戶/用戶),形成數(shù)據(jù)的沉淀和積累;
4、根據(jù)項目要求訓練及測試機器人。
任職資格:
如果你符合其中的一條,歡迎來撩~
1、從事過2年以上知識庫維護經(jīng)驗或者智能客服經(jīng)驗豐富的,金融或電商行業(yè)背景優(yōu)先;
2、漢語言文學/語言學及應(yīng)用語言學,對語言文字處理有濃厚興趣;
3、1年以上數(shù)據(jù)分析或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗,理工科背景優(yōu)先;
4、人力資源相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有過ssc經(jīng)驗的優(yōu)先;
5、具有良好的學習能力、溝通表達能力、理解能力和邏輯思維能力。
職業(yè)發(fā)展途徑:產(chǎn)品經(jīng)理/行業(yè)專家/項目經(jīng)理/數(shù)據(jù)專家等
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第2篇 兒童情商訓練師崗位職責
職責描述:
崗位職責:
1、標準化教案及教學流程的學習與實施;
2、組織學員進行游戲、活動和eq訓練;
3、學員家長的定期互動溝通,疑問解答;
4、促進所屬樂園學生的續(xù)課及轉(zhuǎn)介紹的達成;
崗位要求:
1、本科以上學歷,教育類、心理學類專業(yè)優(yōu)先;
2、有兒童教育機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熱愛兒童教育事業(yè),35歲以下,男女不限;
4、良好的溝通表達能力和抗壓能力;
5、有銷售意識和目標感,不排斥做業(yè)績。
第3篇 野外拓展訓練師崗位職責
性別:不限
崗位職責:
負責拓展訓練或體驗顧問課程或商戰(zhàn)特訓營課程的教學實施
第4篇 學習能力訓練師崗位職責
崗位職責
1、負責校區(qū)日常的學習能力相關(guān)課程的教學活動;
2、負責關(guān)注與記錄學生的心理和智力健康發(fā)展;
3、根據(jù)學生特點,因材施教,培養(yǎng)其能力;
4、認真?zhèn)湔n,豐富教案內(nèi)容,組織適合的教學活動;
5、按時參加公司組織的各類培訓,提高自身教學水平;
6、負責規(guī)整維護學能教室教材教具;
7、根據(jù)孩子自身的發(fā)展水平和學習進度與學能老師定期進行溝通協(xié)調(diào);
8、定期與各部門協(xié)調(diào)組織各類活動;
9、保證與學員家長保持有效溝通,及時反饋孩子的學習情況;
10、配合教務(wù)部門做好教研活動。
任職資格
1、本科及以上學歷,心理學或教育相關(guān)專業(yè),學習能力強者可適當放寬專業(yè)限制;
2、有志于從事教育事業(yè),有責任心,有愛心、耐心以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有4-12歲兒童教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、善于啟發(fā)引導(dǎo)孩子,調(diào)動課堂氣氛,讓孩子能在專業(yè)指導(dǎo)下取得進步。
5、具備較強的學習能力。
福利政策
基本福利:
五險:為每位員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;
公積金:為每位員工繳納公積金;
體檢:員工年度體檢;
帶薪休假:享受國家規(guī)定的各類帶薪休假;
專項福利:
員工活動:年度旅游,定期聚餐等團建活動;
員工生日:公司贈送專屬生日驚喜;
完善的內(nèi)部競聘機制,提供良好的晉升平臺;
專業(yè)的員工培訓
第5篇 ai trainer人工智能訓練師崗位職責要求
職責描述:
1、負責機器人知識庫、對話庫的建設(shè)與完善;
2、根據(jù)標準問題擴寫相似問題,并展開聯(lián)想和創(chuàng)作;
3、根據(jù)指定渠道獲取的金融領(lǐng)域信息,就知識點、對話、分詞等,按照要求進行梳理;
4、根據(jù)指定的規(guī)則,對語料數(shù)據(jù)進行標注;
5、通過測試工具,對人機對話過程中的錯誤進行收集反饋,協(xié)助產(chǎn)品技術(shù)的優(yōu)化;
6、了解機器人產(chǎn)品運作的邏輯,參與部分的邏輯建設(shè)工作。
職位要求:
1、本科以上學歷,有金融行業(yè)經(jīng)驗者(如理財規(guī)劃師等)優(yōu)先;
2、2年以上金融行業(yè)知識庫維護經(jīng)驗,或者智能客服經(jīng)驗;
3、在銀行、保險、證券等金融機構(gòu),有過對c端用戶的客服、營銷經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有過駐場經(jīng)驗,對客戶溝通,客服工作比較熟悉,對ai有一定興趣。
第6篇 兒童游戲訓練師崗位職責
職位要求:
1.擁有較強的溝通能力,團隊配合是關(guān)鍵
2.思維開放性強
4.對游戲的創(chuàng)意要有大膽、建設(shè)性想法
5.當然熱愛游戲是必須的
6.有一定的問題分析能力
7.能配合學術(shù)師,設(shè)計出符合訓練目標的策劃案
8.了解3-10歲兒童行為者優(yōu)先
9.如果你對開發(fā)兒童訓練游戲感興趣,當然可加入我們,培養(yǎng)和成長是必須的。
10.熟悉ms-office辦公軟件,并通過visio編寫訓練邏輯流程圖。
崗位職責:
編寫游戲策劃方案
第7篇 情商訓練師崗位職責
崗位職責:
1、標準化教案及教學流程的學習與實施;
2、組織學員進行游戲、活動和eq訓練;
3、學員家長的定期互動溝通,疑問解答;
4、促進所屬樂園學生的續(xù)課及轉(zhuǎn)介紹的達成;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,教育類、心理學類專業(yè)優(yōu)先;
3、熱愛兒童教育事業(yè),35歲以下,男女不限;
4、良好的溝通表達能力,有一定的現(xiàn)場表現(xiàn)力;
5、上班時間:周一周二全休,周三-周天朝九晚六;
職業(yè)發(fā)展:
情商訓練師-教學主管-教學經(jīng)理-校長
公司福利:
1.入職購買社保公積金;
2.假日福利,過節(jié)費(200元/次);
3.免費下午茶;
4.生日福利;(正式員工調(diào)休半天,50元星巴克券)
4.提供小區(qū)宿舍,環(huán)境安靜、安全,距離上班地點近;
注意:該崗位學歷要求務(wù)必本科或以上學歷。
第8篇 思維訓練師崗位職責
1 學前教育,數(shù)學教育,理工類教育優(yōu)先
2 喜歡和小朋友溝通交流,善于和家長溝通優(yōu)先
3 從事4-12歲小朋友的的思維訓練開發(fā)和數(shù)學教學和教研
4 做事認真,有進取心
5 服從學校的安排