第1篇 婦幼保健醫(yī)師崗位職責(zé)－醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況,負(fù)責(zé)做好早孕登記,進(jìn)行孕早期衛(wèi)生指導(dǎo),孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊,早建早檢率達(dá)95%。
2.及早初蹄出高危妊娠,嚴(yán)格高危孕婦的管理。
3.保健科要建立高危孕婦登記本。
4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況,有登記。
5.高危孕婦孕期管理以婦科為主,保健科協(xié)助追訪,高危登記有結(jié)果。
6.管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視,應(yīng)按管理時限要求進(jìn)行。
7.負(fù)責(zé)管理范_內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。
8.積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。
9.做好原始資料的積累工作,定期向上級匯報,做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結(jié)案后回收手冊并送往婦保所,手冊回收率達(dá)100%。
10.做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記,開展孕前期口服葉酸的宣傳工作。
11.深入基層,開展圍產(chǎn)保健、優(yōu)生優(yōu)育、母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。
12.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工五期保健工作。
13.承擔(dān)計劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo)工作。
第2篇 科教科崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)全院的教學(xué)、科研工作，制定教學(xué)、科研規(guī)劃計劃及有關(guān)規(guī)章制度，并組織實施。
2.組織制定全院在職人員的繼續(xù)教育制度，并負(fù)責(zé)組織實施。
3.根據(jù)教學(xué)、科研、培訓(xùn)計劃安排，組織對上述業(yè)務(wù)活動的檢查、評估，及時總結(jié)經(jīng)驗，反饋有關(guān)情況，不斷提高工作質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)全院外出學(xué)術(shù)活動、出版著作、發(fā)表論文和有關(guān)獎勵的管理。
5.組織對科研成果的鑒定、推廣和獎勵。
6.負(fù)責(zé)全院科研、培訓(xùn)經(jīng)費的分配、使用和管理工作。
7.負(fù)責(zé)全院學(xué)會管理工作，組織安排各種學(xué)術(shù)交流活動。
8.負(fù)責(zé)教學(xué)、科研檔案的收集、整理、歸檔、保管和向綜合檔案室移交。
9.協(xié)助院長對教研室、研究室(所)的建設(shè)、管理、評估、檢查等工作。
10.與醫(yī)務(wù)科等職能科室配合做好重點學(xué)科、重點科室的建設(shè)、評估和管理工作。
11.負(fù)責(zé)在讀研究生的管理工作。
第3篇 團(tuán)委書記崗位職責(zé)-醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在院黨委領(lǐng)導(dǎo)下,主持醫(yī)院共青團(tuán)工作,召開全體委員會、團(tuán)支部書記會、團(tuán)委擴(kuò)大會議以及團(tuán)員大會。
2.負(fù)責(zé)制定院共青團(tuán)工作計劃并組織實施,及時了解團(tuán)員的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,經(jīng)常向醫(yī)院黨委和上級團(tuán)委反映情況,請示匯報工作。
3.抓好團(tuán)委會的思想和組織建設(shè),充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用,督促和幫助各個委員做好分管工作。
4.積極開展適合青年人特點的各種活動,調(diào)動青年團(tuán)員的工作積極性,發(fā)揮青年突擊隊作用,為醫(yī)院改革建設(shè)作出貢獻(xiàn)。
5.同有關(guān)部門和組織保持密切聯(lián)系,做好黨建帶團(tuán)建工作,積極推優(yōu)人黨,加強(qiáng)協(xié)作,爭取多方面的支持。
6.完成黨委臨時交辦的其他任務(wù)。
第4篇 電工崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在總務(wù)科和班長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院供電、電源線路、開關(guān)、照明設(shè)備和鍋爐房、污水處理站、抽水站等電氣設(shè)備的檢查維修工作。
2.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，堅守崗位，隨叫隨到，及時維修，保證質(zhì)量，保證電源暢通。
3.做好全院的水、電表抄報工作，做到及時準(zhǔn)確無誤，發(fā)現(xiàn)問題和漏洞及時報告總務(wù)科和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)小工作量和小范圍的電源線路、開關(guān)插座的新安裝。經(jīng)常主動到各科室和家屬區(qū)巡回檢査。
5.認(rèn)真檢查用電情況，堅決制止和糾正違章用電。
6.嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，保證安全用電，節(jié)約使用材料，并做好維修和材料使用登記。
第5篇 庫房保管員崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.負(fù)責(zé)全院的被服制品、五金、電器、水暖、建筑材料、辦公用品、生活用品、家具管理的發(fā)放工作。
2.每月根據(jù)庫存量制訂月度采購計劃，報總務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審批后，交采購員采購。
3.嚴(yán)格執(zhí)行物品入庫前的驗收制度，堅持每月下送，為病區(qū)送貨上門，其他行政科室每周定時發(fā)貨。
4.經(jīng)常對倉庫進(jìn)行檢查、整理，保持倉庫整齊、有序。貨物分類存放，寫好標(biāo)簽，注明名稱、規(guī)格、單價、數(shù)量等，確保庫內(nèi)清潔。
5.搞好防火、防盜工作，庫房內(nèi)不準(zhǔn)會客，保持庫房通風(fēng)干燥，嚴(yán)防物品霉變、蟲蛀等不應(yīng)有的損失。
6.每月庫存物品要進(jìn)行一次盤點，做到賬賬相符，賬物相符，防止積壓，防止受潮變質(zhì)等。
第6篇 教務(wù)科科長崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。
2.組織制定本院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，每年進(jìn)行年度檢查與總結(jié)。
3.擬定有關(guān)教學(xué)工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案，并經(jīng)常檢查落實情況。
4.抓好全院教研室建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理，每學(xué)期聽課不少于2次，每月組織一次教學(xué)工作檢査，督促完成各項教學(xué)工作。
5.每周督促落實學(xué)生管理工作。
6.重視教師教學(xué)能力培養(yǎng)，檢查落實繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質(zhì)。
7.每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負(fù)責(zé)實施，確保較高工作質(zhì)量和工作效率。
8.參加有關(guān)教學(xué)和繼續(xù)教育有必要的培訓(xùn)班或會議，不斷學(xué)習(xí)，提高政策水平和管理經(jīng)驗。
9.做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門上鎖。
第7篇 人事科崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.負(fù)責(zé)全院科室設(shè)置、人員編制、用人計劃的起草和人事調(diào)配工作。
2.負(fù)責(zé)全院各類人員的考核、背級和工作崗位的調(diào)整工作。
3.負(fù)責(zé)全院各科室專業(yè)技術(shù)設(shè)崗方案的制訂和設(shè)崗數(shù)額報批，設(shè)崗數(shù)額的調(diào)整和各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考核、評審、聘任工作。
4.負(fù)責(zé)全院干部的培訓(xùn)、考察、選拔、任免和調(diào)配工作。
5.負(fù)責(zé)全院干部職工的考核、鑒定、獎懲工作。
6.負(fù)責(zé)全院人員的工資調(diào)整、審核、簽發(fā)工作。
7.協(xié)助科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部做好專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)工作。
8.按照有關(guān)規(guī)定辦理干部職工的離退休、退職、辭職手續(xù)。
9.負(fù)責(zé)干部、職工的調(diào)入審查和辦理調(diào)人調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。
10.負(fù)責(zé)臨時工的計劃管理和清理、清退工作。
11.負(fù)責(zé)待業(yè)青年的管理和安置工作。
12.負(fù)責(zé)全院干部、職工人事檔案管理工作。
13.負(fù)責(zé)人事工作各類統(tǒng)計報表的填報工作，及時準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供所需的人事工作數(shù)據(jù)。
14.定期不定期地會同有關(guān)職能科室檢查勞動紀(jì)律。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。負(fù)責(zé)全院人員的勞動考勤工作。
第8篇 護(hù)理員崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)士的指導(dǎo)下工作。
2.承擔(dān)患者生活護(hù)理和部分簡單的基礎(chǔ)護(hù)理工作。
3.協(xié)助生活不能自理的患者洗漱、進(jìn)食、下床活動及收送便器。
4.做好患者入院前的準(zhǔn)備工作和出院后病床單元的整理、終末消毒工作，負(fù)責(zé)被服的管理和清點。
5.負(fù)責(zé)病床單元、辦公室、雜用室、庫房、值班室清潔整理工作，病室定時開窗通氣，保持室氣新鮮。
6.負(fù)責(zé)外送化驗標(biāo)本、通知單等，負(fù)責(zé)接送患者到各科室檢査與治療。
7.維持探視秩序，督促探視者按時離開病房。
8.完成每日臨時分配的工作。
第9篇 院長崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財務(wù)和基建、總務(wù)等工作。
2.領(lǐng)導(dǎo)制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報。
3.負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深人門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)、新項目的引進(jìn)和應(yīng)用。
6.教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。
7.經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。
8.根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。
9.加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財務(wù)收入開支，審査預(yù)決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴(yán)格審查把關(guān)。關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件改善生活和福利設(shè)施。
10.及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
11.因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。
第10篇 洗衣工崗位職責(zé)范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在洗衣房班長領(lǐng)導(dǎo)下,按時完成各項工作任務(wù)。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,保證洗衣質(zhì)量,防止發(fā)生事故。
3.愛護(hù)機(jī)械設(shè)備,按規(guī)定對機(jī)械設(shè)備定期保養(yǎng),不超負(fù)荷運行。
4.節(jié)約水電氣和洗潘劑,注意保護(hù)被服在洗漆時不受損壞。
5.執(zhí)行各類被服的消毒、隔離制度,防止交叉污染。
6.做好修舊利廢、回收敷料工作。
7.嚴(yán)格被服的收交手續(xù),防止錯、漏和丟失。
第11篇 教務(wù)科科長崗位職責(zé)范本醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。
2.組織制定本院教學(xué)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃,每年進(jìn)行年度檢查與總結(jié)。
3.擬定有關(guān)教學(xué)工作的各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案,并經(jīng)常檢查落實情況。
4.抓好全院教研室建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理,每學(xué)期聽課不少于2次,每月組織一次教學(xué)工作檢
第12篇 工會主席崗位職責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)
1.在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達(dá)匯報上級工會的會議精神，并提出實施貫徹意見。
3.負(fù)責(zé)工會的日常管理工作，發(fā)揮工會的作用，動員組織職工群眾積極參加醫(yī)院改革，并代表職工群眾參與醫(yī)院管理工作，負(fù)責(zé)召集工會委員會會議。
4.配合醫(yī)院醫(yī)療中心工作，負(fù)責(zé)組織開展工會各項活動，促進(jìn)醫(yī)療、護(hù)理工作的提高。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)職工群眾的各種權(quán)益，積極為群眾排憂解難。
6.負(fù)責(zé)起草制定工會工作計劃、年度總結(jié)。
7.協(xié)助院黨委、行政開展工作。
8.完成黨委交辦的其他任務(wù)。
