第1篇 主治醫(yī)師-崗位職責(zé)
醫(yī)院各個科室有很多的主治醫(yī)師,不同科室的主治醫(yī)師都有不同的崗位職責(zé),以下整理的主治醫(yī)師崗位職責(zé)資料,僅供參考。
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時,應(yīng)及時處理,并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、會診、出診工作。
5、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。
6、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進修、實習(xí)醫(yī)師工作。
第2篇 臨床科室副主治醫(yī)師崗位職責(zé)
1.在主診醫(yī)師管理下，履行患者的日常治療和處理。
2.在主診醫(yī)師的指導(dǎo)下，負責(zé)本組一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防工作。協(xié)助主診醫(yī)師搞好本組成員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
3.按時查房，每日不少于兩次，對新人院患者，于24小時以內(nèi)診視并有查房記錄，隨時診治危重入院患者。
4.具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療、手術(shù)及特殊操作，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)常規(guī)，經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
5.負責(zé)觀察?？苹颊呙咳盏牟∏楹腕w征變化，充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和輔助檢查結(jié)果；負責(zé)填寫或督促住院醫(yī)師填寫輔助檢查單、會診單、醫(yī)囑單等，督促住院醫(yī)師及時完成病史、每日病程記錄；負責(zé)完成或督促住院醫(yī)師完成重要的專科記錄，尤其是?？撇僮饔涗洝z查修改下級醫(yī)師書寫的病歷等醫(yī)療文件，參與對住院醫(yī)師的業(yè)務(wù)考核。
6.在主診醫(yī)師査房時負責(zé)或和住院醫(yī)師共同匯報患者新的病史、體征的變化，匯報生命體征以及新的輔助檢查資料。
7.必須立刻應(yīng)答護士有關(guān)患者事宜的傳呼和電話。當(dāng)患者出現(xiàn)明顯的病情變化或家屬對患者的診治不滿意時，應(yīng)立即向主診醫(yī)師報告。
8.參加值班、門診、會診、出診工作。值班時需及時了解重危患者的病情，及時發(fā)現(xiàn)病情的變化，并及時向上級醫(yī)生匯報或做出相應(yīng)的處理。下班前做好交接工作，對需要特殊觀察的患者向值班醫(yī)師進行重點交代。
9.決定一般患者的院內(nèi)會診及出(轉(zhuǎn))院或轉(zhuǎn)科。參加臨床病例討論、術(shù)前討論和會診。
10.完成對本組下級醫(yī)師(包括進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)醫(yī)生)的培養(yǎng)和帶教工作。
11.必須積極參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，掌握必要的專科技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新技術(shù)，參與科研，閱讀與疾病診治有關(guān)的醫(yī)學(xué)論文。
12.完成所指派的其他工作任務(wù)。
第3篇 眼科主治醫(yī)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在科主任和副主任醫(yī)師的指導(dǎo)下,負責(zé)本科一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作。
2、按時查房,具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
3、參加值班、門診、急診、會診、出診工作。
4、主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定患者出院,審簽出(轉(zhuǎn))院病例。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
6、協(xié)助護士長搞好病房管理。
7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進行科研工作,做好資料積累,及時總結(jié)經(jīng)驗。
8、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)下級醫(yī)師工作。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、二級以上醫(yī)院眼科五年以上工作經(jīng)驗;
3、具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、主治醫(yī)師職稱證,可變更醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點;
4、熟練操作電腦,掌握電子病歷書寫基本規(guī)范;
5、掌握本專業(yè)的基本理論知識和操作技能,能參加科室值班;
6、可帶領(lǐng)下級醫(yī)師完成日常住院病人的診療工作;
7、擅長眼視光方向者優(yōu)先。
第4篇 精神科主治醫(yī)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查精神患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;4、藥
第5篇 超聲科主治醫(yī)師崗位職責(zé)范本
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行本專業(yè)的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。
2.參加和指導(dǎo)下級醫(yī)師進行病人檢查和診斷工作,遇有疑難,應(yīng)及時請示科主任或上級醫(yī)師。
3.督促和檢查下級醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4.參加值班、會診和病例討論,負責(zé)安排本科出診、會診等事宜。
5.參加臨床教學(xué)和科研工作,組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和特殊、疑難病例的討論,做好進修、實習(xí)人員培訓(xùn)和日常管理工作。
6.督促檢
第6篇 超聲科主治醫(yī)師崗位職責(zé)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行本專業(yè)的醫(yī)療、教學(xué)和科研工作。
2.參加和指導(dǎo)下級醫(yī)師進行病人檢查和診斷工作，遇有疑難，應(yīng)及時請示科主任或上級醫(yī)師。
3.督促和檢查下級醫(yī)師嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
4.參加值班、會診和病例討論，負責(zé)安排本科出診、會診等事宜。
5.參加臨床教學(xué)和科研工作，組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和特殊、疑難病例的討論，做好進修、實習(xí)人員培訓(xùn)和日常管理工作。
6.督促檢査醫(yī)療文件的書寫、簽審工作，加強儀器設(shè)備的管理工作。
7.必要時參加醫(yī)院指定的院外會診，在醫(yī)院統(tǒng)一組織下，指導(dǎo)下級醫(yī)院的業(yè)務(wù)提高工作。
第7篇 臨床主治醫(yī)師崗位職責(zé)
1、負責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、預(yù)防工作。
2、參加值班、門診、會診、出診工作，并填寫記錄。
3、按時查房，掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故和其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
4、主持病房的臨床病例討論及會診，檢查修改住院醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查病區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯，杜絕事故發(fā)生；協(xié)助護士長搞好病房管理。
6、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
7、擔(dān)任一定臨床教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)習(xí)醫(yī)師工作。
8、掌握常用和較復(fù)雜的診療技術(shù)。掌握常見病、多發(fā)病的診斷和治療，獨立處理較復(fù)雜病例和急重病癥。
9、每周查房三次，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
10、定期出診或到門診工作。
11、把好三關(guān)即：搶救關(guān)不失時機；診斷關(guān)依據(jù)充足；治療關(guān)處理及時、準(zhǔn)確。
12、嚴(yán)格掌握病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)及評定標(biāo)準(zhǔn)，對住院醫(yī)師書寫的住院病歷，有計劃地定期的給予檢查、評定、考核，并做好記錄，及時做出評估，及時講評指出優(yōu)缺點，使病歷質(zhì)量不斷提高。
第8篇 麻醉科主治醫(yī)師崗位職責(zé)要求
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負責(zé)指導(dǎo)本科醫(yī)師和進修、實習(xí)人員施行麻醉工作。
2.著重擔(dān)任疑難病員的麻醉工作和教學(xué)、科研工作。
3.組織本組人員的政治學(xué)習(xí)以及政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)。
4.其他職責(zé)與麻醉科醫(yī)師相同。
第9篇 耳鼻喉科主治醫(yī)師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負責(zé)本科室的日常醫(yī)療、管理工作
1.1、每日進行查房,對病人做出診斷,確定治療方案,對病情有變化的制訂調(diào)整治療方案;
1.2、負責(zé)帶領(lǐng)和指導(dǎo)下級醫(yī)師完成各種手術(shù)操作;
1.3、協(xié)助科主任主持或參加危重病例、疑難病例、死亡病例討論;
1.4、確定疑難危重病人重大的診斷和治療措施,并及時向主任匯報;
1.5、負責(zé)參加重大搶救工作,組織記錄危重病人的搶救過程,并反復(fù)交代病情;
2、其他醫(yī)療工作
2.1、參加門診工作;
3、完成上級交辦的其他工作。
第10篇 臨床科室副主治醫(yī)師崗位職責(zé)范本
1.在主診醫(yī)師管理下,履行患者的日常治療和處理。
2.在主診醫(yī)師的指導(dǎo)下,負責(zé)本組一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研和預(yù)防工作。協(xié)助主診醫(yī)師搞好本組成員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。
3.按時查房,每日不少于兩次,對新人院患者,于24小時以內(nèi)診視并有查房記錄,隨時診治危重入院患者。
4.具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療、手術(shù)及特殊操作,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)常規(guī),經(jīng)常檢查本組的醫(yī)療、護理質(zhì)量,嚴(yán)防差錯事故。
5.負責(zé)觀察專科患者每日的病情和體征變化,充分了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和輔助檢查結(jié)果;負責(zé)填寫或督促住院醫(yī)師填寫輔助檢查單、會診單、醫(yī)囑單等,督促住院醫(yī)師及時完成病史、每日病程記錄;負責(zé)完成或督促住院醫(yī)師完成重要的專科記錄,尤其是?？撇僮饔涗?。檢查修改下級醫(yī)師書寫的病歷等醫(yī)療文件,參與對住院醫(yī)師的業(yè)務(wù)考核。
6.在主診醫(yī)師
第11篇 全科主治醫(yī)師崗位職責(zé)
職位描述:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有有效執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;
2、年齡 35歲-45歲,8年以上臨床工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉計算機基礎(chǔ)知識,打字熟練;
4、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
5、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;
6、具有良好的身體素質(zhì);
第12篇 主治醫(yī)師崗位職責(zé)
主治醫(yī)師 本科及以上學(xué)歷;
心內(nèi)科、急癥icu、康復(fù)科(執(zhí)業(yè)證書上要是康復(fù)醫(yī)學(xué))。
xx之家投資有限公司(以下簡稱泰康之家)成立于2023年,是泰康保險集團旗下的健康產(chǎn)業(yè)投資運營子公司。秉承集團“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、理財、關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,泰康之家已經(jīng)在養(yǎng)老、醫(yī)療、高品質(zhì)墓園和高端商業(yè)不動產(chǎn)領(lǐng)域形成了國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)投資及資產(chǎn)運營能力。 本科及以上學(xué)歷;
心內(nèi)科、急癥icu、康復(fù)科(執(zhí)業(yè)證書上要是康復(fù)醫(yī)學(xué))。
xx之家投資有限公司(以下簡稱泰康之家)成立于2023年,是泰康保險集團旗下的健康產(chǎn)業(yè)投資運營子公司。秉承集團“活力養(yǎng)老、高端醫(yī)療、理財、關(guān)懷”四位一體的商業(yè)模式,堅持“市場化、專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”理念,泰康之家已經(jīng)在養(yǎng)老、醫(yī)療、高品質(zhì)墓園和高端商業(yè)不動產(chǎn)領(lǐng)域形成了國內(nèi)的產(chǎn)業(yè)投資及資產(chǎn)運營能力。
