第1篇 戰(zhàn)略研究崗位職責(zé)
1.研究、制定和滾動更新企業(yè)發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化，建立與內(nèi)外部環(huán)境相適應(yīng)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系。
2.進行事關(guān)集團公司長遠發(fā)展的前瞻性戰(zhàn)略課題研究，并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)的研究分析報告和戰(zhàn)略性建議。
3.開展企業(yè)經(jīng)營實踐中面臨的重大戰(zhàn)略決策議題的深人研究，提出決策建議和決策方案，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策工作提供決策支持。
4.開展企業(yè)文化研究，建立集團公司企業(yè)文化理念和框架體系；并根據(jù)內(nèi)外環(huán)境的變化不斷完善企業(yè)文化理念和框架體系。
5.組織制定企業(yè)文化體系落地的指導(dǎo)意見，配合建立企業(yè)文化閉環(huán)管理，配合企業(yè)文化宣傳貫徹。
第2篇 咨詢顧問戰(zhàn)略研究方向崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.需獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的戰(zhàn)略研究方向的咨詢項目服務(wù)，確?？蛻魧椖糠?wù)的長期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務(wù)；
2.每位咨詢顧問需要形成專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事專門行業(yè)的長期戰(zhàn)略研究與跟蹤，撰寫行業(yè)戰(zhàn)略研究報告；從事專業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié)，以實現(xiàn)在戰(zhàn)略研究領(lǐng)域內(nèi)具有專長；
3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；承擔(dān)內(nèi)部員工引導(dǎo)、內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)等工作。
職位要求：
1、負責(zé)根據(jù)項目經(jīng)理的要求，參與團隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫戰(zhàn)略報告分模塊；
2、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融、區(qū)域經(jīng)濟等理論知識，精通某一領(lǐng)域理論與實踐知識者優(yōu)先；
4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò)操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；
6、碩士以上學(xué)歷，年齡30歲以下。
第3篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、圍繞戰(zhàn)略主題，根據(jù)年度研究規(guī)劃，組織內(nèi)外資源，編撰專題研報，提出戰(zhàn)略機會點；
2、組織戰(zhàn)略，推動及協(xié)助業(yè)務(wù)管理人員開展戰(zhàn)略專題研究，提升管理層的戰(zhàn)略洞察力；
3、協(xié)助組織各類戰(zhàn)略研討和經(jīng)營規(guī)劃會議，并從外部視角提出戰(zhàn)略思考；
4、協(xié)助跟進公司重大戰(zhàn)略項目落地情況，開展包括市場調(diào)查、訪談等對重大項目的實效進行分析。
崗位要求:
1、重點本科或研究生以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上服裝行業(yè)分析研究或是咨詢公司消費者研究、分析相關(guān)經(jīng)歷；
3、熟悉宏觀環(huán)境分析、行業(yè)分析、企業(yè)內(nèi)部分析、戰(zhàn)略管理相關(guān)的方法及工具；
4、對服裝、零售行業(yè)有較深入的了解，具備戰(zhàn)略思考、項目管理、財務(wù)分析能力。
第4篇 高級戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 牽頭開展與信托行業(yè)發(fā)展緊密相關(guān)的經(jīng)濟金融、行業(yè)、監(jiān)管政策等領(lǐng)域研究工作;
2. 結(jié)合公司要求牽頭開展公司發(fā)展戰(zhàn)略研究;
3. 牽頭研究重點行業(yè)發(fā)展動態(tài),撰寫行業(yè)發(fā)展報告,對公司各類信托業(yè)務(wù),特別是投資業(yè)務(wù)的開展提供前瞻性研究服務(wù);
4. 根據(jù)市場、政策的變化,以及公司的實際需要,牽頭開展信托公司轉(zhuǎn)型創(chuàng)新業(yè)務(wù)研究。
任職資格:
1. 博士及以上研究生學(xué)歷。
2. 具有10年以上專業(yè)研究經(jīng)歷,具有信托行業(yè)相關(guān)研究經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3. 研究能力突出、研究成果豐富,成功出版專著、合著并在國內(nèi)一流財經(jīng)類期刊經(jīng)?？l(fā)論文;
4. 有獨立主持重大研究課題的經(jīng)歷和能力,能獨當(dāng)一面,有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 在首都金融界有豐富的人脈,有組織、策劃高端研究論壇的經(jīng)驗。
第5篇 戰(zhàn)略研究崗崗位職責(zé)
戰(zhàn)略研究崗 華潤置地(上海) 堅實置地(上海)有限公司,華潤置地(上海) 工作描述:
1、大區(qū)核心城市的宏觀經(jīng)濟政策、產(chǎn)業(yè)趨勢等發(fā)展研究 ;
2、熟悉上海商住辦市場,了解長三角市場,具有一定的業(yè)態(tài)規(guī)劃及定位策劃能力,配合項目進行區(qū)域產(chǎn)業(yè)及物業(yè)市場前期分析和功能定位 ;
3、具備較強的專業(yè)及溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)部各端口配合拿地項目進行前期工作,快速有效的市場判斷工作,特別是商辦類市場 ;
4、針對單一市場或課題,獨立或者協(xié)同第三方進行專題研究工作 ;
5、具備地產(chǎn)行業(yè)前瞻的視野,對于長租、旅游,養(yǎng)老,物流,產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、城市更新等方向有一定的認知和經(jīng)驗積累,可進行專題性的初步研究分析。
任職資格:
1、市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)濟等經(jīng)管類專業(yè),重點院校本科及以上學(xué)歷;
2、在五大行或知名房產(chǎn)公司從事相關(guān)工作5年以上,且有大型項目的實際操盤經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、良好的文字表達,良好的市場敏感性和洞察力,能夠獨立或主持撰寫分析報告;
4、對房地產(chǎn)市場研究具有濃厚的興趣和高度熱情,邏輯思維能力較強,溝通表達能力強;
5、熟練使用word、ppt、excel等辦公軟件,善于用文字、圖表表達結(jié)論。
第6篇 戰(zhàn)略研究員崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略規(guī)劃
（1）依據(jù)董事會戰(zhàn)略決策，協(xié)助制定集團中長期戰(zhàn)略規(guī)劃并提出戰(zhàn)略實施細化方案。對集團戰(zhàn)略實施方案進行督促和評估，并對存在的問題提出改進、調(diào)整建議；
（2）指導(dǎo)各業(yè)務(wù)板塊制定各分項戰(zhàn)略規(guī)劃，確保各版塊企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向與集團保持一致。
2.行業(yè)研究
（1）負責(zé)組織集團各個板塊收集、整理所涉及的行業(yè)信息工作網(wǎng)絡(luò)并形成標準工作流程，依據(jù)基礎(chǔ)信息資料定期提供行業(yè)分析報告；拓展和豐富外部行業(yè)信息渠道及合作機構(gòu)，開展行業(yè)研究，為集團提供決策建議及依據(jù)，為集團發(fā)展和投資尋找戰(zhàn)略性機會；
（2）對競爭格局與競爭對手進行情報研究，研究行業(yè)發(fā)展的競爭策略趨勢，提供競爭應(yīng)對策略建議；
（3）對集團運營項目進行內(nèi)部和外部調(diào)研、前瞻性研究分析并及時提供反饋信息，為集團高層領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
3.其他
完成集團及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
職位要求：
學(xué)歷：28~35歲，碩士及以上學(xué)歷，mba優(yōu)先，（第一學(xué)歷或最高學(xué)歷）為國家重點院校本科畢業(yè)；
經(jīng)驗：具有3年左右1-3年管理咨詢公司工作經(jīng)驗；
專業(yè)：熟練掌握研究分析的框架和工具，具有較強的邏輯思維能力和文字寫作能力；
其他：具備務(wù)實的工作態(tài)度和良好的團隊協(xié)作能力，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)穩(wěn)定性。
