第1篇 醫(yī)務(wù)科下屬病案室組長崗位職責(zé)
1.在醫(yī)務(wù)部正副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)病案室行政業(yè)務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與統(tǒng)計室的業(yè)務(wù)工作關(guān)系。
3.負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量的檢查及考核。
4.負(fù)責(zé)病案室新項目的論證和開展工作，負(fù)責(zé)起草病案室各項工作制度及各類表格、相關(guān)病案用紙的設(shè)計校對。
5.負(fù)責(zé)病案室每月1~2次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6.配合醫(yī)務(wù)部人員完成每月一次的搶救病人及?？剖罩蔚臋z查、匯總、反饋工作，負(fù)責(zé)統(tǒng)計上報病案遲交及缺陷返回情況。
7.負(fù)責(zé)提供每半年一次病案分析，并根據(jù)院、部領(lǐng)導(dǎo)要求及時提供各類病案管理數(shù)據(jù)和特定分析。
8.及時完成院、部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室交代的各項臨時性任務(wù)。
第2篇 醫(yī)務(wù)科下屬統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表，經(jīng)核實校對后制成日報表，由oa發(fā)送至各級領(lǐng)導(dǎo)。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表，分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大査房資料，資料包括該大查房科室年度及每月對比、該科室診療組和護理組對比。
4.每天收取門診各科室日志，登記并統(tǒng)計門診各科室診病人數(shù)，統(tǒng)計各科室門診地域流量，制成圖表，定時分析。
5.每天到手術(shù)室收取各診療組手術(shù)類別資料，分類登記，做臺賬，月底匯總。
6.每月初收集各醫(yī)技科室資料，整理匯總后輸入電腦。
7.每月初把上月各類門診統(tǒng)計報表、各類病區(qū)及診療組報表輸入電腦，經(jīng)與病案室核對后制成全院各科室月報表，再手工統(tǒng)計出各診療組指標(biāo)完成數(shù)，其中包括各診療組實際完成床日、出院者平均住院日、每床日費用、各類手術(shù)臺數(shù)等，使之用于醫(yī)院綜合目標(biāo)及效益工資考核。
8.把全年各類統(tǒng)計報表進行分類、歸檔，并制成國際疾病分類索引卡，為醫(yī)生撰寫論文提供詳細(xì)、全面的資料。
9.星期天一人值班并收取各科日報表資料，完成二天r報表統(tǒng)計工作。
10.定期向領(lǐng)導(dǎo)提供較為洋細(xì)的統(tǒng)計分析，在寫統(tǒng)計分析的過程中，結(jié)合醫(yī)院實際情況，提出相應(yīng)的建議，并設(shè)計統(tǒng)計圖表。
11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
第3篇 醫(yī)務(wù)科下屬檔案整理利用員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)病案的收集、登記和統(tǒng)計工作，并與統(tǒng)計日報表校對。
2.負(fù)責(zé)病案質(zhì)量的初查工作，并針對缺陷病案填寫《病案缺陷補寫通知書》，負(fù)責(zé)退回原科室或原診療組。
3.負(fù)責(zé)國際疾病分類icd-9(或icd-10)及v碼、e碼的查找、編寫工作。
4.負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)科病人的檢査、填表登記工作。
5.負(fù)責(zé)病案順序的整理、檢查及化驗單據(jù)的重新粘貼、裁剪并裝訂成冊。
6.負(fù)責(zé)所管科室或診療組出院病案首頁的計算機錄入工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項臨時性任務(wù)。
8.完成每月病案的整理、抄袋、入庫工作。
9.每月進行1~2次的庫房大整理工作，每天均做好庫房的消毒、除濕及防火防蟲和安全檢查工作。
10.嚴(yán)格按照《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》要求，接待并及時提供院內(nèi)各部門及外單位和個人對病案的利用需求，包括閱覽和復(fù)印，并做好各類登記工作。
11.完成每月一次的《病人基本情況一覽表》和《病人姓名索引》的編制打印工作，以及平時的計算機查詢工作。
12.負(fù)責(zé)病案庫房內(nèi)外及辦公用房外闈的衛(wèi)生工作。
第4篇 醫(yī)務(wù)科長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制
2.擬定有關(guān)醫(yī)療計劃,醫(yī)療指標(biāo),經(jīng)院長辦公會批準(zhǔn)后組織實施,并負(fù)責(zé)督促檢查。
3.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室,了解和掌握有關(guān)診斷、治療和檢查情況,督促醫(yī)療任務(wù)的完成和新技術(shù)、新 療法的應(yīng)用,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)組織重大搶險救災(zāi),院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。
5.督促檢查藥品、設(shè)備供應(yīng)管理工作,保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。
6.承辦院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)事項。
崗位要求:
1.有醫(yī)院或科室管理經(jīng)驗
2.醫(yī)學(xué)專業(yè)背景
3.有較強的協(xié)調(diào)及溝通能力,具有處理、緩和醫(yī)療糾紛等能力。
我們擁有積極、溫馨的團隊氛圍,
如果您具備良好的服務(wù)意識和精益求精的工作態(tài)度,
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第5篇 醫(yī)務(wù)科崗位職責(zé)
醫(yī)務(wù)科干事 形狀記憶 上海形狀記憶合金材料有限公司,上海形狀,形狀記憶,形狀記憶 崗位職責(zé):1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常工作。
2、負(fù)責(zé)做好專家門診的時間安排工作。
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)外會診及其它醫(yī)療行政事務(wù)。
4、做好醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療糾紛的協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)草擬醫(yī)務(wù)科的工作計劃及總結(jié)工作。
6、負(fù)責(zé)整理院內(nèi)或院外文件、醫(yī)務(wù)科文檔的整理保管工作。
任職資格:1、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有責(zé)任心、有一定的組織能力及協(xié)調(diào)能力。
第6篇 z醫(yī)務(wù)科干事崗位職責(zé)
1.在科長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)調(diào)重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內(nèi)外會診。
2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系,辦理醫(yī)療日常事務(wù),安排特殊病人的診治工作。
3.負(fù)責(zé)院內(nèi)外來往文件的登記、收交和管理工作。
4.負(fù)責(zé)發(fā)放收集臨床、醫(yī)技科室的信息,匯總后經(jīng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)審核再上報。
5.協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。
6.協(xié)助醫(yī)務(wù)部主任協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術(shù)工作和科研工作。
7.處理病人的對外聯(lián)系事務(wù)(如轉(zhuǎn)院、會診等)。
8.做好醫(yī)療保險的有關(guān)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
9.負(fù)責(zé)本科的考勤登記以及科內(nèi)各種會議記錄工作。
10.負(fù)責(zé)科內(nèi)辦公用品的領(lǐng)取和保管工作。
11.協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)接待院內(nèi)外來訪人員和處理日常事務(wù)。
12.負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生工作,保持辦公室的整潔。
13.完成科長(副科長)交給的其他臨時性或突擊性任務(wù)。
14.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關(guān)部門的指導(dǎo)意見。
第7篇 醫(yī)務(wù)科下屬統(tǒng)計員崗位職責(zé)范本
1.每天到門診及各病區(qū)收取診療組和護理組各類報表,經(jīng)核實校對后制成日報表,由oa發(fā)送至各級領(lǐng)導(dǎo)。
2.每天把收回來的各類統(tǒng)計報表,分別歸人每個診療組和護理組并制成臺賬。
3.每星期統(tǒng)計并制作大
