第1篇 供應科物資統(tǒng)計員崗位職責
1、物資資料統(tǒng)計要齊全，數(shù)據(jù)準確，各種物資要規(guī)格、類別分別擺放好，要按“五五”碼放，以便物資的統(tǒng)計管理。
2、建立健全好統(tǒng)計臺帳，按時編制報表，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報。
3、深入現(xiàn)場及倉庫了解掌握器材用量，儲備定額和庫存資金情況。
4、物資存放要有標簽，要有生產(chǎn)合格證，煤安標志，ccc論證書。
5、物資統(tǒng)計責任人要監(jiān)督消防設施是否完善，消防器材是否合乎要求。
6、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴禁“四違”按時參加各種會議和學習，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
第2篇 煤礦機電供應科供應組長崗位職責
1、在分管礦長的領導下，全面負責本科安全生產(chǎn)供應工作。
2、貫徹國家對消防工作“以防為主，防消結合”的方針，負責本科倉庫安全管理工作，制定防火、防盜、防汛、防破壞措施，并督促實施。
3、所轄的倉庫、火工品庫，要合理安排，科學管理，負責制定火工品管理制度，并督促落實，對所轄爆炸物品的流失、丟失負責。
4、負責做好所有倉庫的“四防”工作，汛期時，防汛專業(yè)物資倉庫，要加強值班管理，確保防汛物資隨時領用。
5、負責保證全科采購、庫存、出庫材料的質(zhì)量及安全性能。
6、定期對職工進行安全知識培訓和安全技能培訓工作。
7、定期組織有關人員對科屬各廠、網(wǎng)、點進行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要責成專人排除，確保安全生產(chǎn)供應。
8、參加上級或本礦組織的各項安全檢查，對問題的處理進行監(jiān)督檢查，并督促落實。
9、向上級領導及有關部門，匯報日常生產(chǎn)供應工作現(xiàn)狀，提出改進意見或建議。
第3篇 煤礦機電供應科長崗位職責
1、在機電礦長的領導下，抓好本科室的日常工作。
2、認真組織本科室人員學習《煤礦安全規(guī)程》，落實上級下達的各項規(guī)章制度。
3、配合培訓部門搞好楊電系統(tǒng)各技術工種的技術培訓和考核工作，提高職工安全意識和生產(chǎn)素質(zhì)。
4、做好機電設備管理、供應管理、配件管理及材料供就的工作，搞好機電設備的更新、改造技術工作；抓好主要大型設備的維修、保養(yǎng)、安全運行的基礎工作，使本部門管理范圍規(guī)范化、標準化，確保設備的安全運轉，搞好安全生產(chǎn)。
5、監(jiān)督設備管理員及防爆檢查員做好日常機電設備安全檢查及隱患整改工作。
6、抓好本礦機電管理達標工作，要求大型固定設備完好運行、移動設備完好率在85%以上，杜絕失爆。
7、組織本科職工深入開展“質(zhì)量標準化，安全創(chuàng)水平”活動，落實上級提出的安全生產(chǎn)目標，做好一線的后勤保障工作。
8、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部關系及其它職能部門之間的關系。
9、貫徹國家對消防工作“以防為主，防消結合”的方針，負責全科倉庫安全管理工作，制定防火、防盜、防汛、防破壞措施，并督促實施。
10、所轄的倉庫、木場、油庫、火工品庫，要合理安排，科學管理，負責制定火工品管理制度，并督促落實，對所轄爆炸物品的流失、丟失負責。
11、負責保證全科采購、庫存、出庫材料的質(zhì)量及安全性能。
12、定期組織有關人員對科屬各地點進行安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要責成專人排除，確保安全生產(chǎn)供應。
13、參加上級或本礦組織的各項安全檢查，對問題的處理進行監(jiān)督檢查，并督促落實。
第4篇 供應科副科長崗位職責
1、聽從領導指揮，積極協(xié)助科長搞好物資供應管理工作，當好領導的助手和參謀，搞好本職工作，組織好安全生產(chǎn)。
2、定期組織召開分管業(yè)務專業(yè)會議，認真檢查落實各項制度的執(zhí)行情況，及時向領導匯報工作情況。
3、杜絕違章指揮，及時發(fā)現(xiàn)和處理重大事故隱患。結合工作實際，深入現(xiàn)場了解掌握、解決材料物資作用中發(fā)生的各種問題，保證滿足生產(chǎn)需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
4、遵章守紀，勤政廉潔，帶頭執(zhí)行各項制度，積極開展市場調(diào)查，本著“貨比三家”物優(yōu)價廉的原則，搞好分管業(yè)務范圍內(nèi)的物資供應管理工作。
5、對所分管的業(yè)務范圍內(nèi)的材料物資進行動態(tài)和靜態(tài)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時追查和處理。
6、加強業(yè)務學習和鍛練，提高業(yè)務管理水平，積極完成領導交辦的各項工作和任務。
第5篇 煤礦機電供應科副科長崗位職責
1、在科長的領導下負責組織上級分管的業(yè)務工作，做好科長的助手。
2、負責管轄范圍內(nèi)機電設備的驗收安裝、拆除、裝運工作。
3、參加安全質(zhì)量大檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，指導、檢查、監(jiān)督落實情況。
4、參加安全質(zhì)量大檢查，對涉及本單位的安全隱患，及時安排有關人員進行整改，重大隱患及時向科長匯報，采取有效措施進行整改。
5、隨時檢查作業(yè)現(xiàn)場工作進度情況、工程質(zhì)量情況、設備運轉情況，及時處理設備隱患，對違章作業(yè)人員進行批評教育和處罰。
6、及時傳達每日調(diào)度會內(nèi)容，合理安排組織電器設備檢修維護。
7、組織好每年一次春檢工作，搞好安全規(guī)程的培訓與考核，配合電力部門做好春檢工作。
8、做好礦區(qū)用電的管理工作，按時分配各用電單位的用電量，及時上報財務，監(jiān)督檢查各用電單位的用電情況。
第6篇 供應科科長崗位職責
崗位名稱:供應科科長
直接上級:辦公事主任
下屬崗位:采購員,倉庫員
崗位性質(zhì):全面主持供應科的工作
管理權限:對本科職責范圍內(nèi)的工作有指導、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權力
管理責任:對所承擔的工作全面負責
主要職責:
對采購人員的考核、評比、激勵;
草擬本科室的工作計劃;
時料質(zhì)量、數(shù)量管理工作;
負責應付款的審查工作;
組織對物資市場信息的收集和分析;
處理與協(xié)調(diào)和供應商的關系;
對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負責;
定期或不定期組織人員進行分析討論;
有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。
崗位要求:
具有高中以上文化程度、一定物資采購知識和管理能力;
有較強的工作責任感和事業(yè)心,原則性強,能吃苦耐勞;
有一定的管理協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
參加會議:
參加公司召開辦公室的有關會議;
參加每月季的工作協(xié)調(diào)會;
參加公司年度工作評比會。
第7篇 供應科物資倉庫保管員崗位職責
1、建立建全消防措施，消防設施要安全，確保倉庫安全。
2、嚴格執(zhí)行倉庫管理各項制度，加強安全知識和業(yè)務技術學習培訓，提高自身素養(yǎng)。
3、物資保管員做到物資擺放科學，數(shù)量準確，標志明確，做到“四號定位，五五擺放”。
4、積極開展倉庫管理技術創(chuàng)新，建立科學檢測手段，努力實現(xiàn)微機化控制和管理。
5、按照倉庫管理技術阜創(chuàng)新，認真搞好物資防銹、防塵、防潮、防震、防腐、防磨、防水、防變質(zhì)、防盜、防火等工作，保證倉庫物資的絕對安全。
6、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，按時參加各種活動，嚴禁“四違”。
7、認真做好倉庫盤點工作，及時掌握倉庫物資情況，保證倉庫帳、卡、物相符。
第8篇 供應科計劃員崗位職責
1、嚴格執(zhí)行煤電公司編制的采購分工目錄，認真開展市場調(diào)研，掌握物資動態(tài)以及計劃期與企業(yè)生產(chǎn)有關的技術經(jīng)濟資料。
2、深入?yún)^(qū)隊，了解材料作用情況，編制計劃要堅持“自上而下、上下結合、先離庫后采購”原則，做到“三落實”（任務、資金、定額）“五對口”（項目、進度、設備、材料、資金）。
3、編制計劃準確可靠性，規(guī)格數(shù)量書寫清楚，庫存物資儲備齊全，庫存資金穩(wěn)定，不超儲積壓。
4、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，“嚴禁四違”按時參加各種會議和學習。
5、各種資料收集整齊，歸檔存放，實行規(guī)范化管理，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
