第1篇 安全售前方案架構(gòu)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1.相關(guān)行業(yè)的云安全方案設(shè)計、編輯及更新維護(hù)；
2.對公司內(nèi)部銷售、架構(gòu)師等的安全方案交流、培訓(xùn)及支撐；
3.對公司主要客戶的安全交流、培訓(xùn)及支撐。
任職要求：
1.對信息安全技術(shù)有濃厚興趣；
2.熟悉主流的安全技術(shù)與產(chǎn)品，如：高防服務(wù)、web應(yīng)用防火墻、主機(jī)入侵檢測、數(shù)據(jù)庫審計、堡壘機(jī)等；
3.熟悉信息安全標(biāo)準(zhǔn)，例如等級保護(hù)等；
4.了解云計算行業(yè)產(chǎn)品，例如云主機(jī)等。
第2篇 云計算系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
1、公司云計算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)解決方案設(shè)計,針對用戶需求,設(shè)計面向系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)、安全、虛擬化、云平臺及相關(guān)服務(wù)等大型項目演進(jìn)規(guī)劃和整體方案設(shè)計;
2、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊實現(xiàn)復(fù)雜架構(gòu)軟件的交付,培養(yǎng)技術(shù)人才,是公司云計算的技術(shù)專家和帶頭人。
崗位要求
1、熟悉主流云平臺(ali、azure、aws等)機(jī)構(gòu)及技術(shù)特性;
2、熟悉主流虛擬化技術(shù)(kvm,xen,vmvare等),對iaas / paas/saas平臺構(gòu)架有深層次的了解;
3、熟悉虛擬化技術(shù)、云計算技術(shù)、分布式平臺、主流開源云計算平臺、容器技術(shù)、linux內(nèi)核等,如openstack、hadoop、docker等,精通linux環(huán)境下的應(yīng)用部署、應(yīng)用開發(fā)和主要開源組件;
4、擅長云轉(zhuǎn)型相關(guān)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計,并形成能夠落地的技術(shù)方案,擅長規(guī)劃和設(shè)計高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的云平臺能力;
5、對云平臺的技術(shù)發(fā)展趨勢有較深的理解和研究,了解當(dāng)前和未來的主要技術(shù)發(fā)展方向;
6、對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯,具備linux環(huán)境下的腳本配置和編程能力。 崗位職責(zé)
1、公司云計算產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)解決方案設(shè)計,針對用戶需求,設(shè)計面向系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)、安全、虛擬化、云平臺及相關(guān)服務(wù)等大型項目演進(jìn)規(guī)劃和整體方案設(shè)計;
2、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊實現(xiàn)復(fù)雜架構(gòu)軟件的交付,培養(yǎng)技術(shù)人才,是公司云計算的技術(shù)專家和帶頭人。
崗位要求
1、熟悉主流云平臺(ali、azure、aws等)機(jī)構(gòu)及技術(shù)特性;
2、熟悉主流虛擬化技術(shù)(kvm,xen,vmvare等),對iaas / paas/saas平臺構(gòu)架有深層次的了解;
3、熟悉虛擬化技術(shù)、云計算技術(shù)、分布式平臺、主流開源云計算平臺、容器技術(shù)、linux內(nèi)核等,如openstack、hadoop、docker等,精通linux環(huán)境下的應(yīng)用部署、應(yīng)用開發(fā)和主要開源組件;
4、擅長云轉(zhuǎn)型相關(guān)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計,并形成能夠落地的技術(shù)方案,擅長規(guī)劃和設(shè)計高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的云平臺能力;
5、對云平臺的技術(shù)發(fā)展趨勢有較深的理解和研究,了解當(dāng)前和未來的主要技術(shù)發(fā)展方向;
6、對技術(shù)問題有清晰的思維和全局邏輯,具備linux環(huán)境下的腳本配置和編程能力。
第3篇 ios架構(gòu)師崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司互娛產(chǎn)品的ios app 技術(shù)預(yù)研,架構(gòu)設(shè)計
2、抽象平臺化技術(shù)組件;
3、項目重構(gòu),代碼review,性能優(yōu)化,質(zhì)量把控;
4、新技術(shù)方向調(diào)研,技術(shù)難點(diǎn)攻克,新員工培養(yǎng)。
職位要求:
1、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上ios開發(fā)經(jīng)驗;
3、深入理解objective-c runtime運(yùn)行機(jī)制和內(nèi)存管理機(jī)制;
4、深入了解各個不同ios版本的特性與差異并有豐富適配經(jīng)驗;
5、熟悉網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制及常用數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議,并有成熟的弱網(wǎng)優(yōu)化方案;
6、負(fù)責(zé)過客戶端通用底層庫和sdk封裝;
7、具有代碼駕馭能力與技術(shù)設(shè)計能力,有成功商用產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
8、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強(qiáng);
9、有im,社交產(chǎn)品,音視頻產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者;
10、有成功特效案例或熱部署方案開發(fā)經(jīng)驗者;
第4篇 系統(tǒng)架構(gòu)師java崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品平臺整體技術(shù)規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計及優(yōu)化；
2、對設(shè)計系統(tǒng)的最終性能和穩(wěn)定性、擴(kuò)展性負(fù)責(zé)；
3、參與各種技術(shù)方案評審，能夠產(chǎn)出相應(yīng)技術(shù)方案；
4、跟蹤行業(yè)技術(shù)趨勢；
5、負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)；
職位要求：
1、5年以上java開發(fā)經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)；3年以上大型項目和大規(guī)模高并發(fā)訪問的web應(yīng)用架構(gòu)的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
2、精通面向?qū)ο蟮木幊?，熟練掌握spring boot，spring cloud等主流的開發(fā)框架
3、具備架構(gòu)設(shè)計實際經(jīng)驗，熟悉設(shè)計模式和uml
4、具備強(qiáng)悍的編碼能力、扎實的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法功底
5、精通java，熟悉java多線程編程，垃圾回收，jvm性能調(diào)優(yōu)，具備服務(wù)器集群、負(fù)載均衡方案的實際搭建經(jīng)驗
6、精通mysql等數(shù)據(jù)庫，熟悉數(shù)據(jù)庫建模，并具有很強(qiáng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗和sql功底；
7、思維活躍、具有分析問題和解決問題的能力、良好的溝通和學(xué)習(xí)能力.
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 后臺架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和后臺的整體系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計;
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求不斷調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的方案評審和質(zhì)量把控;
4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),并參與核心模塊關(guān)鍵代碼編寫;
5、指導(dǎo)和培養(yǎng)初級工程師,協(xié)助招聘等相關(guān)事宜。
崗位要求:
1、計算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5-8年互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)工作經(jīng)驗;
2、精通java/php開發(fā)語言并熟悉至少一門如下語言:c/c++、java、python、ruby等;
3、熟悉如下常用軟件或架構(gòu),如mongodb、spring、thinkphp、redis、nodejs等;
4、擁有大型高并發(fā)互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,對系統(tǒng)的可用性、擴(kuò)展性、安全性和性能等有充分的理解和實踐經(jīng)驗;
5、具備快速學(xué)習(xí)能力,充分理解業(yè)務(wù),能結(jié)合業(yè)務(wù)和技術(shù)提出建設(shè)性的意見和方案;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。
第6篇 架構(gòu)師-崗位職責(zé)
架構(gòu)師是一個非常重要是崗位,是一個公司系統(tǒng)的構(gòu)建者,下面我們一起去看一下架構(gòu)師崗位職責(zé),歡迎瀏覽。
架構(gòu)師的職責(zé)就是設(shè)計一個公司系統(tǒng)的基礎(chǔ)架構(gòu),并提供關(guān)于怎樣建立和維護(hù)系統(tǒng)的指導(dǎo)方針。具體來講,架構(gòu)師的職責(zé)主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、研發(fā)工作。
2、承擔(dān)從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉(zhuǎn)換的橋梁作用。
3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進(jìn)度。
4、負(fù)責(zé)輔助并指導(dǎo)系統(tǒng)分析開展設(shè)計工作。
5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)組織和管理公司內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù)。
8、管理技術(shù)支撐團(tuán)隊并給項目、產(chǎn)品開發(fā)實施團(tuán)隊提供技術(shù)保障。
9、理解系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求,制定系統(tǒng)的整體框架(包括、技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架)。
10、對系統(tǒng)框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問題。
第7篇 linux運(yùn)維架構(gòu)師崗位職責(zé)
資深linux工程師/linux專家(運(yùn)維架構(gòu)師) 3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)linux運(yùn)維工程師、sre工程師或系統(tǒng)架構(gòu)師相關(guān)經(jīng)驗
必須大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗
熟悉linux的安裝、配置、調(diào)優(yōu)和排障及常見配置管理和運(yùn)維工具,如:ansible、saltstack、stackstorm等
精通 tcp/ip 、http 協(xié)議,具備抓包分析和排障能力
熟練使用 python 或 go 等語言進(jìn)行運(yùn)維工具開發(fā)
熟悉多種linux下主流開源軟件安裝、配置、優(yōu)化及排障,如:nginx、tomcat、squid、varnish、bind、redis、zookeeper、elk等等
具有大規(guī)模運(yùn)維的經(jīng)驗,精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、性能優(yōu)化等
第8篇 系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)范本
1.主持產(chǎn)品架構(gòu)分析和架構(gòu)設(shè)計,構(gòu)建系統(tǒng)核心原型。
2.參與關(guān)鍵技術(shù)問題的緊急攻關(guān)活動。
3.與各項目開發(fā)組進(jìn)行技術(shù)交流,指導(dǎo)日常開發(fā)工作。
4.參與技術(shù)評審,控制產(chǎn)品設(shè)計質(zhì)量。
5.制定產(chǎn)品、開發(fā)規(guī)范。
第9篇 軟件系統(tǒng)架構(gòu)師崗位職責(zé)
職位要求:
(1)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上j2ee應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
(2)有超過2年以上大型b/s項目的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉常見java開源框架,如spring、spring mvc、struts、mybatis、hibernate、spring security、spring social、apache shiro等。
(3)深入了解設(shè)計模式,精通java,熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存、消息等機(jī)制。
(4)熟悉分布式服務(wù)架構(gòu)設(shè)計、熟悉相關(guān)技術(shù),如緩存(redis)、消息中間件(kafka、rabbitmq、rocketmq)并有實際使用經(jīng)驗。
(5)熟悉分布式數(shù)據(jù)庫設(shè)計、熟悉mysql,mongodb等數(shù)據(jù)庫,并具有較好的sql編寫及優(yōu)化能力。
(6)熟悉大數(shù)據(jù)量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計、實施、調(diào)優(yōu)。
(7)熟悉linux,nginx,熟練配置維護(hù)tomcat, jetty等應(yīng)用服務(wù)器。
(8)熟練使用相關(guān)工具,包括開發(fā)工具、數(shù)據(jù)庫工具、版本控制工具等。
(9)能夠解決反爬蟲、網(wǎng)絡(luò)異常等各種常見爬蟲問題,有實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(10)熟悉數(shù)字圖像與視頻處理算法原理,熟悉opencv等開源算法庫;
(11)掌握模式識別相關(guān)基礎(chǔ)理論,掌握各種常用模式識別算法(如神經(jīng)網(wǎng)絡(luò),svm,cnn,rnn等)的設(shè)計和使用方法
公司福利:
1、我們提供有競爭力的薪資
3、享有年終獎金、營收分紅
4、為員工繳納五險及住房公積金
5、生日驚喜、節(jié)假日福利
6、專享來往探親車票報銷待遇
7、定期組織戶外拓展活動以及聚餐活動
8、廣闊的晉升空間
晉升空間:
初級工程師→中級工程師→高級工程師→項目經(jīng)理→技術(shù)總監(jiān)→公司高管
第10篇 net架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、使用簡單,干凈,可維護(hù)性高,擴(kuò)展性好的代碼實現(xiàn)產(chǎn)品功能,并在必要時重構(gòu)現(xiàn)有代碼;
2、主導(dǎo)和參與相關(guān)系統(tǒng)的系統(tǒng)分析和設(shè)計工作,承擔(dān)核心架構(gòu)的代碼編寫,負(fù)責(zé)系統(tǒng)改造和升級;
3、主導(dǎo)和參與系統(tǒng)性能優(yōu)化,持續(xù)提升系統(tǒng)在高并發(fā)、高訪問量下的性能和穩(wěn)定性;
4、主導(dǎo)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān),迅速診斷系統(tǒng)出現(xiàn)的問題源頭并給出技術(shù)解決方案,推動落實;
5、貫徹面向接口以及模塊化組件的設(shè)計理念;
6、對行業(yè)內(nèi)新技術(shù)進(jìn)行預(yù)研,關(guān)鍵技術(shù)驗證,以及技術(shù)團(tuán)隊培養(yǎng)。
任職資格:
1、6年以上.net平臺相關(guān)工作經(jīng)驗, 2年以上系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
2、精通主流的開源框架,對系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全有一定理解和經(jīng)驗,能在設(shè)計階段識別系統(tǒng)可能存在的安全風(fēng)險并預(yù)防;
3、精通sqlserve、mysql等數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,有大型系統(tǒng)構(gòu)建經(jīng)驗,具有相關(guān)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力;
4、熟悉常用設(shè)計模式,有大型分布式、集群、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
5、良好分析以及抽象能力,具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度,團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力強(qiáng)。
第11篇 初級架構(gòu)師崗位職責(zé)
初級、高級數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)師 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫項目中的數(shù)據(jù)類開發(fā)工作
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計、etl開發(fā)
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫項目中的數(shù)據(jù)類開發(fā)工作
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫模型設(shè)計、etl開發(fā)
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃和設(shè)計
第12篇 系統(tǒng)分析架構(gòu)師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)梳理應(yīng)用平臺產(chǎn)品的領(lǐng)域模型、業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)則、業(yè)務(wù)服務(wù)場景、業(yè)務(wù)流程,交付應(yīng)用平臺產(chǎn)品的高階和詳細(xì)需求分析文檔;
2. 負(fù)責(zé)定義和維護(hù)應(yīng)用平臺產(chǎn)品微服務(wù)組件的邊界和接口,收集并梳理周邊系統(tǒng)的接口和數(shù)據(jù)需求;
3. 負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)產(chǎn)品部門的通用業(yè)務(wù)服務(wù)需求,推動業(yè)務(wù)產(chǎn)品重構(gòu);
4. 參與制定平臺產(chǎn)品的需求分析流程和規(guī)范、評審需求文檔;
5. 負(fù)責(zé)編寫平臺產(chǎn)品的用戶手冊,為業(yè)務(wù)產(chǎn)品部門提供技術(shù)支持。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,具備3年或以上的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
2. 一年以上公共業(yè)務(wù)平臺(中臺服務(wù)化)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗,對業(yè)務(wù)中臺的價值、建設(shè)和推進(jìn)有較深刻的理解;
3. 良好的溝通和團(tuán)隊合作精神,自我驅(qū)動力強(qiáng),良好的溝通能力及文字表達(dá)能力,能熟練編寫項目的需求分析和設(shè)計文檔;
4. 熟練掌握需求分析方法,能分析核心業(yè)務(wù)流程,發(fā)掘業(yè)務(wù)和技術(shù)痛點(diǎn),提供有效解決方案。熟練使用uml、axure、數(shù)據(jù)建模等設(shè)計工具;
5. 熟悉軟件的需求調(diào)研與分析的流程,具有良好的需求捕獲、項目規(guī)劃、溝通、理解與協(xié)調(diào)能力;
6. 有互聯(lián)網(wǎng)、物流、快遞行業(yè)系統(tǒng)平臺產(chǎn)品經(jīng)理或分析師、架構(gòu)師經(jīng)驗者,或參與過核心系統(tǒng)重構(gòu)的經(jīng)驗者,或應(yīng)用架構(gòu)或程序員經(jīng)歷者優(yōu)先。
