第1篇 數(shù)據(jù)分析師-重慶崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、 圍繞內(nèi)容質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)、效率等方面挖掘業(yè)務(wù)問題，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報(bào)告為業(yè)務(wù)部門決策提供分析方案和提出行動建議；
2、建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析模型，確保其實(shí)用性及可?量性;
3、 提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)化能力，與相關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有快速學(xué)習(xí)和思考能力，優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力；
3、 兩年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型咨詢公司分析經(jīng)驗(yàn)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司用戶運(yùn)營工作優(yōu)先；
4*?? 精通excel、ppt，能使用sql數(shù)據(jù)庫軟件者加分；
5、 責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進(jìn)能力；
6、 抗壓性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)和突破。
第2篇 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【工作地點(diǎn)】
北京
【工作職責(zé)】
負(fù)責(zé)收集整理公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，基于業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理并提供分析報(bào)告
通過對業(yè)務(wù)和運(yùn)營的全面理解，不斷完善核心數(shù)據(jù)的建設(shè)，結(jié)合實(shí)際設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)挖掘模型
通過對數(shù)據(jù)的深度分析，挖掘出運(yùn)營策略、客戶需求、產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)等
可視化展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果，具有較強(qiáng)可讀性
【職位要求】
具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有互聯(lián)網(wǎng)營銷類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量繁雜數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果。有一定的數(shù)據(jù)清洗、挖掘和分析經(jīng)驗(yàn)
出色的數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)能力，熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具
有較強(qiáng)的 ppt 能力，能獨(dú)立完成分析報(bào)告的撰寫及匯報(bào)，投簡歷時(shí)請準(zhǔn)備一份分析報(bào)告，面試時(shí)演示
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)1-3年
第3篇 海外數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
1.利用數(shù)據(jù)分析的手段,優(yōu)化風(fēng)控反欺詐策略。并與數(shù)據(jù)開發(fā)同事持續(xù)完善反欺詐規(guī)則的開發(fā)和落地
2.跟蹤風(fēng)控模型有效性,監(jiān)控分析產(chǎn)品關(guān)鍵的風(fēng)控?cái)?shù)據(jù),與風(fēng)控建模組持續(xù)完善模型
3.參與風(fēng)控反欺詐相關(guān)的工作。
要求:
1.消費(fèi)金融/個(gè)人信貸反欺詐業(yè)務(wù)理解通透,熟悉貸前、中、后風(fēng)控反欺詐流程和細(xì)節(jié)
2.熱愛數(shù)據(jù)分析,敏感數(shù)據(jù)的變化并快速分析定位,提出有效的分析結(jié)果
3.能力獨(dú)立完成數(shù)據(jù)提取,清洗,處理分析并完成報(bào)告
4.扎實(shí)sql語句能力,能用python做數(shù)據(jù)分析。
第4篇 百度數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
工作職責(zé):結(jié)合作業(yè)幫的發(fā)展目標(biāo),建立用戶全生命周期分析,追蹤分析用戶行為,最大化用戶價(jià)值通過數(shù)據(jù)分析挖掘和研究用戶需求,產(chǎn)出分析成果為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持,幫助完成產(chǎn)品優(yōu)化常態(tài)化輸出反饋分析報(bào)告,提供給渠道、運(yùn)營、產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人,支撐進(jìn)行產(chǎn)品線決策沉淀日常分析需求,搭建平臺化數(shù)據(jù)分析體系,建立例行的數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯報(bào)機(jī)制透過用戶行為數(shù)據(jù)分析,明確潛在商業(yè)化價(jià)值,提出增值方案職責(zé)要求:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有用戶行為研究方面工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先具備較強(qiáng)獨(dú)立思考能力和邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于跨部門協(xié)調(diào)溝通能熟練獨(dú)立編寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題有良好數(shù)據(jù)敏感度,能夠熟練運(yùn)用sql,或熟練使用excel或sasspss等統(tǒng)計(jì)分析工具有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清晰和建模的經(jīng)驗(yàn),如有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)背景優(yōu)先
第5篇 bi數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1. 對公司日常經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析，為業(yè)務(wù)部門提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持及業(yè)務(wù)分析；
2. 跟蹤核心指標(biāo)變化，解讀異常數(shù)據(jù)，并跟蹤解決方案的實(shí)施進(jìn)度；
3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成定期的分析報(bào)告或臨時(shí)的分析需求，以供決策支持。
職位要求：
1. 1年以上業(yè)務(wù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)系、統(tǒng)計(jì)系、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)；
2. 精通excel，熟練使用sql，能獨(dú)立提取分析所需數(shù)據(jù)；
3. 有r、python等統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用基礎(chǔ)；
4. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力和溝通能力，能跨部門合作溝通 。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第6篇 金融數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品cvsource內(nèi)容的數(shù)據(jù)錄入、更新及維護(hù),信息包括股權(quán)投資、并購、pe/vc機(jī)構(gòu)、上市公司等;
2、基于cvs數(shù)據(jù)庫內(nèi)投融資及數(shù)據(jù),學(xué)習(xí)并運(yùn)用相關(guān)分析框架及知識,研究行業(yè)投融資情況并完成相關(guān)報(bào)告;
3、配合分析師的研究需求,查找和整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
4、完成上級安排的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生;
2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
3、熟練使用電腦,文字錄入速度快,擅于互聯(lián)網(wǎng)上的信息搜索;
4、對金融行業(yè)感興趣,并致力于在金融行業(yè)長期發(fā)展;
5、工作踏實(shí)細(xì)致,有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心;
6、能夠積極主動去承擔(dān)數(shù)據(jù)項(xiàng)目等運(yùn)營工作。
第7篇 臨床數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
1.根據(jù)項(xiàng)目需求,撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃書,獨(dú)立完成各類型的臨床研究的統(tǒng)計(jì)分析工作;
2.參與產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)模塊的功能設(shè)計(jì)和測試;
3.根據(jù)產(chǎn)品、應(yīng)用方向,對醫(yī)療大數(shù)據(jù)整體進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析及數(shù)據(jù)挖掘;
4.對內(nèi)部及外部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)、項(xiàng)目介紹 。
職位要求:
1.衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)、流行病學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷; 至少1年以上統(tǒng)計(jì)師、sas programmer、醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.從事臨床試驗(yàn)統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先,有醫(yī)療/健康數(shù)據(jù)分析及建模的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉醫(yī)學(xué)研究相關(guān)的統(tǒng)計(jì)方法;熟練掌握至少一門統(tǒng)計(jì)編程軟件:sas、r、python;
4.熟練使用sas或r繪制符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計(jì)表格和統(tǒng)計(jì)圖;
5.有醫(yī)藥企業(yè)或cro公司撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃書(sap)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.熟悉臨床研究思路、方案設(shè)計(jì)、樣本量計(jì)算等;
7.良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力。
第8篇 商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、基于艾瑞已有的大數(shù)據(jù)能力及行業(yè)研究能力，協(xié)助研究經(jīng)理撰寫行業(yè)流量分析報(bào)告、用戶洞察分析報(bào)告、運(yùn)營洞察報(bào)告、營銷效果分析報(bào)告
2、借助社會及行業(yè)熱點(diǎn)，協(xié)助撰寫專題型大數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并通過艾瑞各類媒介擴(kuò)大傳 播，擴(kuò)大艾瑞大數(shù)據(jù)產(chǎn)品品牌影響力
3、協(xié)助研究經(jīng)理梳理報(bào)告框架，跨部門協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)源及研究報(bào)告，數(shù)據(jù)處理、研究分析， 報(bào)告整合及解讀
4、協(xié)助研究經(jīng)理配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，深度挖掘大客戶需求，維護(hù)良好合作關(guān)系
崗位要求:
1、碩士及以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計(jì)、市場營銷、傳播等專業(yè)優(yōu)先
2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)或廣告監(jiān)測分析、媒介策略實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)或者廣告代理公司商業(yè)模式和運(yùn)營邏輯
3、報(bào)告撰寫、新聞稿撰寫能力良好，有行業(yè)研究、市場研究、營銷研究、用戶研究或科技類媒體記者、編輯更佳;
4、熟練使用excel，熟練制作ppt，熟悉tableau、spss、sql等數(shù)據(jù)分析工具或語言
5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，思路清晰，優(yōu)秀溝通，自驅(qū)力強(qiáng)
第9篇 數(shù)據(jù)分析師商場運(yùn)營方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商場所有數(shù)據(jù)的整理和分析，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析模型，對商場和商戶經(jīng)營、會員和客戶偏好等情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；
2、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系，明確每一項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)來源、分析方法；
3、以行業(yè)特性、關(guān)聯(lián)度、數(shù)據(jù)為依托對營銷方案作出分析和評估，提出合理調(diào)整建議；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析情況，對宣傳推廣、活動類型、會員權(quán)益、業(yè)態(tài)調(diào)整、異業(yè)合作、營銷平臺設(shè)置等營銷促進(jìn)類工作的調(diào)整提供合理化建議；
5、定期完成各類型的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提出合理優(yōu)化建議。
職位要求：
1、5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)分析的一般流程、常用方法，會使用spss、sas等相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯分析能力和總結(jié)建議能力；
3、具有極強(qiáng)的工作責(zé)任心，對數(shù)字敏感，溝通協(xié)調(diào)能力好。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析師 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)分析,包括不僅限于信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)等。
2.深入了解風(fēng)控業(yè)務(wù)場景,出具完整的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,形成有洞察力的結(jié)論。
3.協(xié)助風(fēng)控策略同事進(jìn)行信貸策略和反欺詐策略數(shù)據(jù)分析,為風(fēng)控策略調(diào)整提供依據(jù)。
4.協(xié)助模型同事進(jìn)行建模數(shù)據(jù)加工、維護(hù)基礎(chǔ)變量寬表。
5.對接第三方數(shù)據(jù)源,評估數(shù)據(jù)有效性。
崗位要求:
1.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)背景優(yōu)先考慮。
2.有1-3年互金或者銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析或建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳。
3.熟練使用sas、sql、python或r中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制作相關(guān)報(bào)表。
4.有責(zé)任心,工作態(tài)度認(rèn)真,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.善于溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對金融風(fēng)控有比較濃厚的興趣。
6.負(fù)責(zé)風(fēng)控部門報(bào)表體系設(shè)計(jì),制作相應(yīng)風(fēng)控報(bào)表。
7.支持臨時(shí)性的業(yè)務(wù)取數(shù)和分析。 崗位描述:
1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)貸款產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)分析,包括不僅限于信用風(fēng)險(xiǎn)、欺詐風(fēng)險(xiǎn)等。
2.深入了解風(fēng)控業(yè)務(wù)場景,出具完整的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告,形成有洞察力的結(jié)論。
3.協(xié)助風(fēng)控策略同事進(jìn)行信貸策略和反欺詐策略數(shù)據(jù)分析,為風(fēng)控策略調(diào)整提供依據(jù)。
4.協(xié)助模型同事進(jìn)行建模數(shù)據(jù)加工、維護(hù)基礎(chǔ)變量寬表。
5.對接第三方數(shù)據(jù)源,評估數(shù)據(jù)有效性。
崗位要求:
1.1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)背景優(yōu)先考慮。
2.有1-3年互金或者銀行業(yè)數(shù)據(jù)分析或建模相關(guān)經(jīng)驗(yàn)為佳。
3.熟練使用sas、sql、python或r中的一項(xiàng)或幾項(xiàng)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并制作相關(guān)報(bào)表。
4.有責(zé)任心,工作態(tài)度認(rèn)真,能適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作壓力。
5.善于溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對金融風(fēng)控有比較濃厚的興趣。
6.負(fù)責(zé)風(fēng)控部門報(bào)表體系設(shè)計(jì),制作相應(yīng)風(fēng)控報(bào)表。
7.支持臨時(shí)性的業(yè)務(wù)取數(shù)和分析。
第11篇 數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，報(bào)表制作，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出解決方案；
2、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，抽象用戶標(biāo)簽，搭建用戶畫像系統(tǒng)和用戶標(biāo)簽體系；
3、構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、符合業(yè)務(wù)特征的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，及時(shí)定位和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題；
4、完成業(yè)務(wù)開展、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面的數(shù)據(jù)支持需求，產(chǎn)出日常報(bào)表；
5、日常數(shù)據(jù)提取和分析，滿足其他業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)分析需求。
職位要求：
1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟練使用excel、ppt、tableau或finereport等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具；
3、對跨境電商行業(yè)有一定的見解和認(rèn)知；
4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、優(yōu)秀的數(shù)值敏感性、鉆研精神和學(xué)習(xí)能力。
作息時(shí)間：8:50-17:30，午休11:45-13:30 雙休
培訓(xùn)帶教：入職后完善的培訓(xùn)，老同事一對一帶教，
其他待遇：
公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金；
每周下午茶、每月團(tuán)建、每年調(diào)薪；
每月500元/人飯貼、每滿一年一次體檢；
我們有嚴(yán)肅的業(yè)績目標(biāo)，沒有嚴(yán)格的考勤制度，彈性的工作時(shí)間！
我們有“絕不將就”的崗位職責(zé)要求原則，但沒有“任人唯親”的用人套路.
第12篇 教育數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)、要求
教育數(shù)據(jù)分析師職位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，教育、統(tǒng)計(jì)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生；
3.有強(qiáng)烈的好奇心，具備獨(dú)立思考能力。
教育數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)行業(yè)、職業(yè)、大學(xué)專業(yè)等數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、分析，按要求形成研究報(bào)告；
2.協(xié)助生涯規(guī)劃課程體系開發(fā)；
3.協(xié)助用戶管理及數(shù)據(jù)分析；
4.其他相關(guān)工作。
