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數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2023-12-27 18:04:02 查看人數(shù):90

數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求

第1篇 數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,報表制作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出解決方案;

2、對用戶數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,抽象用戶標(biāo)簽,搭建用戶畫像系統(tǒng)和用戶標(biāo)簽體系;

3、構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、符合業(yè)務(wù)特征的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,及時定位和發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題;

4、完成業(yè)務(wù)開展、產(chǎn)品設(shè)計方面的數(shù)據(jù)支持需求,產(chǎn)出日常報表;

5、日常數(shù)據(jù)提取和分析,滿足其他業(yè)務(wù)方數(shù)據(jù)分析需求。

職位要求:

1、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、熟練使用excel、ppt、tableau或finereport等常用數(shù)據(jù)整理工具和圖表制作工具;

3、對跨境電商行業(yè)有一定的見解和認(rèn)知;

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、優(yōu)秀的數(shù)值敏感性、鉆研精神和學(xué)習(xí)能力。

作息時間:8:50-17:30,午休11:45-13:30 雙休

培訓(xùn)帶教:入職后完善的培訓(xùn),老同事一對一帶教,

其他待遇:

公司為所有員工購買五險一金;

每周下午茶、每月團建、每年調(diào)薪;

每月500元/人飯貼、每滿一年一次體檢;

我們有嚴(yán)肅的業(yè)績目標(biāo),沒有嚴(yán)格的考勤制度,彈性的工作時間!

我們有“絕不將就”的崗位職責(zé)要求原則,但沒有“任人唯親”的用人套路.

第2篇 中級數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)用戶畫像和智能推薦系統(tǒng)的算法開發(fā),以及相關(guān)模塊的設(shè)計和實現(xiàn)。

2. 分析用戶的基本屬性和行為軌跡,并預(yù)測用戶的潛在特性和行為。

3. 根據(jù)用戶畫像進行用戶分群,并進行相關(guān)的精準(zhǔn)推薦。

任職資格

1. 計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗。

2. 具有良好的邏輯分析能力、溝通能力和團隊合作意識。

3. 熟悉常用的推薦算法,理解主流的監(jiān)督式機器學(xué)習(xí)模型。

4. 參與過用戶畫像系統(tǒng)和推薦系統(tǒng)從0到1的構(gòu)建。

5. 過硬的數(shù)據(jù)清洗和處理技能,深刻理解相關(guān)要義。

6. 扎實的編程技能,熟悉 java、python 和 scala 等語言。

7. 熟悉 mysql、redis 等數(shù)據(jù)庫。

8. 有較強的執(zhí)行力以及分析問題和解決實際問題的能力。

加分技能

1. 有大規(guī)模推薦系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗。

2. 有處理海量實時數(shù)據(jù)和離線數(shù)據(jù)的經(jīng)驗。

3. 參與過用戶畫像系統(tǒng)和推薦系統(tǒng)從1到10的構(gòu)建。

4. 熟悉sklearn、tensorflow、nltk等機器學(xué)習(xí)框架者。

5. 熟悉hadoop、spark、hbase、hive、kafka、storm等計算平臺和工具。

6. 掌握機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識別、自然語言處理中的一項或多項。

第3篇 商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、基于艾瑞已有的大數(shù)據(jù)能力及行業(yè)研究能力,協(xié)助研究經(jīng)理撰寫行業(yè)流量分析報告、用戶洞察分析報告、運營洞察報告、營銷效果分析報告

2、借助社會及行業(yè)熱點,協(xié)助撰寫專題型大數(shù)據(jù)分析報告,并通過艾瑞各類媒介擴大傳 播,擴大艾瑞大數(shù)據(jù)產(chǎn)品品牌影響力

3、協(xié)助研究經(jīng)理梳理報告框架,跨部門協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)源及研究報告,數(shù)據(jù)處理、研究分析, 報告整合及解讀

4、協(xié)助研究經(jīng)理配合業(yè)務(wù)團隊,深度挖掘大客戶需求,維護良好合作關(guān)系

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計、市場營銷、傳播等專業(yè)優(yōu)先

2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或廣告監(jiān)測分析、媒介策略實習(xí)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)或者廣告代理公司商業(yè)模式和運營邏輯

3、報告撰寫、新聞稿撰寫能力良好,有行業(yè)研究、市場研究、營銷研究、用戶研究或科技類媒體記者、編輯更佳;

4、熟練使用excel,熟練制作ppt,熟悉tableau、spss、sql等數(shù)據(jù)分析工具或語言

5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,優(yōu)秀溝通,自驅(qū)力強

第4篇 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

【工作地點】

北京

【工作職責(zé)】

負(fù)責(zé)收集整理公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),基于業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進行分析處理并提供分析報告

通過對業(yè)務(wù)和運營的全面理解,不斷完善核心數(shù)據(jù)的建設(shè),結(jié)合實際設(shè)計數(shù)據(jù)挖掘模型

通過對數(shù)據(jù)的深度分析,挖掘出運營策略、客戶需求、產(chǎn)品改進點等

可視化展示數(shù)據(jù)分析結(jié)果,具有較強可讀性

【職位要求】

具有數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)分析等方面相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)營銷類經(jīng)驗者優(yōu)先

良好的數(shù)據(jù)敏感度,能從大量繁雜數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果。有一定的數(shù)據(jù)清洗、挖掘和分析經(jīng)驗

出色的數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)能力,熟練運用數(shù)據(jù)分析工具

有較強的 ppt 能力,能獨立完成分析報告的撰寫及匯報,投簡歷時請準(zhǔn)備一份分析報告,面試時演示

崗位要求:

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗1-3年

第5篇 影視數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司版權(quán)監(jiān)測專項/單項數(shù)據(jù)整理及報告撰寫工作;

2、了解公司版權(quán)監(jiān)測等業(yè)務(wù),搜集整理行業(yè)公開數(shù)據(jù)及資訊,結(jié)合監(jiān)測數(shù)據(jù)及行業(yè)公開信息,撰寫行業(yè)數(shù)據(jù)分析報告;

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計學(xué)、大數(shù)據(jù)專業(yè)優(yōu)先;

2、踏實、細(xì)心,善于溝通,協(xié)調(diào),具有較強的團隊合作精神;

3. 2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;

4. 熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件,熟悉如python、sql等數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;

5. 有較強的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)邏輯性,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)變化規(guī)律、提煉核心結(jié)論。

注:有影視、版權(quán)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先

第6篇 金融數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品cvsource內(nèi)容的數(shù)據(jù)錄入、更新及維護,信息包括股權(quán)投資、并購、pe/vc機構(gòu)、上市公司等;

2、基于cvs數(shù)據(jù)庫內(nèi)投融資及數(shù)據(jù),學(xué)習(xí)并運用相關(guān)分析框架及知識,研究行業(yè)投融資情況并完成相關(guān)報告;

3、配合分析師的研究需求,查找和整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

4、完成上級安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、大本及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融相關(guān)專業(yè),可接受應(yīng)屆生;

2、有較強的學(xué)習(xí)能力,并能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

3、熟練使用電腦,文字錄入速度快,擅于互聯(lián)網(wǎng)上的信息搜索;

4、對金融行業(yè)感興趣,并致力于在金融行業(yè)長期發(fā)展;

5、工作踏實細(xì)致,有較強團隊合作能力,有較強的責(zé)任心;

6、能夠積極主動去承擔(dān)數(shù)據(jù)項目等運營工作。

第7篇 海外數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

1.利用數(shù)據(jù)分析的手段,優(yōu)化風(fēng)控反欺詐策略。并與數(shù)據(jù)開發(fā)同事持續(xù)完善反欺詐規(guī)則的開發(fā)和落地

2.跟蹤風(fēng)控模型有效性,監(jiān)控分析產(chǎn)品關(guān)鍵的風(fēng)控數(shù)據(jù),與風(fēng)控建模組持續(xù)完善模型

3.參與風(fēng)控反欺詐相關(guān)的工作。

要求:

1.消費金融/個人信貸反欺詐業(yè)務(wù)理解通透,熟悉貸前、中、后風(fēng)控反欺詐流程和細(xì)節(jié)

2.熱愛數(shù)據(jù)分析,敏感數(shù)據(jù)的變化并快速分析定位,提出有效的分析結(jié)果

3.能力獨立完成數(shù)據(jù)提取,清洗,處理分析并完成報告

4.扎實sql語句能力,能用python做數(shù)據(jù)分析。

第8篇 教育數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)、要求

教育數(shù)據(jù)分析師職位要求

1.碩士及以上學(xué)歷,教育、統(tǒng)計、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2.1年左右工作經(jīng)驗,可接收優(yōu)秀應(yīng)屆生;

3.有強烈的好奇心,具備獨立思考能力。

教育數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)行業(yè)、職業(yè)、大學(xué)專業(yè)等數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析,按要求形成研究報告;

2.協(xié)助生涯規(guī)劃課程體系開發(fā);

3.協(xié)助用戶管理及數(shù)據(jù)分析;

4.其他相關(guān)工作。

第9篇 臨床數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

1.根據(jù)項目需求,撰寫統(tǒng)計分析計劃書,獨立完成各類型的臨床研究的統(tǒng)計分析工作;

2.參與產(chǎn)品統(tǒng)計模塊的功能設(shè)計和測試;

3.根據(jù)產(chǎn)品、應(yīng)用方向,對醫(yī)療大數(shù)據(jù)整體進行統(tǒng)計分析及數(shù)據(jù)挖掘;

4.對內(nèi)部及外部進行統(tǒng)計培訓(xùn)、項目介紹 。

職位要求:

1.衛(wèi)生統(tǒng)計、流行病學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)背景,碩士及以上學(xué)歷; 至少1年以上統(tǒng)計師、sas programmer、醫(yī)療行業(yè)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.從事臨床試驗統(tǒng)計分析者優(yōu)先,有醫(yī)療/健康數(shù)據(jù)分析及建模的經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟悉醫(yī)學(xué)研究相關(guān)的統(tǒng)計方法;熟練掌握至少一門統(tǒng)計編程軟件:sas、r、python;

4.熟練使用sas或r繪制符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計表格和統(tǒng)計圖;

5.有醫(yī)藥企業(yè)或cro公司撰寫統(tǒng)計分析計劃書(sap)經(jīng)驗優(yōu)先;

6.熟悉臨床研究思路、方案設(shè)計、樣本量計算等;

7.良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和語言表達(dá)能力。

第10篇 數(shù)據(jù)分析師-重慶崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、 圍繞內(nèi)容質(zhì)量、風(fēng)險、效率等方面挖掘業(yè)務(wù)問題,通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報告為業(yè)務(wù)部門決策提供分析方案和提出行動建議;

2、建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析模型,確保其實用性及可?量性;

3、 提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)化能力,與相關(guān)研發(fā)團隊協(xié)作并推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有快速學(xué)習(xí)和思考能力,優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力;

3、 兩年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有大型咨詢公司分析經(jīng)驗、大型互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)分析經(jīng)驗、大型互聯(lián)網(wǎng)公司用戶運營工作優(yōu)先;

4*?? 精通excel、ppt,能使用sql數(shù)據(jù)庫軟件者加分;

5、 責(zé)任心強,具備溝通協(xié)調(diào)和閉環(huán)管理、推進能力;

6、 抗壓性強,勇于挑戰(zhàn)和突破。

第11篇 手游數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)搭建;定期監(jiān)測游戲數(shù)據(jù)走勢;通過對游戲和運營的全面理解,不斷完善核心數(shù)據(jù)的建設(shè),設(shè)計數(shù)據(jù)挖掘模型。

2、負(fù)責(zé)精品手游活動的數(shù)據(jù)分析和深入挖掘,并通過數(shù)據(jù)分析對游戲運營提供數(shù)據(jù)支撐,達(dá)成任務(wù)目標(biāo),并通過總結(jié)與改進,不斷提升活動效果,實現(xiàn)精細(xì)化運營目的;

3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報表的分析總結(jié),并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運營手段,根據(jù)各類指標(biāo)變化,做出問題預(yù)警并及時反饋。

4、結(jié)合需求不定期開展數(shù)據(jù)專題分析研究,通過數(shù)據(jù)監(jiān)控游戲中的各種動向,及時發(fā)現(xiàn)不良運營情況

工作要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,游戲行業(yè)背景更佳;

2、熱愛游戲,游戲經(jīng)驗豐富,熟悉各類游戲玩法;

3、具備豐富的游戲或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)分系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備較強的邏輯思維能力,并能夠清晰的表達(dá)觀點;

5、具備較強的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

6、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法,熟練使用excel進行數(shù)據(jù)分析;

第12篇 運營數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 基于業(yè)務(wù)構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、能反映業(yè)務(wù)線特征的整體指標(biāo)體系, 并基于業(yè)務(wù)監(jiān)控指標(biāo)體系,及時發(fā)現(xiàn)與定位業(yè)務(wù)問題

2. 通過對業(yè)務(wù)的深入性專題分析,如渠道投放、用戶留存、收入等,對產(chǎn)品功能及其效果進行評估,并找到改進的方向

3. 與各業(yè)務(wù)團隊緊密協(xié)作,推動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)驅(qū)動、精細(xì)化運營,將分析結(jié)論落地,并最終實現(xiàn)業(yè)務(wù)增長

崗位要求:

1, 對社交領(lǐng)域有高度興趣和熱忱,有獨到見解的優(yōu)先考慮

2, 對渠道投放、用戶留存、收入提升、用戶分層等有相關(guān)分析經(jīng)驗優(yōu)先

3, 本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

4, 精通sql、excel等,熟悉python、r、spss等尤佳;

5, 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、良好的邏輯思維,能及時發(fā)現(xiàn)和分析數(shù)據(jù)中隱含的變化和問題;

6, 具有良好的業(yè)務(wù)理解力與敏銳度,溝通能力強;

數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求(十二篇)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,報表制作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出解決方案;2、對用戶數(shù)據(jù)進行分析和挖掘,抽象用戶標(biāo)簽,搭建用戶畫像系統(tǒng)和用戶標(biāo)簽體系;3、構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、符合業(yè)務(wù)特征
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