第1篇 戰(zhàn)略定位分析師/咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
伴隨中國市場業(yè)務的蓬勃發(fā)展，特勞特中國公司需要充實戰(zhàn)略顧問團隊，誠邀有識之士加入。特勞特在和客戶合作過程中，負責企業(yè)戰(zhàn)略方向的掌握，是企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)伙伴，扮演戰(zhàn)略合伙人角色。現(xiàn)崗位職責要求“戰(zhàn)略定位分析師”若干，目的是通過1-3年專業(yè)理論與實踐培養(yǎng)，在咨詢部和研究部聯(lián)合培養(yǎng)下，成長為專業(yè)的戰(zhàn)略顧問。
主要職責：
1.對意向客戶及所在行業(yè)概況、競爭態(tài)勢的研究、分析，形成信息簡報等；
2.通過對定位理論的學習，運用定位專業(yè)對意向客戶進行初步評估和篩選；
3.參與并協(xié)助與意向客戶溝通、洽談和培訓工作，及承擔與對方的日常溝通及合作推進；
4.在熟知項目推進流程基礎上，承擔專題研究工作，包括專項資料收集與分析整理，進行企業(yè)高管人員訪談、市場走訪、用戶調(diào)研，形成調(diào)研報告及評估報告；
5.記錄與管理部門工作過程中重要信息，如客戶溝通信息、相關紀要等。
基本要求：
1.全日制本科及以上學歷，985，211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2.6-10年企業(yè)管理、市場、產(chǎn)品、行業(yè)研究等相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，具備定位基礎知識尤佳；
3.積極主動，有開創(chuàng)精神；
4.以成果為導向，追求卓越；
5.主動學習，深入鉆研；
6.善于溝通和團隊協(xié)作；
7.保持客觀、開放；
8.英語聽說讀寫流利；
9.可接受出差。
第2篇 adas咨詢顧問崗位職責要求
職責描述：
1、能夠到客戶現(xiàn)場進行產(chǎn)品介紹及引導客戶需求，協(xié)助客戶編寫招標書；
2、能根據(jù)客戶需求出色編寫產(chǎn)品投標文檔；
3、能夠帶領團隊進行投標應答；
4、查找adas及自動駕駛行業(yè)相關市場資料，分析編寫行業(yè)動態(tài)；
職位要求：
1、形象好，氣質(zhì)佳，語言表達能力強，英語口語能力強者優(yōu)先；
2、良好的客戶展示產(chǎn)品、文檔、技術解決提案文檔制作能力；
3、具備汽車電子相關業(yè)務開發(fā)或售前經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有國內(nèi)或國際車廠、tier1工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有市場分析報告編寫經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、有優(yōu)秀的中文文檔編寫能力，英語文檔能力強者優(yōu)先
第3篇 方案咨詢顧問崗位職責
工作職責:
1、負責公司產(chǎn)品的咨詢、售前支持、方案設計、方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;
2、組織完成產(chǎn)品及項目售前技術支持工作,根據(jù)客戶需求,設計編寫解決方案,并參與招投標工作;
3、與公司銷售部門加強溝通,了解市場需求,提出符合市場需求的產(chǎn)品和解決方案。
任職資格:
1、具有本科(含)以上學歷,計算機、電子、通信類等專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;
2、具有uc、視頻解決方案能力;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有高度的責任感、進取心和敬業(yè)精神。
4、能夠熟練使用office辦公軟件,具備良好的報告、方案、分析能力;
第4篇 高級移民咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責接聽客戶來電咨詢,接待客戶到訪,進行網(wǎng)絡在線咨詢;
2、根據(jù)客戶自身情況,設計相應移民方案,并協(xié)助客戶準備相關材料等;
3、協(xié)助相關市場部門進行網(wǎng)絡推廣,參加各種渠道搭建的展會、說明會、活動等;
4、不斷跟進客戶,促成簽約,完成銷售業(yè)績,維護客戶關系;
5、配合相關部門的工作,保證客戶申請的順利進行。
崗位要求:
1、性別不限,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,年齡在25歲以上;
2、形象好,氣質(zhì)佳,談吐穩(wěn)重,親和力強;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,語言表達能力,富有敬業(yè)精神、團隊合作精神;
4、思路清晰,具有良好的銷售技巧;
5、有移民行業(yè)相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
6、有海外留學、移民及生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
第5篇 留學咨詢顧問澳大利亞崗位職責職位要求
職責描述：
1、根據(jù)公司下達業(yè)績目標，挖掘開拓挖掘并開發(fā)潛在客戶，充分了解客戶需求并根據(jù)其需求形成相應的銷售策略，完成業(yè)績指標；
2、保留客戶信息及時回訪并與簽約客戶維護客戶關系；
3、了解客戶需求并未其制定完善留學計劃，方案；
4、 與客戶簽訂留學合同， 收取并檢查客戶資料；
5、 協(xié)助文案部根據(jù)所簽客戶的個人情況申請院校；
6、負責開拓新的市場及渠道，挖掘潛在客戶
職位要求：
1、 本科以上， 行業(yè)經(jīng)驗3年以上， 有留學背景優(yōu)先，有澳大利亞留學者優(yōu)先；
2、 熟悉澳大利亞留學申請；
3、 形象專業(yè)，氣質(zhì)佳，普通話標準，思維敏捷， 語言組織能力表達力強
4、 具有良好的團隊協(xié)作精神， 能夠承擔工作壓力， 工作態(tài)度細致認真
5、 擁有自身資源者優(yōu)先
6、 認可并遵從企業(yè)文化，有較強責任心及事業(yè)心，抗壓能力強，愿與公司長期共同發(fā)展。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第6篇 人力咨詢顧問崗位職責
人力管理咨詢顧問 1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;
2.具有帶隊負責內(nèi)控與風險管理、國企改革、薪酬績效、財務共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務經(jīng)驗
任職條件:
1.3-5年咨詢經(jīng)驗,擁有財務咨詢及相關項目經(jīng)驗。
2.具有較強的調(diào)查、分析、判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和項目組織管理能力
3.責任心強,具備團隊協(xié)作精神
1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;
2.具有帶隊負責內(nèi)控與風險管理、國企改革、薪酬績效、財務共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務經(jīng)驗
任職條件:
1.3-5年咨詢經(jīng)驗,擁有財務咨詢及相關項目經(jīng)驗。
2.具有較強的調(diào)查、分析、判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和項目組織管理能力
3.責任心強,具備團隊協(xié)作精神
第7篇 高級安全咨詢顧問崗位職責
崗位職責:
1.應對客戶需求,向用戶提供信息安全咨詢等服務,包括售前階段與客戶交流、編寫咨詢方案、提供咨詢實施工作、交付咨詢項目;
2.承擔公司信息安全研究任務,針對信息安全重點領域制定解決方案;
3.應對培訓需求提供面向公司內(nèi)部及外部的信息安全培訓。
任職要求:
1.大專及以上學歷,5年以上信息安全行業(yè)工作經(jīng)驗;
2.具有中大型組織信息安全規(guī)劃、信息安全管理體系、等級保護等相關項目實施經(jīng)驗;
3.熟悉信息安全技術原理及應用;
4.熟悉信息安全法律法規(guī)和標準(如網(wǎng)絡安全法、等級保護、信息安全管理體系要求等);
5.具備較好的執(zhí)行能力、溝通能力、文檔撰寫能力、團隊協(xié)作能力及快速學習能力。
第8篇 高級咨詢顧問崗位職責要求
職位描述：
1、負責調(diào)研和制定面向大中型醫(yī)院的運營管理和績效評價方案；
2、根據(jù)項目需要結(jié)合客戶運營管理數(shù)據(jù)進行初步分析，梳理管理指標；
3、撰寫醫(yī)院運營管理和績效評價規(guī)劃方案，指導管理方案制定；
4、擔任醫(yī)院運營管理和績效評價相關培訓課程講師。
崗位要求：
1、碩士及以上學歷，財務、醫(yī)學與公共衛(wèi)生管理及相關專業(yè)；
2、醫(yī)院管理行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上；在jci/dnv等通過認證的醫(yī)院工作經(jīng)驗尤佳；
3、語言、文字表達能力強，思維敏捷開闊；執(zhí)行力強，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力；
4、能承受較強的工作壓力，能適應短期出差，具有團隊協(xié)作能力。
第9篇 咨詢顧問五險一金+青白江校區(qū)崗位職責要求
職位描述：
技能要求：
課程顧問，咨詢，中小學輔導
崗位職責：
1、學習咨詢顧問手冊，熟練掌握并運用相關咨詢知識與技能；
2、負責接待家長或?qū)W生的來電、來訪咨詢，提高咨詢轉(zhuǎn)化成交率；
3、每天作好家長咨詢報名工作，報名后做好登記、分班、造冊工作；
4、協(xié)助咨詢主管做好課表的安排與調(diào)整，根據(jù)調(diào)整及時和教師、學生家長保持溝通；
5、參與校區(qū)教學服務，保障教學服務效果，提高客戶滿意度；
6、根據(jù)學校要求建立學生學籍信息，為學生或家長提供精細化增值服務。
崗位要求：
1、 大專以上學歷，一年以上教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、 優(yōu)秀的團隊合作能力和客戶溝通能力，形象氣質(zhì)好；
3、 溝通能力強，親和力強，善于與人溝通。
薪酬發(fā)展：
1、行業(yè)競爭力薪酬：具有保障力度的固定工資+高激勵性的績效工資，完美體現(xiàn)您的價值；
2、良好的福利體系：五險一金+年終獎+年終分紅+節(jié)日禮金+活動基金，給予你貼心的溫暖；
3、發(fā)揮空間與晉升：完善、清晰的各職系人才發(fā)展通道，常態(tài)每年評估調(diào)整+重點崗位超常提拔機制，實現(xiàn)2年小變化、3年大跨越的內(nèi)部成就；
4、學習型組織平臺：完善的新員工培訓+在職技能專業(yè)訓練+基礎管理素質(zhì)培訓+高端外訓課程，年投入逾100萬打造全員學習平臺。
第10篇 售前咨詢顧問政府方向崗位職責要求
職位描述：
一、崗位職責要求
（1） 主要參與關鍵客戶的核心業(yè)務規(guī)劃，為客戶的業(yè)務發(fā)展提出建設性建議及方案；
（2） 負責進行客戶交流，業(yè)務調(diào)研，需求分析及軟件系統(tǒng)/產(chǎn)品原型設計；
（3） 主要參與售前方案的編寫工作，負責項目建議書編寫、標書編寫、方案宣講、產(chǎn)品或系統(tǒng)原型演示；
（4） 按客戶的項目各階段需求編寫提供各類文檔
二、工作能力要求
（1） 有方案項目策劃及投標工作經(jīng)驗，文案撰寫及圖形表達能力突出；
（2） 有較豐富的市場調(diào)研、信息收集與分析經(jīng)驗；
（3） 對客戶業(yè)務目標識別把握能力強，有很好的需求分析能力；
（4） 思維敏捷、積極好學、具有良好的溝通能力、演講能力、自我管理能力、團隊協(xié)作能力、談判能力、快速學習能力；
（5） 能夠承受較強的工作壓力及快速、高效的工作節(jié)奏；
（6） 有專利方向咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
(7)3年以上咨詢工作經(jīng)驗
（8） 具有政府類解決方案項目項目軟件經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
（ 9） 對主流技術（例如大數(shù)據(jù)方向）有深入的理解。
第11篇 咨詢顧問西城區(qū)崗位職責要求
職責描述：
1.需要獨立或者與其他顧問一起共同工作以完成對客戶的咨詢項目服務，確保客戶對項目服務的長期滿意度。具體工作包括組織和親自參與收集項目所需資料，綜合分析并提出獨立咨詢建議，協(xié)助客戶形成實效性可操作方案，并保持長期的實施跟蹤服務；
2.每一位咨詢顧問需要形成專業(yè)能力，根據(jù)公司安排從事專門行業(yè)的長期研究與跟蹤，撰寫行業(yè)研究報告；從事專業(yè)管理領域理論研究與企業(yè)實踐總結(jié)，以實現(xiàn)在某一管理領域內(nèi)具有專長；
3.具備參與各種論壇學術交流、發(fā)表演講，接受專業(yè)媒體約稿等能力；承擔內(nèi)部員工引導、內(nèi)部培訓、內(nèi)部管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、制度建設等工作。
職位要求：
1、負責根據(jù)項目經(jīng)理的要求，參與團隊討論，梳理數(shù)據(jù)體系，撰寫報告分模塊；
2、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟、管理類專業(yè)優(yōu)先；
3、掌握現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟、金融、區(qū)域經(jīng)濟等理論知識，精通某一領域理論與實踐知識者優(yōu)先；
4、熟悉計算機及網(wǎng)絡操作，精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先；
5、具備職業(yè)素質(zhì)，擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力，注重團隊合作，有強烈的上進心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識；
6、年齡35歲以下。
第12篇 高級咨詢顧問北京崗位職責要求
崗位職責：
1、客戶開發(fā)及維護，建立、維護、擴大客戶資源；與企業(yè)hr部門人員建立良好的關系；
2、負責在線學習及混合學習的項目銷售；
1）保持與客戶的聯(lián)系，及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求，并提供相應解決方案；
2）完成項目的全程跟蹤、反饋、參與商務談判和最終簽約；
3）負責后期的客戶關系維護和項目協(xié)調(diào)；
3、參與市場活動，協(xié)助部門主管和市場部開展區(qū)域內(nèi)的市場活動。
崗位要求：
1、五年以上培訓行業(yè)或者咨詢行業(yè)銷售經(jīng)驗，具備良好的銷售能力及業(yè)績表現(xiàn)記錄；
2、了解企業(yè)培訓活動及人力資源管理的基本知識；
3、本科及以上學歷，誠信有責任心，客戶價值導向，具備良好的邏輯思維能力；
4、具有親和力和良好的溝通能力，能夠建立并維護良好的客戶關系，擁有客戶資源的優(yōu)先；
5、能獨立完成銷售流程，與執(zhí)行團隊清晰溝通，使培訓效果達到客戶期望；
6，有明確的職業(yè)發(fā)展目標及進取心，善于學習；
7、有公開課、企業(yè)內(nèi)訓課銷售經(jīng)驗者佳。
