第1篇 分析師/咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1.參與企業(yè)客戶的戰(zhàn)略定位研究，跟進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行；
2.在熟知項(xiàng)目流程基礎(chǔ)上，獨(dú)立承擔(dān)專題研究工作，包括專項(xiàng)資料收集與分析整理，進(jìn)行企業(yè)中層人員訪談，市場(chǎng)調(diào)研，策略研究，參與提案撰寫與報(bào)告提交。須出品項(xiàng)目簡(jiǎn)報(bào)、調(diào)研報(bào)告和專題分析報(bào)告；
3.客戶日常聯(lián)絡(luò)與溝通，協(xié)助企業(yè)執(zhí)行層理解戰(zhàn)略定位并指導(dǎo)戰(zhàn)略執(zhí)行，提交客戶服務(wù)簡(jiǎn)報(bào)并跟進(jìn)；
4.協(xié)助公司其他部門工作，負(fù)責(zé)簡(jiǎn)報(bào)、客戶戰(zhàn)略定位研究情況及跟進(jìn)服務(wù)信息，協(xié)調(diào)其他部門人員與客戶相關(guān)人員對(duì)接。
基本要求：
1. 全日制本科及以上學(xué)歷，985，211院校畢業(yè)優(yōu)先；
2.3-5年企業(yè)管理、市場(chǎng)、產(chǎn)品、行業(yè)研究等相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備定位基礎(chǔ)知識(shí)尤佳；
3.積極主動(dòng)，有開(kāi)創(chuàng)精神；
4.以成果為導(dǎo)向，追求卓越；
5.主動(dòng)學(xué)習(xí)，深入鉆研；
6.善于溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
7.保持客觀、開(kāi)放；
8.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫流利；
9.可接受出差。
第2篇 留學(xué)咨詢顧問(wèn)武漢崗位職責(zé)要求
職位描述：
你需要做的:
1.接待有留學(xué)意向的客戶，了解客戶基本信息及留學(xué)偏好(客戶資源均由公司提供)；
2.結(jié)合客戶自身特點(diǎn)和國(guó)外院校情況，為客戶設(shè)計(jì)切實(shí)可行的留學(xué)方案；
3.與客戶保持持續(xù)溝通，協(xié)助客戶準(zhǔn)備留學(xué)的相關(guān)資料；
4.當(dāng)客戶收到各種國(guó)外院校的錄取通知書后，進(jìn)行行前輔導(dǎo)……
我們需要這樣的你：
1. 不安于現(xiàn)狀，勇于追求，不怕鴨梨，勇于證明自己；
2. 不一定有學(xué)歷，但一定要有學(xué)習(xí)能力；
3. 建立公司和自己的專業(yè)形象，獲得客戶的崇拜目光、高度信任；
4. 客戶服務(wù)的能力，保持與客戶的良好溝通交流；
5. 嚴(yán)格遵守留學(xué)行業(yè)的顧問(wèn)職業(yè)道德，以客戶的利益為重……
你將會(huì)的得到：
1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，我們沒(méi)含糊過(guò)；
2.直線的晉升通道，尊重每一個(gè)鮮活的你，銷售團(tuán)隊(duì)等你領(lǐng)隊(duì)；
3.多種多樣的特色福利，給你享受；
4.尊重、平等、快樂(lè)的企業(yè)氛圍；
5.留學(xué)行業(yè)最強(qiáng)大的商學(xué)院，享譽(yù)業(yè)內(nèi)的“黃埔軍校”專業(yè)培訓(xùn)；
6.舒適便捷辦公地點(diǎn)，城市高大上的cbd核心區(qū)；
7.與精英們共事的軟環(huán)境，50%的留學(xué)歸國(guó)人才的國(guó)際化視野；
8.你將會(huì)續(xù)寫更多……
在金吉列，你的福利：
1.五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、崗位技能培訓(xùn)、年底獎(jiǎng)金及其他；
2.年度體檢、親情增溫紅包、生日祝福禮券、春日踏青；
3.小活動(dòng)不斷，大活動(dòng)不少，中秋聚會(huì)，圣誕驚喜（果粉不要錯(cuò)過(guò)哦！）；
4.出國(guó)訪問(wèn)，既長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，又漲“姿勢(shì)”；
5.年度表彰，各種大獎(jiǎng)，只要你有能力，絕對(duì)讓你拿獎(jiǎng)拿到手軟……
第3篇 地產(chǎn)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
房地產(chǎn)咨詢顧問(wèn) 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 ?崗位要求:
1.21-35周歲,二本、一本、985/211院校畢業(yè)及以上學(xué)歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.積極樂(lè)觀開(kāi)朗,為人誠(chéng)實(shí)守信,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
4.愿意服務(wù)于客戶,并且通過(guò)與客戶面對(duì)面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動(dòng),具有愛(ài)心和感恩之心;
?培訓(xùn)體系:
一對(duì)一師徒輔導(dǎo):會(huì)有一對(duì)一的師傅的耐心輔導(dǎo),還有貼心的師兄師姐的熱情幫助,在一個(gè)有愛(ài)的大家庭里時(shí)時(shí)刻刻讓你感到溫暖和感動(dòng)
內(nèi)訓(xùn):新銳培訓(xùn)+技能培訓(xùn) +mot培訓(xùn)+流動(dòng)大課堂+黃埔培訓(xùn)班
外訓(xùn):外聘講師+pmba課程+emba課程
?做好 豪宅顧問(wèn) 你需要:
1.熟悉國(guó)內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負(fù)責(zé)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的實(shí)堪、評(píng)估、洽談、簽約、房屋驗(yàn)交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問(wèn)式不動(dòng)產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護(hù),了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場(chǎng)的數(shù)據(jù)分析與評(píng)估報(bào)告;
4.協(xié)助開(kāi)發(fā)商樓盤快速清盤,實(shí)現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.管理互聯(lián)網(wǎng)渠道以及內(nèi)部power系統(tǒng)的及時(shí)更新和維護(hù),利用ipad、豪宅app等科技化工具720°全方位式專業(yè)講解高端不動(dòng)產(chǎn)項(xiàng)目
6.積極主動(dòng)配合團(tuán)隊(duì)當(dāng)中其他伙伴的工作,主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)交辦的其他任務(wù)。
營(yíng)銷【精英】發(fā)展規(guī)劃:a0豪宅顧問(wèn)-a8資深客戶經(jīng)理
營(yíng)銷【管理】發(fā)展規(guī)劃:(半年之后就可競(jìng)聘)
1、a2豪宅顧問(wèn)——店經(jīng)理(b1—b9)
2、店經(jīng)理b3——店總監(jiān)(c1—c3)
3、店總監(jiān)c2——運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
內(nèi)部【競(jìng)聘】公司職能崗位:
如市場(chǎng)、渠道拓展中心、法務(wù)部等都是內(nèi)部競(jìng)聘
第4篇 hr高級(jí)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、負(fù)責(zé)hr產(chǎn)品的實(shí)施工作，含項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制控制等；
2、負(fù)責(zé)hr項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案制定，完成項(xiàng)目實(shí)施工作 ；
3、在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行具體實(shí)施工作，負(fù)責(zé)hr系統(tǒng)上線使用及客戶培訓(xùn)等；
4、為客戶提供日常業(yè)務(wù)支持和流程管理咨詢服務(wù)，幫助客戶改進(jìn)業(yè)務(wù)流程；
職位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、計(jì)算機(jī)或信息化等相關(guān)專業(yè)；；
2、2年以上人力資源管理或hr領(lǐng)域的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)或咨詢公司工作經(jīng)歷；
3、對(duì)人力資源領(lǐng)域的管理思想、理念發(fā)展、軟件廠商、軟件功能特性有較為深刻的了解，并且在某個(gè)或多個(gè)行業(yè)有多個(gè)項(xiàng)目實(shí)施及售前主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)；
4、敬業(yè)、敢于承受壓力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、夠在高壓力、高并發(fā)作業(yè)情況下工作，能頻繁的短期出差；
5、熱情開(kāi)朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，專業(yè)性的語(yǔ)言表達(dá)能力和方案寫作能力；
6、如果具備金蝶/用友/明基/宏景/郎新/夏谷/等其它人力資源管理系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，將優(yōu)先考慮；
崗位優(yōu)勢(shì)：
1、專業(yè)培訓(xùn)
2、接觸大型的項(xiàng)目
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系
----固定的基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪
----法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假
----五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）
----午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼
----生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢
----健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）
----寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)
第5篇 售前咨詢顧問(wèn)醫(yī)療信息化崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)售前階段的需求溝通、方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品demo演示、方案講解匯報(bào)、答疑；
2、負(fù)責(zé)解決方案編寫、客戶案例編寫等；
3、配合銷售進(jìn)行項(xiàng)目前期方案咨詢支持，引導(dǎo)客戶需求并制定高價(jià)值的針對(duì)性方案。
4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、解決方案及商務(wù)特點(diǎn)，為銷售提供參考；
5、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)和合作伙伴等進(jìn)行產(chǎn)品以及行業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)。
職位要求：
1、從事醫(yī)療信息化行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，具有較豐富的行業(yè)知識(shí)積累。
2、具有醫(yī)療信息化某個(gè)領(lǐng)域（his/emr/pacs/平臺(tái)）的實(shí)施交付/需求分析/開(kāi)發(fā)/售前支持工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力、演講能力和方案撰寫能力；
4、能適應(yīng)出差。
第6篇 攝影咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)聊天工具接待客戶,做好來(lái)詢客戶的導(dǎo)購(gòu)服務(wù),解答客戶相關(guān)問(wèn)題,促成訂單,完成銷售。同時(shí)做好客戶的維護(hù)和售后服務(wù)。
2、了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作。
3、熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題。
4、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通。
5、維護(hù)客戶關(guān)系,并開(kāi)發(fā)新客戶。
任職資格:
1、至少半年以上銷售或客服工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力;
3、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作;
5、熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心;
7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。
第7篇 職業(yè)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
我們是一家國(guó)際領(lǐng)先的大學(xué)生職前教育品牌，我們的初衷就是提高大學(xué)生求職競(jìng)爭(zhēng)力。職前教育到底有多高端您接著往下看！
我們?cè)谧龅氖锹毲敖逃?，為留學(xué)生為主的大學(xué)生群體提供一站式求職解決方案。專業(yè)求職咨詢、簡(jiǎn)歷修改、面試培訓(xùn)、職前專業(yè)體系搭建、無(wú)憂內(nèi)推機(jī)會(huì)。500強(qiáng)在職專業(yè)求職導(dǎo)師在線輔導(dǎo)，1000多家名企合作（中國(guó)人壽，史密斯，neusoft、沃爾瑪，蘇寧，kantar，攜程、滴滴、schneider、強(qiáng)生等）提高綜合求職競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話與客戶溝通，了解客戶現(xiàn)狀，幫助客戶分析問(wèn)題，給出相應(yīng)的行業(yè)意見(jiàn)及職業(yè)規(guī)劃；
2、匹配并銷售適合客戶、后續(xù)能持續(xù)幫助客戶的相應(yīng)課程及一站式求職解決方案，并解答客戶的疑問(wèn)；
3、積極參加公司培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)各行業(yè)專業(yè)知識(shí)，提升自身能力，更好的幫助客戶解決問(wèn)題；
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景優(yōu)先；
2、對(duì)教育培訓(xùn)、大學(xué)生職業(yè)輔導(dǎo)感興趣，且愿意在此領(lǐng)域追求長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展；
3、具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)、結(jié)果導(dǎo)向、具有團(tuán)隊(duì)合作精神
第8篇 it咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶信息化規(guī)劃項(xiàng)目需求調(diào)研、現(xiàn)狀分析、藍(lán)圖規(guī)劃與實(shí)施路線設(shè)計(jì),為客戶提供信息化規(guī)劃方案;
2.咨詢項(xiàng)目的具體方案設(shè)計(jì)和推進(jìn),為客戶解決實(shí)際信息化問(wèn)題;
3.負(fù)責(zé)售前咨詢和支持工作,為客戶提出專業(yè)的咨詢建議,配合銷售團(tuán)隊(duì),完成項(xiàng)目售前階段工作。
職位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、信息管理、管理科學(xué)與工程、mba、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具備五年以上的大型企業(yè)管理或信息化工作實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備it規(guī)劃咨詢公司的工作經(jīng)驗(yàn)、有大型erp/oa項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.能夠清晰地描述信息化規(guī)劃的過(guò)程,熟悉一般的eip、workflow、hrm、km、crm理論及應(yīng)用,具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)管控及企業(yè)管理流程,能夠給項(xiàng)目實(shí)施提供較好的方案和計(jì)劃支撐;
4.良好的文字功底,寫作能力強(qiáng),優(yōu)秀的邏輯分析、歸納總結(jié)及解決問(wèn)題能力;
5.工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的口才、團(tuán)隊(duì)合作精神和人際溝通能力;
6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力以及不定期短期出差;
該崗位應(yīng)聘成功將就職于上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司北方大區(qū)授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心北京機(jī)構(gòu)
第9篇 高級(jí)留學(xué)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：
1. 具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)；
2. 優(yōu)秀的溝通能力和銷售意識(shí)，具有較強(qiáng)的洞察力和應(yīng)變能力；
3. 具有留學(xué)相關(guān)經(jīng)歷、留學(xué)行業(yè)相關(guān)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者為佳；
4. 本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)熟練，有留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5. 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神；
6. 熱愛(ài)顧問(wèn)式銷售工作，并有志于教育咨詢行業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1. 接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行留學(xué)問(wèn)題的咨詢解答和指導(dǎo)；
2. 對(duì)客戶需求加以了解，對(duì)其目前的狀況進(jìn)行分析判斷，并給出合理化的留學(xué)建議；
3. 保留客戶信息，及時(shí)回訪追蹤；
4. 積極主動(dòng)促進(jìn)簽約，并為客戶量身制定個(gè)性化的留學(xué)方案；
福利待遇：
1. 試用期高額底薪6000，線上、線下全方位培訓(xùn)指導(dǎo)；
2. 轉(zhuǎn)正高額無(wú)責(zé)底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競(jìng)爭(zhēng)力薪酬。
3. 每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；
4. 轉(zhuǎn)正后享有績(jī)效考核獎(jiǎng)金、目標(biāo)獎(jiǎng)金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)金、高績(jī)效獎(jiǎng)金及通訊補(bǔ)助；
5. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；
6. 連續(xù)3個(gè)月滿勤享受出勤津貼；
7. 當(dāng)月提前完成月任務(wù)額外享受4天帶薪休假；
8. 按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假、婚假、女職工產(chǎn)假；
9. 員工生日提供給精美禮物；孕期福利；節(jié)假日福利；
10. 員工享有加班餐費(fèi)補(bǔ)助；
11. 每月一度的員工下午茶福利；
12. 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和員工可享受帶薪國(guó)內(nèi)外旅游及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)；
13. 集團(tuán)為每位員工提供豐富的七重獎(jiǎng)勵(lì)；
14. 員工內(nèi)部推薦可以享受高額伯樂(lè)推薦獎(jiǎng)勵(lì)；
15. 豐富的員工活動(dòng)，讓大家健康生活、快樂(lè)工作。
第10篇 咨詢職業(yè)咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
職業(yè)咨詢顧問(wèn) 日常工作職責(zé):
1、充分理解客戶需求,完成客戶崗位職責(zé)的分析;
2、制定完善的人才尋訪方案;通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或電子郵件等渠道來(lái)搜尋候選人;
3、負(fù)責(zé)甄選、評(píng)估候選人,向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告;
4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果;
5、協(xié)助雙方進(jìn)行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系,關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展。
要找的就是你:
1. 全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀職場(chǎng)人(優(yōu)秀的定義由你自己主宰),性格外向,懂得溝通的藝術(shù),對(duì)待工作有激情
2. 強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,做事不用推不用催,對(duì)于幫助別人做職業(yè)規(guī)劃具有濃厚的興趣
3. 可以hold住短時(shí)間,大規(guī)模的學(xué)習(xí)過(guò)程,可以接受加班
加分/優(yōu)先考慮項(xiàng):
1.英語(yǔ)口語(yǔ)及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2.有過(guò)獵頭實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)或hr招聘經(jīng)驗(yàn);
想成為同齡人中的高薪佼佼者嗎想成為領(lǐng)域咨詢專家嗎
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2、制定完善的人才尋訪方案;通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或電子郵件等渠道來(lái)搜尋候選人;
3、負(fù)責(zé)甄選、評(píng)估候選人,向客戶提供專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化以及系統(tǒng)的人才推薦報(bào)告;
4、協(xié)調(diào)和推動(dòng)客戶進(jìn)一步安排候選人的面試并及時(shí)反饋面試結(jié)果;
5、協(xié)助雙方進(jìn)行薪資談判及后續(xù)跟蹤服務(wù);
6、協(xié)調(diào)客戶和被錄用者之間良好的關(guān)系,關(guān)注被錄用者的職業(yè)發(fā)展。
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1. 全日制本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀職場(chǎng)人(優(yōu)秀的定義由你自己主宰),性格外向,懂得溝通的藝術(shù),對(duì)待工作有激情
2. 強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,做事不用推不用催,對(duì)于幫助別人做職業(yè)規(guī)劃具有濃厚的興趣
3. 可以hold住短時(shí)間,大規(guī)模的學(xué)習(xí)過(guò)程,可以接受加班
加分/優(yōu)先考慮項(xiàng):
1.英語(yǔ)口語(yǔ)及閱讀能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2.有過(guò)獵頭實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)或hr招聘經(jīng)驗(yàn);
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第11篇 金融咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)
售前咨詢顧問(wèn)(金融事業(yè)部) 捷德(中國(guó)) 捷德(中國(guó))信息科技有限公司,德國(guó)捷德集團(tuán),捷德(中國(guó)),捷德中國(guó),捷德信息科技有限公司,捷德集團(tuán),捷德 1. 負(fù)責(zé)為客戶提供售前技術(shù)支持,與銷售配合做好相關(guān)軟件的開(kāi)發(fā)、安裝、維護(hù)和升級(jí)工作。
2. 負(fù)責(zé)為客戶提供售中技術(shù)支持,開(kāi)展咨詢答疑活動(dòng),協(xié)助解決客戶用卡中遇到的困難。
3. 負(fù)責(zé)為客戶提供售后技術(shù)支持,到現(xiàn)場(chǎng)解決涉及卡片質(zhì)量或卡與機(jī)具匹配等問(wèn)題。
4. 參與走訪客戶,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或特殊產(chǎn)品的市場(chǎng)跟蹤調(diào)查,向相關(guān)部門反饋調(diào)查情況和市場(chǎng)信息。
5. 參與處理客戶投訴。與投訴客戶進(jìn)行溝通,協(xié)助質(zhì)管部門定位客戶投訴問(wèn)題。
6. 參與客戶滿意度調(diào)查,協(xié)助相關(guān)部門開(kāi)展分析活動(dòng),制定整改措施并督促落實(shí)。
7. 完成部門經(jīng)理和主管高層交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1. 計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息、信息安全類專業(yè),有智能卡行業(yè)的研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先
2. 熟練處理磁條卡、ic卡(包括非接觸卡)的卡片質(zhì)量、讀寫機(jī)具問(wèn)題。編寫個(gè)人化相關(guān)軟件、編寫與卡片相關(guān)的測(cè)試程序。了解銀行、公交等方面總體架構(gòu)。
3. 較好的英文溝通,能閱讀英文技術(shù)文檔。
4. 能夠經(jīng)常出差。
第12篇 咨詢顧問(wèn)zb崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)頂層規(guī)劃、國(guó)家課題申報(bào)等重大項(xiàng)目技術(shù)支撐；
2.參與用戶信息化及網(wǎng)絡(luò)安全戰(zhàn)略規(guī)劃；
3. 協(xié)助客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)、系統(tǒng)建設(shè)等層面的規(guī)劃，提供整體網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和業(yè)務(wù)引導(dǎo)。
職位要求：
1. 8 年以上網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)咨詢顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全政策、發(fā)展趨勢(shì)；熟悉網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、最佳實(shí)踐等；具有相關(guān)認(rèn)證，如iso27001la、cisp、cissp、cism 等；
3. 具有信息安全體系規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)能力，主導(dǎo)或參與過(guò)安全體系架構(gòu)設(shè)計(jì)、咨詢；
4. 具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的分析、解決問(wèn)題能力、歸納總結(jié)和文檔能力。
