第1篇 商務(wù)顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
近期可入職，請自信閱讀崗位職責(zé)要求要求。無責(zé)底薪4000-7000、提成，工齡補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、雙休、無電話考核
1.熟悉掌握公司產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)，包括商標(biāo)、專利、版權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目規(guī)劃，并為客戶提供針對性的解決方案；
2.決心致力于為中小微企業(yè)服務(wù)，通過多中方式主動(dòng)搜尋目標(biāo)客戶與客戶建立密切聯(lián)系，積極達(dá)成合作意向；
3.解答、服務(wù)客戶在購買產(chǎn)品中遇到的問題，處理合同和回款；
4.?？埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)科技服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
5.有自己簽單可成功客戶案例
第2篇 電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)
公司電子商務(wù)顧問崗位職責(zé)6
1、每月對公司總經(jīng)理、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。
2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個(gè)人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。
3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時(shí)傳達(dá)推廣部會(huì)議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。
4、從客觀實(shí)際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。
5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計(jì)劃及各項(xiàng)工作落實(shí)情況,并隨時(shí)加以鼓勵(lì),指正。
6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達(dá)于各分公司。
7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計(jì)劃。
8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報(bào)于總經(jīng)理。
9、每月28日向經(jīng)理以書面形式遞交三點(diǎn)問題、三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計(jì)劃,并以書面形式上報(bào)總經(jīng)理。
11、配合各分公司做好人事管理。
12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動(dòng),如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。
13、設(shè)立龍虎榜,倒計(jì)時(shí)牌等,積極貫徹落實(shí)分公司百分考核制。
14、每月參加促銷活動(dòng)并寫出書面報(bào)告。
第3篇 商務(wù)顧問近地鐵崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、合理運(yùn)用公司平臺(tái)及資源優(yōu)勢，與客戶建立聯(lián)系與溝通；
2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及營銷話術(shù)，為客戶提供具有針對性的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)；
3、協(xié)助客戶資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、新辦、增項(xiàng)、人才獵聘服務(wù)；
4、利用公司提供的客戶資源通過電話銷售的模式開發(fā)及維護(hù)建筑類企業(yè)客戶；
5、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù)；
崗位要求：
1、上崗前有專人培訓(xùn)，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或市場管理經(jīng)驗(yàn)，營銷專業(yè)/有知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、口齒伶俐，性格外向，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；定向客戶主要運(yùn)用電話推廣營銷模式；
3、環(huán)境工程、營銷、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
4、 具備專業(yè)的市場知識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、 熟悉本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)；
6、 具有團(tuán)隊(duì)精神和良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力和創(chuàng)新突破能力，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
綜合薪酬：月收入8000-20000；公司資源多，建筑行業(yè)資質(zhì)辦理業(yè)務(wù)提成高，不用天天外出陌拜，銷售代表中幸福指數(shù)***的行業(yè)。福利：五險(xiǎn)+帶薪假+國內(nèi)外游+豐厚年終獎(jiǎng)
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8、管理風(fēng)格：管理隊(duì)伍年輕化、且在同行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，人性化管理、學(xué)習(xí)型氛圍為您的發(fā)展提供廣闊空間。
第4篇 商務(wù)顧問網(wǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)會(huì)員、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
2、通過各種媒介,尋找潛在客戶及維護(hù)長期客戶,及時(shí)準(zhǔn)確地了解客戶信息,把握客戶需求,共同制訂客戶跟進(jìn)方案;
3、跟進(jìn)潛在客戶,提高銷售效率,實(shí)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)到銷售產(chǎn)能的轉(zhuǎn)化;
4、預(yù)約并拜訪客戶,為客戶現(xiàn)場提供專業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶體驗(yàn);
5、分析市場和行業(yè)發(fā)展信息,為銷售部門提出建設(shè)性的市場拓展方案;
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,對銷售管理類工作有濃厚興趣;
2、專業(yè)不限,市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用office辦公軟件,如word、excel等;
4、具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、良好的客戶服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;
5、樂觀外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達(dá)、人際溝通能力;
6、有大型互聯(lián)網(wǎng)公司、電子商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第5篇 資深商務(wù)顧問崗位職責(zé)
資深商務(wù)旅行顧問
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