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咨詢師/高級咨詢師崗位職責要求(六篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):15

咨詢師/高級咨詢師崗位職責要求

第1篇 咨詢師/高級咨詢師崗位職責要求

職位描述:

基本要求:

1.3年以上銷售、市場營銷、企業(yè)咨詢、品牌運營、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)經(jīng)驗,以上具備一項及多項均可;

2.參與戰(zhàn)略定位咨詢項目,做企業(yè)戰(zhàn)略定位的分析和研究,并跟進企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行。

3.在項目中,獨立承擔專項研究工作,包括與客戶行業(yè)相關(guān)的商業(yè)資料收集與分析整理,市場調(diào)研,進行企業(yè)中高管的訪談,討論研究客戶應(yīng)采取的策略與運營配稱等,參與撰寫項目提案與報告,把自己的專項研究報告有效與團隊融為一體。

4.跟進企業(yè)的戰(zhàn)略執(zhí)行中,與客戶溝通,協(xié)助企業(yè)管理層理解戰(zhàn)略定位并指導(dǎo)戰(zhàn)略執(zhí)行。

5.協(xié)助公司其他部門工作。

6.積極主動,正向思維,良好的學(xué)習(xí)能力,愿意并善于接收新知識和新觀念;

7.良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,團隊協(xié)作能力和強烈的責任心;

第2篇 中西部區(qū)域高級咨詢師崗位職責要求

職責描述:

(1)根據(jù)項目要求,參與項目相關(guān)咨詢模塊工作(流程、薪酬、績效、組織設(shè)計等);

(2)與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通及協(xié)作;

(3)根據(jù)項目要求,參與相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤。

職位要求:

1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上優(yōu)先 ;

2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;

3、年齡:30-40,性別不限;

4、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;

5、經(jīng)驗:5年以上咨詢經(jīng)驗(房地產(chǎn)行業(yè)咨詢經(jīng)驗優(yōu)先考慮)或3年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗,其中至少含2年以上管理工作經(jīng)驗;

6、能力:具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、溝通和項目推動能力,具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神,能迅速融入公司文化與團隊氛圍;做事嚴謹、踏實、仔細、認真;具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平;具有較強的學(xué)習(xí)能力,能承受較大的壓力和挑戰(zhàn);能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

第3篇 高級咨詢師崗位職責

高級咨詢師 游族 游族網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,游族,游族網(wǎng)絡(luò),游族 工作內(nèi)容/職位描述:

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略目標,與各產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)場景相匹配,編寫行業(yè)研究報告或者案例分析報告,從宏觀和微觀兩個角度為產(chǎn)品線決策提供全面、準確、客觀的信息支持;

2、具備較強的研究咨詢專業(yè)能力,能夠引導(dǎo)和挖掘客戶的定制研究需求,為客戶提供定制解決方案,負責咨詢項目的售前溝通、方案撰寫、項目實施、數(shù)據(jù)分析、咨詢報告交付等流程;

3、通過桌面研究、定性/定量研究方法、訪談?wù){(diào)研等方式獲得研究報告所需要的信息;負責各行業(yè)領(lǐng)域研究方案的創(chuàng)新和迭代,知識體系的創(chuàng)建和沉淀;

4、對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)處理能力和分析能力,能夠快速的提取數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中存在的端倪,結(jié)合分析提出相應(yīng)的建議。

任職資格:

1、重點院校碩士及以上學(xué)歷;

2、3年以上零售、地產(chǎn)、汽車、金融、旅游、營銷、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等行業(yè)相關(guān)咨詢經(jīng)驗(有國內(nèi)外知名管理咨詢公司任職經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);

3、優(yōu)秀的商業(yè)分析能力、敏銳的數(shù)據(jù)洞察力、結(jié)構(gòu)化思維能力、方案及咨詢報告輸出能力;

4、擅長與客戶溝通,具備創(chuàng)新意識、團隊意識和較強的組織協(xié)調(diào)能力;

5、精通ppt、excel、word等辦公軟件,尤其在ppt輸出方面需要具備較強的排版、布局、美化能力。

第4篇 華東區(qū)域-高級咨詢師崗位職責要求

職責描述:

1、根據(jù)項目要求,承擔咨詢項目相關(guān)咨詢模塊工作;

2、與客戶、項目成員內(nèi)部進行良好溝通、協(xié)作;

3、根據(jù)項目要求,負責相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤;

崗位要求:

1、學(xué)歷:國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷;

2、專業(yè):企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等;

3、形象:五官端正,形象職業(yè),氣質(zhì)良好;

4、行業(yè)經(jīng)驗:5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗,其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗;

5、能力:較強的項目管理及推動能力;具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神;邏輯推理及總結(jié)能力強,理解能力和文字表達能力強;演講演示水平高;做事嚴謹、踏實、仔細、認真;能熟練操作電腦,精通powerpoint、word、excel等辦公軟件。

職位要求:

第5篇 政府信息化解決方案專家/高級咨詢師政府、公安、交通方向崗位職責要求

職位描述:

【崗位職責】

-參與政府相關(guān)咨詢項目的售前工作,包括編制咨詢項目建議書、實施方案,與客戶進行有效溝通等;

-獨立完成政府類的規(guī)劃、調(diào)研、方案設(shè)計等咨詢實施交付工作;

-負責咨詢項目全過程的管理,建立常態(tài)化的客戶溝通機制;

-對所負責咨詢的信息化項目落地實施提出有建設(shè)性的意見和建議;

-負責對項目成員的工作指導(dǎo)、管理與培養(yǎng);

-參與公司咨詢案例、方法論和工具模版的研發(fā)和培訓(xùn);

-協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項目管理及知識沉淀。

【崗位職責要求條件】

-本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,計算機、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);

-五年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗,二年以上it項目管理經(jīng)驗,具備咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先;

-優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,良好的計劃、執(zhí)行和抗壓能力,較強的項目統(tǒng)籌及團隊管理能力;

-精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運維管理等相關(guān)知識;

-熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計算等類型的政府信息化項目;

-擁有智慧城市、電子政務(wù)、智能交通、智慧新警務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

-熱愛it咨詢行業(yè),良好的職業(yè)道德,責任心強,作風嚴謹,較強的團隊合作精神。

第6篇 注冊高級咨詢師崗位職責

醫(yī)療器械注冊高級咨詢師 華測瑞歐 杭州華測瑞歐科技有限公司,華測瑞歐,華測瑞歐 1) 獨立完成2,3類醫(yī)療器械的注冊申報的成功案例;

2) 熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械和體外診斷試劑等產(chǎn)品注冊流程以及相關(guān)的注冊法規(guī)、適用標準或指南;

3) 對產(chǎn)品研發(fā)流程有一定的了解,有相關(guān)企業(yè)研發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4) 全面指導(dǎo)產(chǎn)品檢測、臨床試驗、風險管理、性能評估、產(chǎn)品說明書編寫等工作,能獨立匯編產(chǎn)品認證或注冊資料;

5) 具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,與醫(yī)療器械、檢測機構(gòu)有良好的溝通聯(lián)系,能與審核人員進行技術(shù)溝通。

學(xué)歷:本科及以上;

專業(yè):醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、機械、電氣等專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

英語:英語4級以上,具備良好的英語溝通能力,能與國外客戶直接溝通;

素質(zhì)要求:高度的工作責任心,強烈的服務(wù)意識和團隊意識,良好的交流溝通能力,較強的邏輯思維能力;

咨詢師/高級咨詢師崗位職責要求(六篇)

職位描述:基本要求:1.3年以上銷售、市場營銷、企業(yè)咨詢、品牌運營、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)經(jīng)驗,以上具備一項及多項均可;2.參與戰(zhàn)略定位咨詢項目,做企業(yè)戰(zhàn)略定位的分析和研究,并跟進企業(yè)
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