第1篇 sap fico咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé)sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題；5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)。
崗位要求
一、教育背景：大學(xué)本科及以上學(xué)歷
二、工作經(jīng)驗(yàn)：7年以上sap fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有多年制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有l(wèi)eader經(jīng)驗(yàn)
三、專業(yè)資質(zhì)：無(wú)
四、勝任能力：
1、熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
2、熟練掌握f(shuō)ico，具有豐富的co能力，具有多年制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，能做consulting工作；
3、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
4、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
6、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；
7、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；8、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第2篇 sap顧問-basis崗位職責(zé)
1、本科及以上計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)歷,英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上sap basis工作經(jīng)驗(yàn),有pa認(rèn)證者優(yōu)先;
3、豐富的sap安裝,升級(jí),遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗(yàn);
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn),在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
5、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性,能主動(dòng)跟進(jìn)、推動(dòng)解決問題 。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)sap 產(chǎn)品的實(shí)施,日常運(yùn)維;
2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補(bǔ)丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護(hù)方面的知識(shí) ;
3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗(yàn)。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識(shí);
5. 愿意在中國(guó)出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;
6. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第3篇 sap-sd實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
一、能獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維sap sd模塊，包括
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施；
3、 參與和推進(jìn)企業(yè)sap-sd模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、 依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)sd的實(shí)施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線
5、 與sap其他顧問協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)sap項(xiàng)目按時(shí)交付
職位要求：
1 、計(jì)算機(jī)能力、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件、有軟件編程者經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)家裝、后臺(tái)管理系統(tǒng)等業(yè)務(wù)流程知識(shí)。
3、4年以上sd實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上sd完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
第4篇 sap basis顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位要求：
1、本科及以上計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)歷，英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；
2、有3年以上sapbasis工作經(jīng)驗(yàn)，有pa認(rèn)證者優(yōu)先；
3、豐富的sap安裝，升級(jí)，遷移和日常監(jiān)控、調(diào)優(yōu)、問題解決經(jīng)驗(yàn)；
4、有aix、linux、wind、windows和sap hana數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)驗(yàn)，在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；
5、具有很強(qiáng)的主動(dòng)性，能主動(dòng)跟進(jìn)、推動(dòng)解決問題 。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)sap 產(chǎn)品的實(shí)施，日常運(yùn)維；
2. 深入了解sap ecc內(nèi)核、補(bǔ)丁和許可證管理、支持包（oss notes）、管理和維護(hù)方面的知識(shí) ；
3.具有sap性能監(jiān)控和調(diào)整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經(jīng)驗(yàn)。此外，解決方案管理器，fiori/sap門戶管理；
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識(shí)；
5. 愿意在中國(guó)出差，面向客戶，有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力；
6. 擁有良好的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第5篇 sap mm高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé) sap mm相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上mm外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目mm模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、熟練掌握mm， 能做consulting工作，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm的解決方案；
8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第6篇 sap內(nèi)部顧問pp/mm崗位職責(zé)要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)最終用戶使用支持及問題處理；
2、負(fù)責(zé)實(shí)施erp關(guān)鍵用戶和最終用戶的培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)sap&oa系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護(hù)與監(jiān)控，并根據(jù)相應(yīng)的考核辦法實(shí)施對(duì)最終用戶的考核；
4、負(fù)責(zé)收集用戶改進(jìn)的需求，準(zhǔn)備和測(cè)試相關(guān)的改進(jìn)方案，持續(xù)優(yōu)化當(dāng)前的信息管理平臺(tái)；
5、負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目實(shí)施。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)信息管理相關(guān)專業(yè)或企業(yè)管理，物流及供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)；
2、需具有3年以上mm/pp模塊工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)、計(jì)劃、物料采購(gòu)與倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)鏈管理等流程；
4、熟悉sap pp產(chǎn)品和解決方案，熟悉sap pp后臺(tái)配置，具有pp模塊獨(dú)立實(shí)施能力；
5、能適應(yīng)短期出差。
第7篇 sap實(shí)施顧問崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
在咨詢經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，完成分配的工作任務(wù)，具體包括：
1、參與sap（bpc、mm、pm、ps、fico）咨詢服務(wù)項(xiàng)目；
2、協(xié)助公司對(duì)咨詢的方法、工具、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等進(jìn)行知識(shí)梳理與提煉；
3、完成公司交代的其他工作與任務(wù)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、至少熟悉1個(gè)模塊，并具有1個(gè)以上的完整項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
4、良好的文字撰寫能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、熟練使用word、excel、ppt等office辦公軟件；
6、可承受較大工作壓力，可適應(yīng)加班或偶爾出差。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第8篇 sap fico高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé) sap fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作任務(wù)
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上fico外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上完整外部項(xiàng)目fico模塊 實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、熟練掌握f(shuō)ico， 特別是co模塊，能做consulting工作，具有制造業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)fico模塊項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于fico的解決方案；
8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico模塊的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差
第9篇 sap-fico實(shí)施顧問崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
一、能獨(dú)立實(shí)施和運(yùn)維sap fico模塊，包括
1、需求調(diào)研，和使用系統(tǒng)部門洽談，了解需求。
2、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，提出與業(yè)務(wù)相關(guān)的解決方案并在確認(rèn)后獨(dú)立實(shí)施；
3、參與和推進(jìn)企業(yè)sap-fico模塊的功能應(yīng)用和開發(fā)管理，提供應(yīng)用層面的咨詢支持
4、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)fico的實(shí)施工作：需求分析，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線
5、與sap其他顧問協(xié)同，共同推進(jìn)企業(yè)sap項(xiàng)目按時(shí)交付
職位要求：
1 、有fico模塊實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、熟悉財(cái)務(wù)管理等業(yè)務(wù)流程知識(shí)。
3、3年以上fico實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，2個(gè)以上fico完整的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
第10篇 sap abap開發(fā)崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)sap report、dialog、form、interface、enhancement等內(nèi)容的開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)開發(fā)系統(tǒng)、測(cè)試系統(tǒng)和生產(chǎn)系統(tǒng)的程序維護(hù)、監(jiān)控及優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求討論。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。
2、有3年或3年以上的sap abap開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉report、forms、dialog、enhancement等開發(fā)。
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
4、為人正直、誠(chéng)懇，善于溝通。
5、有零售企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 sap mm/pp/sd/fico崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico模塊的實(shí)施配置與維護(hù)，參與項(xiàng)目實(shí)施的各階段，如需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線支持等實(shí)施配置工作；
2.負(fù)責(zé) sap mm/pp/sd/fico相關(guān)模塊上線后的日常維護(hù)和支持工作；
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求調(diào)研、編寫需求文檔，進(jìn)行功能設(shè)計(jì)、編寫設(shè)計(jì)文檔，收集業(yè)務(wù)部門對(duì)軟件功能的詳細(xì)要求，然后以文檔的形式存檔，后續(xù)功能設(shè)計(jì)及功能測(cè)試工作；
4.配合項(xiàng)目經(jīng)理工作協(xié)同內(nèi)外部資源，解決項(xiàng)目實(shí)施開發(fā)及維護(hù)過程中出現(xiàn)問題。
5.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的工作安排，快速完成工作
職位要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷；
2、7年以上mm/pp/sd/fico外部實(shí)施顧問經(jīng)驗(yàn)，4個(gè)以上mm/pp/sd/fico
完整外部項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉相應(yīng)模塊的業(yè)務(wù)流程及配置，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的實(shí)施;
3、熟練掌握mm/pp/sd/fico， 能做consulting工作，具有良好的業(yè)務(wù)背景；
4、具備出色的實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠與公司其他顧問一起順利完成項(xiàng)目任務(wù)；
5、出色的溝通能力，以客戶需求為導(dǎo)向，完成對(duì)最終用戶或關(guān)鍵用戶培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行有關(guān)mm/pp/sd/fico項(xiàng)目的售前、培訓(xùn)、實(shí)施及客戶服務(wù)等工作；
7、針對(duì)客戶需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于mm/pp/sd/fico的解決方案；
8、依據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)mm/pp/sd/fico的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測(cè)試和上線；
9、良好的適應(yīng)能力和抗壓能力，可以適應(yīng)短期出差。
第12篇 sapbasis顧問崗位職責(zé)
工作描述:
負(fù)責(zé)sap項(xiàng)目中的basis實(shí)施工作及方案制定;
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)(含系統(tǒng)架構(gòu)搭建方案編制、系統(tǒng)架構(gòu)新建、重建或優(yōu)化等);
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的安裝、配置、變更、優(yōu)化、升級(jí)和歸檔等工作;
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的系統(tǒng)安全策略、權(quán)限設(shè)計(jì)、權(quán)限實(shí)施和日常維護(hù);
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的日常監(jiān)控和管理,以及系統(tǒng)問題處理(問題定位、處理、并提供處理分析總結(jié)報(bào)告),保障系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)的備份策略的制定和日常備份及恢復(fù);
崗位要求:
大學(xué)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
積極、主動(dòng),善于學(xué)習(xí),較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心;
有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
有意從事sap basis工作的也可;
有s/4 hana、sap pi/po經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
