第1篇 市場專員/市場顧問崗位職責(zé)職位要求
我們的團(tuán)隊年輕、活力、超級有愛~
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
篇3:市場推廣經(jīng)理/策劃經(jīng)理/企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.完成項目市場定位報告、業(yè)態(tài)定位報告等。
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和項目發(fā)展需求，對各項目發(fā)展規(guī)劃提供具備前瞻性與可執(zhí)行型的策劃支持，為項目實施確立方向性指引。
3.為公司儲備和沉淀專業(yè)知識，提升公司整體專業(yè)素養(yǎng)與學(xué)習(xí)意識。
職位要求：
1、房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型銷售型物業(yè)（如寫字樓、商鋪）的前期策劃工作經(jīng)驗；
2、具有敏銳的捕捉市場信息的能力，較強(qiáng)的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、熟練掌握項目全程策劃相關(guān)知識與技能，有項目前期策劃及評估能力，學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識、判斷能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗
第2篇 聘市場專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售組織展開市場運(yùn)作:與銷售緊密配合,執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動計劃,并做出相應(yīng)的分析與反饋;
2、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;
3、協(xié)助展開市場調(diào)查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務(wù)等所有市場部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;
4、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場計劃。
任職資格:
1、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,
2、表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;
第3篇 物業(yè)市場專員崗位職責(zé)
物業(yè)市場開拓專員 天力物業(yè) 廣州天力物業(yè)發(fā)展有限公司,天力物業(yè),富力地產(chǎn)天力物業(yè),天力 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)二手房(房屋、寫字樓、車位、商鋪、公寓)租售居間業(yè)務(wù)和交易業(yè)務(wù)辦理;
2、負(fù)責(zé)市場開拓、市場調(diào)研與分析;
3、協(xié)助客戶實地介紹項目,進(jìn)行商務(wù)談判,促成交易;
4、積累客戶信息檔案,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù);
5、做好售前、售中、售后服務(wù)跟進(jìn),妥善處理好客戶提出的相關(guān)業(yè)務(wù)問題。
二、崗位要求:
1、全日制本科或以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、高度的工作熱情、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)勤勉務(wù)實,同時具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作管理能力。
3、具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力。
三、薪酬福利
1.具有競爭力的薪酬體系,員工飯?zhí)?購買五險一金,享受年終獎、年底雙薪、年度調(diào)薪、過節(jié)福利、年度體檢等;
2.每年公司會提供兩次的崗位競聘晉升機(jī)會,職位晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3.公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會;
4.定期組織各項員工活動(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動會、知識競賽等)。
第4篇 公司市場專員-崗位職責(zé)
公司市場部門的市場專員,在市場經(jīng)理的帶領(lǐng)下,如何完成公司交給的市場推廣及銷售工作呢具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理的公司市場專員崗位職責(zé)的資料,可供參考。
1.嚴(yán)格遵守公司的員工手冊和公司的各項規(guī)章制度;
2.及時協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場部年度、季度和月度的市場廣告投放計劃。
3.根據(jù)市場情況,綜合考慮外部市場信息和內(nèi)部資源、客戶需求等因素,及時向市場經(jīng)理提出市場活動需求。
4.協(xié)助銷售部營銷活動的組織落實。
5.及時參加市場部每日夕會,匯總每日工作內(nèi)容及次日工作安排,每日工作中遇到的問題及時在夕會中提出并協(xié)商解決。
6.市場部經(jīng)理委派,其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其它臨時性工作按時認(rèn)真完成,并及時做反饋。
第5篇 寶貝市場專員崗位職責(zé)
1. 早教相關(guān)品牌的異業(yè)合作,市場資源獲取,開發(fā)新客戶資源;
2. 負(fù)責(zé)中心線下活動的拓展及組織工作,包括多元化活動渠道的開拓、活動方案的策劃、準(zhǔn)備及執(zhí)行等;
3. 主導(dǎo)整個中心的對外市場宣傳推廣活動,負(fù)責(zé)中心市場活動的方案策劃、市場推廣實施、結(jié)果整理及分析工作;
4. 負(fù)責(zé)與中心周邊商戶、社區(qū)等單位的合作、地推工作,包括與各單位的聯(lián)絡(luò)、洽談,合作方案的擬定,地推工作的準(zhǔn)備及執(zhí)行等。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 有市場工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
3. 較好的交際能力和團(tuán)隊精神;
4. 有地推和組織活動經(jīng)驗者佳;
5. 能接受雙休日工作,周中休息。
第6篇 總部市場專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、收集宏觀經(jīng)濟(jì)形勢數(shù)據(jù)、國內(nèi)、國際經(jīng)濟(jì)動向
2、與led顯示屏行業(yè)第三方網(wǎng)站及資訊公司建立合作,
3、收集行業(yè)動態(tài)信息,并做定期報告整理。
4、整理我司國內(nèi)市場的業(yè)績情況,進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部分析
5、進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)市場調(diào)研及分析,并輸出有自我價值主張的建議 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷,市場營銷,統(tǒng)計學(xué)、情報學(xué)或工商管理及理工科類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、精通word/ excel/ppt等office軟件
3、具備快速閱讀分析文檔和寫作能力
4、具有良好的邏輯分析、歸納總結(jié)和溝通交流能力
5、較強(qiáng)的應(yīng)變和判斷能力,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),富有創(chuàng)新和鉆研意識 工作態(tài)度耐心、嚴(yán)謹(jǐn)
6、有l(wèi)ed顯示屏行業(yè)經(jīng)驗者為佳
第7篇 4s店市場專員-崗位職責(zé)
在很多的汽車4s店,都會有市場專員一職,以根據(jù)當(dāng)?shù)氐氖袌銮闆r來制推廣計劃等的崗位職責(zé)。以下整理了詳細(xì)的4s店市場專員崗位職責(zé),可供參考。
1、制定適合本地市場的市場活動計劃,發(fā)掘當(dāng)?shù)厥袌鰴C(jī)會。
2、推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動,并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員。
3、為公司廣告宣傳活動提出有獨(dú)創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃,參與媒體規(guī)劃。
4、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料。
5、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作。
6、客戶、消費(fèi)者數(shù)據(jù)的收集、分析工作。
7、競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集,整理后提供給相關(guān)部門。
8、收集匯總廠家市場政策。
9、貯存并管理促銷材料
10、開拓與重點(diǎn)區(qū)域、駕校、車友會和聯(lián)合品牌的聯(lián)絡(luò)工作。
第8篇 市場專員費(fèi)用崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集審核結(jié)案材料，送至大區(qū)財務(wù)；
2、負(fù)責(zé)追蹤對賬單及結(jié)案工作；
3、負(fù)責(zé)調(diào)整計劃量，規(guī)劃促銷活動，監(jiān)控活動；
4、負(fù)責(zé)填報大區(qū)臨時追加活動細(xì)案及訂單排期，按大區(qū)要求填資源配置表；
5、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)陳列費(fèi)用匯總、整理、上便簽及追蹤，每月各部門殘損費(fèi)用和部門費(fèi)用便簽；
6、負(fù)責(zé)卡控整體費(fèi)用、報活動預(yù)算、監(jiān)控用款申請；
7、負(fù)責(zé)每月負(fù)責(zé)催促主管提報下月的海報活動，進(jìn)行統(tǒng)計匯總核算費(fèi)用；
8、負(fù)責(zé)海報變更、追加活動量、便簽的起草、追蹤；
9、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)追加活動費(fèi)用與申請；
10、負(fù)責(zé)運(yùn)營經(jīng)理oa系統(tǒng)管理；
11、負(fù)責(zé)老系統(tǒng)細(xì)案錄入；
12、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)活動及部門費(fèi)用錄入相關(guān)工作；
13、嚴(yán)格執(zhí)行、遵守營銷系統(tǒng)低溫的保密工作制度；
14、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
職位要求：
工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，有良好的溝通能力、抗壓能力強(qiáng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第9篇 分校市場專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助市場經(jīng)理執(zhí)行公司的市場推廣計劃;
2、具體實施公司參加的各種展會、學(xué)術(shù)研討會、產(chǎn)品展示推介會等市場、產(chǎn)品推廣活動;
3、執(zhí)行市場計劃及方案,包括市場活動、廣告等;
4、負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的發(fā)放以及宣傳;
5、渠道拓展與維護(hù)。
任職條件:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,營銷、管理類專業(yè)為佳;
2、具備良好的市場產(chǎn)品營銷策劃、實施能力;
3、性格開朗、工作踏實、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
4、具有良好的溝通能力、創(chuàng)造性思維及策劃能力;
5、吃苦耐勞,敢于迎接挑戰(zhàn)。
第10篇 市場主管、市場專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.參與公司戰(zhàn)略與目標(biāo)的制訂工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略與目標(biāo)制訂部門年、月度工作計劃.
2.根據(jù)公司工作要求，檢查并評估各加盟店年、月度計劃完成與進(jìn)程情況.
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各連鎖店管理工作，制訂檢查與督導(dǎo)計劃，定期與不定期抽查各連鎖店營運(yùn)執(zhí)行情況。
4.根據(jù)連鎖店合作進(jìn)度，跟蹤統(tǒng)籌連鎖店相關(guān)的裝修設(shè)計、開業(yè)準(zhǔn)備，開業(yè)指導(dǎo)及業(yè)后管理工作；
5.為連鎖店制定相關(guān)的招生、集會活動等方案，并監(jiān)督各連鎖店認(rèn)真執(zhí)行并回傳活動圖片、視頻及活動總結(jié)；
6.及時反饋匯總各連鎖店經(jīng)營期間，校區(qū)的招生、管理、培訓(xùn)及同行業(yè)品牌競爭等出現(xiàn)的問題，制定解決方案并反饋到相關(guān)部門，避免類似的問題重復(fù)出現(xiàn)；
7.根據(jù)部門年度目標(biāo)任務(wù)，制訂部門人員編制計劃、人員需求計劃與人員儲備、晉升計劃;
8.嚴(yán)格按照要求制訂人員培訓(xùn)計劃并組織實施，監(jiān)督并審核員工考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度.
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第11篇 海運(yùn)市場專員崗位職責(zé)
職位描述:
1.建立并定期維護(hù)供應(yīng)商及海外代理檔案;
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系海外代理、船公司和海運(yùn)莊家確認(rèn)價格和艙位;
3通過各渠道拓展新的供應(yīng)商資源;
3.每周更新運(yùn)價表,分析市場行情走向;
4.跟進(jìn)維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系,定期拜訪;
第12篇 初級市場專員崗位職責(zé)
初級市場專員 職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司合作渠道開發(fā)、與現(xiàn)有合作渠道的日常維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)渠道商的業(yè)績規(guī)劃與管理,根據(jù)渠道銷售情況,進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù),挖掘渠道的潛力;
3. 通過社交新媒體等渠道挖掘新合作,加深與各渠道的溝通與理解,收集渠道商的各類問題及反饋,加強(qiáng)對渠道商的支持;
4. 負(fù)責(zé)渠道政策的發(fā)布、回饋收集,及時將新的渠道政策有效傳遞至渠道合作商,實施對應(yīng)的營銷活動
5. 負(fù)責(zé)營銷計劃和方案的起草,組織并執(zhí)行市場營銷活動。
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司合作渠道開發(fā)、與現(xiàn)有合作渠道的日常維護(hù);
2. 負(fù)責(zé)渠道商的業(yè)績規(guī)劃與管理,根據(jù)渠道銷售情況,進(jìn)行不同階段的管理與維護(hù),挖掘渠道的潛力;
3. 通過社交新媒體等渠道挖掘新合作,加深與各渠道的溝通與理解,收集渠道商的各類問題及反饋,加強(qiáng)對渠道商的支持;
4. 負(fù)責(zé)渠道政策的發(fā)布、回饋收集,及時將新的渠道政策有效傳遞至渠道合作商,實施對應(yīng)的營銷活動
5. 負(fù)責(zé)營銷計劃和方案的起草,組織并執(zhí)行市場營銷活動。
