第1篇 產(chǎn)品服務(wù)崗崗位職責(zé)
服務(wù)/風(fēng)險(xiǎn)/產(chǎn)品 流程專家崗 職位要求
應(yīng)用精益六西格瑪?shù)攘鞒虄?yōu)化方法參與流程優(yōu)化項(xiàng)目組織和實(shí)施,對流程進(jìn)行質(zhì)量控制,以提高流程活動的效率、質(zhì)量,降低成本和控制風(fēng)險(xiǎn)。
參與制定部門風(fēng)險(xiǎn)流程管理規(guī)劃,組織和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)流程優(yōu)化項(xiàng)目,風(fēng)險(xiǎn)流程運(yùn)行評價(jià)并提出優(yōu)化建議。
指導(dǎo)和支持精益六西格瑪流程優(yōu)化綠帶項(xiàng)目實(shí)施,提供精益六西格瑪流程方法和工具的培訓(xùn)。
任職資格
具備精益六西格瑪黑帶認(rèn)證。
相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
具有一年以上銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或者三年以上大型跨界項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。了解商業(yè)銀行運(yùn)作和銀行業(yè)務(wù) 。
具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及流程管理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
職位要求
應(yīng)用精益六西格瑪?shù)攘鞒虄?yōu)化方法參與流程優(yōu)化項(xiàng)目組織和實(shí)施,對流程進(jìn)行質(zhì)量控制,以提高流程活動的效率、質(zhì)量,降低成本和控制風(fēng)險(xiǎn)。
參與制定部門風(fēng)險(xiǎn)流程管理規(guī)劃,組織和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)流程優(yōu)化項(xiàng)目,風(fēng)險(xiǎn)流程運(yùn)行評價(jià)并提出優(yōu)化建議。
指導(dǎo)和支持精益六西格瑪流程優(yōu)化綠帶項(xiàng)目實(shí)施,提供精益六西格瑪流程方法和工具的培訓(xùn)。
任職資格
具備精益六西格瑪黑帶認(rèn)證。
相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
具有一年以上銀行項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),或者三年以上大型跨界項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。了解商業(yè)銀行運(yùn)作和銀行業(yè)務(wù) 。
具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及流程管理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力,具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
第2篇 產(chǎn)品客戶服務(wù)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)國際機(jī)票合作客戶的日常運(yùn)營工作;
2、 協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成運(yùn)營計(jì)劃及目標(biāo);跟進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施過程保證各項(xiàng)工作按照計(jì)劃完成;
3、 協(xié)調(diào)各部門之間的工作與關(guān)系,建立有效的工作機(jī)制;
4、 負(fù)責(zé)與客戶之間進(jìn)行溝通,建立良好的合作伙伴關(guān)系。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),風(fēng)險(xiǎn)識別能力和抗壓能力;
2、具備3年以上客戶運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析能力、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力以及商務(wù)談判能力;
5、具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品b2b工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有機(jī)票行業(yè)工作經(jīng)理者優(yōu)先。
第3篇 產(chǎn)品支持服務(wù)崗位職責(zé)
服務(wù)支持-產(chǎn)品企劃及vi支持專員 恒潔集團(tuán) 上海恒潔衛(wèi)浴有限公司，恒潔集團(tuán)，恒潔
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研、行業(yè)服務(wù)資訊收集、分析與總結(jié)，實(shí)施服務(wù)定位及相關(guān)政策策略市場分析報(bào)告。
2. 負(fù)責(zé)年度、季度、月度服務(wù)活動、主題事件的規(guī)劃、預(yù)算、策劃、組織及實(shí)施細(xì)則制定，推動活動有效落地開展。
3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)大型客戶活動的承接，策劃和組織落實(shí)分解執(zhí)行;
4. 根據(jù)公司有關(guān)推廣工作的要求，制定、推動實(shí)施各項(xiàng)服務(wù)推廣方案。
5. 負(fù)責(zé)服務(wù)文化沉淀形成的相關(guān)案例、事件等的發(fā)現(xiàn)提煉推廣，提升市場美譽(yù)度。
6. 企業(yè)服務(wù)形象、服務(wù)vi體系建設(shè)
崗位需求:
1.
大學(xué)本科以上學(xué)歷，營銷、客戶關(guān)系管理類專業(yè)畢業(yè);
2. 有三年以上從事服務(wù)或企業(yè)活動策劃，產(chǎn)品企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;
3. 熟悉使用辦公自動化等相關(guān)軟件
4. 精通文件寫作及編輯能力。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力佳、有一定的項(xiàng)目管理追蹤能力、執(zhí)行力強(qiáng)。
第4篇 產(chǎn)品售后服務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整車售后業(yè)務(wù)產(chǎn)品線規(guī)劃與規(guī)則設(shè)計(jì),如:零部件采購及庫存管理系統(tǒng)。結(jié)合現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式,規(guī)劃設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型、撰寫產(chǎn)品文檔及產(chǎn)品流程圖。
2、負(fù)責(zé)與外部系統(tǒng)供應(yīng)商的對接與研發(fā)進(jìn)度把控。協(xié)助研發(fā)和測試需求理解及需求驗(yàn)證,推動項(xiàng)目實(shí)施及可行性方案執(zhí)行。
3、有較強(qiáng)的需求分析能力,針對車企售后需求特點(diǎn)及現(xiàn)有業(yè)務(wù)模式產(chǎn)出解決方案,對項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn)有預(yù)判能力。
崗位要求:
1、5-10年后端訂單或庫存管理系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),參與整車零部件采購與庫存管理后端系統(tǒng)全流程從0-1產(chǎn)品規(guī)劃。
2、熟悉整車質(zhì)量分析、索賠業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則及流程優(yōu)先考慮。對車輛生產(chǎn)銷售有較全面認(rèn)識。
3、有創(chuàng)業(yè)精神、想做從0到1項(xiàng)目的意愿,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。具備較強(qiáng)的抗壓性。有電商系統(tǒng)開發(fā)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
4、面試時(shí)請展示產(chǎn)品原型或prd,不限內(nèi)容與展現(xiàn)形式。
第5篇 服務(wù)產(chǎn)品主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品與服務(wù)設(shè)計(jì)主管 上汽通用金融 上汽通用汽車金融有限責(zé)任公司,上汽通用,上汽通用金融,上海通用汽車金融,上汽通用 主要/核心職責(zé)
? 了解具體的市場與業(yè)務(wù)需求,對金融產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行設(shè)計(jì)和完善,促進(jìn)商業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。
? 產(chǎn)品落地執(zhí)行過程中的跨部門內(nèi)部協(xié)調(diào)
? 執(zhí)行市場研究與競爭品牌分析
? 產(chǎn)品、促銷效果的追蹤與定期回顧,發(fā)掘產(chǎn)品的機(jī)會與弱點(diǎn)做后續(xù)研究
教育背景及資質(zhì)要求
? 大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
? 三年及以上的工作經(jīng)驗(yàn);
? 至少有一年汽車融資租賃業(yè)務(wù)推廣或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)或汽車廠商或經(jīng)銷商租賃業(yè)務(wù)相關(guān)發(fā)展背景;
? 對汽車行業(yè)與汽車經(jīng)銷商領(lǐng)域熟悉;
? 認(rèn)真、仔細(xì)、富有責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力和溝通能力強(qiáng)。
? 有一定創(chuàng)造力,可接受在壓力下工作。
? 流利的中英文讀寫能力與快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力;
第6篇 產(chǎn)品銷售服務(wù)崗位職責(zé)
服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售 四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司 四川長虹佳華信息產(chǎn)品有限責(zé)任公司,哆啦有貨,長虹佳華,長虹佳華 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品銷售、渠道的開發(fā)維護(hù)和營銷網(wǎng)絡(luò)的建立,完成銷售業(yè)績;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的客戶接洽與管理、項(xiàng)目洽談、銷售技術(shù)支持;
3、開拓新客戶,新市場,對客戶關(guān)系進(jìn)行維護(hù);
4、做好代理商的服務(wù)工作,協(xié)調(diào)相關(guān)資源對于簽約渠道進(jìn)行培訓(xùn)、開展活動及項(xiàng)目支持;
5、配合項(xiàng)目實(shí)施,促進(jìn)項(xiàng)目回款。
崗位要求:
1、熟悉存儲產(chǎn)品市場、對行業(yè)市場渠道熟悉或有較好行業(yè)客戶背景;
2、有一定系統(tǒng)集成項(xiàng)目拓展能力和渠道開拓維護(hù)能力,能夠處理好上下游合作伙伴的關(guān)系;
3、良好工作習(xí)慣,有執(zhí)行力、溝通表達(dá)能力及資源協(xié)調(diào)能力,資金風(fēng)險(xiǎn)意識強(qiáng),可獨(dú)立承擔(dān)銷售任務(wù);
4、一年以上存儲產(chǎn)品市場銷售經(jīng)驗(yàn),有在其他總代理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第7篇 產(chǎn)品技術(shù)支持服務(wù)崗位職責(zé)
全球led產(chǎn)品技術(shù)支持 客戶服務(wù) 美國達(dá)科電子(上海)有限公司 達(dá)科電子(上海)有限公司,美國達(dá)科電子(上海)有限公司,達(dá)科電子,達(dá)科 通過郵件與電話,為國外客戶提供遠(yuǎn)程技術(shù)支持與服務(wù),需要有良好的英語溝通能力。
該職位對公司分布在世界各地的產(chǎn)品的穩(wěn)定和可靠運(yùn)行至關(guān)重要。通過公司先進(jìn)的軟件和硬件平臺,他(她)會負(fù)責(zé)為全球的公司產(chǎn)品提供監(jiān)控及一線的運(yùn)營和技術(shù)支持服務(wù),包括檢查產(chǎn)品及其控制系統(tǒng)的運(yùn)行情況,運(yùn)用嫻熟的英語溝通技能,與其他技術(shù)支持部門和客戶服務(wù)人員緊密協(xié)作,對故障進(jìn)行診斷及排除;及時(shí)與產(chǎn)品所在地相關(guān)負(fù)責(zé)人員溝通,適時(shí)委派現(xiàn)場服務(wù)。同時(shí)在公司內(nèi)部系統(tǒng)上更新產(chǎn)品故障信息,并協(xié)助履行客戶服務(wù)代表職能,如接聽客戶電話,回復(fù)客戶郵件等。及時(shí)反饋產(chǎn)品運(yùn)行情況和客戶需求也是必要的,它將對優(yōu)化公司產(chǎn)品和流程提供價(jià)值。
job duties:
1.與在美國的服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,利用達(dá)科公司智能設(shè)備管理系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)畫面來監(jiān)督各顯示器系統(tǒng)的工作狀況。
2. 評估和分析達(dá)科公司智能設(shè)備管理系統(tǒng)所反映的信息,并且判斷該信息是否應(yīng)引起重視。
3. 對系統(tǒng)硬件和軟件的狀況進(jìn)行必要的監(jiān)督和確認(rèn)以防止系統(tǒng)發(fā)生故障。
4. 準(zhǔn)確地更新和維護(hù)與技術(shù)上相關(guān)的工作并且輸入至 amdocs。
5. 接聽達(dá)科電子客戶電話,回復(fù)客戶郵件并提供必要幫助。
6. 有效地與客戶服務(wù),工程師,客戶市場溝通有關(guān)系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題,并且利用各方資源盡快地解決問題以確保客戶對公司產(chǎn)品和服務(wù)的滿意度。
7. 學(xué)習(xí)并了解達(dá)科公司各個(gè)相關(guān)軟件,如v1500, v7000, v-net, 和 visiconn。
8. 利用相關(guān)工具如visiconn, 內(nèi)容管理系統(tǒng),內(nèi)部和區(qū)域服務(wù)和支持來控制和管理顯示系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。
9. 為現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)公司提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。
requirements:
1. cet-6, good written and verbal english communication skills are essential.
2. 0-2 years' working experience. majored in communication, computer technical, electronic engineering and other related majors. fresh overseas graduate welcomed.
3. good written and verbal communication skills are essential.
4. ability to work independently under little supervision.
5. self-motivated and detail orientated with patience and sense of responsibility.
6. highly organized and detail orientated.
7. effectively exercise discretion and independent judgment.
8. strong interpersonal skills, ability to work in a team setting, and ability to give and receive feedback on work.
9. good interpersonal skills. ability to interact with a variety of individuals in a positive, professional manner.
10. computer skills including internet navigation, word processing and spreadsheets. prefer effective keyboard skills.
11. high level of customer service skills.
12. 12 hours one day on one day off work rotation.
薪酬福利:
1. 獎金:年底雙薪+績效獎金;
2. 提供補(bǔ)充公積金;
3. 公司為每位員工購買補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn),包含意外險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、***生育保險(xiǎn)、子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等;
4. 年度旅游及體檢;
5. 節(jié)日及生日禮品。
第8篇 產(chǎn)品服務(wù)運(yùn)營崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能夠熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品功能點(diǎn)和價(jià)值點(diǎn),及時(shí)準(zhǔn)確解答客戶問題并能夠識別并挖掘用戶的深層次需求以便進(jìn)一步形成豐富的場景應(yīng)用庫,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),配合業(yè)務(wù)人員做好客戶的服務(wù)工作;
2.解決與整理合伙人的常見問題和反饋意見并推動運(yùn)營,配合匯編合伙人問題話術(shù)手冊;
3.負(fù)責(zé)搭建并執(zhí)行合伙人產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系建設(shè),持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量及有效性;
4.結(jié)合產(chǎn)品特征,用戶使用場景,深度挖掘用戶需求,撰寫相關(guān)文案和策劃,進(jìn)行合伙人及客戶案例包裝和傳播;
5.通過線下線上市場活動進(jìn)一步提高挖局和提升運(yùn)營轉(zhuǎn)化;
6.承擔(dān)部分招募區(qū)域合伙人以及代理商;
7.配合本部門和其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)事宜。
崗位要求:
1.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招大專及及以上學(xué)歷
2.熟悉市場運(yùn)作和銷售營銷的各種形式,全方位策劃圈子經(jīng)營;
3.有企業(yè)管理軟件行業(yè)、或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、或者it媒體行業(yè)任一領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷,具備與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對話能力;
4.具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力,善于撰寫各類軟文和產(chǎn)品資料;
5.工作細(xì)致主動、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大工作壓力。
我們的誠意:
-免費(fèi)提供一日三餐,獨(dú)立員工食堂,專業(yè)大廚親自掌勺,保證膳食均衡;
-轉(zhuǎn)正既有年假,每年兩次加薪機(jī)會,年終bonus,那是必須的!
-每月績效獎金+研發(fā)獎金,用工資條上的數(shù)字體現(xiàn)你的技術(shù)和實(shí)力;
-和你的付出相符的薪水;
-每年一次國內(nèi)旅游,優(yōu)秀員工國外旅游;
-每年一次全面體檢,關(guān)愛你的健康;
-員工活動室(乒乓球、桌球),籃球場、浦東羽毛球館常年場地,均免費(fèi);
-安全舒適人體工學(xué)椅,時(shí)刻保護(hù)你的肩頸和腰椎;
-每月至少一次團(tuán)建,餐后水果,零食茶點(diǎn)免費(fèi)供應(yīng);
也許這些也是你在意的:
-國內(nèi)頂尖的軟件公司雄厚實(shí)力和辦公氛圍;
-融洽和諧的人際關(guān)系,開放辦公環(huán)境,再牛的大佬都坐在你周圍;
-全能的boss和最優(yōu)秀的同事;
-一年三天帶薪病假及正常五險(xiǎn)一金繳納;
-做五休二,八小時(shí)工作制,不提倡加班,沒有加班文化。
第9篇 資訊產(chǎn)品咨詢服務(wù)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)信息配送平臺的建設(shè)及相關(guān)內(nèi)容的提供與維護(hù)，負(fù)責(zé)資訊產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化工作，定期向客戶提供資訊產(chǎn)品服務(wù)，并提供統(tǒng)一的配送和技術(shù)支持服務(wù)。
2.跟蹤、研究市場，幫助客戶把握市場機(jī)會，推動咨詢業(yè)務(wù)創(chuàng)新發(fā)展。
3.把握市場變革趨勢，組織落實(shí)各項(xiàng)專題研究，為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)總部經(jīng)營管理決策提供研究支持。
4.協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部研究資源及分支機(jī)構(gòu)產(chǎn)品研發(fā)與咨詢資源，提升分支機(jī)構(gòu)客戶咨詢服務(wù)能力的提高。
5.為公司各類客戶服務(wù)渠道(分支機(jī)構(gòu))現(xiàn)場、網(wǎng)站、呼叫中心等提供全面、及時(shí)、理性的咨詢服務(wù)。
6.協(xié)調(diào)、整合內(nèi)外部研究資源及分支機(jī)構(gòu)研發(fā)資源，提升分支機(jī)構(gòu)客戶咨詢服務(wù)能力。
7.為營業(yè)部員工提供對于新業(yè)務(wù)、新規(guī)則等培訓(xùn)，為營業(yè)部客戶舉辦報(bào)告會。
8.提升營業(yè)部咨詢?nèi)藛T專業(yè)能力，領(lǐng)導(dǎo)營業(yè)部咨詢顧問團(tuán)隊(duì)員工完成本團(tuán)隊(duì)的績效指標(biāo)，記錄完成情況，并對結(jié)果進(jìn)行績效評估。
9.及時(shí)、完整地將資訊產(chǎn)品信息傳達(dá)給客戶，并獲取相應(yīng)反饋，不斷改進(jìn)和優(yōu)化資訊產(chǎn)品服務(wù)。
第10篇 服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)
dfs云服務(wù)產(chǎn)品研發(fā)專家 1. 有三年以上的linux服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有后臺分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉c++/java等任一種開發(fā)語言,熟悉通信、多線程、高并發(fā)處理、內(nèi)存管理等技術(shù)。
3. 熟悉hdfs、kafka等開源存儲系統(tǒng)中的至少一種,有源代碼貢獻(xiàn)更佳。了解分布式存儲系統(tǒng)原理,有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
4. 對paxos/raft算法、高可用、高可靠架構(gòu)等有深入理解,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有壓縮算法設(shè)計(jì)、存儲結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5. 具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通能力,具有良好的問題分析和解決能力。 1. 有三年以上的linux服務(wù)端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有后臺分布式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉c++/java等任一種開發(fā)語言,熟悉通信、多線程、高并發(fā)處理、內(nèi)存管理等技術(shù)。
3. 熟悉hdfs、kafka等開源存儲系統(tǒng)中的至少一種,有源代碼貢獻(xiàn)更佳。了解分布式存儲系統(tǒng)原理,有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
4. 對paxos/raft算法、高可用、高可靠架構(gòu)等有深入理解,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有壓縮算法設(shè)計(jì)、存儲結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5. 具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心、求知欲及團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的溝通能力,具有良好的問題分析和解決能力。
第11篇 測量產(chǎn)品服務(wù)工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、掌握公司產(chǎn)品技術(shù);
2、協(xié)助銷售完成技術(shù)交流;
3、完成產(chǎn)品售前演示;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的安裝與培訓(xùn);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、大學(xué)本科以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動化、模具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
3、能夠讀懂簡單的英文資料,能用英文進(jìn)行日常交流;
4、具有機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn),了解發(fā)那科、三菱等控制系統(tǒng);
5、了解并使用過測頭或探頭;
6、有cnc加工工藝經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立編制探頭高光程序的優(yōu)先;
7、主要負(fù)責(zé)區(qū)域?yàn)榻阃畹貐^(qū),能適應(yīng)頻繁出差。
第12篇 產(chǎn)品運(yùn)營服務(wù)崗位職責(zé)
產(chǎn)品運(yùn)營服務(wù)顧問 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司，上海泛微，上海泛微網(wǎng)絡(luò)，泛微，泛微廣州，泛微杭州，泛微網(wǎng)絡(luò)，泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，泛微軟件，泛微崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，能夠熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品功能點(diǎn)和價(jià)值點(diǎn)，及時(shí)準(zhǔn)確解答客戶問題并能夠識別并挖掘用戶的深層次需求以便進(jìn)一步形成豐富的場景應(yīng)用庫，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，配合業(yè)務(wù)人員做好客戶的服務(wù)工作;
2.解決與整理合伙人的常見問題和反饋意見并推動運(yùn)營，配合匯編合伙人問題話術(shù)手冊;
3.負(fù)責(zé)搭建并執(zhí)行合伙人產(chǎn)品業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系建設(shè)，持續(xù)提升培訓(xùn)質(zhì)量及有效性;
4.結(jié)合產(chǎn)品特征，用戶使用場景，深度挖掘用戶需求，撰寫相關(guān)文案和策劃，進(jìn)行合伙人及客戶案例包裝和傳播;
5.通過線下線上市場活動進(jìn)一步提高挖局和提升運(yùn)營轉(zhuǎn)化;
6.承擔(dān)部分招募區(qū)域合伙人以及代理商;
7.配合本部門和其他部門進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)事宜。
崗位要求:
1.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，全日制統(tǒng)招大專及及以上學(xué)歷
2.熟悉市場運(yùn)作和銷售營銷的各種形式，全方位策劃圈子經(jīng)營;
3.有企業(yè)管理軟件行業(yè)、或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、或者it媒體行業(yè)任一領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷，具備與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人對話能力;
4.具有一定的市場策劃、品牌建立和推廣、創(chuàng)意策劃、優(yōu)秀的文案能力，善于撰寫各類軟文和產(chǎn)品資料;
5.工作細(xì)致主動、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受較大工作壓力。
我們的誠意:
-免費(fèi)提供一日三餐，獨(dú)立員工食堂，專業(yè)大廚親自掌勺，保證膳食均?;
-轉(zhuǎn)正既有年假，每年兩次加薪機(jī)會，年終bonus，那是必須的!
-每月績效獎金+研發(fā)獎金，用工資條上的數(shù)字體現(xiàn)你的技術(shù)和實(shí)力;
-和你的付出相符的薪水;
-每年一次國內(nèi)旅游，優(yōu)秀員工國外旅游;
-每年一次全面體檢，關(guān)愛你的健康;
-員工活動室(乒乓球、桌球)，籃球場、浦東羽毛球館常年場地，均免費(fèi);
-安全舒適人體工學(xué)椅，時(shí)刻保護(hù)你的肩頸和腰椎;
-每月至少一次團(tuán)建，餐后水果，零食茶點(diǎn)免費(fèi)供應(yīng);
也許這些也是你在意的:
-國內(nèi)頂尖的軟件公司雄厚實(shí)力和辦公氛圍;
-融洽和諧的人際關(guān)系，開放辦公環(huán)境，再牛的大佬都坐在你周圍;
-全能的boss和最優(yōu)秀的同事;
-一年三天帶薪病假及正常五險(xiǎn)一金繳納;
-做五休二，八小時(shí)工作制，不提倡加班，沒有加班文化。
