第1篇 市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)內(nèi)容保健品
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)零售終端自動(dòng)化建設(shè),公司門(mén)店資源的合理投放與布局。
2.收集運(yùn)營(yíng)商的促銷信息,與運(yùn)營(yíng)商、代理商建立良好的客戶關(guān)系。
3.收集終端市場(chǎng)信息(包括競(jìng)品廠商)。
4.地面促銷活動(dòng)的策劃,促銷活動(dòng)的執(zhí)行及促銷員的培訓(xùn)、管理,促銷過(guò)程各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控。
5.協(xié)調(diào)代理商和零售商的關(guān)系,完成公司的終端銷售量的要求。
6.輔助當(dāng)?shù)刂鞴芡瓿煽偛康母黜?xiàng)工作要求,根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況全面落實(shí)和執(zhí)行。
第2篇 市場(chǎng)部督導(dǎo)崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司投放到市場(chǎng)上資源的檢查與管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)助公司重點(diǎn)新品上市的鋪貨工作,負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品輔助推廣工作。
第3篇 市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)-市場(chǎng)
1.跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性。
2.將貨品到貨信息發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貝。
3.對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析,對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。
4.對(duì)無(wú)電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨,并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售、庫(kù)存是否合理,進(jìn)行正確下單。
5.到店檢
第4篇 市場(chǎng)執(zhí)行督導(dǎo)崗位職責(zé)
具體要求
崗位職責(zé):
1、從事相關(guān)市場(chǎng)研究工作;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行項(xiàng)目;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的采集、整理及輸出;
4、制訂市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行方案,調(diào)度市場(chǎng)調(diào)研執(zhí)行人員的相關(guān)工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2、歡迎,有市場(chǎng)調(diào)研公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能適應(yīng)出差工作;
4、對(duì)公司忠誠(chéng),能承受一定的工作壓力;
5、有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃分析、各級(jí)溝通應(yīng)變能力;
6、能獨(dú)立自主的處理及協(xié)調(diào)自己所負(fù)責(zé)的相關(guān)項(xiàng)目;
使用蘋(píng)果手機(jī)者勿擾!
曾擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部者勿擾!
有駕照者優(yōu)先!
第5篇 高級(jí)市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)/job description
1. 輔助部門(mén)主管監(jiān)控代理的項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量資格。
2. 負(fù)責(zé)訪問(wèn)員招募、培訓(xùn)及項(xiàng)目成本、質(zhì)量等的管理工作;
3. 協(xié)助管理項(xiàng)目及控制配額以確保項(xiàng)目進(jìn)度,確保項(xiàng)目按照單位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)交付要求按時(shí)完成。
任職資格/qualification
1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上專業(yè)市場(chǎng)研究公司項(xiàng)目運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn),調(diào)查方式包括但不限于問(wèn)卷調(diào)查,神秘顧客,電話訪問(wèn),渠道深訪等;
2. 熟悉市場(chǎng)研究公司執(zhí)行工作,熟悉各種定性、定量、神秘項(xiàng)目的操作流程及方法
3. 工作責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度認(rèn)真且嚴(yán)謹(jǐn),保證調(diào)查樣本的真實(shí)性,踏實(shí)肯干;
4. 善于與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有責(zé)任感;
5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和協(xié)作能力。
6. 熟練使用office軟件;
7. 可以適應(yīng)偶爾出差。
第6篇 童裝行業(yè)——服裝市場(chǎng)銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗(yàn)
4、性格開(kāi)朗、有良好的親和力.
5、具備極強(qiáng)的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識(shí)
6、較強(qiáng)的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題
7、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，積極主動(dòng)的工作態(tài)度，抗壓能力較好；
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓(xùn)、商品組合等工作（實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)）
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
10、能適應(yīng)經(jīng)常出差
面試預(yù)約電話：*************
崗位要求：
學(xué)歷要求：中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第7篇 市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)移動(dòng)
1.所管轄區(qū)域促銷人員的管理，包括日常工作安排、管理促銷員日?qǐng)?bào)表、監(jiān)控并評(píng)估其工作表現(xiàn)。
2.及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)并提交分公司要求的相關(guān)報(bào)表。
3.對(duì)零售商、店員和臨時(shí)促銷員進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧及售后服務(wù)政策的培訓(xùn)。
4.建立及定期更新當(dāng)?shù)亓闶凵碳敖?jīng)銷商檔案，并對(duì)零售商進(jìn)行分級(jí)以加強(qiáng)在地區(qū)的終端銷售。
5.作為公司代表與當(dāng)?shù)亓闶凵探?、維系和進(jìn)一步改善關(guān)系。
6.協(xié)助業(yè)務(wù)員加強(qiáng)硬終端的建設(shè)，通過(guò)和零售商的緊密聯(lián)系提出終端建設(shè)的合理化建議。
7.協(xié)助業(yè)務(wù)員拓展新渠道，開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)。
8.協(xié)助公司零售計(jì)劃的實(shí)施，包括維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系。
9.協(xié)助執(zhí)行促銷活動(dòng)及其他市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng)。
10.負(fù)責(zé)宣傳品、禮品的管理：包括派發(fā)、陳列、維護(hù)、更新及庫(kù)存管理等。
11.為宣傳品、燈箱、門(mén)頭、專柜等在零售店?duì)幦∽罴殃惲形恢谩?/p>
12.確保產(chǎn)品、模型及相關(guān)宣傳品的外觀質(zhì)量(清潔、美觀、醒目)。
13.在銷售、市場(chǎng)及售后等方面收集本公司、營(yíng)運(yùn)商、競(jìng)爭(zhēng)同行和本地銷售渠道的第一手市場(chǎng)信息。
第8篇 市場(chǎng)零售督導(dǎo)崗位職責(zé)
零售市場(chǎng)支持督導(dǎo)-華東區(qū)域 絲漣貿(mào)易(上海)有限公司 絲漣貿(mào)易(上海)有限公司,絲漣中國(guó),絲漣 絲漣,一張襯托了愛(ài)與信任的床墊,
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工作職責(zé)
-經(jīng)銷商/分銷商日常門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理
*終端零售銷量提升及目標(biāo)達(dá)成
*區(qū)域品牌形象維護(hù)
*產(chǎn)品陳列及門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理與執(zhí)行
*市場(chǎng)促銷活動(dòng)執(zhí)行與反饋
*區(qū)域終端人員的培訓(xùn)、考核與評(píng)估
*巡店并開(kāi)展行業(yè)及競(jìng)品市場(chǎng)信息搜集與反饋
要求:
*溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力佳,認(rèn)真負(fù)責(zé)
*有家居零售門(mén)店銷售經(jīng)驗(yàn)
*以前有過(guò)門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
*有一定的零售銷售能力
*可接受長(zhǎng)時(shí)間出差(僅限華東區(qū))
第9篇 江蘇市場(chǎng)督導(dǎo)崗位職責(zé)
1、營(yíng)銷類專業(yè),大專以上學(xué)歷;2、2年以上服裝行業(yè)市場(chǎng)督導(dǎo)、終端零售管理工作經(jīng)驗(yàn);3、具備良好的終端管理基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí);4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;5、具備相應(yīng)的終端培訓(xùn)和陳列方面工作經(jīng)驗(yàn);
第10篇 市場(chǎng)銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職能:
1.所屬跟進(jìn)品牌商貨品訂、補(bǔ)、調(diào)、配、回款工作
2.協(xié)助新店開(kāi)業(yè)
3.制定促銷活動(dòng)和昌平的定價(jià)方案
4.指導(dǎo)店鋪的貨品陳列和店內(nèi)的人員培訓(xùn)
5.協(xié)助公司進(jìn)行上傳下傳溝通工作
6.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)店鋪銷售業(yè)績(jī)的提升
7.負(fù)責(zé)收集當(dāng)?shù)仄渌?jīng)銷商和其他品牌的銷售及促銷活動(dòng)信息,并及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理提出初步的促銷方案;
崗位要求:
1.具備良好的服裝行業(yè)從業(yè)人員專業(yè)技能
2.了解市場(chǎng)發(fā)展情況及該工作相關(guān)工作流程
3.能適應(yīng)出差
第11篇 市場(chǎng)活動(dòng)督導(dǎo)崗位職責(zé)
職位指責(zé):
負(fù)責(zé)品牌形象管理
協(xié)助制定訂貨會(huì)區(qū)域客戶目標(biāo)和公司定期銷售目標(biāo)
負(fù)責(zé)客戶的銷售管理與服務(wù)跟進(jìn)工作
對(duì)貨品的賣(mài)點(diǎn),搭配陳列等建立培訓(xùn)機(jī)制組織執(zhí)行
職位要求
有較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作積極主動(dòng),有責(zé)任心
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
形象氣質(zhì)佳
精通辦公軟件
對(duì)時(shí)尚有強(qiáng)烈的洞察能力
大專以上學(xué)歷專業(yè)不限
第12篇 市場(chǎng)督導(dǎo)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司制度要求檢查公司產(chǎn)品的鋪貨、陳列、促銷及價(jià)格。
2、檢查各地申請(qǐng)的促銷活動(dòng)執(zhí)行情況及贈(zèng)品使用情況。
3、堅(jiān)持“公平、公正、客觀”的原則,依據(jù)市場(chǎng)檢查的結(jié)果,客觀公正的反映市場(chǎng)情況。
4、對(duì)銷售費(fèi)用的審核、核銷及監(jiān)控。
5、出差區(qū)域:湖南。在出差區(qū)域內(nèi)有固定住所優(yōu)先。
任職資格:
中專及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練excel和word操作,具備一定的文字寫(xiě)作能力,能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
