規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)（十二篇）

第1篇 規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項目規(guī)劃負(fù)責(zé)人 美菜 北京云杉信息技術(shù)有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜網(wǎng) 【你來負(fù)責(zé)的事】

1、 項目運營資源及成本可行性評估;

2、 規(guī)劃定制整體解決方案,項目整體流程輸出,成立項目組并制定項目推進(jìn)表;

3、 項目進(jìn)度全程跟蹤及協(xié)調(diào),推動項目方案的落地實施和上線推廣;

4、 負(fù)責(zé)對項目運營情況月度回顧、改善

5、 支持協(xié)助各運營部門進(jìn)行項目落地;

6、 對項目流程進(jìn)行細(xì)化,并組織培訓(xùn);

7、 支持項目日常運營管理監(jiān)控,運營異常協(xié)調(diào)處理,推動項目穩(wěn)定運營;

8、 項目運營sop優(yōu)化及更新

【我們需要你】

1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗;

2、具備新項目試點及落地推廣經(jīng)驗;

3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力;

4、能夠熟練操作office辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計分析能力;

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,原則性強(qiáng),敢于面對矛盾和沖突,承受高強(qiáng)度的工作壓力,具備較強(qiáng)的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力。

第2篇 項目規(guī)劃師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立健康財富規(guī)劃師職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證通道;

2、組織專業(yè)機(jī)構(gòu)完成課程體系建設(shè);

3、組織線上學(xué)習(xí)系統(tǒng)開發(fā);

4、推動健康財富研究會建設(shè)。

任職資格:

1、5年以上金融或醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、熟悉職業(yè)資格認(rèn)證體系,有全國性教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備職業(yè)資質(zhì)、專業(yè)資質(zhì)相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 營銷規(guī)劃郵購業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)開拓新商戶,并對已開展業(yè)務(wù)的商戶進(jìn)行管理,協(xié)助并監(jiān)督商戶在操作流程中的問題,及時反饋并給予修正。

2.發(fā)現(xiàn)市場熱點,跟進(jìn)消費者喜愛的商品,找到合作商戶進(jìn)行此類商品的市場面或銷售面合作。

3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作各環(huán)節(jié)流程的制定,協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中出現(xiàn)的作業(yè)不流暢問題,及時修改,加快處理效率。

4.經(jīng)營客群屬性的分析、各類數(shù)據(jù)報表的分析及整理等,并對業(yè)務(wù)發(fā)展中出現(xiàn)的問題及時溝通和調(diào)整。

第4篇 項目規(guī)劃崗崗位職責(zé)

項目規(guī)劃崗 職位要求

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助完成智慧口岸業(yè)務(wù)規(guī)劃與解決方案的編寫; 2. 組織開展口岸業(yè)務(wù)邏輯的梳理與整合工作; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),尤其是bd相關(guān)支持工作。

任職資格

1. 熟練運用ppt等辦公軟件,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和方案輸出能力。 2.具備良好的寫作與提煉總結(jié)能力,思維邏輯清晰,溝通表達(dá)良好。 3.形象氣質(zhì)佳,能夠快速學(xué)習(xí),且有較強(qiáng)的抗壓能力。 4.2年及以上工作經(jīng)驗,具有信息化相關(guān)咨詢顧問經(jīng)驗為佳。 職位要求

1. 負(fù)責(zé)協(xié)助完成智慧口岸業(yè)務(wù)規(guī)劃與解決方案的編寫; 2. 組織開展口岸業(yè)務(wù)邏輯的梳理與整合工作; 3. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù),尤其是bd相關(guān)支持工作。

任職資格

1. 熟練運用ppt等辦公軟件,具備良好的業(yè)務(wù)理解能力和方案輸出能力。 2.具備良好的寫作與提煉總結(jié)能力,思維邏輯清晰,溝通表達(dá)良好。 3.形象氣質(zhì)佳,能夠快速學(xué)習(xí),且有較強(qiáng)的抗壓能力。 4.2年及以上工作經(jīng)驗,具有信息化相關(guān)咨詢顧問經(jīng)驗為佳。

第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃項目崗位職責(zé)

職位描述:

1. 組織制定、和完善部門各項管理制度;負(fù)責(zé)總部運營部門各種關(guān)鍵項目的管理、拆解、推進(jìn),確保重大項目的目標(biāo)以及效果。

2. 負(fù)責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃和分析,定期向運營副總裁匯報部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地進(jìn)度。

3. 負(fù)責(zé)ad-hoc戰(zhàn)略性項目的規(guī)劃以及執(zhí)行落地

職位要求:

1. 5年以上項目管理, 戰(zhàn)略咨詢/管理咨詢;

2. 具備戰(zhàn)略解讀與落地實施能力、項目管理能力、調(diào)研能力、資源整合能力、風(fēng)險把控能力及冒險能力;

3. 較強(qiáng)的邏輯思維能力和解決問題能力;優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗,團(tuán)隊管理能力強(qiáng);

4. 對數(shù)據(jù)敏感, 對商業(yè)模式敏感, 擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

5. 擁有較強(qiáng)的目標(biāo)感和自驅(qū)能力,團(tuán)隊協(xié)作和跨職能協(xié)調(diào)推動能力較強(qiáng),能快速學(xué)習(xí)和接收新事物。

第6篇 城市規(guī)劃項目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外的相關(guān)領(lǐng)域最新動態(tài)、政策與規(guī)范等;

2、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,科學(xué)思考、分析、運籌當(dāng)前項目,提供合理有效的規(guī)劃設(shè)計方案;

3、編制規(guī)劃方案各階段的設(shè)計文件及相關(guān)進(jìn)度、費用計劃;

4、較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力,熟稔掌握電腦繪圖軟件或有較強(qiáng)的手繪能力能獨立承擔(dān)項目,完成方案,方案主創(chuàng);

5、收集“多規(guī)合一”項目及地理信息系統(tǒng)、土地規(guī)劃等行業(yè)的方針、政策以及重大項目動態(tài),并提供可行性方案。

第7篇 產(chǎn)品規(guī)劃項目崗位職責(zé)

工作職責(zé):

a、職責(zé)概述:

分析/預(yù)測細(xì)分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,制定相應(yīng)的sgm產(chǎn)品定位和目標(biāo);負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的產(chǎn)品規(guī)劃管理;支持項目總監(jiān)平衡產(chǎn)品、資源、成本及投資回報,完成項目可行性分析,報執(zhí)委會和董事會審批;支持項目總監(jiān)管理整車項目,確保項目的順利投產(chǎn),滿足項目平衡計分卡制定的關(guān)鍵指標(biāo)目標(biāo)。

b、職責(zé)描述:

1.市場分析判斷和sgm產(chǎn)品定義:通過分析/預(yù)測所負(fù)責(zé)的細(xì)分市場的發(fā)展趨勢及競爭對手的產(chǎn)品策略, 研究客戶需求特征,了解未來趨勢和新能源發(fā)展,制定相應(yīng)的產(chǎn)品定位和制勝指標(biāo)。

2.項目的進(jìn)度和交付物管理:根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程,組織各部門討論,制定項目主進(jìn)度和項目計劃。跟蹤項目實施:

3.項目報告:根據(jù)gvdp的節(jié)點和交付物要求, 同時平衡各職能部門反饋,負(fù)責(zé)編制項目啟動文件/項目策略建議書,項目各節(jié)點匯報報告,以及項目半年/一年表現(xiàn)評審報告和其他項目報告(按需)。

4.項目啟動、更改及關(guān)閉:以項目決議通告(nod)來宣布并記錄項目的啟動以及項目的重大變更。在項目關(guān)閉階段,總結(jié)投資進(jìn)度的最終狀態(tài),項目經(jīng)驗教訓(xùn),并以nod宣布項目關(guān)閉。

5.項目內(nèi)容管理和產(chǎn)品配置表維護(hù):編制初版項目產(chǎn)品配置表并通過管理更改申請/決議通告(cr/dn)流程管理產(chǎn)品內(nèi)容、特性、要求的更改, 實現(xiàn)維護(hù)產(chǎn)品配置表更新。負(fù)責(zé)起草和管理產(chǎn)品周期計劃。負(fù)責(zé)afs起草及報批。

6.項目風(fēng)險管理:通過平衡計分卡/關(guān)鍵指標(biāo)等項目管理工具及時發(fā)現(xiàn)項目潛在風(fēng)險,拉動項目組對風(fēng)險進(jìn)行評估并制定有效應(yīng)對措施,推動項目關(guān)鍵問題解決。

7.項目例會管理:組織并主持項目實施例會(pet會議)。記錄并分發(fā)會議紀(jì)要。

8.項目的信息管理:管理項目信息中心數(shù)據(jù)庫,發(fā)布、更新并歸檔項目信息。項目產(chǎn)能管理:根據(jù)pet決議,向型譜規(guī)劃科反饋lcr變更的建議。

任職資格:

1. 三年以上工作經(jīng)驗,一年項目管理經(jīng)驗

2. 對工程,采購都有所了解

3 有項目管理相關(guān)證書

4. 英語cet-6

5. 熟練應(yīng)用office軟件

6. 善于協(xié)調(diào)溝通和跨部門合作

第8篇 項目規(guī)劃助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助項目經(jīng)理編制項目建議書和投標(biāo)文件

2.協(xié)助項目經(jīng)理完成模塊交付

3.從事產(chǎn)業(yè)規(guī)劃方面的基礎(chǔ)研究

任職資格:

1.誠實正直、合作機(jī)敏

2.對宏觀經(jīng)濟(jì)知識面廣,對產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、政府課題運作有研究興趣,具有類似項目經(jīng)歷者佳

3.演講能力優(yōu)秀,具有向政府高管匯報潛力

4.能適應(yīng)出差工作

第9篇 規(guī)劃咨詢項目崗位職責(zé)

工作職責(zé):

關(guān)鍵技術(shù)方向

任職資格:

1.經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)

2.有非常強(qiáng)的溝通和演講能力

3.至少參與5個以上咨詢規(guī)劃項目

4.對新技術(shù)應(yīng)用模式比較了解,如云計算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、ia、互聯(lián)網(wǎng)及移動應(yīng)用等

5.有mba資格優(yōu)先

第10篇 項目分析與規(guī)劃專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)市場基本數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)連續(xù)的收集整理,定期編制跟蹤報告。

2.辨析產(chǎn)業(yè)發(fā)展的驅(qū)動因素,監(jiān)控其變化,對重大影響事項提出研究分析報告。

3.參與公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度工作計劃的研究工作。

4.與公司業(yè)務(wù)經(jīng)營單位建立對口聯(lián)系,提供相關(guān)服務(wù)與規(guī)劃指導(dǎo)。

5.負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作。

第11篇 項目經(jīng)理信息化規(guī)劃方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

中大咨詢亮點：無銷售壓力、多項目機(jī)會、多通道發(fā)展、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、打造個人品牌、專家

職位描述：

1、擔(dān)任大型集團(tuán)類項目（不限行業(yè)）的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)信息化規(guī)劃項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或大型企業(yè)信息規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第12篇 產(chǎn)業(yè)規(guī)劃項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、承擔(dān)地方政府委托我院的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、課題的研究和相關(guān)報告的撰寫；

2、開展相關(guān)產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律的研究。（重點研究制造業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)在全球、全國的布局以及競爭格局，研究該產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的重點企業(yè)狀況；對區(qū)域產(chǎn)業(yè)競爭力、優(yōu)勢和不足等進(jìn)行分析判斷；分析提出該區(qū)域可以重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，明確產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標(biāo)、思路；細(xì)分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和發(fā)展策略，提出促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的保障措施。）

3、制作相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)研究成果的ppt及匯報工作；

4、及時有效地梳理匯總部分產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的最新動態(tài)和知識成果。

職位要求：

1、具有3年以上產(chǎn)業(yè)研究工作背景的碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景。

2、全日制高校碩士及以上學(xué)位，經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景；有相關(guān)行業(yè)研究兩年經(jīng)驗，或者具有某一領(lǐng)域研究經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3、掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)價值鏈、產(chǎn)業(yè)組織等專業(yè)分析工具；熟練應(yīng)用word、excel與ppt等辦公軟件；

4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的思維能力和文字處理能力；理解能力強(qiáng)，善于交流溝通，具有很好的執(zhí)行能力；熱愛咨詢行業(yè)，能夠承受較大的工作壓力，勝任高強(qiáng)度和搞復(fù)雜的研究與咨詢工作。