第1篇 品質(zhì)專員qc崗位職責(zé)
qc/qa品質(zhì)專員/駐廠代表 上海柏格仕廚衛(wèi)有限公司 上海柏格仕廚衛(wèi)有限公司,柏格仕廚衛(wèi),柏格仕廚衛(wèi) 崗位需出差,介意勿投!出差地江浙滬,出差時(shí)間根據(jù)項(xiàng)目要求!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常巡檢事務(wù)性工作,并實(shí)時(shí)做好信息記錄更新;
2、負(fù)責(zé)樣板房封樣管理,及編碼輸出簽字確認(rèn),封樣臺(tái)賬建立更新;
3、負(fù)責(zé)批量工程用料檢測(cè)(木皮,膜皮,臺(tái)面,五金);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體工藝試裝進(jìn)度跟進(jìn)落實(shí);
5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商項(xiàng)目包裝標(biāo)簽交底落實(shí);
6、功能五金跟蹤入庫(kù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)件(品牌產(chǎn)品),非標(biāo)準(zhǔn)件(鋁型材)
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專/高中以上學(xué)歷;
2、有qa/qc等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉cad圖紙及工藝圖;
3、熟練操作辦公軟件;
4、具備家具、五金質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮;
5、能適應(yīng)加班、適應(yīng)出差,勤奮好學(xué),吃苦耐勞;
6、有c1駕照者優(yōu)先考慮。
第2篇 日語(yǔ)品質(zhì)改善專員汽車行業(yè)崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、24-35歲，性別不限
3、日語(yǔ)n2、英語(yǔ)cet-4；
3、在日系汽車/零部件或其他制造行業(yè)工作2年左右經(jīng)驗(yàn)
4、具備汽車及其零部件的性能/結(jié)構(gòu)/構(gòu)造等基本知識(shí)
5、能夠適應(yīng)加班（突發(fā)狀況周末加班有）、出差（一個(gè)月長(zhǎng)期出差有）
崗位職責(zé)：
1、了解客觀事實(shí)（通過(guò)對(duì)客戶滿意度調(diào)查、對(duì)客戶/經(jīng)銷商定期訪問(wèn)、以及市場(chǎng)環(huán)境/車輛調(diào)查等）
2、客戶不滿產(chǎn)生的背景及客戶期待值分析、品質(zhì)改善、效果確認(rèn)、防止再發(fā)生等
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 品質(zhì)部專員秩序維護(hù)條線崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)定期、不定期的秩序維護(hù)條線的品質(zhì)督導(dǎo)及品質(zhì)專項(xiàng)檢查。
2.協(xié)助秩序條線經(jīng)理對(duì)本條線的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)，提出整改措施及做好相關(guān)工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，25-35周歲。
2、熱崗敬業(yè)，為人正直，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
3、涉及所屬條線專業(yè)水平較強(qiáng)，有一定見(jiàn)解，對(duì)本條線工作能努力鉆研，提出可行性意見(jiàn)。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作縝密性強(qiáng)。
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、對(duì)物業(yè)相關(guān)知識(shí)掌握較好，具備物業(yè)師證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先錄入。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第4篇 品質(zhì)控制專員崗位職責(zé)
質(zhì)檢員/品質(zhì)控制專員 廣州藍(lán)深電子商務(wù)有限公司 廣州藍(lán)深電子商務(wù)有限公司,藍(lán)深貿(mào)易,藍(lán)深 質(zhì)檢崗位要求:
1.***24歲至28歲,中專以上學(xué)歷,機(jī)電/機(jī)械/電子專業(yè),文筆良好,英語(yǔ)良好者優(yōu)先;
2.三年以上質(zhì)檢或者驗(yàn)貨工作經(jīng)驗(yàn),有電子電器、雜貨(家居百貨)類產(chǎn)品質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉質(zhì)檢驗(yàn)貨操作流程,了解 aql表用法;
4.懂得一般檢驗(yàn)測(cè)試內(nèi)容及方法,能夠熟練使用office現(xiàn)場(chǎng)完成驗(yàn)貨報(bào)告;
5.能適應(yīng)頻繁出差驗(yàn)貨或去倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行質(zhì)檢(需要自己拆包裝驗(yàn)貨再包裝好);
6.能獨(dú)立完成檢驗(yàn)工作,如實(shí)反應(yīng)實(shí)際質(zhì)量情況,有超強(qiáng)的執(zhí)行能力和忍耐力;
7.可以隨時(shí)協(xié)助其他相關(guān)同事進(jìn)行質(zhì)檢工作。
第5篇 物管品質(zhì)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，營(yíng)造持續(xù)改進(jìn)品質(zhì)的質(zhì)量文化；
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)其它部門相互溝通，共同解決各類質(zhì)量問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)對(duì)出現(xiàn)檢查不合格情況時(shí)的相關(guān)部門之間的聯(lián)系、溝通、不合格情況的處理和解決措施；
4、協(xié)助部門對(duì)公司各責(zé)任部門的工作質(zhì)量、效率和完成情況進(jìn)行定期、不定期的檢查、監(jiān)察和督辦；
5、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢查記錄的整理和歸檔工作；
6、完成日、月各項(xiàng)檢查活動(dòng)和匯報(bào)工作；
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通，提高自身思想覺(jué)悟、宣傳教育意識(shí)和監(jiān)察督辦能力；
8、負(fù)責(zé)相關(guān)信息的收集、匯總和整理；
9、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、崗位目標(biāo)
1、協(xié)助品質(zhì)專員完成部門制定的年度計(jì)劃；
2、根據(jù)部門現(xiàn)有資源，提出創(chuàng)新性建議；
3、協(xié)助品質(zhì)專員完成各項(xiàng)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析；
4、協(xié)助品質(zhì)專員完成營(yíng)運(yùn)制度及工作流程的制定及執(zhí)行。
三、職位要求
1、大專及以上學(xué)歷，具有品質(zhì)或質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉iso質(zhì)量管理體系架構(gòu)；
3、能獨(dú)立分析及處理與質(zhì)量相關(guān)的各類數(shù)據(jù)；
4、善于與溝通，思維敏捷，有決斷力；
5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力；能承受一定的工作壓力；以往無(wú)任何犯罪記錄；
6、具有較高的思想意識(shí)和政治覺(jué)悟。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第6篇 品質(zhì)部工程條線專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)定期、不定期的工程管理?xiàng)l線的品質(zhì)督導(dǎo)及品質(zhì)專項(xiàng)檢查，協(xié)助工程經(jīng)理對(duì)本條線的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)，提出整改措施及做好相關(guān)工作。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，25-35周歲。
2、熱崗敬業(yè)，為人正直，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
3、涉及所屬條線專業(yè)水平較強(qiáng)，有一定見(jiàn)解，對(duì)本條線工作能努力鉆研，提出可行性意見(jiàn)。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作縝密性強(qiáng)。
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、對(duì)物業(yè)相關(guān)知識(shí)掌握較好，具備物業(yè)師證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先錄入。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第7篇 物業(yè)品質(zhì)專員崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司年度質(zhì)量管理方案的編制、組織與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要素的分配;
3、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理流程的設(shè)計(jì),并形成文件;
4、負(fù)責(zé)定期或不定期地組織對(duì)體系文件進(jìn)行評(píng)審、修改;
5、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)工作的組織實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目招投標(biāo)及資料編制。
職責(zé)二:物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理做好物業(yè)公司品質(zhì)管理工作,提升整個(gè)物業(yè)公司管理服務(wù)水平;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況;
3、監(jiān)督各項(xiàng)目客服投訴處理情況、制定品質(zhì)管理部日常周報(bào)、月報(bào);
4、協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
職責(zé)三:物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)
1、物業(yè)質(zhì)量管理體系運(yùn)行和維護(hù),各物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督;
2、客戶滿意度評(píng)價(jià)及監(jiān)督,管理評(píng)審,協(xié)助物業(yè)建立及其管理體系;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)檢各部門日常工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)落實(shí)本項(xiàng)目各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,協(xié)助經(jīng)理實(shí)施;
5、協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理開展客服職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;
6、負(fù)責(zé)小區(qū)日常服務(wù)管理工作的檢查、監(jiān)督,對(duì)不符合理要求的現(xiàn)象,及時(shí)糾正。
職責(zé)四:物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)
1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書檢查各項(xiàng)目、各部門的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、工作質(zhì)量,并形成書面記錄,每周出具相應(yīng)的品質(zhì)檢查報(bào)告;
2、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書組織各分公司各項(xiàng)目進(jìn)行服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量方面的互查,并出具品質(zhì)互查報(bào)告;
3、對(duì)檢查出的問(wèn)題,督促相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行整改,并進(jìn)行有效性驗(yàn)證;
4、對(duì)多次發(fā)生和普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行書面報(bào)告提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并督促整改;
5、對(duì)各職能部門及分公司的考勤違紀(jì)情況進(jìn)行不定期抽查。
職責(zé)五:物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)
1、起草會(huì)議紀(jì)要;
2、負(fù)責(zé)對(duì)外文件的初步審核及各類檔案的整理、歸檔,每半年提交總辦統(tǒng)一歸檔;
3、協(xié)助品控中心負(fù)責(zé)人對(duì)青宇事業(yè)部各業(yè)務(wù)流程整理、歸檔;
4、整合青宇事業(yè)部?jī)?nèi)部培訓(xùn)需求;
5、協(xié)助進(jìn)行滿意度調(diào)查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第8篇 品質(zhì)專員工程條線崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)定期、不定期的工程管理?xiàng)l線的品質(zhì)督導(dǎo)及品質(zhì)專項(xiàng)檢查。
2.協(xié)助工程經(jīng)理對(duì)本條線的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理統(tǒng)計(jì)，提出整改措施及做好相關(guān)工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)，25-35周歲。
2、熱崗敬業(yè)，為人正直，誠(chéng)信務(wù)實(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)。
3、涉及所屬條線專業(yè)水平較強(qiáng)，有一定見(jiàn)解，對(duì)本條線工作能努力鉆研，提出可行性意見(jiàn)。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作縝密性強(qiáng)。
5、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。
6、對(duì)物業(yè)相關(guān)知識(shí)掌握較好，具備物業(yè)師證或相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先錄入。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第9篇 品質(zhì)部運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)職位要求
崗位要求：
1.?？埔陨蠈W(xué)歷，35周歲以下；
2.從事物業(yè)管理相關(guān)工作，有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練運(yùn)用現(xiàn)代辦公系統(tǒng)；
4.為人正直，有較強(qiáng)的責(zé)任心，公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)敬業(yè)；
5.熟悉iso9001、iso14000、oshms18000。
職位要求：
1.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好本公司品質(zhì)管理工作，提升整個(gè)公司管理服務(wù)水平；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)，提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況；
3.受理各項(xiàng)目業(yè)主投訴；
4.協(xié)助品質(zhì)管理部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第10篇 物業(yè)品質(zhì)專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理做好物業(yè)品質(zhì)管理工作,提升整個(gè)物業(yè)公司管理服務(wù)水平;
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì),提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況;
3、監(jiān)督客服投訴處理情況,指定物業(yè)品質(zhì)部日常周報(bào)、月報(bào);
4、協(xié)助物業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理做好客戶滿意度提升方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第11篇 品質(zhì)體系專員崗位職責(zé)
品質(zhì)體系專員 廣州易力日拓電子科技有限公司 廣州易力日拓電子科技有限公司,易力日拓 1、負(fù)責(zé)制定體系、工作流程體系的督查管理方案。
2、監(jiān)督并反饋體系運(yùn)行狀況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,組織相關(guān)部門研究分析,出具改進(jìn)方案或意見(jiàn),并加以完善實(shí)施。
3 、管理體系文件的編寫、修改、制定,包括(手冊(cè)、程序文件、記錄等第三層文件)
4 、負(fù)責(zé)體系文件、記錄的控制管理工作。
5、負(fù)責(zé)外來(lái)文件和法律、法規(guī)及其他要求的收集、評(píng)估管理工作
6、負(fù)責(zé)體系宣傳培訓(xùn)工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門體系運(yùn)行的技術(shù)支持、協(xié)助、協(xié)調(diào),并進(jìn)行監(jiān)督和檢查工作
8、了解相關(guān)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及各種產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)施細(xì)則,推動(dòng)相關(guān)部門按照其執(zhí)行
9、填報(bào)產(chǎn)品認(rèn)證資料,與質(zhì)量認(rèn)證機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)產(chǎn)品認(rèn)證事宜
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)良好
2、1年以上相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉iso9001、iatf16949等質(zhì)量管理體系,了解運(yùn)作該當(dāng),熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力
第12篇 品質(zhì)管控專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
收集并分析公司滿意度數(shù)據(jù);
在數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,針對(duì)存在的問(wèn)題,制定滿意度提升文案并落實(shí);
對(duì)接具體項(xiàng)目,檢查監(jiān)督各項(xiàng)要求的落地執(zhí)行。
崗位要求:
具備大型房地產(chǎn)公司從業(yè)背景;
具備業(yè)主滿意度管理工作經(jīng)驗(yàn);
抗壓能力強(qiáng),本科及以上學(xué)歷。
