第1篇 資質(zhì)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司商標(biāo)、專利、著作權(quán)的辦理、日常管理及維護(hù),制作并及時(shí)更新動(dòng)態(tài)表格;
2、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營各類基礎(chǔ)資質(zhì)、特殊資質(zhì)的研究分析、申請(qǐng)、變更、年檢及維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)落實(shí)或協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門落實(shí)各監(jiān)管機(jī)關(guān)的排查、檢查、匯報(bào)等日常要求;
4、 負(fù)責(zé)證照辦理相關(guān)外部代理機(jī)構(gòu)的日常對(duì)接與協(xié)調(diào);
5、 負(fù)責(zé)證照原件的管理;
6、 上級(jí)交辦的其他事務(wù)。
崗位要求:
1、 本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn),有商標(biāo)代理、專利代理或公司資質(zhì)申辦工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練使用office辦公軟件;
4、 做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、有責(zé)任心,良好的邏輯思考能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力,善于溝通。
第2篇 資質(zhì)辦理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)申請(qǐng)、變更、復(fù)查、年檢、升級(jí)等資質(zhì)申報(bào)及維護(hù)工作;
2、各項(xiàng)實(shí)用新型、發(fā)明專利證書、軟件著作權(quán)等互聯(lián)網(wǎng)或it行業(yè)證書的申報(bào)、管理及維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)人員證書辦理及職稱評(píng)審工作,協(xié)助公司技術(shù)人員職稱資格考試工作;
4、建立資質(zhì)體系,解析政府補(bǔ)貼政策,完成補(bǔ)貼申報(bào)。
崗位要求:
1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷,檔案管理、土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制。
2、二年以上資質(zhì)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)管理能力。熟悉相關(guān)法律法規(guī)要求者優(yōu)先。
3、熟練掌握word、excle、ppt、ps等辦公軟件。
第3篇 資質(zhì)專員崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
南京普利證通咨詢的專家均具有10年以上豐富的企業(yè)管理咨詢經(jīng)驗(yàn)和多年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。咨詢?nèi)藛T分別來自國內(nèi)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。我們的專業(yè)顧問背景深厚、視野開闊、能力突出，銳意創(chuàng)新。 聚焦信息科技型企業(yè)， 我們?yōu)榭蛻籼峁┌╟mmi， pcmm， itss、iso27001、iso20000、兩化融合、系統(tǒng)集成資質(zhì)等國際標(biāo)準(zhǔn)的咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估服務(wù)
從事 cmmi 咨詢?cè)u(píng)估業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)公司客戶的售前咨詢及評(píng)估前的咨詢培訓(xùn)及預(yù)評(píng)估的實(shí)施，保障客戶cmmi評(píng)估的順利進(jìn)行。 1、具有軟件工程，計(jì)算機(jī)，軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位以上，同時(shí)又有管理學(xué)學(xué)位的優(yōu)先考慮； 2、熟悉cmmcmmi且有較豐富的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)擔(dān)任過 epg 核心成員者，或者qa優(yōu)先； 3、能獨(dú)立完成咨詢?nèi)蝿?wù)，需經(jīng)常出差； 4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，有親和力，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；其他有資質(zhì)方面經(jīng)驗(yàn)也優(yōu)先考慮
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 資質(zhì)維護(hù)專員崗位職責(zé)
資質(zhì)維護(hù)專員/資料員 上海立源水處理技術(shù)有限責(zé)任公司 上海立源水處理技術(shù)有限責(zé)任公司,立源水業(yè),立源水 1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、升級(jí)、年審、變更、延期、就位等工作。(市政工程三級(jí)總承包、市政給排水乙級(jí))
2、 負(fù)責(zé)公司人員相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書、注冊(cè)證書的建設(shè)、管理、維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司三類人員的新申請(qǐng)及延續(xù)等相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)公司八大員證得維護(hù)、資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)、變更資料的編制
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)崗位證件的報(bào)名、申報(bào)、加密鎖的日常維護(hù)
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系資質(zhì)維護(hù);
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量資料的跟催、歸檔
8、熟悉政府項(xiàng)目及資質(zhì)申報(bào)的相關(guān)流程及歸口部門;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
第5篇 資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)專員崗位職責(zé)及職位要求
資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)專員職位要求
1.2年以上企業(yè)資質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，高新企業(yè)及系統(tǒng)集成行業(yè)出身優(yōu)先；
2.2年以上項(xiàng)目申報(bào)管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的技術(shù)文檔撰寫能力，能夠起草產(chǎn)業(yè)技術(shù)分析報(bào)告。
資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)專員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)專業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、辦理、落實(shí)、維護(hù)等工作；
2.負(fù)責(zé)公司各類獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)的申報(bào)工作；
3.負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)信息資料的收集、傳遞、落實(shí)工作；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)資質(zhì)文件申報(bào)成功后的檔案管理工作；
5.可獨(dú)立完成地方和國家政府扶持及行業(yè)支持資金所需的可行性報(bào)告、資金申請(qǐng)報(bào)告、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告等重要材料的申報(bào)文案策劃、撰寫及編制；
6.協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與國家/上海/地區(qū)的項(xiàng)目立項(xiàng)、申報(bào)、審批、驗(yàn)收等各環(huán)節(jié)工作，并負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的報(bào)送跟蹤、后期驗(yàn)收等；
7.收集項(xiàng)目申報(bào)、批復(fù)文件等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行文字匯總、編寫可研報(bào)告等申報(bào)材料；
8.查找、收集公司各類產(chǎn)品的項(xiàng)目申報(bào)信息及相關(guān)部門的溝通及協(xié)調(diào)；
9.及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策，并收集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息。
第6篇 資質(zhì)申請(qǐng)專員崗位職責(zé)
要求
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,男女不限;
2、具同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉三類人員新辦、延期教育,網(wǎng)上教育考試工作,有多年的八大員報(bào)名、組織考試,有特殊工種報(bào)名、延期注冊(cè)的經(jīng)驗(yàn),熟悉建造師繼續(xù)教育、變更注冊(cè)、遺失注冊(cè)等。
第7篇 資質(zhì)申報(bào)專員崗位職責(zé)
建筑資質(zhì)申報(bào)專員 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司,望建集團(tuán),望建 1、年齡26-35歲,全日制大專及以上學(xué)歷,師范教育、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、具5年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)建筑企業(yè)的資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)資料的收集、企業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)考核、安全生產(chǎn)許可證申報(bào)等流程熟悉;
4、具備較強(qiáng)的組織、管理和人際交往的能力,文字功底佳;
5、能勝任崗位工作,能履行崗位職責(zé);
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人,流程管事的管理理念;
7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷,無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好,工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
