第1篇 教學主任崗位職責
崗位要求:
1.2年以上教育培訓行業(yè)教學經驗,1年以上教務教學團隊管理經驗。
2..有一定的領導能力,熟悉中小學生的課外輔導教學行業(yè)特別是教育培訓的模式,有實際運作經驗;
3.良好的表達應變能力、協調、溝通能力好,較強的學習能力,工作認真負責,條理性強。
工作職責:
1.主持教務部日常管理工作,熟悉教務管理的流程;
2.負責教師隊伍與教務工作人員的協調配合;
3.負責教學秩序的檢查和教學效果的監(jiān)管工作及對對教學中出現的特殊情況的追蹤了解;
4.解決教師遇到的各種問題,協助教學部對教師進行培訓及考核,對不合格教師進行整改或淘汰;
5. 提升教學管理服務水平,完成本部門續(xù)約任務。
第2篇 美術教學主任崗位職責職位要求
職責描述:
1、與學科帶頭人共同制定課程安排
2、負責教學質量的監(jiān)督與提升,核查老師課時數;
3、負責對老師團隊進行培訓及日常管理
4、負責投訴家長的溝通及答疑
5、教學成本以及安全管理,教學問卷調查系統(tǒng)管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,鋼琴、舞蹈及美術專業(yè);
2、有2年以上教育機構教學管理工作經驗;
3、以結果為導向,能夠承受工作壓力;
4、具有良好的組織、溝通、協調和應變能力,有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力;
5、有鋼琴、舞蹈、美術專業(yè)等級的評審資質優(yōu)先錄取。
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年經驗
第3篇 教學系部主任助理工作崗位職責
1.協助系主任處理全系的行政工作。
2.協助系主任處理全系的教學工作。
3.協助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。
4.協助系主任處理系里的其他日常工作。
第4篇 教導處分管教學主任崗位職責
1.協助教導處主任負責教導處工作,主持教導處的日常工作。
2.根據學校工作計劃,協助分管校長制訂教學工作計劃,制訂教學、教務和教學后勤各部門的規(guī)章制度。
3.主持召開處室會議,研討、協調和安排教學、教務及教學后勤等各項工作。負責處理教務處往來函件。協調教務處的對外交流。負責組織安排實習生的教育教學實習工作。管理、使用好教務處圖章。
4.組織制訂各種教學儀器、設備、資料、教學用書和用品的添置計劃,報主管副校長審核,報校長審批。
5.做好教學日常管理工作:
(1)負責每學期課程的設置和調配,合理安排好師資。協助校長制定教師配備表,負責制定課程設置表,編制學??傉n程表、作息時間表、課外活動表等。
(2)安排好校內各類考試的內容、科目、時間,組織好命題、閱卷、成績的統(tǒng)計及質量分析工作。負責各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的安排。
(3)負責做好各種排課調課工作。安排代課老師。
6.負責教研組工作:
(1)落實每學期的教研工作計劃,主持兩周一次的教研組長工作會議。
(2)積極開展教學改革,提高辦學質量,努力形成學校的教學特色。
7.負責落實教學常規(guī),檢查、督促教師落實教學常規(guī),勤檢査、勤反饋,并做好統(tǒng)計、歸檔工作。
8.負責學生檔案工作:
(1)負責學生學籍檔案的管理。負責畢業(yè)班學生的組檔、送檔工作。
(2)負責招生、編班、休學、轉學、退學、考核、畢業(yè)、報考、填報志愿等各項工作。
9.負責教學后勤工作。做好實驗室、圖書閱覽室、文印室、電腦室等日常行政管理,并做好有關人員的督查及考核工作。
10.完成分管領導和校長布置的其他工作。
第5篇 教學系、部主任崗位職責
1.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,按照學校發(fā)展的總體規(guī)劃,制定本系發(fā)展的長遠規(guī)劃和階段工作目標。
2.負責日常行政、教學工作,執(zhí)行教學管理職能,檢查各教研室教學計劃,平衡各教研室教學任務。適時對教學環(huán)節(jié)、教師教風等情況進行檢查,發(fā)現問題及時進行整改。
3.負責組織、制定、執(zhí)行教學發(fā)展規(guī)劃,教學改革措施,學科基本建設計劃,課程設置計劃,教學大綱及教學進度的制定。
4.負責組織、制定本系、部教職工隊伍建設計劃。申報師資配備計劃,實施教職工的業(yè)務培訓、業(yè)務考核,學術梯隊建設,實驗室建設等有關工作。
5.組織開展教學研究活動,組織各種教學經驗交流和學術交流活動,促進教學質量的不斷提高。
6.參與制定年度招生計劃,協助院職能部門做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。
7.負責本系年度預算,做好增收節(jié)支工作,管好用好院撥經費。
第6篇 少兒美術教學主任崗位職責職位要求
職位要求:
1、美術或幼教專業(yè),具有相關證書或師范類人才優(yōu)先。
2、熱愛兒童教育事業(yè),有愛心。
3、有少兒美術培訓的教學經驗者優(yōu)先;
4、有課程組織能力,善于與兒童交流、互動;
5、普通話標準,語言表達能力強;
6、年齡20至35歲,形象氣質佳;
7、性格外向開朗,有親和力;
8、品德端正,有責任心、細心、耐心;
9、有敬業(yè)精神,有團隊精神。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第7篇 教學中心主任崗位職責
教學中心主任 北京格局商學在線科技有限公司 北京格局商學在線科技有限公司,北京格局商學,格局商學,格局商學院,格局商學 1、 研發(fā)教學課程項目、設計教學方法,對課程內容和授課模式進行創(chuàng)新;
2、 進行教學中心每個課程項目的實施和運營,保證項目的順利進行;
3、 支持人才學院、頂層項目等部門的教學實施和運營,保證項目順利進行;
4、 邀約課程師資及服務授課老師,積累、完善學院師資庫;
5、 制作課程推廣相關宣傳素材及實施公開課程推廣,通過教學促進招生;
6、 課程評估、老師反饋的收集統(tǒng)計及分析,不斷改進,提高課程項目質量;
7、 與市場部、分院管理部等共同完成與教學相關的學員溝通及學員管理。
第8篇 教導處分管教學主任崗位職責內容
1.協助教導處主任負責教導處工作,主持教導處的日常工作。
2.根據學校工作計劃,協助分管校長制訂教學工作計劃,制訂教學、教務和教學后勤各部門的規(guī)章制度。
3.主持召開處室會議,研討、協調和安排教學、教務及教學后勤等各項工作。負責處理教務處往來函件。協調教務處的對外交流。負責組織安排實習生的教育教學實習工作。管理、使用好教務處圖章。
4.組織制訂各種教學儀器、設備、資料、教學用書和用品的添置計劃,報主管副校長審核,報校長審批。
5.做好教學日常管理工作:
(1)負責每學期課程的設置和調配,合理安排好師資。協助校長制定教師配備表,負責制定課程設置表,編制學??傉n程表、作息時間表、課外活動表等。
(2)安排好校內各類考試的內容、科目、時間,組織好命題、閱卷、成績的統(tǒng)計及質量分析工作。負責各類考試試場的編排及監(jiān)考老師的安排。
(3)負責做好各種排課調課工作。安排代課老師。
6.負責教研組工作:
(1)落實每學期的教研工作計劃,主持兩周一次的教研組長工作會議。
(2)積極開展教學改革,提高辦學質量,努力形成學校的教學特色。
7.負責落實教學常規(guī),檢查、督促教師落實教學常規(guī),勤檢
第9篇 教學系、部主任助理工作崗位職責
1.協助系主任處理全系的行政工作。
2.協助系主任處理全系的教學工作。
3.協助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。
4.協助系主任處理系里的其他日常工作。
第10篇 幼兒園教學主任崗位職責
幼兒園教學主任 重慶海汀頓教育科技有限公司 重慶海汀頓教育科技有限公司,海汀頓 1、負責全園教育教學工作,結合本園實際制定有關計劃、總結;
2、安排全園的課程,按季節(jié)調整時間,審批各班級的教學計劃;
深入班級聽課,檢查指導教學,提高教育教學質量。
3、組織教師的業(yè)務學習培訓,進行教育改革,引導教師轉變教育觀念;
定期開展教研和科研活動,組織教學觀摩、總結、交流經驗、考核、評價教師工作,提高教師教育教學技能。
3、 協助園長組織全園性的親子活動、戶外教學活動會、節(jié)日等活動。
4、 協助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調查、社會宣傳和與社區(qū)聯系等工作。
5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀學習活動的接待工作。
6、 園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責。
7、 及時向園長匯報工作和提出建議。
第11篇 x醫(yī)院駐地教學班班主任崗位職責
醫(yī)院駐地教學班班主任崗位職責
一、在護理部領導下,具體負責駐地教學班的管理工作。
二、負責教學計劃的落實工作。檢查督促教師教學日志、教案的填寫,并及時收回。
三、負責各課程的安排及課程表的發(fā)放,處理調課等日常事務工作。
四、負責駐地班學生的考試及試卷的收集、印制、保管、發(fā)放,安排考場,負責監(jiān)考。
五、負責學生成績的統(tǒng)核、存檔并及時上報。
六、負責臨床見習、實習的安排、督查工作,并評價效果。
七、負責駐地班學生護理學基礎操作訓練工作。
八、負責日常教學質量督查工作,對教學質量和工作量進行考核。
九、負責駐地班學生的日常學習、生活及紀律管理工作。對違反管理條例的學生,及時上報護理部,提出處理意見。
十、加強與任課老師和帶教老師的聯系。
十一、定期召開全體學生或學生干部座談會,及時聽取學生對教學、生活等方面的反饋意見,并了解學生思想狀況。
十二、負責駐地班學生早、晚自習課的管理督查工作。
十三、負責駐地班學生的就餐工作。
十四、負責駐地班學生的集體宿舍管理工作。
十五、完成領導交辦的其他工作。
第12篇 鋼琴教學主任崗位職責職位要求
職責描述:
職責描述
1、與學科帶頭人共同制定課程安排
2、負責教學質量的監(jiān)督與提升,核查老師課時數;
3、負責對老師團隊進行培訓及日常管理
4、負責投訴家長的溝通及答疑
5、教學成本以及安全管理,教學問卷調查系統(tǒng)管理。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,鋼琴、舞蹈及美術專業(yè);
2、有2年以上教育機構教學管理工作經驗;
3、以結果為導向,能夠承受工作壓力;
4、具有良好的組織、溝通、協調和應變能力,有較強的執(zhí)行力和團隊管理能力;
5、有鋼琴、舞蹈、美術專業(yè)等級的評審資質優(yōu)先錄取。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:無工作經驗