第1篇 建筑主任崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第2篇 主任建筑師主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、配合方案總監(jiān)管理方案設(shè)計的各階段工作;
2、主導(dǎo)項目設(shè)計并組織項目團(tuán)隊完成設(shè)計工作,對設(shè)計成果負(fù)責(zé);
3、與客戶協(xié)調(diào)溝通,了解客戶意圖并指導(dǎo)方案設(shè)計;
4、與其他各專業(yè)溝通配合,進(jìn)行方案深化設(shè)計;
5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)及培訓(xùn)下屬,優(yōu)化人才梯隊;
6、完成上級交代的其他工作。
任職資格:
1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,中級工程師及以上職稱;
2、五年以上甲級設(shè)計院工作建筑設(shè)計經(jīng)驗,精通行業(yè)設(shè)計規(guī)范,具有大中型項目設(shè)計經(jīng)驗;
3、優(yōu)秀的方案設(shè)計能力及項目管控能力;
4、良好的創(chuàng)新能力、計劃組織能力;
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、處理壓力及時間管理能力;
6、精通autocad、photoshop、3dmax、sketchup等軟件及較強的手繪能力。
第3篇 建筑企業(yè)綜合部主任崗位職責(zé)
建筑公司綜合部主任崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對綜合部工作全面負(fù)責(zé)。
2、以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計劃,制定本部門目標(biāo)、計劃,并貫徹實施。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、組織綜合部做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。
第4篇 建筑主任工程師崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第5篇 建筑公司綜合部主任崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，對綜合部工作全面負(fù)責(zé)。
2、以身作則，帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計劃，制定本部門目標(biāo)、計劃，并貫徹實施。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù)，聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系，發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān)，印簽使用的審核把關(guān)，重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、組織綜合部做好會議的安排與組織，各類文書資料的打字與復(fù)印，車輛管理，員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。
第6篇 建筑企業(yè)辦公室主任崗位職責(zé)
建筑公司辦公室主任崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結(jié),并對方針目標(biāo)的實施進(jìn)行檢查和管理。
2、執(zhí)行《質(zhì)量管理手冊》和《程序文件》,開展iso9001質(zhì)量管理體系工作。
3、負(fù)責(zé)起草與審核公司有關(guān)文件,負(fù)責(zé)文件收發(fā)傳閱等管理工作。
4、負(fù)責(zé)來信來訪接待和公共關(guān)系的處理工作。
5、負(fù)責(zé)和管理公司的日常行政管理工作
6、組織與安排公司內(nèi)部的各種會議事宜與簡報工作,檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。
7、對各部門的相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),落實辦公會議或董事會決定。
8、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計劃,并組織實施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。
9、根據(jù)人力資源需求計劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。
10、負(fù)責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。
11、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第7篇 主任建筑崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第8篇 建筑公司綜合部主任工作崗位職責(zé)
1、在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,對綜合部工作全面負(fù)責(zé)。
2、以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、根據(jù)公司總體發(fā)展目標(biāo)和計劃,制定本部門目標(biāo)、計劃,并貫徹實施。
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理好日常行政管理事務(wù),聯(lián)系和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的配合協(xié)作關(guān)系,發(fā)揮參謀、助手作用。
5、公司需上報或下發(fā)的各類綜合性文件材料的審核把關(guān),印簽使用的審核把關(guān),重要文檔的查閱把關(guān)等。
6、組織綜合部做好會議的安排與組織,各類文書資料的打字與復(fù)印,車輛管理,員工食堂管理等輔助性、服務(wù)性日常工作。
7、妥善處理周邊鄰里單位關(guān)系。
第9篇 建筑主任設(shè)計師崗位職責(zé)
職位描述:
1. 解讀任務(wù)書并與業(yè)主溝通,把握項目要點。
2. 提出設(shè)計方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊深化和完善。
3. 指導(dǎo)年輕設(shè)計師的發(fā)展方案和深化設(shè)計。
4. 獨立對外匯報方案。
5. 參與項目的全過程咨詢,并適當(dāng)運用可持續(xù)設(shè)計、bim設(shè)計。
職位要求:
1. 建筑學(xué)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,海外學(xué)歷優(yōu)先。
2. 5年及以上工作經(jīng)驗。有專長的設(shè)計領(lǐng)域(例如商業(yè)、辦公、醫(yī)院等)。
3. 設(shè)計能力突出。
4. 富有工作熱情和團(tuán)隊精神。
5. 熟練掌握autocad, sketchup等軟件,最好有運用revit, rhino, 3dmax的能力。或者手繪能力出眾。
6. 良好的中英文會話和書寫能力。
7. 需附上作品集。
第10篇 建筑設(shè)計主任工程師崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
主要職責(zé):
負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的建筑設(shè)計工作。
招聘要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年+設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)驗,具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力;
3、熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),具備大型房地產(chǎn)項目建筑設(shè)計全過程經(jīng)驗;
4、具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及良好的團(tuán)隊合作精神;
5、具有強烈的責(zé)任心,能承受較大工作壓力。
第11篇 高級主任建筑師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、參與項目前期策劃、可行性分析及項目定位,協(xié)助總監(jiān)/獨立完成建筑設(shè)計方案等工作,提出專業(yè)性意見
2、負(fù)責(zé)擬開發(fā)華熙live項目的產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品定位和可行性研究及設(shè)計;
2、管理相關(guān)設(shè)計機構(gòu),對設(shè)計機構(gòu)的設(shè)計進(jìn)度和設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行控制;
3、全過程管理把控項目的設(shè)計的品質(zhì)和完成度;解決項目過程中相關(guān)設(shè)計工作問題;
任職資格:
1、建筑老八校/新八校畢業(yè),建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有5年以上甲級建筑設(shè)計院主創(chuàng)工作經(jīng)驗或大型地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗;具備一定管理能力;
2.有較豐富建筑方案設(shè)計能力和經(jīng)驗,較了解國內(nèi)外商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計發(fā)展方向,對設(shè)計有執(zhí)著追求,思維敏銳、活躍,具備較強的空間理解能力、方案設(shè)計能力及表現(xiàn)能力;
3.能獨立進(jìn)行項目設(shè)計交流與溝通;能夠在專業(yè)技術(shù)會議或討論中清晰、準(zhǔn)確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
4.踏實、敬業(yè)、職業(yè)、誠實;具有良好的團(tuán)隊合作精神;
5.具有境內(nèi)外知名設(shè)計單位從業(yè)經(jīng)驗,有高端商業(yè)綜合體或體育場館設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟練使用各種設(shè)計軟件。
第12篇 建筑主任工崗位職責(zé)
建筑主任工 協(xié)助城市公司規(guī)劃副總負(fù)責(zé)銷售物業(yè)的設(shè)計方案實施和現(xiàn)場管控:
1,深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項目價值,完成產(chǎn)品策劃;
2,負(fù)責(zé)總圖,建筑,精裝,景觀,夜景,導(dǎo)向標(biāo)識等全部效果類方案的設(shè)計圖管控和項目實施品質(zhì)管控;
3,深度參與報批報建,消防驗收等工作;
4,配合完成拿地測算等其他工作。 1,30-35歲,建筑學(xué),城市規(guī)劃專業(yè),本科以上學(xué)歷,一級注冊建筑師尤佳;
2,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備甲乙方企業(yè)工作經(jīng)歷,設(shè)計管控能力強;
3,操盤項目中須具備不少于1個的銷售物業(yè)項目產(chǎn)程設(shè)計管控經(jīng)歷;
4
,設(shè)計思路清晰,市場感覺敏銳,學(xué)習(xí)及總結(jié)提煉能力強;
6,熟悉報復(fù)報告流程;
7,溝通,協(xié)調(diào)能力良好,風(fēng)格干練,抗壓性強; 協(xié)助城市公司規(guī)劃副總負(fù)責(zé)銷售物業(yè)的設(shè)計方案實施和現(xiàn)場管控:
1,深度調(diào)研項目所在城市的房地產(chǎn)市場及主流產(chǎn)品,挖掘項目價值,完成產(chǎn)品策劃;
2,負(fù)責(zé)總圖,建筑,精裝,景觀,夜景,導(dǎo)向標(biāo)識等全部效果類方案的設(shè)計圖管控和項目實施品質(zhì)管控;
3,深度參與報批報建,消防驗收等工作;
4,配合完成拿地測算等其他工作。
