第1篇 車間主任招聘崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第2篇 機械加工車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第3篇 某原油付煉車間主任崗位職責
崗位目的:依據集輸站下達的生產任務,組織原油付煉生產,保質保量地完成生產任務。
工作職責:
1.組織制定并完善本部門的各項規(guī)章制度。
2.制定車間工作計劃,合理組織安排生產,完成集輸站下達的原油付煉任務。
3.嚴格執(zhí)行車間安全生產規(guī)程和安全生產措施。
4.檢查、維護車間設備,確保設備正常運轉。
5.組織對車間職工業(yè)務指導、合理調配、監(jiān)督、考核、激勵。
6.處理車間突發(fā)事件,協(xié)調內外部關系。
工作要求:
1.認真學習原油付煉知識,定期組織科內職工進行教育、培訓工作,努力提高職工的思想素質、業(yè)務水平。
2.車間規(guī)章制度健全,無安全事故發(fā)生,按時完成生產任務。
3.設備正常運轉,無設備事故發(fā)生。
4.無脫崗、曠工和違章操作現象發(fā)生。
第4篇 管輸車間主任崗位職責
崗位目的：依據原油管輸管理制度和操作規(guī)范，全面主持管輸車間的日常工作，確保原油管輸工作安全有序運行。
工作職責：
1．貫徹執(zhí)行站各項管理制度，根據生產計劃調度，合理組織安排原油管輸。
2．制定并完善車間各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。
3．負責對車間職工調配，監(jiān)督、考核、激勵。
4．組織職工開展思想教育、業(yè)務技能培訓。
5．負責車間設備及財產管理。
6．協(xié)調內外部關系，處理車間突發(fā)事件。
工作要求：
1．建立健全車間各項管理制度及應急預案，并監(jiān)督落實。
2．合理計劃、有序組織安排生產，并監(jiān)督檢查，及時安全完成各項任務。
3．杜絕違規(guī)操作、違紀事件發(fā)生。
4．車間各種原始記錄、報表真實、準確、完整，并按要求存檔、上報。
5．在車間內形成和諧團結、積極上進的工作氛圍。
第5篇 鈑金車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第6篇 熱處理車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第7篇 連鑄車間主任崗位職責
1、在廠長的指導下，全面負責車間的安全、生產、操作、紀律、質量等工作。
2、負責連鑄車間的日常管理事務，主持召開車間的常務例會及其它會議。
3、組織制定車間的各項管理規(guī)程和管理制度、監(jiān)督執(zhí)行并考核到位。
4、按時編制年度的安全、技術、生產、檢修計劃并組織實施。
5、發(fā)生安全事故時，要緊急搶救并保護現場，采取防范措施，避免事故擴大化。
6、對安全生產有貢獻者和事故責任者提出獎勵和處理意見。
7、做好車間的獎金分配工作，做到公平、公正、公開。
8、了解職工的工作狀態(tài)，解決職工的實際困難。
9、完成煉鋼廠安排的各項臨時性工作。
第8篇 車間主任生產調度崗位職責
1.組織車間日常生產,檢查生產計劃完成情況,合理調配車間人員機具設備。
2.負責季度(月度)生產計劃的編制,審核派工單、出庫單據。
3.處理生產現場臨時出現的異常情況。
4.協(xié)調解決生產現場出現的技術、質量、安全等問題。
5.協(xié)調供應部的原材料,處理供應問題。
6.協(xié)助廠長搞好日常管理工作。
7.靈活調整生產安排,根據實際情況提請調整生產計劃。
8.完成生產廠長交辦的其他工作。
9.負責班組成員的考勤(請假)審核、簽字。
第9篇 機修車間主任崗位工作職責
一、履行車間職責,負責機修車間管理工作。
二、重點負責以下工作:
1、嚴格執(zhí)行體系標準,確保安全、質量、環(huán)保體系運行;
2、負責車間后備人才及業(yè)務骨干的培養(yǎng);
3、制定車間工作計劃并組織實施;
4、與相關外部門的協(xié)調工作;
5、不斷健全并完善各種管理規(guī)章制度,接受公司范圍內相關部門的職能管理和考核;
6、負責貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)要求和公司方針、政策以及各項規(guī)章制度;
7、負責組織制定車間的目標和規(guī)劃,并分解落實;
8、組織實施設備維護作業(yè),確保生產計劃的完成;
9、負責組織制定車間內部培訓計劃,并組織實施;
10、負責車間大修計劃的審查、實施與落實,保質、保量、按時完成大修任務;
11、組織節(jié)能挖潛、降低維修成本的措施制定和實施;
12、合理調配車間人員職責分工,并對下屬工作進行績效考核;
13、組織事故原因分析調查,制定糾正和預防措施;
14、按時完成公司安排的臨時性任務。
第10篇 凹印車間主任崗位職責
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產計劃落實，物料準備，新產品導入準備；
4、完成車間每月生產任務，并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產管理及員工管理。
第11篇 夾具車間主任崗位職責
一、 根據設備部（或技術部）下達的計劃，做好合理的安排，進行計劃的分解并跟蹤。
1、 工裝模具（夾具）制造計劃；
2、 板料工序任務分配計劃；
3、 夾具完工及投放生產車間前確認。
二、 組織對車間員工進行生產技術、安全操作以及廠紀廠規(guī)的培訓。負責車間的勞動紀律、質量控制、設備維護保養(yǎng)、安全操作、現場物品的擺放等相關工作；定置、定崗、定設備，做到安全生產、文明生產。
三、 抓好生產物資領用。厲行節(jié)約、降低物耗，按照產品目標成本，搞好車間的產品控制。
四、 合理、有序地安排車間生產工序。調節(jié)本車間各工序之間平衡銜接，避免人力資源浪費，提高生產效益。
五、 嚴格按照iso/ts16949:2002 質量體系的程序組織、實施生產作業(yè)，保證產品質量。嚴格實施５ｓ現場管理。
六、 指揮、監(jiān)督車間人員嚴格按照安全生產規(guī)程作業(yè)，杜絕安全事故隱患發(fā)生。
七、 合理使用設備，搞好設備保養(yǎng)、提高設備利用率；督促機修人員和操作工按“設備維護保養(yǎng)計劃”進行維護。
八、 對完成公司下達的生產作業(yè)計劃和車間的安全生產負責。
九、 對車間職責范圍內的工作失誤及造成的損失負責。
十、 安排、指導、檢查下屬的日常工作，對生產過程中發(fā)生的各種問題進行及時處理。
十一、 安排機修人員日常維修任務。
十二、 完成上級交辦的其他工作。
第12篇 機電車間副主任崗位職責內容
機電車間副主任應積極協(xié)助車間主任在分工范圍內開展好相關工作,對分工范圍內的工作負責。必須熟練掌握機電設備安全運行的專業(yè)知識,有一定的管理能力和機電設備故障處理能力,能勝任本職工作。
1、在主任的領導下,負責抓好車間的安全生產管理工作。
負責監(jiān)督檢查生產現場的安全質量。
2、負責抓好'三基'管理工作,把責任和權利落實到班組長和群監(jiān)員、青安崗員,切實發(fā)揮他們的安全監(jiān)督作用。
3、負責分管范圍內班組的管理,加強勞動紀律,杜絕輕傷以上人身事故和重大責任機械事故的發(fā)生。
4、負責參加上級組織的安全質量大檢查活動,監(jiān)督落實隱患整改工作,把事故隱患,消滅在萌芽狀態(tài)。
5、負責分管范圍內員工的安全教育工作,增強員工的安全生產尊章守紀的意識。
6、負責現場和施工過程中安全技術操作規(guī)程,措施的落實工作。
7、及時報告本車間發(fā)生的事故,注意保護現場。
8、深入現場檢查,解決有關安全問題,糾正違章指揮、違章作業(yè),遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理。
9、必須盡職盡責,杜絕“三違”現象。
10、按時完成領導安排的各項臨時性工作。
