第1篇 專業(yè)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、能獨立負(fù)責(zé)便利店系統(tǒng)業(yè)務(wù)及合同談判,活動安排實施與反饋;
2、熟悉當(dāng)下時尚網(wǎng)紅化妝品動態(tài),及時反饋市場資訊;
3、能洞悉各便利店渠道特性,規(guī)劃不同產(chǎn)品導(dǎo)入對應(yīng)渠道;
4、能準(zhǔn)確提取產(chǎn)品賣點,并根據(jù)特點完成渠道新品提報;
5、反饋便利店市場發(fā)展趨勢、商品需求變化,為制定產(chǎn)品導(dǎo)入方案提供支持;
6、負(fù)責(zé)便利店渠道的訂單跟進(jìn)及銷量反饋;
7、負(fù)責(zé)便利店渠道的賬務(wù)跟進(jìn),確保及時回款。
任職資格:
具備全家、喜士多、711渠道等便利店操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉化妝品行業(yè)動態(tài);
3年以上快消品銷售相關(guān)經(jīng)驗;
大專及以上學(xué)歷。
第2篇 總務(wù)處主任崗位職責(zé)專業(yè)教育
總務(wù)主任是行政校長的助手，是總務(wù)處的主要負(fù)責(zé)人。在行政校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)學(xué)校總務(wù)管理方面的工作。其主要工作職責(zé)是：
1.根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃，以及學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要，結(jié)合學(xué)校財力、物力和人力的實際情況，制訂切實可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作。
2.主持總務(wù)工作會議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，合理組織人力，恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中，要善于發(fā)揚民主，充分發(fā)揮集體智慧和力量。
3.組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員，在保證教育、教學(xué)需要的前提下，在充分聽取教務(wù)處和其他各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度預(yù)算，并保證認(rèn)真執(zhí)行。
4.審批各項支出，要堅持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事，又不能超越各項開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或重大支出，事先必須向校長請示，征求意見，決不能擅自處理，更不能“先斬后奏”，要理好財，管好家，保證教學(xué)供應(yīng)。
5.全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，對各項教學(xué)設(shè)備及其他各項設(shè)備的種類、規(guī)格、性能、數(shù)量要心中有數(shù)，并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)校基建和房屋維修工作，要不斷提高財產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率，并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項財產(chǎn)和設(shè)備，愛護(hù)公共財物。
6.要著重抓好生活，特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員辦好師生食堂。根據(jù)需要與可能辦好或協(xié)助工會辦好各項集體福利，減輕教師事務(wù)負(fù)擔(dān)，解除教師后顧之憂。
7.要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)校安全工作。要備好防火用具設(shè)備，并修建或添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備。要定期檢查，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。
8.認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突擊性和偶發(fā)性的工作。在工作中，要力爭主動，并要及時解決問題。
9.勤檢節(jié)約，開源節(jié)流。不斷積累資金，努力改善辦學(xué)條件、教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境，并不斷地、適當(dāng)?shù)馗纳平處熂w福利設(shè)施和教師物質(zhì)
生活。
10.為了更好地搞好總務(wù)管理工作，要主動爭取教務(wù)處、工會等組織和部門的協(xié)助配合和支持。
11.堅持與校外有關(guān)單位的正常交往，爭取各有關(guān)單位對學(xué)校工作的協(xié)助和支持。
12.除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作外，凡遇有重大事件或問題，應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)請示或匯報。
13.在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過程中，既要以身作則，又要幫助工作上有閑難的同志搞好工作。
第3篇 辦公室主任崗位職責(zé)內(nèi)容專業(yè)教育
1.按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍,全面主持辦公室的工作并負(fù)主要責(zé)任。
2.協(xié)助校長召集教職工大會、全校師生大會、校務(wù)會議、校長辦公會、中層干部會等全校性會議,并負(fù)責(zé)督促、檢查會議的決定或決議的執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)并組織學(xué)校的工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度和各種請示報告等文件材料的起草工作,并按程序申報。
4.具體負(fù)責(zé)承辦調(diào)干、招調(diào)工、聘用教職工等人事工作。
5.根據(jù)黨支部的部署,具體承辦黨務(wù)工作,安排全校教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育。
6.組織全校學(xué)年度考核。
7.組織教師職稱評聘和技術(shù)工人考核晉級工作。
8.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示,做好各部門協(xié)調(diào)工作,處理學(xué)校有關(guān)綜合性工作。
9.完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
第4篇 辦公室主任崗位職責(zé)專業(yè)教育
1.按照學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍，全面主持辦公室的工作并負(fù)主要責(zé)任。
2.協(xié)助校長召集教職工大會、全校師生大會、校務(wù)會議、校長辦公會、中層干部會等全校性會議，并負(fù)責(zé)督促、檢查會議的決定或決議的執(zhí)行情況。
3.負(fù)責(zé)并組織學(xué)校的工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度和各種請示報告等文件材料的起草工作，并按程序申報。
4.具體負(fù)責(zé)承辦調(diào)干、招調(diào)工、聘用教職工等人事工作。
5.根據(jù)黨支部的部署，具體承辦黨務(wù)工作，安排全校教職工的政治學(xué)習(xí)和思想教育。
6.組織全校學(xué)年度考核。
7.組織教師職稱評聘和技術(shù)工人考核晉級工作。
8.根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示，做好各部門協(xié)調(diào)工作，處理學(xué)校有關(guān)綜合性工作。
9.完成校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
第5篇 教務(wù)處主任崗位職責(zé)專業(yè)教育
1.根據(jù)學(xué)?？傮w計劃精神，制訂全校教學(xué)工作計劃與實施辦法，編排、修訂校歷，布置實施性教學(xué)計劃，制定教學(xué)常規(guī)管理規(guī)則，建立與維護(hù)正常的教學(xué)秩序。
2.組織管理教學(xué)工作，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門貫徹教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂教學(xué)工作學(xué)期計劃，完成教學(xué)任務(wù)，并組織好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。
3.根據(jù)學(xué)校實際及社會需要情況，制訂年度招生計劃，組織安排招生報名，考試和錄取工作，保證學(xué)校招生質(zhì)量和錄取工作的原則性。
4.檢査教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，教學(xué)計劃的執(zhí)行情況，經(jīng)常聽課，召開部分教師和學(xué)生座談會，深人各教研室參加教研活動，了解教與學(xué)的效果和存在問題，分析研究情況，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
5.領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處的日常工作，管理好教學(xué)文件，負(fù)責(zé)好學(xué)生的招生、編班、考勤，處理審核獎懲，成績考查，升學(xué)留級，休、退、轉(zhuǎn)、復(fù)學(xué)，結(jié)業(yè)、肄業(yè)、畢業(yè)等工作，建立和健全教務(wù)管理制度及學(xué)籍、檔案。做好教師月工作量統(tǒng)計審批上報工作，及時安排調(diào)課、代課，建立教師業(yè)務(wù)檔案，制定教學(xué)常規(guī)管理守則。檢査集體課及個別課上課情況，組織和安排期中、期末、畢業(yè)的復(fù)習(xí)和考試工作。
6.制定琴房使用和管理辦法。有效利用，合理安排，發(fā)揮好學(xué)校琴房為教學(xué)服務(wù)的功能。
7.負(fù)責(zé)落實教務(wù)處各項工作職責(zé)，協(xié)調(diào)上下左右各教學(xué)部門的關(guān)系，保證教學(xué)、教研、教改工作的順利進(jìn)行。
8.組織教務(wù)處成員的政治學(xué)習(xí)及教學(xué)研究活動，負(fù)責(zé)對全體教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，督促教師提高本職工作的質(zhì)量。
9.協(xié)同學(xué)校加強(qiáng)教學(xué)管理，負(fù)責(zé)全校教師的教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)計劃、教學(xué)方案、教學(xué)實踐及教學(xué)質(zhì)量的檢查、評估。
10.組織各教研室制訂各學(xué)期工作計劃，明確工作重點。
11.堅持按規(guī)定聽課、評課及將意見反饋給教師，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，向?qū)W校提出教師考核及評聘意見。
12.每月一次向校長報告教學(xué)、教研工作開展情況。
13.每學(xué)年組織一次全校教育教學(xué)研討會，內(nèi)容包括公開課觀摩、論文宣講等。
14.負(fù)責(zé)全校教師的培養(yǎng)和進(jìn)修工作，做好新教師調(diào)入的考核工作。
15.負(fù)責(zé)完成學(xué)校臨時交辦的各項工作。
第6篇 總務(wù)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容專業(yè)教育
總務(wù)主任是行政校長的助手,是總務(wù)處的主要負(fù)責(zé)人。在行政校長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)?？倓?wù)管理方面的工作。其主要工作職責(zé)是:
1.根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃,以及學(xué)校教育、教學(xué)和生活需要,結(jié)合學(xué)校財力、物力和人力的實際情況,制訂切實可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計劃,并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作。
2.主持總務(wù)工作會議,組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),合理組織人力,恰當(dāng)?shù)匕才?、分配、協(xié)調(diào)總務(wù)人員的工作。在總務(wù)管理工作中,要善于發(fā)揚民主,充分發(fā)揮集體智慧和力量。
3.組織和領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員,在保證教育、教學(xué)需要的前提下,在充分聽取教務(wù)處和其他各方面意見的基礎(chǔ)上編制年度預(yù)算,并保證認(rèn)真執(zhí)行。
4.審批各項支出,要堅持原則。既要按政策、制度和規(guī)定辦事,又不能超越各項開支的范圍和標(biāo)準(zhǔn)。如遇特殊或重大支出,事先必須向校長請示,征求意見,決不能擅自處理,更不能“先斬后奏”,要理好財,管好家,保證教學(xué)供應(yīng)。
5.全面掌握學(xué)校財產(chǎn),對各項教學(xué)設(shè)備及其他各項設(shè)備的種類、規(guī)格、性能、數(shù)量要心中有數(shù),并要及時做好設(shè)備的處置和增添工作。要搞好學(xué)校基建和房屋維修工作,要不斷提高財產(chǎn)設(shè)備的完好率和利用率,并要教育師生用好、管好學(xué)校的各項財產(chǎn)和設(shè)備,愛護(hù)公共財物。
6.要著重抓好生活,特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員辦好師生食堂。根據(jù)需要與可能辦好或協(xié)助工會辦好各項集體福利,減輕教師事務(wù)負(fù)擔(dān),解除教師后顧之憂。
7.要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好學(xué)校安全工作。要備好防火用具設(shè)備,并修建或添置必要的防盜設(shè)施和設(shè)備。要定期檢查,并要建立必要的制度,杜絕一切隱患。
8.認(rèn)真組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)管理人員做好階段性、突擊性和偶發(fā)性的工作。在工作中,要力爭主動,并要及時解決問題。
9.勤檢節(jié)約,開源節(jié)流。不斷積累資金,努力改善辦學(xué)條件、教學(xué)條件和教學(xué)環(huán)境,并不斷地、適當(dāng)?shù)馗纳平處熂w福利設(shè)施和教師物質(zhì)
生活。
10.為了更好地搞好總務(wù)管理工作,要主動爭取教務(wù)處、工會等組織和部門的協(xié)助配合和支持。
11.堅持與校外有關(guān)單位的正常交往,爭取各有關(guān)單位對學(xué)校工作的協(xié)助和支持。
12.除定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作外,凡遇有重大事件或問題,應(yīng)及時向校領(lǐng)導(dǎo)請示或匯報。
13.在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過程中,既要以身作則,又要幫助工作上有閑難的同志搞好工作。
第7篇 專業(yè)主任工程師崗位職責(zé)
電氣專業(yè)主任工程師 天華建筑設(shè)計有限公司 上海天華建筑設(shè)計有限公司,上海天華,天華,天華建筑,天華建筑設(shè)計有限公司,天華建筑設(shè)計有限公司網(wǎng)站,天華建筑設(shè)計集團(tuán),天華 1)貫徹公司的質(zhì)量方針,制定本專業(yè)質(zhì)量目標(biāo);
2) 制定本專業(yè)人才規(guī)劃;
3) 組織對本專業(yè)新規(guī)范、新工藝、新材料、新設(shè)備的學(xué)習(xí)、培
訓(xùn)和技術(shù)交流;
4) 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計成品質(zhì)量評定;
5) 對優(yōu)秀學(xué)子進(jìn)行帶教工作;
6) 組織本專業(yè)進(jìn)行技術(shù)總結(jié)及交流;
7) 負(fù)責(zé)解決本專業(yè)疑難問題
第8篇 設(shè)計專業(yè)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)各項目園林方案,把控方案效果;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)園林設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)模塊標(biāo)的設(shè)計研發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)園林產(chǎn)品提升的設(shè)計研發(fā)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,園林相關(guān)專業(yè);
2、5年以上大型設(shè)計院方案設(shè)計經(jīng)驗,有豐富的住宅、商業(yè)園林工程方案設(shè)計經(jīng)驗;
3、熟練使用sketchup、autocad、photoshop、indesign等繪圖和平面設(shè)計軟件;熟練使用office等常用辦公軟件;
4、積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于當(dāng)擔(dān),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,能承受工作壓力。
第9篇 教研室主任崗位職責(zé)專業(yè)教育
1.制訂學(xué)科、專業(yè)授課計劃(實施性計劃)，負(fù)責(zé)審査修訂各專業(yè)(學(xué)科)的教學(xué)大綱。
2.選定各學(xué)期、各專業(yè)的教材及教學(xué)參考書及輔導(dǎo)材料等。
3.負(fù)責(zé)本室教研活動，制訂學(xué)期、學(xué)年的工作計劃及責(zé)任目標(biāo)。
4.對本室教師教學(xué)工作的環(huán)節(jié)有檢查和指導(dǎo)責(zé)任。通過聽、看、査及民意測驗、師生座談等方式征求意見，改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容及方法。
5.各學(xué)年教學(xué)任務(wù)的分配工作。
6.負(fù)責(zé)本專業(yè)(學(xué)科)的招生考試命題、評分工作。
7.負(fù)責(zé)本室教師的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好室內(nèi)教師的思想及團(tuán)結(jié)工作，實施新教師培訓(xùn)。
8.落實好臨時性演出等上級交辦工作的組織任務(wù)。
9.主任若有離崗，可指定一人代理工作，經(jīng)校長同意行使主任權(quán)利。
