第1篇 主任審計(jì)崗位職責(zé)
審計(jì)主任 百盛商業(yè)集團(tuán) 上海獅貿(mào)投資咨詢有限公司,百盛商業(yè)集團(tuán),上海獅貿(mào) principal duties and responsibilities:
1、day-to-day execution of regional internal audit projects, including planning and
implementing an audit from beginning to end
2、timely and accurate execution of regional internal audit projects in a manner consistent
with the standards for the professional practice of internal auditing as promulgated by the
institute of internal auditors
3、assist regional audit manager in the execution of regional fraud investigations
4、prepare work-paper review with clear and concise observations
5、maintaining knowledge of leading-edge issues and trends
qualification:
knowledge & experience (知識(shí)與經(jīng)驗(yàn))
1、3+ years of working experience with 2+ years experience in internal audit / operational
audit. previous experience in analyzing business processes; specific retail industry
experience is preferred
2、bs degree in accounting or business (or equivalent) is required
3、 cia/ccsa is preferred
4、strong proficiency in basic pc applications (excel, word, powerpoint) with a general
understanding of data analysis techniques
hard skills & soft skills(技能與能力)
1、willingness and ability to travel extensively, at times with relatively short notice
2、willing to work hours as needed to meet critical deadlines
3、being a strong team player
4、a strong general understanding of business dynamics and operations
5、an ability to think strategically and assist the organization and management of a multidisciplinary team
第2篇 教導(dǎo)處主任崗位職責(zé)內(nèi)容特殊教育學(xué)校
教導(dǎo)處主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作,其具體職責(zé)如下:
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見,指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計(jì)劃,及時(shí)總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗(yàn),為校長決策提供信息。
2.加強(qiáng)與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系,定期召開全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)議,學(xué)習(xí)教育理論,通報(bào)教育信息。對(duì)各組教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià),組織并指導(dǎo)各組開展教育教學(xué)研究活動(dòng),經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂,開展調(diào)查研究和聽課、評(píng)課活動(dòng),檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量,研究、改進(jìn)教學(xué)方法,大力開展對(duì)教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討,對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見;探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律,擬定實(shí)施辦法,保證各項(xiàng)教學(xué)工作順利完成。
3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育工作研究,指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作,及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見。
4.積極組織好學(xué)校各項(xiàng)大型教科研活動(dòng),如對(duì)外觀摩課、示范課、公開課、匯報(bào)課的實(shí)施與評(píng)價(jià)工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交
流活動(dòng),對(duì)外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或?qū)W術(shù)會(huì)議帶回的信息,要通過多種形式向一線教師傳達(dá)。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息,同時(shí)將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外,擴(kuò)大學(xué)校影響。鼓勵(lì)與指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文,力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級(jí)較高水平的科研論文10篇左右。同時(shí)負(fù)責(zé)與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專長和參加教研活動(dòng)等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對(duì)各級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認(rèn)定、考評(píng)工作。有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師,幫助指導(dǎo)青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)交流,負(fù)責(zé)對(duì)新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見,嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度,不斷健全教師考績檔案。
6.負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各學(xué)科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計(jì)、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)和研討會(huì),不斷加強(qiáng)對(duì)各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。
7.高瞻遠(yuǎn)矚,預(yù)測(cè)教研方向,深人實(shí)際,提出科研課題,負(fù)責(zé)并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評(píng)價(jià)工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評(píng)價(jià)全校教育科研課題的立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)收、總結(jié)工作;制訂教育改革、研究、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的執(zhí)行方案;抓好全校的教育科研活動(dòng)和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。
8.認(rèn)真做好教師崗位培訓(xùn)工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實(shí)施與考核。
9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作,定期不定期向校長提出書面或口頭匯報(bào),發(fā)揮好參謀和咨詢作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認(rèn)真完成自己的分管工作。
第3篇 地測(cè)副科長防治水辦公室副主任崗位職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策，組織防治水辦公室成員全面完成防治水日常任務(wù)。
2、參加編制全礦防治水的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、組織分析防治水工作情況與技術(shù)情況，制定技術(shù)措施，解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。
4、協(xié)助科長組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作，負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作，并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳
5、督促防治水技術(shù)人員做好防治水月度預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)、月度礦井涌水量測(cè)量和其他防治水工作。
6、完成科長和其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。
第4篇 總監(jiān)辦主任安全崗位職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹黨和國家安全生產(chǎn)的方針政策、法令法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和《鐵路建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》及鐵道部、路局和地方政府對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)公司安全生產(chǎn)的部署和要求，在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，全面履行本崗位安全崗位職責(zé)。
(2)負(fù)責(zé)道路交通安全，做好駕駛員安全教育管理，嚴(yán)格派車制度。
(3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保護(hù)用品的采購發(fā)放，建立健全臺(tái)帳，加強(qiáng)檢查。
(4)負(fù)責(zé)建立監(jiān)理人員檔案資料，做好對(duì)聘用人員資質(zhì)、資格審核，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度。
(5)負(fù)責(zé)安全會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)安排。
(6)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援搶險(xiǎn)后勤保障工作。
第5篇 維修主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 主持維修部例會(huì),并參加有關(guān)會(huì)議。
2、 貫徹企業(yè)及設(shè)備能源部下達(dá)的有關(guān)文件精神。
3、 正確傳達(dá)上級(jí)指示文件。
4、 向下級(jí)員工布置工作任務(wù)。
5、 按設(shè)備維修派工程序,給各班組下達(dá)維修任務(wù)。
6、 按分管系統(tǒng)確保所管轄系統(tǒng)各種設(shè)備的正常運(yùn)行。
7、 根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場指揮。
8、 向上級(jí)報(bào)告真實(shí)情況,并代表本部門發(fā)表建議。
9、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告企業(yè)的設(shè)備技術(shù)情況、運(yùn)行狀況、生產(chǎn)狀況。
10、 及時(shí)對(duì)下級(jí)的爭議做出裁決。
11、 對(duì)下屬員工的工作范圍和工作上的爭議做出裁決。
12、制定本部門工作目標(biāo),報(bào)批后并執(zhí)行。
13、 制定下級(jí)的崗位描述并界定好下級(jí)工作。
14、 協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系。
15、 做好與相關(guān)部門之間的工作范圍界定。
16、 巡視、監(jiān)督、檢查維修部門各項(xiàng)工作。
17、 巡視、監(jiān)督、檢查所管轄的設(shè)施、設(shè)備和運(yùn)行紀(jì)錄。
18、 檢查下屬崗位責(zé)任制執(zhí)行情況及時(shí)提出改進(jìn)措施。
19、 制定維修部門各項(xiàng)工作計(jì)劃報(bào)批并執(zhí)行。
20、 制定設(shè)備中、小修及保養(yǎng)計(jì)劃、備件計(jì)劃報(bào)批。
21、 了解工作情況及有關(guān)本部門工作數(shù)字。
22、 編制設(shè)備技術(shù)檔案并及時(shí)登記運(yùn)行情況及維修記錄。
23、 關(guān)心維修部門工作人員的思想、生活和待遇。
24、 根據(jù)工作需要調(diào)配本部門工作人員。
25、 對(duì)設(shè)備中、小修和保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施實(shí)效檢查,備件的入庫檢查和備件技術(shù)質(zhì) 量檢查。
26、負(fù)責(zé)、檢查實(shí)施崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和維修保養(yǎng)制度的執(zhí)行情況。
27、 對(duì)維修工作完成情況的好壞負(fù)責(zé)。
28、 對(duì)維修和保養(yǎng)計(jì)劃完成好壞負(fù)責(zé)。
29、 對(duì)維修保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的內(nèi)容及交付使用的時(shí)間質(zhì)量負(fù)責(zé)。
30、 對(duì)違反維修管理制度者提出處理意見的修改、廢止。
31、 對(duì)下屬實(shí)施中、小修的維修質(zhì)量負(fù)責(zé)。
32、 對(duì)維修現(xiàn)場環(huán)境整潔和環(huán)境保護(hù)意識(shí)負(fù)責(zé)。
33、 對(duì)維修部門給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。
34、 對(duì)維修后設(shè)備造成產(chǎn)品質(zhì)量下降負(fù)責(zé)。
35、 對(duì)管轄設(shè)備工具的完好性負(fù)責(zé)。
36、 對(duì)管轄的人員的安全負(fù)責(zé),并定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
第6篇 管輸車間副主任生產(chǎn)崗位職責(zé)
崗位目的:依據(jù)原油管輸管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助主任管理車間的日常生產(chǎn)工作,確保原油管輸工作安全有序運(yùn)行。
工作職責(zé):
1.根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排原油管輸任務(wù)。
2.掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動(dòng)態(tài)。
3.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)工作。
4.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。
5.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。
6.了解生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行情況,配合相關(guān)部門做好特種設(shè)備強(qiáng)檢。
工作要求:
1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。
2.任務(wù)分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。
3.確保原油安全、及時(shí)輸送。
4.確保原油管輸記錄數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、齊全。
5.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無浪費(fèi)。
第7篇 生產(chǎn)計(jì)劃部副主任崗位職責(zé)安全員
1.參加公司組織的安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要求及時(shí)處理。
2.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督和指導(dǎo)部門、車間的安全管理，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的施工進(jìn)行過程監(jiān)督檢查。
3.參加公司危險(xiǎn)源辨識(shí)和環(huán)境因素的識(shí)別機(jī)評(píng)價(jià)工作，并指導(dǎo)危險(xiǎn)源和環(huán)境因素的辨識(shí)工作。
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并檢查各部門應(yīng)急預(yù)案的編制及實(shí)施工作。
5.及時(shí)完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，配合其他部門搞好相關(guān)工作。
6.負(fù)責(zé)員工的安全法律法規(guī)考試，并建立個(gè)人安全檔案。
7.負(fù)責(zé)檢查各車間、部室的安全活動(dòng)記錄，督促車間、部室按公司規(guī)定進(jìn)行安全學(xué)習(xí)活動(dòng)、召開安全例會(huì)。
8.負(fù)責(zé)每日對(duì)各生產(chǎn)崗位、廠區(qū)進(jìn)行巡查，對(duì)存在不安全行為或不安全因素及時(shí)制止并要求整改。
9.配合主任日常工作。
第8篇 土木工程系副主任工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助系主任開展工作,受系主任或上級(jí)組織委托代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。
2、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全系的教學(xué)工作,組織貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策和規(guī)定。
3、具體負(fù)責(zé)本系所轄專業(yè)的教學(xué)工作和教學(xué)管理工作,組織實(shí)施本系所轄專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱,負(fù)責(zé)本系的教學(xué)環(huán)節(jié)和教學(xué)工作規(guī)程執(zhí)行情況的檢查,確保教學(xué)任務(wù)的完成和教學(xué)質(zhì)量的提高。
4、布置教學(xué)任務(wù),審定開課教師名單,組織新開課教師的試講,督促、檢查理論教學(xué)、實(shí)踐環(huán)節(jié)等教學(xué)環(huán)節(jié)的落實(shí),確保教學(xué)任務(wù)的完成
5、組織進(jìn)行教學(xué)改革和教學(xué)研究,對(duì)各教研室的教研活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查、督促。
6、負(fù)責(zé)本系部各專業(yè)和課程建設(shè)工作,制訂并實(shí)施本系所轄專業(yè)的建設(shè)規(guī)劃,制訂各專業(yè)的培養(yǎng)方案;組織課程、教材建設(shè)和課程、教學(xué)改革的實(shí)施,組織本系所轄新專業(yè)的評(píng)估和申報(bào)工作。
7、織制定實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃,審核實(shí)驗(yàn)室教學(xué)計(jì)劃,審核實(shí)驗(yàn)設(shè)備申報(bào)計(jì)劃,完善實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章制度,檢查制度的落實(shí)情況。
8、完成系主任交給的其他工作。
第9篇 實(shí)驗(yàn)中心室主任崗位職責(zé)
1、根據(jù)專業(yè)需提出實(shí)驗(yàn)器材的添置要求,參加并負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝與調(diào)試。
2、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器,設(shè)備對(duì)外送修和申請(qǐng)報(bào)廢工作。
3、督促和檢查本中心一切實(shí)驗(yàn)器材的保管、維護(hù)、帳及室內(nèi)的整潔衛(wèi)生,做好安全防范工作。
4、督促和檢查有關(guān)實(shí)驗(yàn)人員按照實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書的內(nèi)容和要求,認(rèn)真準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)所需的儀器、設(shè)備、物品與工具。
5、負(fù)責(zé)新實(shí)驗(yàn)人員的選調(diào)、培訓(xùn)和有關(guān)進(jìn)修工作;負(fù)責(zé)本中心人員的業(yè)務(wù)考核工作。
6、負(fù)責(zé)督促實(shí)驗(yàn)人員登記消耗的物品與器材;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,并提出解決辦法。
7、帶領(lǐng)本中心人員努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高實(shí)驗(yàn)水平。出色完成實(shí)驗(yàn)中心的各項(xiàng)工作。
8、搞好與本系各教研室之間團(tuán)結(jié)與協(xié)作,積極完成學(xué)院主管部門和系主任交辦的其它工作。
第10篇 房地產(chǎn)銷售主任崗位職責(zé)范本
房地產(chǎn)銷售主任崗位職責(zé)(六)
1、指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核銷售人員的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)案場考勤及銷售環(huán)境管理;
3、完成本組和本人的各期銷售任務(wù);
4、協(xié)調(diào)、管理本團(tuán)隊(duì)的工作配合;
5、協(xié)助銷售經(jīng)理制定部門工作計(jì)劃、銷售策略;
6、協(xié)助銷售經(jīng)理對(duì)銷售人員工作情況進(jìn)行管理;
7、根據(jù)項(xiàng)目的具體情況,定期向銷售經(jīng)理匯報(bào)銷售情況并對(duì)存在的問題提出解決方案;
8、每周向銷售經(jīng)理提交工作總結(jié)及工作計(jì)劃;
第11篇 水暖主任工程師崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)水暖專業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作;
2定期完成研發(fā)成果,參與編寫設(shè)計(jì)任務(wù)書;
3、對(duì)設(shè)計(jì)各階段的水暖設(shè)備選型進(jìn)行優(yōu)化;
4、參與圖紙會(huì)審并提出整改意見;
5、把控變更圖紙,控制變更設(shè)計(jì);
6、前期各種評(píng)審資料準(zhǔn)備、前期市政報(bào)建配合;
7、配合工程、招標(biāo)、合約、采購部門進(jìn)行施工招投標(biāo)文件審核、編制及評(píng)審;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其它相關(guān)工作。
任職資格
1、全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷,暖通、給排水、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè);
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目水暖設(shè)計(jì)管理工作的能力;有商業(yè)、旅游地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),乙方管理能力強(qiáng);
4、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先;具有相關(guān)注冊(cè)工程師資格優(yōu)先。
第12篇 資產(chǎn)保全主任崗位職責(zé)
1、組織員工開展銀行資產(chǎn)保全工作,完成月度業(yè)務(wù)指標(biāo)。
2、招聘帶教新員工電催、外訪。輔導(dǎo)員工分析案件。
3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行后備干部選拔和培養(yǎng)。
4、協(xié)調(diào)律所、法院、派出所等外部關(guān)系。
5、完成資產(chǎn)保全主任日常事務(wù)工作。
