第1篇 部主任崗位職責(zé)
1.在中心主任(副主任)的領(lǐng)導(dǎo)下，對中心(站)實施全面業(yè)務(wù)管理工作。分管中心(站)的醫(yī)療、康復(fù)、預(yù)防保健、健康教育、計劃生育等業(yè)務(wù)工作。
2.擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。
3.負責(zé)督促、檢查中心各科室(站）的規(guī)章制度、診療常規(guī)、護理常規(guī)的執(zhí)行情況，隨時了解和掌握中心各科室(站)工作情況，采取措施，提高工作質(zhì)量。
4.負責(zé)組織全中心醫(yī)護人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療常規(guī)、操作規(guī)程、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。負責(zé)所屬部門醫(yī)療差錯事故、醫(yī)療糾紛的調(diào)查了解，組織病歷討論，及時向中心領(lǐng)導(dǎo)提出處理意見。
5.及時了解掌握中心(站)業(yè)務(wù)工作開展情況，負責(zé)組織站內(nèi)急救，督促、檢査各種制度常規(guī)的執(zhí)行情況，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、檢查中心(站)會診、雙向轉(zhuǎn)診、疫情報告、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)和健康宣教工作。
7.負責(zé)組織實施中心(站）的教學(xué)、科研及人才培養(yǎng)工作，組織醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，積極開展新技術(shù)、新項目，及時總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)造條件，開展科研工作。
8.負責(zé)妥善安排進修、見習(xí)人員的實習(xí)工作，檢查督促中心(站)帶教計劃的完成情況。
9.負責(zé)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第2篇 檔案資源部主任崗位職責(zé)
1.負責(zé)本部門日常行政、管理等工作。
2.協(xié)助館領(lǐng)導(dǎo)做好灼案館的各項工作。
3.對本部門工作實行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、考核與評比。
4.認真學(xué)習(xí)檔案學(xué)理論和有關(guān)知識，不斷提高管理能力和業(yè)務(wù)水平。
5.負責(zé)本部「j的工作制度、工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、工作職責(zé)的制定、實施、修訂等。
6.參與數(shù)字檔案館和數(shù)字博物館建設(shè)的調(diào)研、論證、方案制訂和實施。
7.負責(zé)協(xié)調(diào)本部丨、j工作人i/i的各項工作，明確本部門工作人員的工作職責(zé)，充分調(diào)動其積極性與創(chuàng)造性。
8.完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 部門主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.按照公司管理方針目標(biāo),負責(zé)公共清潔衛(wèi)生計劃,組織安排各項清潔服務(wù)工作。
2.檢查和指導(dǎo)公共衛(wèi)生區(qū)域領(lǐng)班、清潔員的工作,確保達到標(biāo)準(zhǔn)。
3.編制部署班次和安排休假,督導(dǎo)工作表現(xiàn)與行為。
4.分配及控制所有清潔、保潔用品及其用量,并監(jiān)督保管和儲藏。
5.接洽各類清潔服務(wù)業(yè)務(wù),為公司創(chuàng)收。
6.定期向公司總經(jīng)理匯報工作,匯報完成任務(wù)的情況。
第4篇 人力資源部副主任主任助理崗位職責(zé)
14.3.1? 協(xié)助主任對部門各項業(yè)務(wù)工作負責(zé)。
14.3.2? 負責(zé)員工社會保險、住房公積金管理方面工作。
14.3.3? 負責(zé)勞動力的內(nèi)部配置、員工獎懲方面工作。
14.3.4? 負責(zé)員工退休報批審核方面工作，參與對分公司、項目部的考核。
14.3.5? 負責(zé)員工工資管理方面工作。
第5篇 保衛(wèi)部主任崗位職責(zé)
1.認真貫徹國家和上級有關(guān)消防工作的規(guī)定,負責(zé)建立群眾性消防組織,配置消防設(shè)施和消防器材。
2.負責(zé)制定消防安全管理制度,組織消防安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患時,提出立即停止作業(yè)和整改意見,并配合有關(guān)部門對重大消防隱患進行整改。
3.負責(zé)對職工進行消防安全教育培訓(xùn),組織消防安全競賽和消防演習(xí)。
4.負責(zé)對化學(xué)危險品保管,爆炸危險物品管理和易燃易爆場所的動火作業(yè)嚴格監(jiān)督。
5.參加建設(shè)項目的設(shè)計審查和竣工驗收工作。
6.負責(zé)火災(zāi)事故調(diào)查分析和統(tǒng)計上報工作。
第6篇 工程部主任工程師崗位職責(zé)制度
工程部主任工程師崗位職責(zé)
【管理層級關(guān)系】 直接上級: 工程部經(jīng)理
直接下級: 各專業(yè)工程師、工程預(yù)算員
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的工程管理專業(yè)知識,責(zé)任心強,善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。
2.自然條件:35歲以上,男性,身體健康。
3.文化程度:大學(xué)本科或同等學(xué)歷, 具有中高級技術(shù)職稱。
4.工作經(jīng)驗:五年以上工程管理經(jīng)驗。
5.特殊要求:具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防、勞動保護等方面的政策法規(guī)以及成本管理、工程預(yù)算和各種定額的預(yù)算,懂工程投招標(biāo),核算的基本程序等基礎(chǔ)知識。
【崗位職責(zé)】
1.貫徹執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的各項指令,督導(dǎo)并指導(dǎo)下級完成各項工作任務(wù)。
2.系統(tǒng)地掌握公司及業(yè)主房屋狀態(tài),技術(shù)數(shù)據(jù)并建立原始及改造后房屋檔案。
3.按規(guī)程檢查公司及業(yè)主房屋完好程度確定房屋完好率。
4.及時嚴格審核業(yè)主申報房屋改造、裝修報告,受理業(yè)主委托,實施監(jiān)理職責(zé),并督導(dǎo)下屬具體實施,并隨時給予技術(shù)操作方面的指導(dǎo)。
5.組織制定全公司工程維修改造計劃,并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
第7篇 制片主任cdp制作部崗位職責(zé)范本
1.編制制片計劃和預(yù)算,輔助制片人工作,為按期完成影片制作提供條件。
2.負責(zé)攝制組日常工作的管理,傳達編導(dǎo)的創(chuàng)作意圖,協(xié)調(diào)各方的工作關(guān)系。
3.參與項目的創(chuàng)作過程,審核項目的設(shè)計、制作工作,對項目的政治思想內(nèi)容和拍攝進程負主要責(zé)任。
4.對項目的藝術(shù)和技術(shù)質(zhì)量負責(zé)。
5.負責(zé)項目組與客戶的溝通聯(lián)系。
第8篇 人民醫(yī)院門診部主任崗位職責(zé)
人民醫(yī)院門診部主任崗位職責(zé)
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)門診部的日常行政管理工作。
二、協(xié)助醫(yī)務(wù)部門負責(zé)門診各科室的醫(yī)療質(zhì)量管理,重視醫(yī)療安全,定期組織檢查、督促、考核、反饋和獎懲,減少、杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
三、組織制定門診部的工作計劃,經(jīng)院長辦公會議批準(zhǔn)后組織實施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯總。
四、貫徹和落實門急診工作規(guī)范,協(xié)調(diào)科間關(guān)系,做好現(xiàn)場管理,保持門急診功能完備,秩序良好。
五、協(xié)調(diào)安排120院前急救、病員服務(wù)中心、專家診療中心、專家會診中心等具體業(yè)務(wù)活動。
六、負責(zé)組織和督促門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告以及腸道門診等工作。
七、接待處理門診各類投訴,對違規(guī)違紀(jì)行為按相關(guān)規(guī)定提出處理意見。
八、主持本部門人員的繼續(xù)教育,妥善安排進修、實習(xí)人員的工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
門診部副主任崗位職責(zé):協(xié)助門診部主任做好各項工作
第9篇 結(jié)算合約部主任崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、部門工作協(xié)調(diào)安排
2、各項目預(yù)結(jié)算、變更、簽證二級審核
3、各項目工程款二級審核
4、月進度現(xiàn)場完成產(chǎn)值測算二級審核
5、月進場材料、進度計劃與現(xiàn)場實際計劃對比二級審核
6、材料價格二級審核
7、參與聯(lián)合招投標(biāo)等
8、工程項目資金計劃編制
9、工程項目統(tǒng)計表編制
10、招標(biāo)文件審核
11、合同洽談簽訂
12、與各項目結(jié)算合約相關(guān)事宜協(xié)調(diào)解決
13、對接項目其他部門解決協(xié)調(diào)結(jié)算合約事宜
14、執(zhí)行公司管理中各項工作的流程
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗
第10篇 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)
1、負責(zé)提供突出煤層作業(yè)地點的地質(zhì)資料；
2、負責(zé)與防突專門機構(gòu)和通防部合作共同編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，圖中標(biāo)明采掘進度、煤層賦存條件、地質(zhì)構(gòu)造、突出點分布、突出強度等瓦斯地質(zhì)資料；
3、采掘工作面距離地質(zhì)構(gòu)造30m以前，生產(chǎn)技術(shù)部必須向防突專門機構(gòu)、采掘施工單位提交采掘工作面臨近地質(zhì)構(gòu)造通知書。
4、必須查明礦床瓦斯地質(zhì)條件，提供確定煤層突出危險性的煤層賦存條件、穩(wěn)定性、煤結(jié)構(gòu)類型、圍巖性質(zhì)、火成巖侵入形態(tài)等基礎(chǔ)地質(zhì)資料；
5、按《防突煤與瓦斯突出規(guī)定》協(xié)助突出專門機構(gòu)確定煤破壞類型。
第11篇 保障部主任助理及基建科科長工作崗位職責(zé)
1、協(xié)助主任處理好各項工作,完成好主任安排的工作任務(wù);
2、具體負責(zé)公司基建工程的計劃、申報、招投標(biāo)的實施、協(xié)調(diào)、管理、驗收、工程預(yù)結(jié)算的審核等工作;
3、具體負責(zé)所管理工程的技術(shù)設(shè)計方案的提出并負責(zé)實施和施工方案審查;
4、負責(zé)所管工程和本部門的危劇物品、安全、防災(zāi)、現(xiàn)場文明生產(chǎn)、治安等工作的具體檢查、落實、監(jiān)督和整改;
5、協(xié)助承建單位(施工單位)原輔材料供應(yīng),周邊關(guān)系的協(xié)調(diào);
6、負責(zé)所管工程和本部門規(guī)章制度與考核辦法的起草、修訂和報批,行政、技術(shù)資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;
7、負責(zé)本部門工作總結(jié)、計劃的編制和報送;
8、負責(zé)組織召開本部門的各種會議,負責(zé)對公司各種文件、規(guī)章制度、會議精神等進行傳達、學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行及政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí);
9、加強施工管理,做好分管工程的施工組織和設(shè)計,制定施工進度計劃表,做好對施工方的安全教育工作;
10、貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
第12篇 直營部主任經(jīng)濟師崗位職責(zé)職位要求
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工程造價相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉成本測算、預(yù)算、結(jié)算等工作；對圖紙、規(guī)范、定額能透徹理解，能夠獨立完成工程項目的預(yù)結(jié)算；
3、掌握工程項目造價知識、施工工藝相關(guān)知識，有注冊造價工程師證；
4、熟練掌握辦公軟件、cad、工程計量軟件、預(yù)結(jié)算軟件等相關(guān)軟件；
5、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)，具備崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識；
6、吃苦耐勞，有團隊精神及良好的職業(yè)素養(yǎng)，具有一定的人際交往能力、溝通能力和計劃與執(zhí)行能力。
福利待遇：
五險一金、交通補貼、年休假、通訊補貼、生日問候、節(jié)日問候、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、員工宿舍、員工食堂
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
