主任設(shè)計師文保類[泰安]崗位職責(zé)職位要求（十二篇）

第1篇 主任設(shè)計師文保類[泰安]崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、文物保護(hù)類工程勘察測繪、規(guī)劃調(diào)查

2、文保類工程設(shè)計（修繕、保護(hù)）方案方案的編制

職位要求：

1、城市規(guī)劃、建筑學(xué)、文物保護(hù)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷

2、熟悉文物保護(hù)及城市規(guī)劃領(lǐng)域的政策規(guī)范，熟練掌握規(guī)劃技術(shù)性規(guī)范，具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)和實操能力；

3、對文化遺產(chǎn)保護(hù)有興趣愛好或相應(yīng)項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 信息中心主任崗位職責(zé)-勞動和社會保障局

1.負(fù)責(zé)信息中心全面工作。

2.擬定轄內(nèi)勞動和社會保障信息系統(tǒng)建設(shè)總體規(guī)劃和系統(tǒng)設(shè)計方案。

3.擬定轄內(nèi)勞動和社會保險信息管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范、準(zhǔn)人程序并組織實施。

4.負(fù)責(zé)本級網(wǎng)絡(luò)的運(yùn)行、安全保密、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布及計算機(jī)軟件開發(fā)應(yīng)用。

5.負(fù)責(zé)轄內(nèi)勞動和社會保障信息技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)等。

第3篇 某原油付煉車間副主任生產(chǎn)崗位職責(zé)

崗位目的:依據(jù)原油接收工作的管理制度和操作規(guī)范,協(xié)助車間主任,嚴(yán)把原油付煉交接質(zhì)量關(guān),確保生產(chǎn)任務(wù)完成。

工作職責(zé):

1.根據(jù)調(diào)度令,協(xié)助車間主任制定生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù)。

2.管理車間生產(chǎn)現(xiàn)場。

3.掌握車間生產(chǎn)運(yùn)行動態(tài)。

4.組織車間設(shè)備檢修、技術(shù)改進(jìn)工作。

5.組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

6.監(jiān)督生產(chǎn)材料的領(lǐng)用,控制生產(chǎn)成本。

工作要求:

1.能查找不足,制定措施,并監(jiān)督整改。

2.任務(wù)分派合理,生產(chǎn)現(xiàn)場有序。

3.確保原油付煉交接記錄數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、齊全。

4.按需領(lǐng)用生產(chǎn)所需材料,無浪費(fèi)。

第4篇 政府辦公室主任崗位工作職責(zé)

政府辦公室主任崗位職責(zé)

l、負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府會議的準(zhǔn)備、組織工作。

2、審核或者組織起草以鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)政府辦公室名義印發(fā)的文件。

3、研究、審核各部門和各村的請示、報告,提出處理意見報鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、根據(jù)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)指示和工作需要,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門、村的工作,對有爭議的問題提出處理意見,報鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)審定。

5、協(xié)助鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)組織處理需要由鎮(zhèn)政府處理的突發(fā)事件、重大事故以及鎮(zhèn)外工作的有關(guān)事宜。按照分級負(fù)責(zé)、歸口管理的原則,處理人民來訪中提出的重要建議和反映的問題。

6、督促檢查各部門和各鎮(zhèn)街對上級和鎮(zhèn)政府文件、會議決定事項、領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實情況,并及時反饋、報告。

7、及時了解、掌握國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展動態(tài),搞好政務(wù)信息工作,向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)提供情況和政策性建議。

8、圍繞鎮(zhèn)政府中心工作,組織調(diào)查研究,向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)和建議。

9、組織值班工作,及時向鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)報告重要情況,保證上下左右聯(lián)系暢通,協(xié)助處理各部門和各村向鎮(zhèn)政府反映的問題。

10、做好辦公室機(jī)關(guān)的管理工作,加強(qiáng)對工作人員的政治思想教育和管理,搞好對工作人員的考核、任免與獎懲。

11、辦理鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。

第5篇 總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)范本

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解情況并提出處理意見或建議,供集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)決策。

3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外上下互通信息、左右協(xié)調(diào)。作好接待工作、來信來訪,及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。

6、記好集團(tuán)大事記,及時收發(fā)、采訪集團(tuán)在經(jīng)營決策及深化改革中的經(jīng)驗、好人好事、先進(jìn)事跡,認(rèn)真辦好后勤通訊,樹立后勤服務(wù)新氣象。

7、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)控部做好各部門的考核、評優(yōu)、檢查等工作。

8、負(fù)責(zé)處理辦公室職責(zé)范圍內(nèi)的其他事宜,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第6篇 生產(chǎn)技術(shù)部主任崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,布置安排和協(xié)調(diào)生產(chǎn)與技術(shù)管理工作;有計劃、有組織、有創(chuàng)造性地開展公司生產(chǎn)工作。

2.負(fù)責(zé)組織擬訂公司的年度生產(chǎn)計劃,報批后組織實施。

3.負(fù)責(zé)基建工程招投標(biāo)工作的組織工作,參與標(biāo)書的制作、審定。

4.負(fù)責(zé)開展生產(chǎn)質(zhì)量管理,加強(qiáng)生產(chǎn)技術(shù)監(jiān)督和控制,保證電能質(zhì)量。

5.組織擬訂電力生產(chǎn)中、長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

6.提出生產(chǎn)部門的主要考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法,并配合搞好單位考核兌現(xiàn)。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第7篇 學(xué)校辦公室主任工作崗位職責(zé)

本文系一則學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé),僅供各位辦公室主任或經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)參考。

一、按照學(xué)校辦公室職責(zé)范圍 , 主持辦公室的全面工作。加強(qiáng)辦公室業(yè)務(wù)建設(shè)、督促檢查各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。

二、負(fù)責(zé)文秘工作,協(xié)助校長落實學(xué)校的決議和計劃;做好文字綜合和處理工作 , 把好文字關(guān)和政策關(guān)。

三、負(fù)責(zé)并組織安排全校各種會議、學(xué)習(xí)及重要活動 , 做好校黨支部和學(xué)校各項決議、決定、通報、通知等的傳達(dá)、貫徹及檢查、督辦落實工作。

四、根據(jù)學(xué)校有關(guān)會議決定 , 組織草擬和發(fā)布通告、通知、會議紀(jì)要及其它文件 ;及時處理各類上報下發(fā)、傳閱的文件。

五、做好來人接待安排和信訪工作,做好后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)工作。辦理本校師生出訪工作以及與外校聯(lián)系和交往工作。協(xié)助做好離退休教職工的慰問工作,關(guān)心教職工的生活,切實解決他們生活上的困難。

六、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示 , 負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作 , 做到上情下達(dá) , 下情上達(dá)。

七、注意調(diào)查研究 , 掌握校內(nèi)外信息 , 主動了解與全局有關(guān)的情況和問題 , 積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見。

八、當(dāng)好校長的參謀和助手,認(rèn)真完成校長、支部書記交辦的日常事務(wù)性工作。會同黨支部抓好教師的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作。

第8篇 檔案室主任崗位職責(zé)

職位描述:

1、本科及以上學(xué)歷、中文、歷史、檔案管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上檔案部門管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉行政公文和檔案管理知識。有較強(qiáng)管理能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力,保密意識強(qiáng)。

4、有房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第9篇 營銷推廣主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉華中區(qū)零售終端的渠道特點,制定適合當(dāng)區(qū)渠道發(fā)展計劃,有效推動渠道拓展和區(qū)域業(yè)績提升;

2、負(fù)責(zé)制定終端品牌推廣及消費(fèi)者促銷的計劃、執(zhí)行、監(jiān)督及效果評估;

3、整合渠道資源,擬定各品類的陳列標(biāo)準(zhǔn)和posm的使用規(guī)范;

4、區(qū)域預(yù)算費(fèi)用合理使用,并及時核銷;

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷;

2、普通話流利,英文cet-4;

3、熟練使用office辦公軟件(如word、excel、powerpoint等);

4、至少5年市場營銷工作經(jīng)驗;

5、熟悉fmcg市場;

6、有很強(qiáng)的規(guī)劃及溝通、協(xié)調(diào)能力;

7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神;

8、能適應(yīng)短期出差

電話:027-83636037-810

第10篇 理療科主任、副主任醫(yī)師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)并參與本科室主要診斷治療、教學(xué)和科研工作。

2.掌握先進(jìn)精密儀器使用，參加疑難病例會診討論，與臨床科室共同制定診療計劃，解決本科復(fù)雜疑難技術(shù)上的問題，負(fù)責(zé)疑難病的診斷以及審簽。拓展業(yè)務(wù)，提高理療的治愈率。參加意外情況的應(yīng)急搶救及處置工作，嚴(yán)防差錯事故。

3.組織并擔(dān)任教學(xué)，幫助下級醫(yī)生提高專業(yè)理論和專業(yè)技術(shù)水平，有培養(yǎng)主治醫(yī)師解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題的能力。

4.掌握國內(nèi)外專業(yè)新進(jìn)展、新動向，開展并指導(dǎo)下級醫(yī)生開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)和科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。

5.副主任醫(yī)師在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下和主治醫(yī)師的指導(dǎo)下，履行主任醫(yī)師職責(zé)的相應(yīng)部分。

第11篇 某中學(xué)學(xué)校體衛(wèi)藝主任崗位職責(zé)

中學(xué)學(xué)校體衛(wèi)藝主任崗位職責(zé)

體衛(wèi)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生工作的助手,協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針,具體管理負(fù)責(zé)學(xué)校體育衛(wèi)生工作,其主要職責(zé)是:

(一)貫徹國家頒布的《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《全民健身計劃綱要》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度,結(jié)合學(xué)校實際,協(xié)助校長認(rèn)真制定學(xué)校體育衛(wèi)生工作計劃,確立體育衛(wèi)生工作在學(xué)校工作中的重要地位。

(二)抓好體育教研組的建設(shè),關(guān)心體育教師和衛(wèi)生保健人員政治思想的提高,調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。

(三)協(xié)調(diào)政教、教務(wù)、總務(wù)部門及團(tuán)、隊、學(xué)生會組織,為開展學(xué)校體育衛(wèi)生工作提供時間、人員和財務(wù)等方面的保證。

(四)發(fā)揮衛(wèi)生室的作用,做好師生保健工作,日常衛(wèi)生管理工作,抓好學(xué)生的健康教育。

(五)深入體育教研組衛(wèi)生室,開展調(diào)查研究,了解情況,檢查各項工作的質(zhì)量。

(六)檢查體育教研組,完成體育成績考核評定、《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)生體育合格標(biāo)準(zhǔn)》等統(tǒng)計、上報工作。

(七)組織體育教師和衛(wèi)生保健人員做好期末工作總結(jié)。

第12篇 某生活保險工作委員會主任委員崗位職責(zé)

生活保險工作委員會主任委員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)送溫暖工程的實施工作,負(fù)責(zé)組織困難職工幫扶中心的日常工作,扶貧解困,為職工排憂解難。

2、負(fù)責(zé)建立特困職工檔案并實行動態(tài)管理。

3、負(fù)責(zé)審定困難職工、特困職工困難補(bǔ)助。

4、指導(dǎo)基層單位建立職工互助儲金會,開展群眾性互助互濟(jì)活動。

5、負(fù)責(zé)審定職工醫(yī)療補(bǔ)貼費(fèi)。

6、負(fù)責(zé)審定家住外地單身大學(xué)生伙食補(bǔ)貼費(fèi)的發(fā)放。

7、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)勞動保險的方針、政策和規(guī)定,做好宣傳教育工作。

8、負(fù)責(zé)審定公司死亡職工有關(guān)勞動保險待遇。

9、完成工會主席交辦的其它工作。