第1篇 51talk學習顧問/班主任崗位職責要求
崗位職責：
以專業(yè)學習顧問的角色與已付費學員保持良好的、周期性的溝通，為學員提供學習的支持和幫助，并適時提醒并推動學員續(xù)費，從而提高客戶滿意度和忠誠度，完成公司分配的任務指標。
職位要求：
1.?？屏?，本科四級，市場營銷，旅游，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力；
3.需具備較強的上進心、責任心、能夠承受工作壓力；
4.善于學習，期望提升自己，且明確個人職業(yè)規(guī)劃；
5.有教育行業(yè)服務崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。
第2篇 科技部主任崗位職責范本電力公司
1.負責采用新技術、新工藝,推廣新的安全科研成果,增加安全防護科技含量。
2.負責組織制定本企業(yè)信息網絡安全使用管理制度。
第3篇 質量體系主任崗位職責
qa質量體系主任 工作描述
1.1 遵守公司規(guī)章制度;
1.2 管理下列上海gmp質量體系團隊所支持的:
1.2.1 質量體系團隊/職能的組建、維護和管理
1.2.2 gmp操作相關的qa文件管理及歸檔
1.2.3 定期質量回顧、文件回顧
1.2.4 gmp人員培訓及公司年度培訓計劃的制訂及管理
1.2.5 變更、偏差和capa的管理
1.2.6 電子系統(tǒng)的實施及管理
1.2.7 支持審計組進行內外部審計及跟蹤活動
1.3 監(jiān)督上海gmp質量體系團隊達成部門及公司的既定目標
1.4 代表qa參與cmc項目并直接與客戶溝通qa、質量方面的問題與更新。
1.5 及時完成上級領導交辦的其它工作。
人員資質
2.1 具備醫(yī)藥或相關專業(yè)本科以上教育背景,從事相關工作6年以上,熟悉gmp/cgmp/歐盟gmp等法規(guī);
2.2 上崗前各項考核(健康狀況、 推薦/資歷確認)合格;
2.3 專精于微軟軟件(word, excel, powerpoint)及微軟visio的使用;
2.4 英語聽說讀寫能力良好。
2.5 溝通能力良好。具良好的團隊精神、并能獨立工作。
工作描述
1.1 遵守公司規(guī)章制度;
1.2 管理下列上海gmp質量體系團隊所支持的:
1.2.1 質量體系團隊/職能的組建、維護和管理
1.2.2 gmp操作相關的qa文件管理及歸檔
1.2.3 定期質量回顧、文件回顧
1.2.4 gmp人員培訓及公司年度培訓計劃的制訂及管理
1.2.5 變更、偏差和capa的管理
1.2.6 電子系統(tǒng)的實施及管理
1.2.7 支持審計組進行內外部審計及跟蹤活動
1.3 監(jiān)督上海gmp質量體系團隊達成部門及公司的既定目標
1.4 代表qa參與cmc項目并直接與客戶溝通qa、質量方面的問題與更新。
1.5 及時完成上級領導交辦的其它工作。
人員資質
2.1 具備醫(yī)藥或相關專業(yè)本科以上教育背景,從事相關工作6年以上,熟悉gmp/cgmp/歐盟gmp等法規(guī);
2.2 上崗前各項考核(健康狀況、 推薦/資歷確認)合格;
2.3 專精于微軟軟件(word, excel, powerpoint)及微軟visio的使用;
2.4 英語聽說讀寫能力良好。
2.5 溝通能力良好。具良好的團隊精神、并能獨立工作。
第4篇 機關物業(yè)公司辦公室主任崗位職責
機關大廈物業(yè)公司辦公室主任崗位職責
直接上級:總經理
直接下級:辦公室秘書、人事主管、行政主管
聯(lián)系部門:大廈各部門
崗位職責:
a.在總經理領導下,負責總經理辦公室工作;
b.負責組織和行使大廈文件、報告、工作總結等的起草工作;
c.負責籌劃和組織召開的各種會議,并做好會議記錄,寫好會議紀要;
d.做好來信來訪工作,及時處理客戶投訴;
e.審核以分公司名義發(fā)出的文件并報公司領導簽發(fā),起草重要文稿,審核各部門的外賓招待、贈送禮品標準;
f、協(xié)助總經理考核各部室的管理人員,并對本部門員工進行考核;
g.收集市場信息,綜合各部門反映的問題,為公司領導決策提供咨詢和依據,當好參謀;
h.完成公司領導交辦的其他工作。
第5篇 黨群辦主任崗位職責內容
1.在局長和分管局長領導下,負責黨群辦全面工作。
2.負責組織機關人員對馬列主義、*思想、*理論及“****”思想政治理論的學習。
3.負責機關黨員的組織生活、黨費收繳等工作。
4.負責團委等群眾組織工作。
5.完成領導交辦的其他工作。
第6篇 某學校政治理論教研室主任崗位職責
學校政治理論教研室主任崗位職責
一、在校黨委領導下,根據教研室的職責要求,具體負責和制定本室的工作計劃,處理本室日常工作。
二、審定具體的教學計劃和小結,帶頭講課。
三、組織本室教員集體備課,掌握具體教學情況。
四、組織本室人員深入學員,做好學習指導,虛心聽取意見。
五、積極進行教學改革,帶領本室人員探索教學規(guī)律,改進教學方法,提高教學效果。
六、組織、協(xié)調本室教研活動,制定教學規(guī)則,定期檢查落實。
七、做好本室人員的思想政治工作,調動大家的積極性。
八、及時完成領導交辦的其它任務。
第7篇 小學教務主任崗位工作職責
教務主任依據學校發(fā)展的目標,大力開展教研活動,積極推進課改,不斷總結教學經驗,提高教學質量,創(chuàng)立符合我校實際的教學特色。
1、根據分局教學工作計劃和學校辦學目標、辦學思想和發(fā)展規(guī)劃制定出學校學期教學工作計劃。
2、依據校長辦公會的教師工作安排,進一把細化教師工作,計算教師工作量。
3、督促教師及時參加分局的各項培訓和教師行動網學習。
4、做好一年級招生、培訓和編班工作。
5、組織落實學校課改工作。
6、開展教學檢查,深入課堂聽課及時掌握各科教學現(xiàn)狀,督促年級組長定期檢查教學常規(guī),做好教學檢查反饋工作。
7、參加指導各教研組活動,指導教師進行科研,不斷總結經驗撰寫教學論文。
8、對薄弱年級和薄弱學科進行教學質量檢查、分析和評價,做好質量監(jiān)控。保證教學質量逐步提升,確保小學畢業(yè)成績實現(xiàn)校長目標。
9、組織期中、期末考務工作,安排命題、制卷、編排考場、閱卷、成績統(tǒng)計和表彰會。
10、定期召開教師、學生及家長座談會,了解教師教學效果,檢查、督促教師完成教學任務。
11、每學期做好教材征訂及教輔資料征訂工作。
12、負責科學實驗室、舞蹈室和微機室日常管理工作。
13、協(xié)助學籍員做好學籍管理和教學檔案、資料的歸檔管理工作。
14、做好青年教師的培訓工作,培養(yǎng)課改骨干教師。
15、同政教處、校醫(yī)務室共同搞好學生衛(wèi)生健康教育
16、年級組和教研組月考評工作。
17、完成其它工作。
2022.8
第8篇 眼科主任崗位職責
1、熟練掌握眼科常見疾病的診療,較高的疑難眼病診療水平,在眼科某一領域有特長如白內障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度,擅長相應的手術;
2、具有較強的知識更新能力,能運用國內先進技術指導臨床,不斷開展新技術、新項目,帶動學科不斷進步;
3、有擔任眼科學科帶頭人5年以上的工作經驗,能推動醫(yī)院眼學科技術和業(yè)務的發(fā)展建設;
4、有較強的業(yè)務拓展能力、組織和管理能力。 職位描述:
1、熟練掌握眼科常見疾病的診療,較高的疑難眼病診療水平,在眼科某一領域有特長如白內障、青光眼、淚道病、眼底病等方面有較高的知名度,擅長相應的手術;
2、具有較強的知識更新能力,能運用國內先進技術指導臨床,不斷開展新技術、新項目,帶動學科不斷進步;
3、有擔任眼科學科帶頭人5年以上的工作經驗,能推動醫(yī)院眼學科技術和業(yè)務的發(fā)展建設;
4、有較強的業(yè)務拓展能力、組織和管理能力。
第9篇 農資公司倉儲部主任、保管員崗位職責
農資公司倉儲部主任、保管員崗位職責
1、倉儲部主任除嚴格履行保管員崗位職責外，要負責保管員的日常管理、監(jiān)督檢查和培訓工作，每周主持倉儲部工作例會。負責發(fā)車后院內工作的組織落實和在家男員工的工作調動和安排。
2、要熟練掌握各種商品的名稱、貨位、包裝、重量。進貨時，整藥保管員要仔細登記各種貨物的規(guī)格、包裝數(shù)量，拒絕接收過期、破損的貨物;驗收入庫后發(fā)現(xiàn)破損，責任自負。接貨時要一個人負責到底，中間不得換人。
3、付貨前，要嚴格按開票明細，準確匯總出庫數(shù)量、規(guī)格、產地，不得張冠李戴;付貨時，一定要同業(yè)務員(送貨員)當面將貨物核對清楚再付貨，一定要先打挑后付貨。先付前期庫存，避免造成商品積壓、過期，不能串付、多付、少付，整件藥品不夠付時，保管員一定要到散藥庫中領取散藥付給用戶;付賣貨時，要配合送貨員，不要嫌麻煩，賣貨單要準確無誤，一式兩聯(lián)，由提貨人員簽字認可。付貨后，如果有要貨不付時，一定不要忘記改票。未核對就裝車，造成經濟損失由保管員和業(yè)務員(送貨員)共同承擔。
4、登記回庫物品時，必須認真清點每個品種的產地、規(guī)格，發(fā)現(xiàn)過期或非公司銷售產品，要當日退還客戶。清點回庫時，不是原封的整件商品，必須重新查驗是否是整件，如果箱內有獎券或獎品，回庫時不要忘記收回。清點完畢要與送貨員簽字交接，沒有簽字交接的回庫物品不得外付，否則要追究保管責任。
5、收庫的散包裝，要按產品種類及時包裝成整件，不夠整件的藥品不能封箱。過期破損的藥品要做好標記，不得出庫。
6、不僅要保管好商品，還要保管好商品內的獎卷、紀念品、宣傳品等，不能不聞不問，或者私自處理。
7、要隨時掌握商品庫存，及時匯報需從同一個廠家進貨的品種。每天車走后要及時做好缺貨記錄，并匯總給倉儲部主任，不要等到沖票時再通知進貨。給廠家退貨時，要主動與財務配合，核對該廠所有商品的明細。保管員之間要配合好，工作不能脫節(jié)，更不能遺漏品種。及時填寫《過期商品報告單》，按主管經理批示意見處理過期商品。
8、每天早晨車走后，要復查出庫商品的數(shù)量、規(guī)格、產地等，做到有問題及早發(fā)現(xiàn)。認真與財務報表核對商品出庫、進庫，做到帳貨相符，因串貨或短貨造成經濟損失，保管員自己負責。
9、散藥保管，要仔細看準票上每一個品種，不能串撿、多撿、少撿，必須復核兩遍。如果丟失，由散藥保管按價賠償。必須將當天所有開票的散藥撿完，不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前，與保管員配合，要提前把貨一次性上齊貨位，不能在早晨忙時，少一樣，拿一樣，容易出錯。
10、業(yè)務員(送貨員)每天早晨都要認真復核、檢查散藥，不能只管數(shù)量，不管規(guī)格、產地、名稱，發(fā)現(xiàn)復核錯誤或未復核，造成經濟損失的，由業(yè)務員(送貨員)和保管員共同承擔經濟損失。
11、散藥保管和整藥保管都要和開票員配合好，及時把回庫、斷貨后的商品記在商品流動本上，以免影響銷貨。
12、散藥保管要保證所有商品按類別擺放，分辨不清的要及時向業(yè)務主任請教，不得隨意亂放。
13、倉庫要保持衛(wèi)生整潔，貨位整齊有序，不能凌亂不堪，每垛只能有一個零商品。
14、定期盤點庫房，及時處理誤差，總結經驗，不斷改進工作方法，提高庫房管理水平。參加盤點人員要分工負責，并要在盤點清單上簽字認可。盤點清單與財務對帳發(fā)現(xiàn)賬物不相符時，要及時同盤點責任人當面復核清楚，找出問題原因。
15、在家男員工不足情況下，要參加裝卸車工作。
16、完成主管領導交辦的各項工作。
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第10篇 掘進主任工程師崗位職責
一、在部長領導下，負責掘進生產技術管理工作。
二、在負責掘進技術管理和安全技術管理工作中，認真貫徹國家有關開拓掘進技術政策、規(guī)程和規(guī)定。
三、參加編制年、季、月度掘進進尺計劃、材料消耗計劃，并組織實施。
四、負責組織審查、報批掘進作業(yè)規(guī)程和安全技術措施。參與編制掘進災害預防和處理計劃。
五、掌握掘進工作面進度情況，做好掘進工作面的正常接續(xù)。
六、經常深入井下，監(jiān)督檢查規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，及時解決掘進技術問題，切實抓好掘進工作面施工期間的安全技術管理工作。
七、做好掘進質量標準化工作，參加安全質量大檢查。
八、學習推廣國內外的先進技術及經驗，積極提出合理化建議，提高掘進技術水平。
第11篇 實驗室主任工程師崗位職責
職責描述:
1、英語4級本科及以上學歷,具備閱讀、整理、比對國際最新標準的能力;
2、了解光纖通信領域,掌握光纖測試相關國際、國內標準及測試過程及方法;
3、了解精益6西格瑪?shù)膬?yōu)先;
4、工作主動積極,主觀能動性強;
第12篇 水暖主任崗位職責
職責描述:
中建八局地產公司
一、崗位職責:
1.配合投資部準備相關設計圖紙和數(shù)據,完成工程前期手續(xù)辦理工作。
2.負責擴初-施工圖設計任務書編制、專業(yè)供方選擇及合作設計單位履約評估工作。
3.負責設計過程管理工作,確保設計進度、圖紙質量、設計費用等綜合受控。
4.配合成本部進行招投標工作,確保工程造價綜合受控。
5.參與現(xiàn)場與水暖電設計工程相關的論證會議,從設計可行性、施工方案等方面提出專業(yè)意見。
6.參與水暖電施工過程中分部分項工程驗收、竣工驗收。
二、任職資格:
1.學歷要求:統(tǒng)招全日制本科及以上。
2.專業(yè)要求:電氣、給排水、暖通等相關專業(yè)。
3.專業(yè)職稱要求:設計專業(yè)中級以上職稱者優(yōu)先。
4.相關工作經驗:5年以上房地產行業(yè)給排水、暖通設計相關工作經驗。有甲級設計院或大型房地產企業(yè)同等崗位管理經驗者優(yōu)先
5.所需資格證書:注冊機電師資格證書者優(yōu)先。
6.專業(yè)技能描述:具有豐富的房地產行業(yè)設計管理相關專業(yè)知識;了解房地產企業(yè)全過程業(yè)務運作流程體系與設計供方業(yè)務運作流程。
7.軟件操作技能:掌握日常辦公軟件操作及網絡知識;精通autocad、photoshop等設計軟件。
