第1篇 計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)排刀,在滿足市場(chǎng)需要的前提下,以產(chǎn)量最大化為原則。
2.向總調(diào)提前申報(bào)紙芯、堵頭,保證所申報(bào)物資的準(zhǔn)確、及時(shí)并對(duì)其負(fù)責(zé)。
3.編排、執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,保證排刀表的準(zhǔn)確性、及時(shí)性,并對(duì)其負(fù)責(zé)。
4.做好特殊碼、常規(guī)碼的生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、匯總表,保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性并對(duì)其負(fù)責(zé)。
5.根據(jù)銷售情況,通知總調(diào)對(duì)生產(chǎn)排刀表進(jìn)行調(diào)整。
第2篇 生產(chǎn)計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.制訂生產(chǎn)計(jì)劃確保交貨期。
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)原材料。
3.生產(chǎn)能力分析。
4.生產(chǎn)流程的控制及優(yōu)化。
第3篇 作業(yè)計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.滿足客戶供貨需求,在精益生產(chǎn)的原則下承擔(dān)生產(chǎn)計(jì)劃編制、發(fā)放。
2.負(fù)責(zé)在發(fā)生異?；蚓o急情況下.,為保證客戶供貨所進(jìn)行的一系列生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。
3.根據(jù)客戶預(yù)測(cè)計(jì)劃,分析各產(chǎn)品生產(chǎn)能力,編制車間的生產(chǎn)計(jì)劃,并及時(shí)發(fā)布。
4.根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃,編制計(jì)劃拉動(dòng)物料的拉動(dòng)計(jì)劃。
第4篇 計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格
計(jì)劃員工作職責(zé)
市場(chǎng)主管是指根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃（促銷等手段）并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。
崗位職責(zé)：
1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃。
2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選。
3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。
5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘。
6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況。
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況。
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系。
10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。
11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。
12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)。
13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。
14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作。
15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
企業(yè)對(duì)計(jì)劃員要求
以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對(duì)計(jì)劃員的職責(zé)要求
崗位職責(zé)及任職資格a
1銷售內(nèi)勤工資2與客戶的來往發(fā)票貨單訂單管理3營(yíng)業(yè)行政事務(wù)4其它營(yíng)業(yè)部相關(guān)事項(xiàng)。1大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)行政等相關(guān)專業(yè)，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力3較強(qiáng)的應(yīng)變能力協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理緊急問題4良好的服務(wù)意識(shí)耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)。
崗位職責(zé)及任職資格b
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銷售訂單的接受、匯總、下達(dá)以及與財(cái)務(wù)對(duì)接制作發(fā)票等；任職資格：?？埔陨蠈W(xué)歷，熟練使用辦公軟件，做事仔細(xì)認(rèn)真；工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，單休，法定節(jié)假日休息。
第5篇 媒介計(jì)劃員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在媒介組長(zhǎng)或經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行已經(jīng)制定的媒介策略和負(fù)責(zé)指定的客戶業(yè)務(wù)。
2.研究引用一些較為簡(jiǎn)單的媒介策略。
