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內(nèi)容運營崗位職責職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-04-21 13:38:17 查看人數(shù):93

內(nèi)容運營崗位職責職位要求

第1篇 內(nèi)容運營崗位職責職位要求

職責描述:

hicloud 業(yè)務部-運營(第三方合同)

1、負責生活服務站內(nèi)活動設計與策劃;運營活動頁面的設計原型輸出、高保真設計跟進等工作;跟蹤落地效果,輸出活動分析報告。

3、負責生活服務運營活動的研發(fā)進度與合作伙伴內(nèi)容提供跟進,確?;顒影磿r上線;

4、生活服務的渠道推廣工作,包括push,開屏,瀏覽器feeds流的文案輸出與投放;

1、具備策劃能力,文案功底良好;

2、大學本科畢業(yè),至少1年工作經(jīng)驗;

3、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、做事細心、嚴謹、溝通和協(xié)調(diào)能力好,對本職工作有強烈的責任心,有團隊協(xié)作意識。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 微信內(nèi)容運營專員崗位職責

工作內(nèi)容:

1. 負責微信為主的社交電商內(nèi)容策劃及所針對微信用戶拉新/活躍/留存/沉淀展開相關營銷方案及落地執(zhí)行。如日常內(nèi)容更新,活動策劃,公眾號內(nèi)容編寫等。

2. 對接合作商家的公眾號,微商城及小程序等工具,建立有效的溝通及對接模式,保證合作商家的微信端的電商平臺的運轉(zhuǎn)。

3. 負責跟蹤微信推廣及kol推廣等效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結經(jīng)驗,建立有效運營手段持續(xù)導入目標客戶并轉(zhuǎn)化新用戶,提高用戶留存率和用戶粘性。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,1年以上社群運營或內(nèi)容策劃,微信公眾號運營的工作經(jīng)驗;

2. 有較強的線上營銷策劃及執(zhí)行能力,有論壇、貼吧、微博、微信實操經(jīng)驗、社群管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 平時關注各大社交平臺、網(wǎng)絡紅人、時事熱點、互聯(lián)網(wǎng)重度患者;

4. 對社交電商有一定理解;了解微信及各種社交平臺玩法;

6. 可接受高強度工作,加班;

7. 腦子靈、創(chuàng)意多、會玩、會寫、會溝通

招聘必要條件:

內(nèi)容策劃編寫經(jīng)驗:寫過微淘,微信公眾號,淘寶店內(nèi)產(chǎn)品文案,新媒體編輯等

社群運營經(jīng)驗和微商運營經(jīng)驗二選1

腦子靈活有創(chuàng)意

加分項:

社群和電商有關,對于社群電商關注并且對于玩法有獨到心得

第3篇 運營內(nèi)容編輯崗位職責

崗位職責:

1.負責選股寶app評論內(nèi)容運營,跟蹤市場熱點,策劃設置日常議題,調(diào)動用戶評論和交互的活躍度;

2.負責用戶的評論審核,及時處理選股寶各社交平臺的違規(guī)內(nèi)容;

3.負責社交媒體、微博等平臺的內(nèi)容發(fā)布和維護;

4.負責挖掘和邀請優(yōu)質(zhì)內(nèi)容作者;

5.負責選股寶評論系統(tǒng)的優(yōu)化和完善

6.負責其他與內(nèi)容運營有關的工作內(nèi)容

崗位要求:

1.本科以上學歷,具備新媒體創(chuàng)新思維;

2.1年以上在財經(jīng)類微信、微博或評論區(qū)等內(nèi)容維護和運營工作經(jīng)驗,有社交媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有較強新聞敏感性和文字功底,可策劃撰寫新媒體主題活動并執(zhí)行;

4.熟悉a股等投資市場者優(yōu)先;

5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的相關規(guī)章制度

第4篇 網(wǎng)站運營主辦崗位職責內(nèi)容

1.負責對公司現(xiàn)有網(wǎng)站資源的整合、升級及策劃。

2.負責對網(wǎng)站產(chǎn)品進行策劃、包裝,組織測試和推廣。

3.負責支撐業(yè)務、營銷部門制定網(wǎng)絡營銷計劃和方案。

4.負責帶領團隊進行網(wǎng)絡產(chǎn)品的營銷及推廣。

5.負責制訂網(wǎng)站的宣傳計劃并實施,樹立網(wǎng)站的品牌。

6.負責號百、聲訊、短信網(wǎng)站發(fā)展戰(zhàn)略的研究、制定及具體廣告招商計劃。

7.負責網(wǎng)絡相關商業(yè)項目的研究、評估、咨詢和策劃。

第5篇 動漫內(nèi)容運營崗位職責職位要求

職責描述:

工作內(nèi)容:

1.搜集整合全網(wǎng)年輕人喜歡的內(nèi)容(二次元內(nèi)容為主),形成可持續(xù)更新的內(nèi)容集合。

2.挖掘年輕用戶需求,提煉出符合產(chǎn)品的內(nèi)容集合。

3.負責app站內(nèi)的內(nèi)容維護,保證各類目,各話題的及時更新,把控內(nèi)容質(zhì)量。

4.對熱點事件及時追蹤,補充相應內(nèi)容。

5.協(xié)助進行活動策劃并執(zhí)行。

職位要求:

1.深入了解二次元文化,包含動漫、游戲、等多方面。

2.愿意深入研究年輕用戶的喜好,有自己在行的領域。比如手辦、cos、影視等。

3.對于熱點事件有比較高的敏感性,善于根據(jù)熱點事件組織策劃運營活動和內(nèi)容。

4.掌握ps、excel等技能者優(yōu)先,有相關內(nèi)容工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.具有一定數(shù)據(jù)分析能力、較強的溝通能力。

6.每周工作4~5天,5天者優(yōu)先考慮。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第6篇 社區(qū)內(nèi)容運營崗位職責

1. 負責保險社區(qū)的內(nèi)容運營方向、規(guī)劃、機制,根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容運營的具體策略并推動落實;

2. 負責搭建與合作媒體、自媒體等各內(nèi)容提供方的合作模式,基于對用戶需求的良好把握建立內(nèi)容生產(chǎn)、內(nèi)容管理,內(nèi)容推優(yōu)的運營體系,形成用戶與pgc之間良好的互動氛圍,提升用戶活躍度與粘性;

3. 精準把握財經(jīng)市場熱點,搭建熱點話題策劃、傳播、互動引導等完整業(yè)務鏈路,形成話題營銷的機制;

4. 跨部門資源整合,協(xié)同產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場等職能團隊,不斷以用戶視角推進內(nèi)容產(chǎn)品的優(yōu)化,形成長效的良性運營機制。

職位要求:

1. 熟悉新媒體和傳統(tǒng)媒體的運作模式,特別是在財經(jīng)領域;對證券分析師、基金經(jīng)理、私募投資經(jīng)理、職業(yè)投資者等人群有廣泛接觸者優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的文案能力和活動策劃能力,對市場變化高度敏感,懂得用戶心理訴求把握,能快速捕捉到熱點,組織話題并傳播,引爆互動;

3. 對互聯(lián)網(wǎng)抱有極大熱情,知識面廣,思維活躍,具有強烈使命感,愛折騰點兒事的人才優(yōu)先考慮;具備互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)產(chǎn)品或新媒體產(chǎn)品運營經(jīng)驗者最佳;

4. 抗壓能力強,責任感強,具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力和團隊合作精神,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作內(nèi)容:

1. 負責保險社區(qū)的內(nèi)容運營方向、規(guī)劃、機制,根據(jù)業(yè)務發(fā)展計劃產(chǎn)出內(nèi)容運營的具體策略并推動落實;

2. 負責搭建與合作媒體、自媒體等各內(nèi)容提供方的合作模式,基于對用戶需求的良好把握建立內(nèi)容生產(chǎn)、內(nèi)容管理,內(nèi)容推優(yōu)的運營體系,形成用戶與pgc之間良好的互動氛圍,提升用戶活躍度與粘性;

3. 精準把握財經(jīng)市場熱點,搭建熱點話題策劃、傳播、互動引導等完整業(yè)務鏈路,形成話題營銷的機制;

4. 跨部門資源整合,協(xié)同產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、市場等職能團隊,不斷以用戶視角推進內(nèi)容產(chǎn)品的優(yōu)化,形成長效的良性運營機制。

職位要求:

1. 熟悉新媒體和傳統(tǒng)媒體的運作模式,特別是在財經(jīng)領域;對證券分析師、基金經(jīng)理、私募投資經(jīng)理、職業(yè)投資者等人群有廣泛接觸者優(yōu)先;

2. 優(yōu)秀的文案能力和活動策劃能力,對市場變化高度敏感,懂得用戶心理訴求把握,能快速捕捉到熱點,組織話題并傳播,引爆互動;

3. 對互聯(lián)網(wǎng)抱有極大熱情,知識面廣,思維活躍,具有強烈使命感,愛折騰點兒事的人才優(yōu)先考慮;具備互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)產(chǎn)品或新媒體產(chǎn)品運營經(jīng)驗者最佳;

4. 抗壓能力強,責任感強,具備優(yōu)秀的溝通能力、應變能力和團隊合作精神,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第7篇 網(wǎng)站運營經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

網(wǎng)站運營經(jīng)理職位要求

1.具備主持并參與網(wǎng)站運營2年以上的工作經(jīng)驗

2.具有網(wǎng)站開發(fā)的相關工作經(jīng)驗

3.擁有創(chuàng)新和較強的團隊合作精神

4.熟悉企業(yè)的管理模式,善于組織、溝通,擁有較強的執(zhí)行能力

5.擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源,包括媒體、品牌廠商、商戶、網(wǎng)站等等

6.具備良好的客戶導向、逆境商數(shù)(抗壓能力)、規(guī)劃能力、成就動機、商業(yè)敏感性

網(wǎng)站運營經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

1.負責網(wǎng)站的整體規(guī)劃、構建,管理網(wǎng)站頻道及合作資源的整合,參與市場行為的策劃;

2.負責網(wǎng)站的建設以及定期的維護與更新;

3.負責客戶的開發(fā);

4.設計網(wǎng)站運營維護的標準化運作流程,提高頁面瀏覽率,提高網(wǎng)站知名度;

5.制定工作計劃,監(jiān)督、指導團隊進行工作,實現(xiàn)高效率運作;

6.參與宣傳活動主題策劃、文檔的撰寫。

第8篇 首席運營官coo崗位職責工作內(nèi)容

首席運營官coo職位要求

1.管理類相關專業(yè)本科以上學歷。

2.受過管理學、財務管理、企業(yè)運營管理、領導藝術、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓。

3.5年以上工作經(jīng)驗,4年以上高級管理經(jīng)驗。

4.出眾的領導管理才能和良好的商業(yè)理念;

5.具有很強的團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通;較強的邏輯思維能力;較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;

6.辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。

首席運營官coo崗位職責/工作內(nèi)容

1.全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃,健全公司各項制度,完善公司運營管理;

2.推動公司銷售業(yè)務,推廣公司產(chǎn)品,組織完成公司整體業(yè)務計劃;

3.建立公司內(nèi)部信息系統(tǒng),推進公司財務、行政、人力資源的管理;

4.負責協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的團隊協(xié)作機制;

5.維持并開拓各方面的外部關系;管理并激勵所屬部門的工作業(yè)績效。

第9篇 資深內(nèi)容運營崗位職責

崗位職責:

1、 會員各端頁面日常運營的管理與核查;

2、 執(zhí)行會員品牌推廣相關運營策劃,如主題季策劃、節(jié)慶策劃、熱點話題策劃等;

3、監(jiān)測競品運營策略并形成分析報告,驅(qū)動會員日常運營策略的優(yōu)化;

4、整合內(nèi)容運營與用戶運營體系,協(xié)同數(shù)據(jù)組搭建會員用戶成長體系。

崗位要求:

1、影視類、新聞、中文等相關專業(yè);具備1年及以上視頻網(wǎng)站內(nèi)容運營經(jīng)驗;

2、具備較強的文字功底和策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容項目運營全案策劃;

3、邏輯性、條理性強,具備一定的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維、用戶思維及數(shù)據(jù)挖掘能力;

4、擅于溝通和學習,具備敏捷活躍的思維能力,踏實認真的工作態(tài)度,優(yōu)秀的團隊組織協(xié)調(diào)能力。

第10篇 運營主管崗位職責內(nèi)容物流業(yè)

1.協(xié)助部門經(jīng)理主持運營部的各項日常管理工作,優(yōu)化建設公司營運體系。

2.根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略制定營運部年度工作計劃及營運目標并貫徹落實。

3.制定、完善公司營運制度及標準化的營運作業(yè)工作流程,并監(jiān)督和指導執(zhí)行。

4.在管理公司日常營運工作的同時,與其他職能部門密切配合,加強部門間的橫向聯(lián)系。

第11篇 內(nèi)容運營應用市場業(yè)務部崗位職責職位要求

職責描述:

1. 對品類聯(lián)運合作應用數(shù)量及經(jīng)營收入提升負責。

2. 制訂及落實垂直品類應用的聯(lián)合運營合作策略。根據(jù)品類特點,篩選潛在合作伙伴清單,挖掘合作資源,開展意向篩查;

3.對在架聯(lián)運應用開展精細化運營,對接合作伙伴訴求,輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營收益;

4. 開展日常聯(lián)運數(shù)據(jù)監(jiān)測及分析,優(yōu)化報表系統(tǒng),根據(jù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并落實優(yōu)化方案;

5. 歸納及沉淀品類聯(lián)運經(jīng)驗,包裝輸出合作標桿案例。

要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗,本科或以上學歷;

2、有教育、知識付費、娛樂、工具、金融中的一個或多個品類移動app運營經(jīng)驗優(yōu)先;

3、有一定的商業(yè)化、數(shù)據(jù)增長或相關運營工作經(jīng)歷;

4、善于與人溝通,協(xié)作力強,有良好的表達和傾聽能力;

5、充滿好奇心、求知欲,具備強烈的結果導向意愿和推動力。

崗位要求:

學歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第12篇 新媒體內(nèi)容運營崗位職責職位要求

職責描述:

達人賬號內(nèi)容運營(淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺)

崗位職責:

1、負責對應平臺內(nèi)容賬號的規(guī)則研究和分析;

2、負責對應平臺賬號的內(nèi)容規(guī)劃和日?;A運營工作;

3、負責對應平臺賬號的內(nèi)容編輯的溝通、任務排期與稿件審核工作;

4、負責付費商家的內(nèi)容在賬號中的合理投放,優(yōu)化投放策略;

5、負責為達人賬號爭取更多的流量資源,提升賬號的價值度和影響力;

崗位要求:

1、有“淘寶、京東、微博、微信等電商、社交、媒體平臺”內(nèi)容營銷號的運營經(jīng)驗;

2、對所屬品類行業(yè)的內(nèi)容輸出有系統(tǒng)見解,例如時尚服飾、美妝護膚、母嬰、居家、數(shù)碼科技、家電、美食、保健戶外等產(chǎn)品行業(yè)類別;

3、有非常強的規(guī)則理解能力和數(shù)據(jù)整理分析能力;

4、對賬號的品牌商家內(nèi)容投放有系統(tǒng)策略和服務能力。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

內(nèi)容運營崗位職責職位要求(十二篇)

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