第1篇 安全事務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
安全事務(wù)主管崗位職責(zé)
pv安全事務(wù)專員/主管 1、藥物警戒或者藥物安全相關(guān)經(jīng)驗
2、溝通能力必須要好
3、臨床醫(yī)學(xué)背景專業(yè)，碩士本科沒有特別要求 1、藥物警戒或者藥物安全相關(guān)經(jīng)驗
2、溝通能力必須要好
3、臨床醫(yī)學(xué)背景專業(yè)，碩士本科沒有特別要求
安全事務(wù)主管崗位
第2篇 某物業(yè)項目安全事務(wù)主管崗位職責(zé)
物業(yè)項目安全事務(wù)主管崗位職責(zé)
所在部門:**管理處
直屬上級:管理處副經(jīng)理
職責(zé)概要:安全事務(wù)主管是在副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)安全管理工作的落實與監(jiān)督實施。
基本任務(wù)和職責(zé):
1、負(fù)責(zé)保安工作的現(xiàn)場管理。
2、負(fù)責(zé)保安工作各類質(zhì)量記錄的整理歸檔。
3、負(fù)責(zé)計劃并落實安全管理員軍事訓(xùn)練及每月一次的考核,從而不斷提高安全管理員的身體素質(zhì),增強(qiáng)安全管理班的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
4、負(fù)責(zé)計劃并落實安全管理員日常培訓(xùn)工作(每月不少于一次)有計劃、有步驟地帶領(lǐng)安全管理員學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,法律常識,公司各項管理制度等,以樹立法制觀念,提高業(yè)務(wù)水平。
5、負(fù)責(zé)每季度的理論考核,有效地監(jiān)督安全管理員工作狀態(tài),考核其業(yè)績,作為工資晉升(年底獎金)的依據(jù)。
6、每月5日前將安全管理員的考勤表及月考核評分表報副經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)每周一次檢查安全管理班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并于每月底根據(jù)日常檢查結(jié)果予以通報。
8、不定期檢查各安全管理班工作情況,各項管理制度落實情況,安全防范、消防情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告管理處副經(jīng)理。
9、根據(jù)部門經(jīng)理安排具體落實夜間查崗計劃,并將查崗結(jié)果予以上報。
10、負(fù)責(zé)制定消防器材檢查計劃和消防演習(xí)方案,并嚴(yán)格檢查落實執(zhí)行情況。
11、協(xié)助政府執(zhí)法機(jī)關(guān)做好必要的配合工作。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第3篇 安全事務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助項目部門經(jīng)理落實寫字樓和公寓管轄范圍內(nèi)各項日常安全管理工作、監(jiān)督管理員業(yè)務(wù)工作,積極配合項目部門經(jīng)理對部門人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及員工思想引導(dǎo),對大廈安全管理負(fù)有重要職責(zé),負(fù)責(zé)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)及團(tuán)隊管理和建設(shè),向項目部門經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)大廈治安方面的監(jiān)督和管理工作;
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全法規(guī)及大廈制定的有關(guān)安全管理制度,落實大廈及業(yè)戶的安全防范宣傳管理工作;
4、負(fù)責(zé)制定及落實大廈治安管理工作有效預(yù)防措施;
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心內(nèi)部治安工作的培訓(xùn)及考核,積極配合其他部門開展相關(guān)工作并保持良好的溝通;
6、負(fù)責(zé)部門安防器材、設(shè)備、物資等資產(chǎn)的管理工作、建立部門治安等資產(chǎn)臺賬、做好每季度物資盤點工作。
任職要求:
1、28歲—40歲***,身高175cm以上,大專以上學(xué)歷;
2、個人經(jīng)歷清晰,無犯罪經(jīng)歷,溝通表達(dá)能力佳,有較強(qiáng)的安全保衛(wèi)意識,具備2年以上物業(yè)管理/酒店安保管理工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公軟件、具備治安消防安全管理實操經(jīng)驗、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、具備一定文字處理能力;
