采購部主管-崗位職責（7篇范文）

第1篇 采購部主管-崗位職責

公司的采購部,采購主管來主持整個工作的大局,來監(jiān)督采購員的工作等都是其崗位職責之一,以下是具體的采購部主管崗位職責的資料:

1、協(xié)助采購部經(jīng)理辦理企業(yè)的采購事宜,以保證物資的正常供應。

2、與供應商建立良好的合作關系,確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。

3、對采購物品的出入庫手續(xù)和數(shù)最進行監(jiān)督,并及時解決有關的技術問題.盡量壓縮費用開支。

4、合理安排下屬員工的工作,全面安排采購任務落實,保證采購工作的順利進行。

5、隨時了解市場信息,比值論價,降低費用開支。

6、檢查并監(jiān)督進口物品的報關工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。

7、協(xié)助采購部經(jīng)理檢查月末盤點工作。

8、按時完成上級指派的其他工作。

第2篇 物資采購部主管崗位職責內(nèi)容

1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。

2.與供應商建立良好的業(yè)務關系,完成酒店采購任務。

3.了解市場信息,比值論價,降低費用開支。

4.檢

第3篇 采購部主管崗位職責

崗位職責:

1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關產(chǎn)品采購渠道

2、與供應商的比價、議價談判工作;完成項目下單工作

3、處理與供應商的爭議、索賠案件、處理退貨事宜;

4、新產(chǎn)品、新材料開發(fā),供應商入庫管理;海外供應商開發(fā);

5、跟蹤項目交貨期,產(chǎn)品打樣等工作

6、與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

7、采購日常事務處理

任職資格:

1、熟悉軟裝類材料和市場營銷地區(qū)分布;

2、了解軟裝材料加工工藝;

3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;

4、良好的英語溝通能力;

5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

第4篇 采購業(yè)務部主管崗位職責

1.具體負責采購業(yè)務部門的采購工作,實施采購計劃,并對采購業(yè)務部經(jīng)理負責。

2.調(diào)查研究采購業(yè)務部經(jīng)理制訂的采購計劃,熟悉營運部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應渠道和市場變化情況,獨立完成采購業(yè)務部經(jīng)理交付的工作。

3.積極參與產(chǎn)品業(yè)務洽談,篩選合作的供貨商,并負責協(xié)商最佳的采購交易條件。

4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。

5.確保供應商費用等指標的完成。

6.實地觀察競爭廠商,閱讀報紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機構討論或做市場研究,以了解市場一般及個別產(chǎn)品趨勢走向。

7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對供應商的評估工作,做到客觀、公正。

8.確保充足有效的庫存,同時保證較高的商品周轉率。

9.按計劃完成采購業(yè)務部各類商品的采購任務,并在預箅內(nèi)盡可能減少開支。

10.不斷開發(fā)新供應商,確保供應商資源的連續(xù)性。

11.開發(fā)品質(zhì)良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當?shù)匿N售量,并能以競爭性的價格售出(同時應有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。

12.嚴格把好進貨質(zhì)量關,堅決抵制假冒偽劣商品進入商場。

13.與營運部合作,以擴展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔的責任)并達成毛利比率及金額的目標(毛利是采購人員的主要責任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當?shù)乃疁?存貨是與賣場共同分擔的責任)。

14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時了解賣場情況,或經(jīng)常以電話、傳真或采購通告等方式與賣場溝通。

15.執(zhí)行最有效的價格策略,與賣場人員合作,擴展業(yè)績并達成毛利的目標。

16.起草本部門的各種促銷活動,配合企劃部制訂具體促銷計劃,根據(jù)既定促銷計劃,有目的地與供應商進行談判。

17.完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作,并及時反饋完成情況。

第5篇 晶酒店采購部主管崗位職責

大酒店采購部主管崗位職責

1、參與制定財務部工作計劃及編制采購進貨。

2、負責工程維修部門各類機電產(chǎn)品、物料的采購進貨。

3、負責編制酒店各類物品和設備的采購計劃、方案;經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施。

4、負責辦公、勞防等日用物品的采購。

5、負責餐飲部食品物料采購。

6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴大貨源,采購適銷對路的商品,并注意資金合理周轉,確保各部門需求的高質(zhì)、高量、按時。

7、組織業(yè)務活動,培訓各類采購人員,不斷提高工作效率。

8、協(xié)調(diào)與有關部門及下屬員工之間關系,考核員工工作質(zhì)量,關心員工思想和生活,發(fā)揮他們的工作積極性,完成上級交辦的其他任務。

9、監(jiān)督采購貨物的質(zhì)量,遵守各項財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行各項財務制度。

第6篇 采購部主管崗位職責職位要求

職責描述：

1.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請（生產(chǎn)物料及設備工具）編制采購工作計劃，并安排相關采購人員進行采購。對物料的準交率指標負責；

2.根據(jù)采購計劃編制相應的采購預算，嚴格控制采購費用；

3.協(xié)助母公司供應商開發(fā)團隊開展周邊地區(qū)配套供應商開發(fā)和采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；

4.負責協(xié)助完成生產(chǎn)所需設備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對相關單證進行審核。單次采購完畢后對采購工作成本進行總結和核算，并對采購過程進行相關的分析，編制降低采購成本的方案；

5.組織和協(xié)調(diào)相關部門進行采購設備或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應商，對不良品進行處理；

6.負責對下屬進行選拔、任用、培訓、激勵與工作指導，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對部屬的工作進行監(jiān)督與考核

職位要求：

1. 大學本科以上學歷，具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進行商務談判，熟悉標書、采購合同的制定；

2. 具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理工作經(jīng)驗；熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學的采購價格；

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的與供應商和公司內(nèi)部其他部門進行溝通，有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題；

4. 具備良好的控制能力，能進行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進行控制；

5.具備良好的商務談判能力，能夠準確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務的主導權。

備注：

公司提供住宿、工作餐、油費補貼等福利

錄用后在蘇州總公司培訓兩個月

到崗時間：2023年3月

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第7篇 z物業(yè)中心采購供應部主管崗位職責

物業(yè)中心采購供應部主管崗位職責

1.對物業(yè)中心領導負責,全面負責采購供應部的各項工作;

2.負責建立健全本部門各項規(guī)章制度,管理秩序及工作流程,對本部門人員履職情況進行檢查考核;

3.負責主持單位所需各類保潔用品、維修零配件、員工服裝、辦公文具、會務用品等物資的采購和庫存管理工作;

4.定期會同單位財務人員與本部門共同組織清倉盤點,對庫內(nèi)物資進行全面清點,對發(fā)現(xiàn)的問題分析原因,制定相應的整改措施,使庫內(nèi)物資做到賬、物相符;

5.負責審核各部門申請購置的物資,根據(jù)急需程度,控制交貨進度,處理進料質(zhì)量和數(shù)量異常的情況;

6.負責合格供應商的審核工作;

7.負責督促采購配送員將采購的物資及時辦理入庫、結算手續(xù);

8.指導和協(xié)調(diào)本部門采購人員工作,并進行相關知識培訓、考核及獎懲;

9.負責與單位其他部門加強溝通配合,處理好采購配送過程中發(fā)生的突發(fā)問題;

10.完成領導交付的臨時性任務。