第1篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、主持采購(gòu)全面工作,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容,減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。
2、調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確保供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司的正常采購(gòu)量。
3、進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理,建立合理的采購(gòu)流程。
4、監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
5、認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
職責(zé)二:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、在區(qū)域經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)與授權(quán)下,直接負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的各項(xiàng)工作,并行使采購(gòu)總監(jiān)的職權(quán)。
2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導(dǎo)下,制定符合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求的營(yíng)運(yùn)政策、客戶政策、供應(yīng)商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷政策、自有品牌政策等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求。
4、給予采購(gòu)人員相應(yīng)的培訓(xùn)。
5、與采購(gòu)本部及其他地區(qū)公司密切溝通與配合。
職責(zé)三:采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)主持采購(gòu)部的全面工作,提出與公司相關(guān)的采購(gòu)計(jì)劃,上報(bào)給總經(jīng)理,進(jìn)過總經(jīng)理審核后,組織實(shí)施并要確保各項(xiàng)采購(gòu)工作圓滿完成。
2. 采購(gòu)總監(jiān)要調(diào)查并研究公司各個(gè)部門的商品需求以及商品的銷售情況,要熟悉各種商品相應(yīng)的供應(yīng)渠道,了解市場(chǎng)的變化,做到商場(chǎng)的供需情況心中有數(shù)。
3. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),不斷地提高他們的業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購(gòu)量。
4. 采購(gòu)總監(jiān)負(fù)責(zé)審核公司各部門呈報(bào)的年度采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌計(jì)劃并確定公司的采購(gòu)內(nèi)容,以減少不必要的開支,利用最有效的資金保證最大限度的供應(yīng)。
5. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要求熟悉和掌握公司所需要的各種商品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、用途、單價(jià)以及產(chǎn)地,并要檢查采購(gòu)的商品是否符合產(chǎn)品質(zhì)量要求,對(duì)公司的商品采購(gòu)和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任;
6. 要負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與公司大批量的商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實(shí)情況。
7. 要按照公司的計(jì)劃來完成公司分配的關(guān)于各種商品的采購(gòu)任務(wù),盡量減少不必要的開支,達(dá)到最劃算的狀態(tài)。
8. 采購(gòu)總監(jiān)工作職責(zé)要認(rèn)真的監(jiān)督并檢查各部門的采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和控制價(jià)格的情況。
9. 要監(jiān)督采購(gòu)人員有否在采購(gòu)業(yè)務(wù)的活動(dòng)中,有沒有嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有沒有與供貨單位建立良好的關(guān)系,有沒有在公平互利的原則下進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)。
第2篇 采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
采購(gòu)總監(jiān)是采購(gòu)部門的總負(fù)責(zé)人，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，需要在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德紀(jì)錄，分析能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.主持采購(gòu)全面工作，統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容，減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的供應(yīng)，確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成；
2.調(diào)查研究公司各部門商品需求及銷售情況，熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況，確保供需心中有數(shù)；指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司的正常采購(gòu)量；
3.進(jìn)行供應(yīng)商的評(píng)價(jià)和管理，建立合理的采購(gòu)流程；
4.監(jiān)督并參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況；
5.認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購(gòu)主管的采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制。
采購(gòu)總監(jiān)崗位要求
1.工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2.有相關(guān)行業(yè)物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)和采購(gòu)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的業(yè)績(jī)和職業(yè)道德記錄；
4.分析能力強(qiáng)，熟悉物資采購(gòu)程序；
5.具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購(gòu)總監(jiān)發(fā)展方向
采購(gòu)總監(jiān)作為采購(gòu)部門的領(lǐng)袖人物，其重要性可想而知，因此發(fā)展空間很大，一般可由采購(gòu)專員、采購(gòu)工程師發(fā)展到采購(gòu)經(jīng)理，再成長(zhǎng)為總監(jiān)。
第3篇 戰(zhàn)略采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
戰(zhàn)略采購(gòu)總監(jiān) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購(gòu)角色將為移動(dòng)業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。
職責(zé):
1.對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識(shí)。
2.利用這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)知識(shí),協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動(dòng)顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對(duì)和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。
6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格層。
領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級(jí)部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務(wù)或技術(shù)教育背景
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
3.5年以上移動(dòng)顯示屏幕采購(gòu)或工程經(jīng)驗(yàn),
4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。
5.具有與顯示器供應(yīng)商高級(jí)管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn) pc或手機(jī)戰(zhàn)略采購(gòu)角色將為移動(dòng)業(yè)務(wù)部門制定、溝通和執(zhí)行戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略,以確保前沿的技術(shù)和行業(yè)創(chuàng)新,管理供應(yīng)商長(zhǎng)期關(guān)系,同時(shí)實(shí)現(xiàn)比較低低的總擁有成本。
職責(zé):
1.對(duì)關(guān)鍵技術(shù)、行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)標(biāo)桿等保持深入的行業(yè)知識(shí)。
2.利用這一行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)知識(shí),協(xié)同創(chuàng)建和維護(hù)移動(dòng)顯示的技術(shù)路線圖和戰(zhàn)略采購(gòu)戰(zhàn)略
3.發(fā)展和維護(hù)與供應(yīng)商管理層的關(guān)系。
4.作為專家,積極參與解決顯示器的問題。
5.參與供應(yīng)商rfq流程,以應(yīng)對(duì)和緩解技術(shù)、規(guī)格和成本問題。開發(fā)成本模型。
6.與其他團(tuán)隊(duì)一起開發(fā)規(guī)范,使設(shè)計(jì)需求符合行業(yè)能力,并適合于每一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格層。
領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)展團(tuán)隊(duì),推動(dòng)技術(shù)供應(yīng)商在能力、質(zhì)量、二級(jí)部件和成本方面的能力。
要求:
1.商務(wù)或技術(shù)教育背景
2.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具有一定的供應(yīng)鏈/運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
3.5年以上移動(dòng)顯示屏幕采購(gòu)或工程經(jīng)驗(yàn),
4.具有良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有良好的合作、談判、戰(zhàn)略思維和決策能力。能夠在戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)兩方面工作。
5.具有與顯示器供應(yīng)商高級(jí)管理人員建立良好關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn)
第4篇 媒介采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類媒體(包含但不限于傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種形式)采購(gòu)計(jì)劃制定和實(shí)施、 媒體關(guān)系的維護(hù)策略等;
2、負(fù)責(zé)各類媒體資源采購(gòu),年度框架溝通及簽署;
3、全面、細(xì)致的管理與監(jiān)督部門內(nèi)的采購(gòu)執(zhí)行工作,管理監(jiān)督項(xiàng)目回款情況;
4、為新項(xiàng)目提供傳統(tǒng)媒體、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等多種形式媒介支持;
5、負(fù)責(zé)梳理媒體資源庫(kù)等數(shù)據(jù)庫(kù)梳理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備深刻的媒介素養(yǎng);
3、擁有較好的媒體傳播資源;
4、熟知媒體環(huán)境和價(jià)格政策,擅長(zhǎng)維護(hù)各種媒體關(guān)系;
5、具有良好的抗壓能力和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估能力,較強(qiáng)的溝通談判能力和應(yīng)變能力。
第5篇 成衣采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
成衣采購(gòu)總監(jiān) 1協(xié)助外發(fā)品控部進(jìn)行成衣供應(yīng)商資質(zhì)審核評(píng)估。
2供應(yīng)商產(chǎn)能評(píng)估,以貨期為導(dǎo)向,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。
3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保貨期達(dá)成率。
4協(xié)調(diào)供應(yīng)商生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保供應(yīng)品質(zhì)符合公司要求。
5與供應(yīng)商溝通,要求并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改善。
6培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
7維護(hù)公司在外的名譽(yù) 1.具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行力、談判能力
2.主動(dòng)積極,有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向,自我驅(qū)動(dòng)達(dá)成工作目標(biāo)。
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
4.很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制能力
f職位技能要求:
1. 熟悉制衣流程
2. 數(shù)據(jù)概念強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng)
3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析的工具
4. 計(jì)劃與計(jì)劃執(zhí)行能力強(qiáng)
1協(xié)助外發(fā)品控部進(jìn)行成衣供應(yīng)商資質(zhì)審核評(píng)估。
2供應(yīng)商產(chǎn)能評(píng)估,以貨期為導(dǎo)向,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃。
3嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際的生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,確保貨期達(dá)成率。
4協(xié)調(diào)供應(yīng)商生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,確保供應(yīng)品質(zhì)符合公司要求。
5與供應(yīng)商溝通,要求并協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行持續(xù)改善。
6培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。
7維護(hù)公司在外的名譽(yù)
第6篇 采購(gòu)供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈/采購(gòu)總監(jiān) 重慶三十七度健康管理有限公司 重慶三十七度健康管理有限公司 一、基本條件:
1、年齡:30歲—45歲
2、學(xué)歷:?？萍耙陨蠈W(xué)歷
3、專業(yè):物流、工商企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)
4、經(jīng)驗(yàn):8年以上連鎖企業(yè)或大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
二、專業(yè)能力要求:
1、 熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
2、 能夠?qū)?yīng)鏈涉及的相關(guān)資源進(jìn)行優(yōu)化、整合;
3、了解企業(yè)及供應(yīng)鏈相關(guān)質(zhì)量管理體系;
4、有大型連鎖品牌或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
三、主要職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要制定供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)供應(yīng)商及供應(yīng)渠道的開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展
2、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)鏈條以及全國(guó)的供應(yīng)商開發(fā)、考核機(jī)制;
3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)、分級(jí)并對(duì)其進(jìn)行月度、季度、年終考核的評(píng)審及淘汰;
4、持續(xù)跟蹤供應(yīng)商情況,建立并維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),定期對(duì)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理,掌握供應(yīng)商發(fā)展變化情況并及時(shí)上報(bào);
5、參與供應(yīng)商供應(yīng)談判、合同簽訂及后續(xù)體系管理工作;
6、建立規(guī)范、高效的供應(yīng)鏈管理體系并優(yōu)化完善,制定公司供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
7、指導(dǎo)部門人員有效地開展各項(xiàng)工作,并實(shí)施合理績(jī)效考評(píng),促進(jìn)工作目標(biāo)的完成;
第7篇 生鮮采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)搭建采購(gòu)體系,管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),開展全品類采購(gòu)項(xiàng)目,制定并審核采購(gòu)計(jì)劃和品類發(fā)展計(jì)劃,關(guān)注品類的銷售額、毛利率和損耗;
2、重點(diǎn)搭建城批,產(chǎn)地直采體系;負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化建立;
3、 負(fù)責(zé)新奇特商品的持續(xù)發(fā)掘。
4、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對(duì)接調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃并實(shí)施(如運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、客服等部門,保證整體工作的高效協(xié)作);
5、 把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整商品配置、新品上架、與運(yùn)營(yíng)部協(xié)商商品調(diào)價(jià)等運(yùn)營(yíng)策略,確保品類競(jìng)爭(zhēng)及商品價(jià)格處于領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)
6、 負(fù)責(zé)采購(gòu)部門的組織與人員管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成
任職資格
1、生鮮行業(yè)10年以上采購(gòu)和管理工作經(jīng)驗(yàn);有豐富的城批,產(chǎn)地直采經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購(gòu)流程,熟悉供應(yīng)商評(píng)估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn);
3、具備良好部門內(nèi)協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
4、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)。
第8篇 采購(gòu)部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立和完善公司招標(biāo)采購(gòu)管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購(gòu)紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購(gòu)流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購(gòu)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項(xiàng)目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式(資金平衡);
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行單項(xiàng)招標(biāo)立項(xiàng)的審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施的對(duì)比分析,并進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃完成的總結(jié);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;
5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購(gòu)的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購(gòu)進(jìn)程、效率及成本控制;
6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集中采購(gòu)和戰(zhàn)略采購(gòu);
7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià);
8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購(gòu)工作;
9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購(gòu)部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價(jià)軟件并熟練運(yùn)用;
3.具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉工程做法及計(jì)劃運(yùn)營(yíng)要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場(chǎng)情況,對(duì)成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識(shí),對(duì)成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性。
4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無(wú)經(jīng)濟(jì)問題前科;
5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力 ;
6、談判及管控能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)融通貫匯。
第9篇 采購(gòu)中心總監(jiān)崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)國(guó)內(nèi)外公司采購(gòu)工作,制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略;
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
5、規(guī)劃采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;
6、建設(shè)和維護(hù)供應(yīng)商管理體系。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,管理類、物流類相關(guān)專業(yè);
2、自動(dòng)化或材料相關(guān)行業(yè)5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)采購(gòu)經(jīng)理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、精通采購(gòu)原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
4、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通。
第10篇 進(jìn)口采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)進(jìn)口煤團(tuán)隊(duì)發(fā)展進(jìn)口煤業(yè)務(wù),完成進(jìn)口煤板塊的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)外部市場(chǎng)行情和公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和實(shí)施策略;
3、分解并落實(shí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),定期總結(jié)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題,并提出有效解決方案;
4、建立和完善業(yè)務(wù)體系,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,定期監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況;
5、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),合理運(yùn)用進(jìn)口煤套保和套利工具;
6、培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),打造專業(yè)、有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
教育背景:
本科(含)以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
經(jīng) 驗(yàn):
具備10年以上大宗商品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
工作技能:
1、熟悉煤炭等大宗商品貿(mào)易行業(yè),深入了解煤炭(尤其是進(jìn)口煤)市場(chǎng)狀況,有豐富穩(wěn)定的國(guó)內(nèi)外供應(yīng)商、下游客戶以及銀行資源;
2、熟悉大宗商品貿(mào)易流程,具備優(yōu)秀的進(jìn)出口貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)控制能力和經(jīng)驗(yàn),熟悉貿(mào)易金融衍生品、信用證操作;
3、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓、營(yíng)銷能力、資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通和談判技巧,處事穩(wěn)重,思維活躍,對(duì)事業(yè)充滿熱情,富有感染力;
5、責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)。
態(tài) 度:
◆良好的職業(yè)操守,誠(chéng)實(shí)守信。
◆態(tài)度積極樂觀,敬業(yè)務(wù)實(shí)。
第11篇 超市采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
超市采購(gòu)總監(jiān) 易太便利(超市)連鎖 福建省易太商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司,易太便利連鎖,易太便利(超市)連鎖,易太 主要工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)資源與渠道的開發(fā),供應(yīng)商的定期評(píng)估和訪談;
2、負(fù)責(zé)規(guī)劃各品類年度和月度銷售和毛利率目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)新品的引進(jìn)和淘汰;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的協(xié)調(diào),并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行新店的市調(diào)和訂單的制作;
6、負(fù)責(zé)為全年促銷計(jì)劃,組織提供商品和活動(dòng)的資源;
7、負(fù)責(zé)組織編制和調(diào)整不同經(jīng)營(yíng)形態(tài)門店的陳列圖;
任職資格要求:
1、大專以上學(xué)歷,采購(gòu)管理相關(guān)專業(yè);
2、十年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程,具備商品采購(gòu)相關(guān)的財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)知識(shí);
4、具有良好的職業(yè)道德紀(jì)錄;
5、分析能力強(qiáng),熟悉商品采購(gòu)程序,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
第12篇 海外采購(gòu)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)(采銷/招商)計(jì)劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線供方市場(chǎng)及行業(yè)熱點(diǎn)產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品的選品、定價(jià)、質(zhì)量把控,開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,優(yōu)化所屬產(chǎn)品線供應(yīng)鏈,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;
4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點(diǎn),通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上相應(yīng)品類產(chǎn)品開發(fā)/采購(gòu)/招商工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成開發(fā)/采購(gòu)/招商操作;
3、有上述品類/類目對(duì)應(yīng)產(chǎn)品品類開發(fā)/采購(gòu)/招商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;
5、性格開朗,工作細(xì)致耐心具有較強(qiáng)的邏輯分析能力。
